牢固树立社会主义荣辱观 大力推进和谐企业建设

胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述发表后。中国石油天然气集团公司党组立即组织中心组成员认真学习胡锦涛总书记重要论述和有关部委的通知精神．深刻理解树立社会主义荣辱观的重大意义。党组成员一致认为，胡锦涛总书记的重要论述．不仅为整个社会指明了道德建设方向。是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针，也为我们构建和谐企业确立了基本的道德准则，是构建和谐企业的道德基础。“八荣八耻”的提出对于净化企业风气。提高队伍文明程度，建设和谐企业具有重要的现实意义和深远的历史意义。要全面建设具有较强竞争力的跨国企业集团和社会主义现代化企业，就必须牢固树立和认真践行社会主义荣辱观。党组迅速作出决定，要把贯彻胡锦涛总书记重要论述精神．作为筑牢百万石油职工团结奋斗的共同思想基础，作为加强企业党的建设、职工队伍建设和和谐企业建设的基础性、战略性任务，切实抓紧抓好。     

树立社会主义荣辱观 努力构建和谐企业

胡锦涛总书记在关于树立社会主义荣辱观的讲话中提出的“八个为荣，八个为耻”，全面阐述了树立正确价值观的具体要求，是构建和谐企业的强大思想武器。为把“八荣八耻”的要求落实到队伍建设上，     

牢固树立科学发展观全面推进企业管理创新

党的十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观是我们党在实践“三个代表”重要思想过程中形成的新的执政理念,其根本着眼点是要用新的发展思路实现更快更好的发展。牢固树立和全面落实科学发展观,有利于加快推进企业管理创新。     

浅谈在企业树立和实践社会主义荣辱观

树立社会主义荣辱观,是当前的一项全民性工程。企业是我国经济、政治、社会生活中的一个重要组成部分,在企业树立社会主义荣辱观,是企业精神文明建设的一项基础性重要工作,是企业思想政治工作的一项长期任务。如何在企业树立和实践社会主义荣辱观,笔者认为要做实做好三篇文章。     

社会主义荣辱观引领企业文化建设

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。企业文化自上世纪90年代初传入我国,在企业建设中发挥了巨大作用,被管理学家称为左右企业发展的一只无形的巨手。21世纪不仅是知识经济、网络经济时代,更是文化经济时代,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业要走出一条发展较快、效益较好、规模实力不断提高的路子,必须普及和深化企业文化。2005年3月16日国务院国有资产管     

以和谐企业构建推进社会主义核心价值体系建设

胡锦涛总书记在党的十七大报告中进一步强调建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力.企业在推进社会主义核心价值体系的建设中,承担着重要的责任和义务.如何加快构建和谐企业步伐,推进社会主义核心价值体系建设,从而正确引导员工把社会主义核心价值体系转化为企业奋发向上的精神力量,全面提升企业的整体竞争力,是企业迫切需要研究解决好的重要课题.     

以社会主义荣辱观指导企业文化建设

今年两会期间，胡锦涛总书记精辟概括地提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观，内涵深邃，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义道德价值观的鲜明导向，对于加强国有企业的企业文化建设有着十分重大的指导意义。     

抓好五个结合树立社会主义荣辱观

胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出,要“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗     

社会主义荣辱观与会计诚信——谈财会人员结合实际学习树立社会主义荣辱观

在最近召开的两会期间,胡锦涛总书记在看望政协委员时提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观以后,立即引起全国人民的积极响应。大家一致认为“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻,以服务人民为荣,以背离人民为耻,以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣,以损人利已为耻,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”的八荣八耻,是对社会主义荣辱观的高度概括和精僻论述,寓意深刻,是非鲜明。既是对我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展,也为今后建…     

用社会主义荣辱观引领企业文化建设方向

胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，精辟概括了社会主义社会的主导价值观，体现了先进文化的基本要求。国有企业应当深刻领会“八荣八耻”所体现的国家利益高于一切、人的全面发展重于一切的精神内涵，创新自身企业文化内涵，打造战略引导型企业文化体系，努力培育诚信守法经营、创新奉献财富、扬荣抑耻、服务社会的“企业公民”和有理想、有道德、有文化、有纪律的企业职工队伍，为构建和谐社会提供强大持久的精神动力和基础保障。     

