可资借鉴的日本信用担保制度

资金短缺问题是阻碍我国中小企业发展中最突出的问题。融资困难已经成为制约我国中小企业发展的"瓶颈"。日本信用担保制度的成功实践,对我国中小企业信用担保制度的发展有实际的借鉴意义。 日本的信用担保制度 许多发达国家为解决中小企业信用担保问题制定了相应的政策,其中日本     

“中小企业科技金融创新”专题之十三 国外中小企业信用担保体系对中国的启示

中小企业对一国经济发展的作用愈来愈受到各国的重视,相应的中小企业信用担保体系也受到了经济学家们的关注,对此国外发达国家在该领域采取了很多创新举措,有效地促进了中小企业的发展,一批中小企业迅速成长壮大,成为国家经济发展的基石,直接促进了一国综合实力的提升,带动了国民经济的飞速发展,本文研究了国外发达国家中小企业信用担保领域的制度创新、产品创新和技术创新,对中国中小企业信用担保体系提出相关建议。     

信用担保体系中实收制与权利制的比较

建立中小企业信用担保体系是世界各国扶持中小企业发展的通行做法。政府利用信用担保体系，可有效重塑银企关系、强化信用观念，化解金融风险和改善中小企业融资环境。日本、美国、加拿大等国家从1937年就开始建设信用担保体系，我国从1999年也正式启动了信用担保体系，目前正处于建设完善的过程中，需要不断借鉴先行国家的经验。但在国外信用担保体系中存在着完全不同的两种制度，分别是实收制与代理制，究竟其各自特点何在？为何不同的国家在建立信用担保体系时会选择不同的制度？本文试图从委托一代理及分工效率的角度来对两种制度进行比较，结合中国的实际情况分析何种制度更加适合中国国情。     

我国中小企业信用担保问题我之见

在当代各国经济与社会发展中,中小企业既占有重要的位置,又面临着一系列的问题。在我国,融资难、担保难成为制约中小企业发展的首要因素。因而大力推进中小企业融资制度创新,建立和完善信用担保体系成为解决中小企业融资难的切入点和突破口。我国政府在建立中小企业信用担保体系的过程中,还存在着很多的问题,如资金规模小、中小企业的参与热情不高、信用担保机构与协作银行责任不对等、整个社会的信用环境较差等。由于这些因素的存在制约着我国中小企业信用担保的发展。本文提出要完善信用担保制度,就必须要从重新认识中小企业信用担保机构的作用、完善担保法律法规、建立信用保证保险制度以及加强信用制度建设等方面着手,这将有助于我国中小企业信用担保制度的建立和完善。     

日美中小企业信用担保体系比较分析

为解决抵押资产不足的中小企业间接融资困难,建立中小企业信用体系是世界各国的普遍做法。日本与美国是世界上建立中小企业信用担保比较早的两个国家,两国的中小企业信用担保体系完备、经验成熟。尽管两国中小企业信用担保体系的框架结构和运作模式差异很大,但是它们共性的成功经验是信用担保体系建设离不开政府的大力支持,并且需要具有良好的风险控制机制。     

乡镇企业的融资困境与法律对策

本文通过对我国乡镇企业融资困境的揭示,指出乡镇企业融资困境的主要法律瓶颈即抵押担保方式陈旧、信用担保任重道远和信用法律体系建设迟缓,并借鉴发达国家的立法经验和结合我国的实际情况,提出了解决乡镇企业融资法律瓶颈的立法对策即建立浮动抵押制度、完善信用担保体系和尽快建立有效的信用法律体系。     

西部地区中小企业信用担保体系的建设与完善

建立中小企业信用担保体系是世界各国帮助中小企业解决融资难和融资成本高的有效途径。本文探讨西部地区中小企业发展中存在的问题,借鉴东部地区优秀经验,为西部地区中小企业信用担保体系建设提出建议。     

完善信用担保体系 缓解中小企业融资难题

目前的信用担保体系,在一定程度上缓解了中小企业的融资难题,但是还存在政府担保行为多、民间机构担保行为少、担保风险过于集中、担保期限短、担保资金规模小等问题,应把企业道德建设作为完善中小企业征信制度的基础,并完善信用立法、建立健全企业的信用评级制度、加强担保从业人员的培训。     

我国中小企业信用担保的法律属性研究

银行与中小企业间信息不对称导致的市场失灵需要政府干预经济,建立中小企业信用担保体系是市场化的政府经济行为,中小企业信用担保机构是弥补市场缺陷和政府缺陷的社会中间层主体。文章认为,中小企业信用担保活动具有经济法属性,中小企业信用担保制度经济法属性的确定对于进一步研究该制度的宗旨、基本原则和发展模式等问题具有重要意义。     

我国中小企业信用担保立法的现实基础

建立专业的担保机构为中小企业提供信用担保,是世界各国解决中小企业融资问题的贯常做法。国外信用担保成功运作的历史经验表明,法制化是中小企业信用担保业生存和发展的重要保证。当前,制定中小企业信用担保法律体系是我国信用担保业发展的现实需要。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.