谁说女子不如男——记优秀共产党员、合山发电公司继电保护专责邓嵘

谁说女子不如男?她在大唐集团公司2005年度维修电工技能大赛中,夺得"技术能手"的称号就是明证.     

谁说女子不如男

正2016年10月25日世界经济论坛发布的《全球性别差距报告》显示:近年来,男女在薪酬和就业状况方面的差距不但没有缩小,反而急剧扩大。要实现男女平等,预计还要等170年。我们本来以为,现代女性已经够强势了,男人越来越‘娘’,女人越来越强。虽是调侃,也在一定程度上体现出男女差别逐渐缩小。但是,170年,这个刺眼的数字     

“谁说女子不如男”

<正>2015年,我来到技培中心输配电运检教研室,成为了一名光荣的培训师。当时不少朋友和我说,运检的培训师可不是讲台上的老师,这个工作“不适合女性”。我第一次学习登杆作业,踩着脚扣才上到2米多高,腿就忍不住打颤。单单登杆就这么艰难了,到10米高的杆顶,还得用吊物绳把四十多斤的铁横担、三十多斤的绝缘子拎到杆上再装好,我怎么可能做到啊？当时的感觉就一个字,难！我还就是不服输的性子,男培训师能做到的,我也一定能做到,还得比他们干得更好。     

谁说女子不如男——记长春燃气股份有限公司计电车间中央变电所

全国工人先锋号,安康杯竞赛优胜班组,优秀质量管理信得过班组,巾帼文明岗,模范职工小家,红旗变电所,三八标兵集体……记者走进长春燃气股份有限公司计电车间中央变电所,被眼前一连串的荣誉奖状弄得目不暇接。当看到这些荣誉的得主——一群年轻、漂亮、富有活力的娘子军,不由得赞叹:这群看似柔弱的女子,竟     

谁说女子不如男——记上海最年轻的“双料高级技师”苗俭

年仅30岁的苗俭,白皙的脸上还有着大姑娘的腼腆。然而,就是这位俏丽的"大姑娘",24岁成为技师,27岁被破格评为铣工、数控工"双料高级技师"。2007年,她站在了"中国十大杰出青年技师"的行列里,这一次她是这里唯一的女子。当初就是这位女子在中考时因几分之差与重点高中失之交臂,而考不上重点中学就得"滑落"到技校,一心想进名牌大     

谁说女子不如男——记茂名石化公司“十大青年岗位能手”叶蔚

谁说女子不如男———记茂名石化公司“十大青年岗位能手”叶蔚●黄廷宏赵凤英这个看似文弱的姑娘叫叶蔚，是茂名石化公司动力厂仪表二车间助理工程师。虽说参加工作仅有６年时间，却已取得了１０多项技术成果，为企业增加效益１００万元。今年“五四”青年节，她被评为茂...     

兵头将尾也风流——记合山发电公司发电部值长杨伟涛

他认真学习,刻苦钻研,是企业技术的带头人;他以身作则,科学管理,是企业生产的安全员;他大胆探索,与时俱进,是企业发展的战斗员……他就是合山发电公司发电部五值值长、党支部书记杨伟涛。     

“当家人”的情怀——记大唐桂冠合山发电公司总经理、党委书记刘燕

走进大唐桂冠合山发电公司,便可看到这样一幅景象:生活区花红柳绿、生机勃勃,生产现场,职工们在各自生产岗位各司其职、默默奉献,处处洋溢着安居乐业、和谐向上的氛围。这幅美丽的画卷是每一位合电人攻坚克难、开拓创新建设精神文明家园的结果,同     

超越自我是最有价值的跨越——记合山发电公司2006年骄人业绩

截止2006年底,共有7台机组,总装机容量113万千瓦的合山发电公司实现全年发电73.1亿千瓦时,创新历史新高;实现连续安全生产387天;利润突破5610.19万元。留下     

干中练 练中比 以赛促学求实效——记合山发电公司劳动竞赛

2008年11月以来,合山发电公司燃料分场、生产准备办、化学分场、汽机分场、总经理工作部等各个部门、班组,针对本部门班组的实际工作情况.先后进行了煤炭热值比赛、"6S管理"、检修知识竞赛、检修现场操作技能比武等一系列专业性较强的劳动竞赛活动.     

