扎实有效地推进作风建设

＂作风问题关系党的生死存亡。＂以＂为民务实清廉＂为主要内容的党的群众路线教育实践活动,就是要着力解决党员干部作风存在的突出问题,通过＂照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病＂,打造一支作风过硬的党员干部队伍,增强党的凝聚力创造力战斗力,团结和带领广大人民群众为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。解决作风问题,必须思想认识到位。作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,     

抓作风建设促廉洁自律必须在"四个结合"上下功夫

抓好作风建设,促进廉洁自律,这是一项具有长期性、复杂性和综合性的系统工程。当前,如何增强广西电力试验研究院有限公司(以下简称试研院)广大党员特别是领导干部拒腐防变的自律意识,如何提高试研院     

围绕“4E”能力加强班子建设

党的十七大报告指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局．必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”实践证明,一个国有企业能否科学发展．企业领导班子建设是关键。对此,围绕“4E”能力进一步加强企业领导班子的思想、作风、组织等各方面建设。全面提高领导班子的领导水平和能力．是国有企业贯彻落实科学发展观．推动企业可持续发展的必然要求。     

牢记“六字”箴言 推进作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分。干部作风的好坏，直接影响到干部的形象，影响到党群干群关系和矿区的稳定，更影响到各项工作的顺利开展和目标任务的完成。笔者认为，领导干部加强自身建设要做到“实、和、敢、严、廉、学”六个字。     

完善挂钩机制 推进作风转变

企业职能管理部门如果只听下级口头汇报,不深入基层掌握第一手资料,基层出现的问题往往不能得到及时解决,以致影响整个生产和管理重点工作的实施推进。特别是企业基层在日常生产经营和管理活动中,往往会出现这样或那样临时性或突发性问题,需要上级部门给予指导协调。作为管理部门和人员,如何建立一套工作机制,使基层生产管理中出现的各种问题能够得到及时应对,一直是我们思考和研究的问题。去年以来,永大公司党委坚持开展领导干部挂钩基层“六个一”制度,不断优化干部挂钩联系、信息反馈、     

抓好作风建设促进企业发展

抓好作风建设,要加强思想教育;建立健全完善制度,改进作风建设;强化监督、严明纪律、转变作风。促进作风建设和企业发展。倡导国有企业党员干部弘扬优良作风,用制度规范国有企业党员干部行为,以制度固化作风建设效果,形成长效机制,改进作风,最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神,促进企业健康、又好又快发展。     

如何搞好“四好”班子建设

胡锦涛总书记在十六届四中全会上明确提出,“要切实加强各级领导班子建设,把思想政治建设摆在领导班子建设的首位”。2004年11月,中央组织部提出国有企业领导班子建设的目标是：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。2005年,中石油集团公司党组下发了《关于开展“四好”领导班子创建活动的实施方案》,     

作风建设企业创新发展的切入点

党的十五届六中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，深刻阐述了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻体现了“三个代表”的要求，是指导党的作风建设的行动纲领。贯彻“三个代表”重要思想，必须有充分体现“三个代表”要求的优良作风作保证。抓住作风建设就抓住了新形势下全面推进党的建设的关键环节，抓住了提高企业发展创新能力的重要切入点。一、坚持把思想作风建设摆在首位，增强解放思想、实事求是的坚定性，是企业改革和发展的推进器六中全会《决定》把“坚持解放思想、实事求是，反对因循守…     

崇尚简单 务求实效 加强国有企业本部作风建设

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,关系党的形象,关系党和人民事业成败。作为国有企业,大力弘扬党的优良作风,进一步加强本部建设,是充分发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用的重要保障;也是电网企业加快转变发展方式,服务党和国家工作大局的必然要求。     

作风建设为电力企业插上腾飞的翅膀--钦州供电局"2004作风建设年"活动纪实

2004年,钦州供电局在广西电网公司的正确领导下,同心同德,群策群力,克服了电力紧缺等困难,全力以赴做好各项工作,圆满地完成了各项工作指标,取得了可喜的成绩：全年供电量11．56亿千瓦时,同比增长28．31%;售电量11亿千瓦时,同比增长28.31％：综合线损率4．86％,同比下降0．22个百分点;全年无人身伤亡事故、重大设备事故、大面积停电事故和责任交通事故,连续实现安全生产3个“百日安全无事故”,电网保持安全稳定运行,     

切实加强干部队伍作风建设

多年来,武钢各级党委高度重视领导班子和干部的作风建设,干部队伍的整体状况总的是好的。但是,也有少数干部思想政治素质滑坡,在思想作风、工作作风、领导作风上暴露出一些问题。干部作风的好坏,直接影响到干部的形象,影响到党群干群关系和企业的稳定,更影响到各项工作的顺利开展和目标任务的完成。因此,公司党委把整肃干部队伍作风,推进领导班子建设,作为今年的重点工作之一。目的是通过整肃干部作风,使各级领导干部树立创新的思想作风、务实的工作作风和朴素的生活作风,努     

必须加强和改进党的作风建设

中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，历来十分重视自身的作风建设，她在领导人民完成各个历史阶段的任务时，都把作风建设和思想政治建设，组织建设摆在同等重要的位置，加以注意，强调和不断改进，这也是中国共产党不断发展壮大，并在执政以后不断巩固其执政地位的一条重要的历史经验。     

浅谈加强基层班子建设

当前,在认真贯彻落实党的十七届六中全会精神的形势下,加强领导班子建设,促进企业和谐发展,对加快滩海勘探开发公司的发展具有十分重要的意义。实践使我们体会到,上进、公正、团结、实干、规范是加强领导班子建设的基本条件,是进一步增强团队战斗力的关键。作为集预探、评价、产能建设、开发管理、海工建设于一体的综合性公司,强化领导班子建设应着重把握以下几点：     

找准领导干部作风建设的着力点

加强领导干部作风建设,要大力倡导八个方面的良好风气:勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康.     

建立三项机制 加强班子建设

能源动力公司党委认真贯彻执行集团公司关于开展创建“四好”领导班子活动的文件精神,通过建立三项机制,狠抓贯彻落实,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力,促进了公司改革发展和稳定,生产经营工作呈现良好发展势头。一、突出发展主题。建立学用相长的动力机制,提高领导班子思想政治水平公司党委始终把加强理论学习作为领导班     

转变作风 提高执行力 做好党群桥梁的一块砖

党的十七届四中全会提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务和重要举措,为新形势下的工会工作提出了更高要求。根据要求,需要工会组织进一步加强作风建设,增强干部执行力,以保证自身所担负的各项任务的顺利实现。