城镇职工基本养老保险名义账户改革——方案设计与测算结果

为落实十八届三中全会关于社会养老保障制度改革的基本要求,针对现行城镇职工基本养老保险制度存在的主要问题,提出"全账户"(名义账户)+社会养老金的新"统账结合"制度模式。改革方案对2015—2090年期间的制度运行状况进行了模拟测算,结果表明养老金待遇水平和财务收支等方面的指标基本合意,改革后新制度的参保激励性和财务可持续性明显增强。     

机关事业单位养老保险名义账户改革——方案设计与可持续性

以名义账户制改革思路,对机关事业单位养老保险的预期待遇、基金收支、财政负担和转轨成本等进行了测算,结果显示,相对于原有的财政退休制度,名义账户制在相同缴费率下可以获得更高待遇,制度的财务状况更好,财政负担和转轨成本相对更低,但需要市场化运营以获取更高的基金投资回报。     

“名义账户”模式选择——“全账户”的优势分析

随着十八届三中全会的召开,中国养老金制度改革开始提速,顶层设计的基本价值取向已经明确,即引入名义账户理论作为基本养老保险制度的设计原则和根本出发点。但在具体设计细节上,出现了不同的设计方案,分别是小账户、大账户和全账户方案。比较而言,全账户方案不仅能够完全发挥名义账户制本身所固有的理论优势,而且还可以彰显符合国情的独特优势。反观小账户和大账户,因为保留了社会统筹部分,从而严重制约了名义账户制理应具备的诸多优势,实为不可取。     

事业单位养老保险改革：个人账户与名义账户的选择

对于事业单位养老保险的改革,基金模式的选择至关重要。"社会统筹+个人账户"以及"社会统筹+名义账户"两种模式在事业单位养老保险基金筹集、运营与投资、偿付管理中的应用各有利弊。文章通过SWOT分析法对两种账户各自的优势、劣势、机遇和威胁进行分析和对比,有助于结合当前国情作出合理的选择,明确在事业单位改革初期使用"社会统筹+名义账户"模式是恰当的选择。     

谈养老保险制度改革的财政风险与可行方向

我国等转型国家对养老保险制度的改革是伴随经济体制改革而展开的,同时适应人口结构变化的要求.我国养老保险制度的改革带来了前所未有的巨大成本,给我国养老保险制度带来了沉重的负担.本文分析了养老保险改革给财政带来的诸多问题,并提出了可行的改革方向.     

欧亚六国社会保障“名义账户”制利弊分析及其对中国的启示

在世界范围内的社会保障改革浪潮中 ,实行待遇确定型现收现付制的拉美和欧美国家纷纷向缴费确定型积累制模式转型。但是在转型过程中它们无一不遇到一个难以克服的转型成本问题。 1995年以来 ,欧亚六国经过研究和探索 ,找到了一个较好过渡性办法 :“名义账户”制。几年的实践证明 ,“名义账户”制基本上是成功的 ,它被称为是社会保障一个重要的制度创新 ,受到了发展中国家的广泛关注。本文对“名义账户”制的概念、定义、基本特征进行了论述 ,对其利弊进行了较为深入的分析 ,并指出了其在社会保障历史演进中的地位和作用。最后 ,对“名义账户”制在中国的适用性问题做了探讨 ,认为在解决当前运行中的“空账运转”即转型成本问题过程中 ,它至少是一个最优化的过渡办法 ,在对其经过适合中国特殊国情的 7个方面的“适当变形”和重塑之后基本上是可行的。     

“做实”个人账户对陕西省基本养老保险统筹账户的影响

本文根据我国基本养老保险基金＂做实＂个人账户前后,统筹账户与个人账户同账管理和分账管理的不同方式,分别构建了两种方式下的统筹账户收支缺口测算模型;在运用分账式模型预测了陕西省基本养老保险＂做实＂个人账户统筹账户基金收支缺口的趋势之后,为了方便比较,又运用同账式模型,预测了假设未＂做实＂个人账户条件下统筹账户基金收支缺口的趋势。发现,在整个预测期内,＂做实＂个人账户后统筹账户的基金缺口比未＂做实＂个人账户条件下统筹账户的基金缺口累计减少13889.02亿元,表明＂做实＂个人账户可以减缓人口老龄化对基金缺口的影响。     

