会计信息化中的会计与计算机关系定位

本文对会计与计算机的定位问题作了初步剖析，指出在会计信息化过程中要正确处理会计与计算机的关系，会计是主导，计算机是工具，会计需要针对计算机提出和解决一些在IT环境下适合于会计的理论问题，探索一些适应计算机环境的会计发展的新方法。     

论会计电算化存在的主要问题及对策

一、目前会计电算化存在的主要问题 1．对开展会计电算化工作认识的局限性。许多单位的领导和相关个人对会计电算化工作还存在一些片面的认识。一方面，一些人认为会计电算化为时过早。另一方面，传统的会计理论也禁锢着部分人的头脑，一些人肤浅地认为“算盘”和“账本”就是财务会计的工具。这些片面的认识给会计电算化工作带来了极大的危害，严重影响了会计电算化健康顺利地发展。     

英国会计教育模式及其对我国会计教育改革的启示

中国加入WTO后，会计教育将逐步国际化，英国在会计教育中的一些理念和方法值得我们借鉴。本文根据自己在英国的亲身经历和对英国会计教育模式的研究分析，结合我国加入WTO后对会计教育新的要求，从会计教学方式、教学组织、课程设置、考试改革等方面对会计教育教学改革提出了一些思考和建议。     

对事项法会计主流观点的思考

本文在比较事项法会计和传统会计的基础上，分析了事项法会计的一些流行观点，进而认为事项法会计应与传统会计相融合，做好传统会计体系的改良工作。     

谈会计监督的权利

会计监督作为会计基本职能之一，一直是会计界关注的课题，从近年开始实行的会计委派制，就说明了会计监督的重要性，本就会计监督的权利、结构和功能谈一些个人认识。     

浅议我国资产证券化会计处理问题

我国2006年出台了包括资产证券化在内的金融工具、金融资产和金融负债相关的会计准则和规定，虽然其填补了传统会计的一些空白，但是随着资产证券化业务的逐步深入，相关的会计准则和规定在指导和规范方面仍然存在一些问题，所以，应当结合我国开展资产证券化业务的实际情况，完善资产证券化中的会计确认、会计计量、会计合并及会计披露等相关会计处理的会计准则，以促进资产证券化业务的健康发展。     

会计国际化问题的探讨

会计国际化，是指采用国际上公认的会计原则和方法来处理和报告本国企业的经济业务．其实质是会计准则的国际化，在会计国际化的进程中，一定要把握好会计国家化和国际化的辩证关系：先是国家统一会计制度和准则．即会计国家化，然后达到国际惯例．即会计国际化．一个国家为了本国的利益，不能不加区分地照搬国际上一些发达国家的会计准则，应根据本国的实际情况，参照国际会计准则和一些先进国家的有益经验．制定规范的会计制度和准则．也就是实现会计国家化。     

会计制度创新之我见

针对目前会计工作管理体制中存在的一些问题：网络会计和会计电算化的快速发展，人们习惯于传统的管理模式，会计制度落实不到位，大集团这两年来在会计方面的变化等，提出了一些应对措施和创新理念。     

关于新形势下推行会计委派制的探讨

会计委派制作为会计管理工作改革的一个重要组成部分。近年来已越来越引起全社会的关注和重视。新形势下实施会计委派制度，摆脱了会计人员与单位之间的依附关系，有利于防范会计信息失真，规范会计工作秩序，发挥会计监督职能。保护财产所有者的合法权益。但会计委派制在实际运用中还存在一些不足，本文从会计委派制的积极意义、不足之处、改进措施等方面进行具体分析，期待能对完善新形势下的会计委派制提供一些参考与借鉴。     

对人力资源会计的一些思考

知识经济的到来必然引起对人力资源的重视，人力资源会计也就成为公司会计的一个重要部分。针对目前我国理论界对人力资源会计的一些研究成果以及实务中的问题，笔者做了总结和思考，并分析了其中的一些原因，以从客观的角度来把握人力资源会计的实质。     

知识经济时代下会计的改革和发展

21世纪是一个经济全球化的时代，随着经济的不断发展，国内的会计行业也得到了有效的进步。但我国会计的理论创新速度已经远远落后经济的发展速度，在工作中渐渐浮现一些较为严重的问题。会计行业该如何进行有效的改革已成为每个企业自身发展需要迫切考虑的问题。文章从会记的理论概念出发，总结当前国内会计行业中的一些不足，最后提出了会计行业改革和发展的一些观点。     

