就业仍是政府工作的重点

我国是一个人口大国，就业岗位的供不应求是一个长期的现象。在建国以后的历史发展过程中，我国曾多次面临过相当严重的就业压力。到目前为止，就业形势依然很严峻。尽管从“九五”中期起，政府在缓解就业压力和保障劳动者利益上采取了大量积极措施并取得了很大成效，但在经济体制转型过程中，由于市场机制的作用，结构调整和技术进步产生的失业问题将日益显性化，使就业问题仍然是今后政府工作的重中之重。就业和劳动力市场问题无疑将继续成为中国经济和社会政策中需要解决的中心问题。从根本上说，经济增长、税收增加与就业扩大是一致的。…     

促进就业和再就业的途径

一、发展经济和扩大就业并举是实现国泰民安,富国强民的唯一有效途径。 由于历史及现实的原因。我国就业问题比任何一个国家都繁重,都复杂,都紧迫。我国有近13亿人口,劳动力有7.4亿,占全世界劳动力的26.4％,而欧美所有发达国家的劳动力只有4.3亿。加上我国每年新增劳动力以及下岗职工、隐性失业和其他     

中小企业群集、城市化与就业扩张

一、中小企业群集的主要形式 企业群集是企业按行业或相关产业在地域空间积聚的现象,是产业组织在空间上的     

中小企业巧解“就业烦恼”

实现就业和再就业，关键在岗位，中小企业的最大贡献度在于就业容量大。我省各地通过创办小企业，开辟新岗位，促进多就业，使1000多万城乡富余劳动力安居乐业，无疑是一条缓解社会就业压力投资少见效快的有效途径。     

解决就业的核心是发展经济

当前我国面临的就业形势比较严峻,劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾比较突出。就业是当前全国上下都十分关注的问题,也是本次“两会”代表、委员关心的焦点之一。如何有效地解决这个问题,代表、委员们提出很多建议。     

基于就业视角的中小企业政府扶持体系

政府扶持中小企业能提供更多的就业岗位,是解决就业问题的重要途径。基于就业视角的中小企业政府扶持体系由创业扶持、中小企业保护扶持和中小企业成长扶持3个部分构成。政府扶持体系的系统仿真结果显示,政府扶持体系是解决就业问题的有效措施。     

增加就业是我国经济社会发展的优先目标

"十二五"规划纲要中,明确提出"坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标,为全体劳动者创造公平的就业机会,五年城镇新增就业4500万人"的奋斗目标,所以作者以增加就业是我国经济社会发展的优先目标为题,从增加就业的重要意义,就业形势的分析,增加就业的方法和途径三方面进行阐述,为促进全国就业工作再上新台阶作出微薄贡献。     

浅析东盟国家的就业现状及政府对策

东盟国家经济发展层次不齐，就业形势历来严峻，金融危机和美国“9．11事件”后这一形势继续恶化，为解决失业问题，政府鼓励失业人口到农村创业，加快职业培训力度，大力发展第三产业，加大对中小企业的扶持力度，不断完善社会保障制度等一系列措施都对我国有较大的启发。     

再就业与"就业优先"原则

江泽民同志在十六大报告中指出：“要使困难群众的基本生活得到保障，并积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件，使他们感受到社会主义社会的温暖。”近些年来，随着经济体制改革和产业结构调整力度的加大，下岗失业人员大量增加。优先解决他们的再就业问题，帮助他们摆脱困境是当前乃至今后一段时期内，各级政府工作的重点。一、目前下岗失业问题的基本状况解决下岗失业人员的再就业问题，首先要盘清到底有多少人下岗失业，以便为优先解决再就业问题提供正确的决策依据。以河北省为例，据最近统计资料显示，国有企业继续大量排放富余人员…     

扩大内需是当务之急

一、目前制约内需扩大的因素 我国目前的经济已进入以消费为主导的发展阶段，但经济发展过程中存在的结构不合理、体制不健全、政策不到位等宏观环境问题，遏止了需求扩大的势头。 近年来产业结构调整并没有达到市场经济所要求的状态，还是一种低水平的平面扩张模式，简单的重复抽资重复建设等现象较普遍，造成了产业布局和严品生产在某些方面的过度拥挤，形成了产品和生产的严重过剩。据第三次全国工业普查表明，半数行业生产能力利用率不足６０％，其中生产能力利用率在５０％以下的产品有录像机、洗衣机、彩电、内燃机、金属切削机床。小…     

Casual Employment in Australia: A Further Analysis

Casual employment is steadily increasing its share of total employment in Australia. This paper analyses some of the factors that have led to this situation by extending the work of Simpson, Dawkins and Madden (1997). The results, while confirming some of their research and clarifying the role of union membership in limiting the spread of casual employment, also show that the determinants of casual employment in Australia are sensitive to the period of estimation and the form of model used.     

我国农村劳动力非农就业的特征和影响因素分析

农村劳动力非农就业问题一直是我国农村经济发展中的一个重要课题。我国农村劳动力过剩问题长期以来制约着农村经济的发展和农民收入的增长。本文主要分析了我国农村劳动力非农就业的主要特征,从宏观和微观的层面具体阐述了影响农村劳动力非农就业的主要影响因素。     

欧盟非正规就业:歧视与"就业风险"

20世纪80年代以来,欧盟国家的劳动力市场和就业结构发生了巨大的变化.在欧盟国家政策因素、公司战略因素和个人选择因素的作用下,非正规就业迅速发展.但是,由于传统上非正规就业雇员就遭到一定程度的歧视,这导致了非正规就业雇员的就业风险.如何规避风险、提升非正规就业雇员的工作质量将成为欧盟就业战略新的关注领域.     

劳务输出:劳动力就业辟新路

众所周知,失业问题已经成为当前中国所面临的最为严重的经济社会问题之一。“再就业工程”已经成为我们经济工作的头号工程。那么,如何充分实现劳动力的就业和再就业呢?笔者以为,解决劳动力的就业和再就业问题,仅仅局限于一国的范围是远远不够的,必须拓宽思路,放眼全球,站在世界统一大市场的高度,大力进行国际劳务输出,开拓我国劳动力就业的新领域,才能使劳动力就业走出低谷,找到一片蓝天。一、劳务输出的必要性(一)缓解就业压力已成为当务之急1.当前我国的失业现状。中国是世界上人口最多的国家,也是劳动力资源最丰富的国家,因此,更成为人…     

中国就业发展新论——核心就业与非核心就业理论分析

正如企业创新作为市场经济的基本动力受到忽视 ,核心就业作为市场就业的基础在中国经济改革以来一直没有受到足够重视 ,因此造成了今天就业发展特别困难的局面。核心就业是指直接参与、引导、促进和扶持企业创新活动的那部分就业。在长期 ,核心就业的兴衰决定了市场经济中总体就业的兴衰。中国企业的核心就业水平目前仅达到 2 5%左右 ,总体核心就业水平达到 3 0 %左右。为了达到 80 %左右的市场一般核心就业水平的目标 ,中国需要改变现行的国有企业改革模式 ,建立政府权力均衡机制 ,以良性发挥政府功能 ,以及完善农村的改革和发展道路等各项政策措施。     

国外政府会计改革研究述评

按照理论发展脉络,国外有关政府会计改革的现有研究成果可以划分为传统的技术视角的政府会计研究、得到充分发展的环境技术视角的政府会计研究和新兴的环境制度视角的政府会计研究三个主要流派,不同流派的前提假设和研究重点各有不同,而环境制度分析视角对政府会计改革理论研究与实践具有重要意义,许多关键环境制度要素应该得到进一步阐述,为中国政府会计改革实践提供诸多启示.