机关事业单位职业年金“双轨制”的比较研究

文章根据目前确定的职业年金两种运行模式,运用增长型年金公式分别测算名义账户制和基金积累制下职业年金累积额的差额。从悬殊的差额中,可以看出职业年金双轨制不是长久之计,应尽可能消化转轨成本,从双轨走向一轨,实行基金积累模式。     

制度因素与中国对外直接投资结构失衡——基于“十二五”期间的展望

文章对中国对外直接投资结构失衡的重要表现进行了深入分析,并挖掘出导致失衡的多方面因素:高端和低端劳动力市场的非完全市场化,对外投资企业融资市场的非市场化,政府多头交叉管理造成的低效率。本文认为,在十二五期间,必须全力推动我国在劳动力市场和金融市场的市场化进程,实现利率和汇率的市场化,逐步消除行政性垄断,提高政府行政效率,藉此方能促进中国对外直接投资的健康发展。     

从自然的“祛魅”到科学的“祛魅”——科学知识社会学的困境与价值

近代实验科学通过数学化而使自然界祛魅,致使自然界可为人类所操控,人类福利因此而得到改善,但科学却愈来愈丧失对人类价值的关怀,且颇为悖谬的是神化科学的现象不断出现。因而整个20世纪西方思想界针对科学的批评也层出不穷,科学知识社会学则独辟蹊径,通过对科学活动的内部考察,得出了一系列新颖的结论。这些结论具有哲学上的相对主义特征,因而也受到激烈批判,但在社会学意义上,却实现了对科学之祛魅,为我们更为理性地考察科学活动本身提供了思路。     

“光储直柔”技术应用于智慧园区规划的实践探索与展望

“光储直柔(PEDF)”是一种构建碳中和目标的新型建筑配电系统,是实现我国实现碳中和目标的重要技术方法。园区是实现双碳目标的主要阵地之一,探索“光储直柔”如何应用于智慧园区规划建设对实现园区的低碳智慧化发展具有重要意义。基于CiteSpace分析文献,研究“光储直柔”技术应用园区的研究前沿,了解该技术的研究热点和特征,并通过文献综述和案例实践整理“光储直柔”技术总结和研究方向,为分析“光储直柔”技术应用于智慧园区规划奠定理论和技术基础。以光谷之星智慧园区建设为代表性案例,介绍“光储直柔”技术应用在该智慧园区规划的实践技术和问题。最后,提出基于五大建成环境系统、全过程的智慧园区“光储直柔”技术应用框架图,指出“光储直柔”技术的能源应作为园区的补充能源,主要规划应用在移动能源消费场景、市政公用设施能源消费场景、配套公共建筑能源消费场景、产业建筑补充能源场景。“光储直柔”技术是实现产业园区低碳智慧发展的重要途径。未来可在全过程集成技术、智慧化控制技术、加大应用从建筑扩展到更宏观的层面、应结合“双碳”目标植入前期规划与设计等方面进行深化研究和探索。     

传统的与改进的财务分析体系比较分析——以“美的电器”2007年报表数据为例

本文结合新会计准则开始在上市公司实施的背景,将改进的财务分析体系与传统的财务分析体系进行了多方面的对比,并结合了"美的电器"2008年批露的2007年度财务报表数据进行核算比较研究。     

经济转型升级的“绍兴经验”——绍兴市经济转型升级的生动实践和启示

绍兴市充分抓住和利用市场倒逼机制,坚持政府引导与市场主导相结合、自主探索与政策支持相结合、整体推进与重点突破相结合,开展经济转型升级的生动实践,对浙江加快产业结构调整和经济转型升级,打造浙江经济升级版具有重要启示     

