当前形势下基层人民银行干部职工思想状况分析及对策建议

<正>当前社会正处于转型期,社会、经济问题,尤其是人们的思想观念和价值理念问题,发生剧烈的交锋和碰撞,基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响,理想与现实容易产生落差,思想状况出现了很多新问题新变化。在加强基层行建设的大背景下,只有正视和重视基层职工这些思想问题的存在,重点从机制上入手寻找解决的办法和途径,满足基层职工的合理需求,稳定基层职工队伍,才能有效调动和发挥基层职工的工作积极性和主观能动性,履行好央行各项职责,切实推动基层人民银行的健康发展。一、基层人民银行干部职工的思想现状(一)干部职工普遍政治信念坚定,但政治意识有所淡化,理想信念有所动摇,对深化改革中出现的某些现象深感困惑近年来受市场经济和社会变革影响,一些职工的世界观、人生观、价值观发生了变化,理想信念有所淡化。职工看到社会道德水平     

对当前基层人行干部职工思想状况的思考

随着金融体制改革的发展，监管职能的剥离，有人认为基层人民银行的职能权力逐步削减，这在少数地方一定程度上影响了基层人民银行的工作。     

当前人民银行干部职工思想状况的调查与分析

为了全面了解掌握人民银行思想政治工作和精神文明建设情况及干部职工的思想动态,进一步增强思想政治工作的针对性和有效性,促进金融改革和各项业务工作的开展,我们对人民银行民勤县支行干部职工思想状况进行了调查.     

当前基层人民银行思想政治工作浅析及建议

<正>近年来,随着金融改革的不断深化,基层人民银行干部职工的思想观念不断发生新变化,思想政治工作面临着更新、更大的挑战。笔者就当前基层人民银行思想政治工作薄弱环节及原因进行分析,并就如何建立思想政治工作的长效机制提出建议。     

基层人民银行固定资产管理存在的问题及对策建议

固定资产管理是基层人民银行一项重要的内部管理工作。该文从存在问题入手,对基层人民银行固定资产管理进行探讨,试图能为提高基层人民银行固定资产管理的水平和效率提供借鉴和参考。     

对基层央行干部职工思想现状的调查与分析——以人民银行衡阳市中心支行为例

为深入探讨目前基层央行干部职工思想状况、特点及问题,进一步加强思想政治教育和引导,增强思想政治工作的针对性与实效性,我们以人总行《干部职工思想状况调查分析系统》为依据,就衡阳市中支全辖干部职工思想现状进行了网上调查。据统计,全辖共190人参与此次调查,占目前在岗总人数的85％。调查显示：目前干部队伍思想比较稳定,思想主流积极上进,工作态度比较端正,但是一些新情况、新动向也应引起高度关注。     

对县支行干部职工思想状况的分析和对策建议

通过对近期县支行干部职工思想状况的调查,笔者感到,县支行干部职工的思想状况总体比较稳定,能正确对待中央银行职能调整,能理性看待机构改革,人员调动和工资等方面的问题,政治态度和价     

当前基层人民银行思想政治工作浅析及建议

<正>近年来,随着金融改革的不断深化,基层人民银行干部职工的思想观念不断发生新变化,思想政治工作面临着更新、更大的挑战。笔者就当前基层人民银行思想政治工作薄弱环节及原因进行分析,并就如何建立思想政治工作的长效机制提出建议。     

当前基层人民银行职工思想政治工作的问题及对策建议

<正>谈到思想政治工作,可能有的同志会感到可笑,都什么时代了还在讲思想政治工作?现在讲的是实惠、是看得见摸得着的东西,理想、奉献在上世纪还行,现在行不通了。其实,思想政治工作是一个永恒的主题,只是不同时期要用不同的方式和方法而已。我们党从成立之初就开始了思想政治工作,上世纪二十年代的农民运动讲习所,安源煤矿工人夜校,都是我们党早期思想政治工作的形式之一,是发动和组织农民起来革命、工人起来斗争的典范。最典型的是1946年6月至1949年建国前。解放战争初期,人民解放军加上地方部队、民兵只有120万人,而国民党正规军就达800万,但到1949年10月,人民解放军已有400多万,而国民党军队只有200万。     

对当前新疆基层人民银行应急管理工作的思考

本文通过分析当前新疆基层人民银行应急管理工作所面临的严峻形势,指出新疆基层人民银行应急管理工作面临着新的挑战,提出加强金融应急法制建设、做好对暴力恐怖事件的预防应对工作等措施建议,促进新疆基层人民银行应急管理工作不断完善。     

对当前新疆基层人民银行应急管理工作的思考

本文通过分析当前新疆基层人民银行应急管理工作所面临的严峻形势,指出新疆基层人民银行应急管理工作面临着新的挑战,提出加强金融应急法制建设、做好对暴力恐怖事件的预防应对工作等措施建议,促进新疆基层人民银行应急管理工作不断完善。     

基层人民银行集中采购工作存在的问题及建议

人民银行实行集中采购以来,内部约束机制得到强化,资金使用效率显著提升.但由于单位预算与需求计划不匹配、采购周期长、手续繁琐以及基层人民银行集中采购评审人员专业知识匮乏等原因,集中采购效益最大化受到影响.本文据此提出基层人民银行集中采购基本思路,以破解现有问题.     

基层人民银行职工思想政治工作创新路径分析

思想政治工作一直是企业的重要内容,是进行经济工作及其他工作的核心,它不会因为时代的发展和变化而被摒弃,所以,在时代和社会的进步的同时,要改变思想政治工作方式和方法,进行创新思想政治工作路径。文章介绍了基层人民银行职工思想政治工作情况,对其中存在的问题进行了详细分析,同时提出和探讨了相应的思想政治工作创新路径。     

基层银行青年职工思想状况之我见

随着世贸组织加入的日益临近,对基层银行青年职工的思想政治工作提出了更高的要求,生活在基层银行的青年职工,由于工作环境单一,信息闭塞,思想情绪波动大,怎样才能适应新形势下的金融工作,是摆在青年职工面前的一个严峻课题,通过深入调查,我认为基层银行青年职工的思想状况主要表现在以下几方面:     

人民银行分支机构青年员工思想状况调查

当前世界范围内思想文化交流、交融日益频繁,一方面,为我们提供了借鉴各国优秀文化成果的机会,另一方面,一些消极的、不健康的思想也可能会趁机侵入我们的主流意识形态领域.青年是央行事业的生力军,也是央行事业的传承者,青年员工的思想意识、价值取向至关重要.如何引导他们树立正确的价值观,抵御消极落后思想的侵蚀,掌控好现阶段他们意识形态的领导权、管理权、话语权,是当前开展思想工作的重点.     

基层人民银行开展反洗钱工作面临的难点及建议

人民银行机构改革和职能调整后,反洗钱成为基层人民银行的一项重要工作。作为一项新职能,在执行中难免会遇到不少问题和困难,本文从反洗钱实践角度,对基层人民银行反洗钱工作存在的问题和困难进行了分析、探讨,并在此基础上提出相应政策建议。     

基层人民银行反洗钱工作的难点与对策

本文对欠发达地区反洗钱工作存在的难点进行了分析,对做好欠发达地区反洗钱工作提出了若干建议。     

农业银行基层行员工思想状况分析

文章探讨与分析农业银行基层行员工当前的思想状况问题。