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改革发展的深入,使企业兼并成为客观发展的必然趋势,优胜劣汰,优化组合,需要符合社会主义市场经济规律的程序才原则,因而建立企业兼并法,用以规范企业兼并的运作,就成为当务之急,文章并据此提出企业兼并法立法内容的设想。 相似文献
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在界定企业兼并概念的基础上,分别从马克思主义经济学、产业组织理论、博弈论等角度分析论述了企业兼并理论的研究现状,提出了企业兼并前沿研究问题,指出,企业兼并只有在行业中大部分的企业参与时才会有利可图,在企业兼并成垄断被排除的情况下,若兼并的企业在其内部实施两阶段错开竞争,并且兼并企业与未参与兼并的企业之间行竞争时,则一次先置兼并的行为会使未参与兼并的企业受损,而对于成为兼并企业领头部门虽然会有利可图,但是对于兼并后的整个企业则显得无利可图。并且这种兼并将不会引发进行作为局外人企业的系列兼并行为。 相似文献
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从法律角度看 ,企业兼并是作为平等民事主体的企业为优化资源配置 ,增强竞争能力 ,通过现金购买、承担债务或吸收股份等方式 ,有偿取得其他企业的产权 ,并使后者的主体资格归于消灭的一种民事行为。企业兼并不是企业的一种孤立行为 ,它离不开必要的外部条件的支持。在政府对企业兼并的监控中 ,要正确处理企业兼并与反垄断之间的关系。 相似文献
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张代谦 《石家庄经济学院学报》1998,21(3):232-238
本文从资产重组的角度,以经济学理论为指导,论述了中国走企业兼并之路的必然性,揭示了实施企业兼并所面临的难题,并且有针对性地提出了消除企业兼并障碍的新见解。 相似文献
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司增绰 《山西财政税务专科学校学报》2007,9(3):23-26
对企业兼并动机的研究,就是从微观企业角度分析企业兼并的动力。资源基础理论是解释企业兼并动机的很好理论。企业的特质性资源是其获得竞争优势的关键要素,企业的兼并是资源流动的重要方式,跨国公司的兼并扩张可以推动资源流动和培育资源优势,从资源基础角度理解跨国兼并能更加深入地认识目前的企业兼并动向。通过理论分析,可以获得一些对企业兼并和整合资源的有益启示。 相似文献
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企业兼并的福利分析 总被引:1,自引:0,他引:1
王玉霞 《东北财经大学学报》2002,(4):7-11
本文应用现代经济理论,就企业兼并对社会福利的影响进行了正反两个方面的分析,指出企业兼并可能使企业资源的配置在行业内部得到改善,可能内化负外部性,可能取得规模经济。当然它也可能产生垄断从而造成X非效率、净福利损失、消费者剩余减少等一系列降低社会福利的影响。 相似文献
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张建军 《山西经济管理干部学院学报》2001,9(4):28-29
随着经济全球化进程和我国加入WTO日益迫近,企业兼并,重组已成为壮大我国企业规模、增强我国企业国际竞争力的主要途径,然而由于种种原因,使企业兼并过程中出现了这样那样的问题,本从深化改革,强化审计监督方面谈谈企业兼并审计的迫切性和对策。 相似文献
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近年来,欧美国家企业兼并浪潮风起云涌,标志着在世界范围内以超大型企业来争夺全球市场的特级争霸战的开始。欧美企业兼并的特点是兼并和被兼并企业优势互补;跨国兼并走国际化道路;兼并行业主要集中在第三产业,以横向兼并为主。欧美企业兼并对我国企业的借鉴是走强强联合、大大联合及国际化之路,正确行使和发挥政府在企业兼并中的作用;企业联合应以横向兼并方式为主。我国组建企业集团应面向国际市场跨国经营,其特点是经营多元化、国际化、开放化、功能化。 相似文献
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张明霞 《南京金融高等专科学校学报》2000,(3):62-64
企业兼并具有深刻的法律内涵和重要的现实意义,现阶段,政府行为在企业兼并中仍然存在不可替代的作用,关键在于企业兼并中政府行为的正确定位。 相似文献
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LBO融资方式是西方国家一种新的融资方式,通过对其模式的分析介绍,为我国企业兼并提供了一条可借鉴的思路,并指出其适用性和操作的方向。 相似文献
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许多物业管理企业不考虑自身实力,对外东讨西伐,南征北战,企业兼并、重组、合作等愈演愈烈,结果是企业的管理面积广大了,企业的日子难过了,企业没有前进却反而停滞不前甚至倒退了。这就是没有处理好规模化和管理面积关系的结果。 相似文献
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企业兼并理论述评 总被引:1,自引:0,他引:1
梁树广 《山东财政学院学报》2011,(3):114-121
本文在分析企业兼并理论相关研究文献的基础上,按照兼并从产品和产业联系分为横向兼并、纵向兼并和混合兼并三种类型,从新古典企业理论的规模经济、市场势力和福利角度去分析横向兼并,从新企业理论的交易费用、资产专用性、不完全契约角度解释纵向兼并,从风险分散、通用资产利用和范围经济角度解释混合兼并,并对三种兼并形式的动机、效应及其效应的实证检验进行综合分析和展望。 相似文献
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企业兼并是企业动态的扩张过程,这一过程也要进行成本-收益的权衡。企业在兼并过程中不可避免地出现一个磨合期,其中发生的磨合成本是企业兼并成本的主要组成部分。本文试图从理论上证明,适量的人际资本能有效地提高企业兼并的净收益。在经济主体只具有有限理性的条件下,人际关系能有效地降低企业兼并的磨合成本,并通过交易成本的资本化为企业带来生产性收益。 相似文献
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在市场经济模式下,企业兼并是企业变更和终止的方式之一,是企业竞争中优胜劣汰的正常现象,也是商品经济高度发展的产物。企业兼并,就是一个企业通过产权交易取得其他企业的控制权,实现自身目标、扩张经济实力的一种经济行为。兼并方通过出资购买、承担债务、吸收股份及控股等形式,获得了被兼并方的全部或部分资产,相应地便取得了被兼并企业的所有权、处置权、经营决策权和收益分配权,这时被兼并方将失去法人资格,或者被改变其法 相似文献
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王三兴 《贵州财经学院学报》2006,(5):70-73
随着中国对外开放程度的进一步扩大,国际化经营已成为我国企业发展的必然选择.目前,我国企业国际化经营战略有四种模式可供选择:品牌战略模式;企业兼并模式;贴牌生产模式和战略联盟模式.企业应依据自身所处的发展阶段和下一步的发展目标来确定国际化经营的发展战略. 相似文献
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90年代以来,企业兼并风起云涌,成为世界经济领域的一道风景线。然而,近年来,巨型公司问题缠身,企业“减肥”日渐成风,人们把目光投向了中 相似文献
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房地产企业的兼并重组对于行业的进一步发展意义重大。本文以企业兼并理论为基础,对房地产企业兼并重组的必要性进行初步分析,并探讨了房地产企业并购所采取的主要形式。 相似文献