实施“雇员制” 激活“创新源”——无锡高新区用人方式的探索与实践

政府雇员制作为一种新型的人事管理制度,在国外广受欢迎,在我国一些开发区也已探索多年。它被称为是有别于公务员制度的一种全新的灵活的用人机制,打破了政府传统的录用人员办法,引入了市场化、契约化的概念和做法,社会各界对此给予了极大的关注和期待。无锡高新区从2005年开始,尝试实行雇员制用人方式,通过多年的实践,逐步走向制度化、规范化,取得了一定成效。     

“四化”建设与地区碳强度减排——基于横向比较的经验证据

文章基于构建“四化”衡量指标体系,综合运用计量方法分析减排视角下“四化”建设与碳强度的解耦状态、作用机制及影响关系。研究表明：考察期内省际“四化”建设水平稳步提升,“四化”建设与碳强度的解耦状态突出表现为扩张性负解耦,且解耦演进过程中省份间存在时间及空间差异性;地区间“四化”与碳强度的关联程度呈现东部>中部>西部的现象;短期内“四化”与碳强度的动态响应较为明显,远期而言“四化”对碳强度的冲击效果逐渐减弱;新型工业化、新型城镇化、信息化和新型农业现代化对碳强度的动态影响分别呈现“N”型“、倒N”型、“U”型和“倒U”型的作用趋势。     

“珠江模式”的变迁及制度再创新——兼与长三角进行比较分析

制度是理性参与者为共同理念重复博弈达到的均衡,把制度作为预先设定或看作外生是不明智的。建立完善中国市场经济制度的复杂性决定了“珠江模式”制度创新进程将是一个各成员方、各种资源配置方式长期重复博弈、不断趋近均衡的过程。对于“珠江模式”制度创新,其重要性就不仅仅体现在它如何促进实体经济发展上,更重要的意义是为中国的区域经济发展探索一种可行的制度模式。     

走进才能改进推动报道转型——江北报社“N个走进”的实践探索与理论思考

江北报社是一张机关党报,去年底以来,把落实中央、市委、区委转变作风的规定要求作为“改进会议和领导活动报道、推动报道转型的机遇,坚持”从实际出发、以策划引领、用制度保障”的理念,结合实际探索“N个走进”系列原创新闻报道,深化“走基层、转作风、改文风”活动,推动报道从“围绕领导转”向“面向基层走”转型、从“被动听安排”向“自主搞策划”转型、从“官样文章多”向“鲜活新闻多”转型,使走基层路子越来越宽、转作风方向越来越来明、改文风内容越来越活,不仅锻炼了采编队伍、提高了办报质量、增强了可读性,还更好地服务了大局、服务了基层、服务了群众。     

机关“中梗阻”现象的一些观察与思考——兼述“公众评价中层”制度构建

任何机关的战斗力,都取决于领导班子、中层干部、一般工作人员三方面因素的作用,其中领导班子是关键、中层干部是重点、一般工作人员是基础。在一个机关中,中层干部处于领导成员与工作人员之间,既是直接组织者,又是具体操作者,地位具有特殊性,因而,中层干部的作用不仅具有重要性,而且也具有一定的全局性。     

“打造中国经济升级版”背景下传统工业强镇加快转型升级的实践与思考——以深圳市宝安区沙井街道为例

打造中国经济升级版的大背景下,传统工业强镇的转型升级更加值得关注。深圳市宝安区沙井街道是珠三角地区的传统工业强镇,在转型升级中主动作为,通过实施载体优先、替代优先、大项目带动等措施,推动整体产业加快转型升级,全力打造传统工业强镇转型升级的"第二季"。同时,针对转型过程中存在的企业自主创新能力不足等问题,也进一步提出了对策建议。     

破解民生难题 构建“宜居家园”——塘桥社区物业党建联建的实践与思考

浦东探索物业事权下放给街镇,塘桥社区先行先试,把握机遇,明确一条主线:以社区物业党建联建带动社区共治,促进居民自治,提升物业服务水平。