弘扬社会主义荣辱观加强企业员工道德建设

荣辱观是中华民族传统伦理中最基本、最一般的道德范畴。我国古代思想家向来重视荣辱观念。传统道德史上,以"仁、义、礼、智、信"为基本道德要求的儒家道德规范体系长期居于主导地位,它集中体现了中华民族的传统美德,在两千多年来的社会生活中产生了巨大影响。春秋时期,齐国著名政治家管仲就提出"仓廪实而知礼节,衣食足则知荣辱"的命题,把荣辱观念同物质生活水平联系在一起,阐明了经济社会发展同社会文化生活之间的密切关系。     

牢固树立群众观点

国有企业党委书记承担着贯彻党的群众路线的重要责任。如何在思想深处牢固树立群众观点,切实把情感倾注于广大员工,把眼睛盯在基层,多做抓基层、打基础、利长远、惠员工的工作,这是需要深刻感悟和躬身实践的重大课题。党员领导干部来源于员工群众,服务于员工群众。党委书记的一个重要价值观就是要心中装着员工群众,一个重要工作就是要重心下移关注     

牢固树立大局意识

牢固树立大局意识,是对共产党人的基本要求。凡是涉及全局的事,涉及人民群众的根本利益,涉及国家命运前途的事,就是大局。大局意识,就是要把本地区、本部门的工作放在全局高度去统筹谋划。作为武钢一名普通的共产党员要具备的大局意识就是应将思考、解决问题的出发点和落脚点放在推动公司改革和中西南发展战略的总目标上来,妥善处理好局部与整体、眼前与长远的关系,以宏观战略思维去思考公司的未来发展。     

牢固树立和认真落实科学发展观 推进建设事业持续健康发展

(2004年12月27日发表)一、2004年建设工作取得新的进展2004年,建设系统认真贯彻党中央、国务院的决策和部署,紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,用“三个代表”重要思想和科学发展观,统一思想认识,重新审视建设系统的各项工作;将贯彻落实中央的宏观调控政策作为今年的工作重点,注重城乡统筹和区域协调发展,注重政府职能和管理方式转变,着力解决关系人民群众切身利益的突出问题。在国务院有关部委和各地政府及有关方面的支持、配合和帮助下,建设系统广大干部和职工以良好的精神状态认真履行职能,积极开拓创新,各项工作取得了新的成绩。(…     

牢固树立科学发展观加强执政能力建设全面推进水利技术监督工作

在国际形势发生深刻变化、国内改革发展处在关键时期的时刻，我们党为了带领全国各族人民全面建设小康社会，实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，必须大力加强执政能力建设。党的十六届四中全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，     

建设企业文化 推进社会和谐

<正>党的十七大政治报告指出:和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。企业文化是和谐文化的一个组成部分,它是宏观政治、经济文化在企业     

以科学发展观推进和谐企业建设

企业是社会的细胞,积极推进“和谐朝电”建设既是我们供电企业履行社会责任的客观要求,也是我们全面落实科学发展观、实现公司又好又快发展的主观需要.推进“和谐朝电”建设是一项系统工程,我们要自觉把推进“和谐朝电”建设贯穿到公司各项工作的全过程,融入到构建社会主义和谐社会的总体布局中.     

建设企业文化 推进社会和谐

党的十七大政治报告指出:和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑. 企业文化是和谐文化的一个组成部分,它是宏观政治、经济文化在企业中的文化投影.其内涵是在一定的社会经济管理实践中,逐步形成的带有本企业特征的观念形态、文化形式和价值体系的总和,是宏观和微观、群体和个体、历史和现实的群体文化,是在其民族基础上的亚文化.     

推进帮扶救助 建设和谐企业

正持续深入推进帮扶救助工作,必须提高帮扶救助精准化水平,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。习近平总书记强调:消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。帮扶救助工作,是推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针贯彻落实,把党和政府的亲切关怀送到职工群众心坎上,充分发挥工会桥梁纽带重要作用,推     

践行社会主义荣辱观建设高素质企业和高素质员工队伍

3月4日，在全国政协十届四次会议期间，胡锦涛总书记在民盟、民进联组会上，提出了关于“八荣八耻”的重要论述，明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了中华民族优良传统和改革开放的时代要求，具有很强的思想性和现实针对性。[编者按]