各地动态

<正>吉林为接收灾区技校生做好各项准备为进一步加大对灾区人民的支援力度,吉林省劳动保障厅将接收四川灾区150名技工院校在校生到吉林省技工院校免费学习,帮助他们继续完成学业。为完成好此项工作,省劳动     

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<正>北京医保新目标覆盖全民北京市将出台医疗保障新办法,将重障残疾人员和劳动年龄内无业人员纳入医疗保险覆盖范围,实现医疗保障制度全覆盖;适当降低在职职工     

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<正>江苏姜堰着力培养"金蓝领"近年来,姜堰市建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,推进企业全员培训,实施"人人有知识、个个有技能"的"金蓝领"培养目标。一是重点抓好技师、高级技师的培养,带动初级、中级技能劳动者实现梯次发展,推动全市职业技能培训工作。二是建立企业全员培训和高技     

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<正>安徽万个岗位送灾区安徽省"川皖手牵手、送岗到松潘"专项就业援助活动开展以来,反响热烈。截至6月19日,六安、合肥、马鞍山、巢湖、阜阳等11个市,130多家企业提供了10000多个就业岗位。省就业服务局从中精心挑选了10000个岗位信息,传送到四川省阿坝州,供灾区求职者选择。     

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安徽合肥多措并举积极稳定就业形势安徽省合肥市劳动保障局始终围绕"帮企业、保就业、促稳定"这一主线,不断强化重点工作目标,有效地稳定和巩固了就业形势。1-4月,全市新增就业人数2.7万人,完成全年目标的     

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山东临沂降、缓、增、扩援岗稳企促就业山东省临沂市按照保增长、保民生、保稳定的要求,把帮助企业渡难关作为工作的重中之重,服务企业发展,服务经济发展,确保全市就业     

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5项举措扶就业困难人员上岗一是鼓励用人单位招用。符合条件的企业招用就业困难人员的,按规定可以享受社保补贴,并在定额标准内给予税费减免。二是鼓励灵活就业。困难人员中的"4050"人员灵活就业符合条件的,给予一定数额的社会保险补贴。三是扶持自主创业。符合条件的困难人员从事个体经营的,在限额内(8000元)享受税收减免政策。     

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山东平度全程调解力促和为贵山东省平度市劳动保障局将调解结案率作为仲裁工作的一项硬指标,建立了受理前先予调解、受理后案中调解、裁后回访调解的全程调解工作机     

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北京实行城乡居民统一养老保险制度北京现行养老保险体系包括四大部分,共覆盖1022万人,尚有两部分人群未被覆盖,即:超过劳动年龄的城乡女性居民(城镇51～59岁、农村56～59岁),约10万人;劳动年龄内无固定收入的大龄城镇居民(包括农转居人员),约10万人。2009年,这两部     

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<正>四川受灾人员社会保险"特事特办"四川省劳动保障厅启动应急机制,要求各市州按照"特事特办"的原则,对在地震灾害和抗震救灾中因工伤亡人员,参加了工伤保险的要及时按规定进     

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<正>湖北1300余名灾区同胞来鄂实现就业梦想近日,来自四川雅安灾区的千余名就业人员抵达湖北。至此,通过对口就业援助,湖北省共帮助1300多名灾区劳动者来鄂就业。汶川大地震发生后,为帮助灾区群     

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宁夏实施"百人计划"千万资金扶持创新创业近日,宁夏回族自治区党委、人民政府出台《宁夏引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》,提出围绕宁夏建设"六大基地、     

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<正>湖北"2007年湖北就业十件大事"揭晓近日,由湖北省劳动保障厅主办、湖北省就业促进会承办的"2007年湖北就业十件大事"评选揭晓。一、省政府承诺帮扶"双10万"城乡困难群体的就业目标圆满实现。二、国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度并轨的任务基本完成。     

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<正>北京首批福利养老金预发放从今年2月下旬开始,符合申领北京市首批福利养老金的市民可到户口所在地社保所办理申领手续,申请报名截止时间为9月30日。社保所将对申请人资格进行审核,并在街道和社区进行公示,经公示无异议后,社保所将申请人材料报所在区县社会保险经办机构核实,核实内容包括申请人是否享受基本养老保险待遇、工伤保险定期待遇、农村社会养老保险待遇等。     

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<正>宁夏五项措施保实施为抓好《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施,宁夏劳动保障厅近日印发文件作出专门安排,并召开了视频会议进行动员部署,对各级劳动保障部门和劳动争议调解、仲裁机构提出了五个方面的具体要求:一要加强学习培训,加大宣传力度;二要准确把握法律新规定,迎接新法对劳动争议处理能力和仲裁员队伍素质的考验;三要抓紧完善相关配套政策法规,确保现行政策、制度与《劳动争议调解仲裁法》的衔接,确保劳动争议案件及时、有效地得到处理;四要加强劳动争议处理能力建设;五要加强贯彻实施工作的组织领导,保证《劳动争议调解仲裁法》顺利实施。     

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北京《走向和谐:中国社会保障发展60年》面世近日,由人力资源社会保障部部长尹蔚民作序,副部长胡晓义主编的《走向和谐:中国社会保障发展60年》一书由中国劳动社会保障出版社出版发行。全书共分为十章,全面回顾了新中国成立60年来中国社会保障改革     

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<正>陕西《高技能人才培养工程项目实施方案》出台为加快培养高技能人才,引导从业人员提升职业技能,提高就业能力,《2008年陕西省高技能人才培养工程项目实施方案》近日出台。该《方案》计划从2008年起用5年时间,通过财政投入,在高技能人才培养、培训基地建设、     

攻坚克难，团结奋斗，全面完成各项劳动保障任务——秦玉德厅长在全省劳动保障局长座谈会上的讲话（摘要）

今年以来，就业和再就业工作的重要性凸显，位置更加突出。从全国看，新增就业岗位800万个以上，下岗失业人员再就业400万人(其中帮助100万困难人员再就业)，城镇登记失业率控制在4．5％左右，是中央确定的国民经济和社会发展的四项重点目标之一；从全省看，新增就业55万人以上，下岗失业人员再就业40万人(其中“4050”人员再就业15万人)，城镇登记失业率控制在5．3％，也是省委、省政府确定的重要工作目标之一。离年底还有不到4个月的时间，我们面临的任务十分艰巨。     

周密部署有情操作--宁波市在国有企业改制中维护职工利益的做法

宁波市从1998年开始率先在市辖各县市区实施国有企业的两项制度改革,即在进行产权制度改革的同时,进行理顺劳动关系的改革,并于2000年基本完成.在及时总结各个县市区改革经验的基础上,宁波市市属国有企业的两项制度改革也于2000年全面推开,至今进展顺利.理顺劳动关系改革,意味着要解除职工与国有企业在传统体制下形成的劳动关系,建立符合市场经济要求的新型的劳动关系.显然,理顺劳动关系改革对职工利益的影响是非常大的,如何确保职工的利益在改革过程中不受损害就成了决定改革能否顺利推进的关键.