关于会计委派制的再思考

会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤，要彻底杜绝企业的“厂长成本”、“两本帐”和“小金库”现象，国家提出了会计委派制，以期真正实现以信息真实为核心的会计现代化目标。近年来，在一些地区进行试点推行，从反馈的情况来看，成绩和问题同在，赞扬和批评并存，究竟怎样才能把会计委派落实到实处，达到会计委派制的目的，我们不得不做出一些思考。一、会计委派制在实践中存在的问题     

人力资源会计发展研究

人力资源会计是现代会计学的一个新兴的重要分支。它是市场经济发展的产物。文章首先介绍了人力资源会计的概念和特征。然后论述人力资源会计发展史，包括萌芽、产生和发展三个阶段。接着对目前人力资源会计存在的几个问题进行一些探讨，提出了自己的一些看法，最后对人力资源会计的发展趋势进行了展望。     

企业会计委派制质疑

会计委派制是指政府有关部门或专门的会计管理机构统一负责单位会计人员委派与管理的一种会计监管制度，其推行的目的是保证会计信息的真实和完整。目前，一些地方和政府积极试行会计委派制度，取得了一些成效，但笔者认为会计委派制度与现行的体制、法规等方面有许多矛盾之处，并且在实际操作中也存在着许多问题，在此提出质疑与大家共同探讨。     

浅议行政事业单位会计集中核算存在的问题与对策

行政事业单位会计集中核算是融会计服务和管理监督为一体的会计管理模式，实行几年来暴露出了一些问题：会计管理工作薄弱，会计监督职能形式化，会计信息失真现象日益严重，会计核算监督与单位财务管理脱节，会计职责不明确，会计管理和监督成本增加等。有必要通过加强制度建设和审计监督，建立和健全会计集中核算体系，实现真正意义上的会计管理、核算和监督相统一的新体制。     

完善中等职业学校 会计模拟实训的思考

近年来，中等职业学校的会计模拟实训以其显著的实践性特点和不可取代的巩固学生会计基本知识和技能的作用，逐渐在中等职业学校会计实践性教学中确定了应有的位置。但是，对如何进一步完善会计模拟实训，形成中等职业学校会计模拟实践教学系统，突出会计实践性教学的地位，培养学生的职业技能，增强学生的就业能力，为学生适应职业变化和继续学习的要求打下一定的基础方面，尚有一些值得思考之处。下面，作者将对完善中等职业学校会计模拟实训提出一些针对性的建议。一、会计模拟实训“软件”的设计会计模拟实训“软件”是指实训资料，其质…     

会计派驻制面临的问题及对策

目前，会计派驻制已经在一些地方陆续推开。会计派驻制对规范会计行为、遏制会计信息失真、防止单位收入截留以及成本费用虚列等不良现象，确保国家财政收入的及时足额到位，具有重要意义。然而，目前会计派驻制还遇到种种问题与阻力。本文拟从分析会计派驻制面临的问题着手，提出一些防范对策。一、会计派驻制面临的问题长期以来，会计管理工作一直依附于各级财政部门。进入市场经济以来，各地由于各类单位经济责任制的推开，国家、集体与个人利益关系日益明晰，财政对单位的约束日渐淡化，因而，近年来一些单位负责人和会计人员受局部经济…     

基层财政会计管理监督指导与服务研究

本文针对目前基层会计管理工作中出现的一些问题，笔者结合多年来的研究经验，在论文中阐述了基层财政会计管理工作要从监督、指导以及服务三方面着手，希望为基层财政会计管理者提供一些经验和依据。     

浅谈强化行政事业会计基础工作

强化会计基础工作包括会计核算和会计管理等基础性工作．并实行规范化管理，对规范会：计行为和市场经济秩序，提高会计人员素质及其工作水平有着极为重要的作用：但是，一些行政事业单位特别是基层单位在会计基础工作上依然存在一些不可忽视的问题，亟待解决。     

对构建我国现代会计理论框架结构的思考

多年来，我国一些会计理论研究者热衷于围绕政治气候变更的需要，对会计理论进行形而上学的研究，功利主义严重，由于会计理论导向的偏差与陋缺，使得一些会计实务工作者有机可乘、假帐百出、信息失真，有关部门不得已头痛医头、脚痛医脚，不断地对各种会计规定进行补充；由于没有依据会计固有的规律性构建与完善框架体系，没有形成系统的会计思想和人们普遍接受的权威性整体观念，因而已经颁布的会计准则，有些地方不能较好地相互衔接，甚至发生矛盾与冲突。构建我国现代会计理论体系应对下更问题加以思考。