在创先争优中书写忠诚——记大唐集团公司优秀党务工作者、大唐桂冠合山发电有限公司党委书记朱玉和

2010年,对合电人来说注定是一个播撒艰辛、收获喜悦的年景。这一年,在企业发展这个大舞台上,合电人以开拓创新、锐意进取的精神,将创先争优活动全面融入企业中心,攻坚克难、力压群芳,一举实现年终电量和利润双超目标,驱散了两年多来亏损压在心头上的阴霾。2011年1月12日,对合电人来说     

一个前期工作者的情怀——记广西合山发电公司副总经理、“上大压小”筹建处副主任张毅

<正>这是合山发电公司可以载入史册的日子:2009年7月27日,合山发电公司"上大压小"第一台60万级机组工程通过国家发改委核准。从2006年10月17日项目确立至2009年7月27日项目核准,在这一千多个日子里,渗透着工程建设者们多少     

光明使者的治污情结——记合山发电公司打造国内燃煤含硫量最高的烟气脱硫工程

以燃用高硫煤为主的大唐桂冠合山发电有限公司,治理大气污染物舍得花钱下大力,经过几年脱硫改造工程的实施,二氧化硫、烟尘排放大幅下降.据统计,二氧化硫的排放量从2002年的19万吨下降到2005年底的6.68万吨;烟尘的排放量从92.92万吨下降到7.75万吨方圆20平方公里范围内近两万多亩农田不再受到二氧化硫烟尘的污染,周边居民切身体会到了环境的变化.在中国大唐集团公司全面落实科学发展观,倡导"清洁生产、绿色生活"的环保理念下,合山发电有限公司的烟气脱硫治理工程耐人寻味,给人启示.     

“口粮”保卫战士——记中国大唐广西分公司2012年先进集体合山发电公司燃料管理部

在大唐桂冠合山发电公司有这样一群人,他们每日与煤为伍,大家都管他们叫"口粮"保卫战士。2012年,在他们的努力下,合山公司完成入厂标煤单价同比上年初降低167.83元/吨,完成热值差230千焦/千克,全年掺烧本地劣质煤和贵州高硫煤150万吨,掺配比例超过50%,节约燃料成本6000多万元,这些骄人的成绩背后,"口粮"保卫战士功不可没。坚信,制度建设终有果     

“喊破嗓子不如干出样子”——记广西电网公司创先争优优秀共产党员、广西平南供电公司梁立萍

"这个低压用户新装流程在系统上是这样操作的……你边操作边记录,多走几个就熟悉了"。细心熨贴的话儿,让人如沐春风。她就是广西平南供电公司一名普普通通的共产党员———梁立萍,这个平时总是忙忙碌碌,风风火火,充满干劲的娇小女人毫无保留地把知识倾情相授,这是她平时对基层班组人员业务指导的一个缩影。在建党91周年前夕,她又喜获"广西电网公司2010~2012年创先争优优秀共产党员"称号。     

只有优秀的团队，才能创造出高效的业绩——记“优秀班集体”2007年度广西“五一”劳动奖状获得者合山发电公司热工二班

这是一个团结友爱的集体. 这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体. 这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体. 合山发电公司热工二班是一个拥有15名成员的优秀班集体,在这个温馨的大家庭里,每个人都在最大限度地发掘自己的潜能,提高自身素质;最大限度地释放自己的热量,为这个集体增光添彩.三年来,该班组谱写的就是一曲团结奋进之歌,先后荣获2005、2006年度公司先进班组、2006年度全国"安康杯"竞赛优胜班组、2007年度广西"五一"劳动奖状.     

人格的力量——记初轧厂厂长、公司优秀共产党员魏瑞鑫

鲁迅先生曾经这样形容过牛:"吃的是草,挤出来的是奶"。牛的韧劲、实劲为人称道。魏瑞鑫就具有一种牛的性格。1995年,武钢开展质量效益纵深行活动,公司下达初轧厂降成本指标4900万元,人均指标居全公司首位。魏瑞鑫接到任务后,广泛听取职工意见,选定了以提高成坯率为主攻方向,全年完成降成本5225万元,超额325万元。今年初,公司资金周转出现了前所未有的困境,公司决策者再次提出全年降成本7个亿。公司下达初轧厂降成本指标2500万元。厂工作会上,魏厂长用平稳语调对大家说:"目前公司资金困难,我们要主动为公司分忧,我想厂降成本指标再加500万元,全年实现3000万元"。魏瑞鑫这手棋下得太玄了,人们议论纷纷:"兵无戏言,500万元不是一个小数,万一完不成,咋办?"     

木棉花开别样红——记“全国五一巾帼标兵岗”,大唐桂冠合山发电公司化学监测班

在火电企业里,煤质、油质、水质品质的好坏直接影响到企业的生产成本、机组的安全稳定经济运行。因此,每日、每时、每刻的化学分析和监督显得尤为重要。在大唐桂冠合山发电公司里,这些需要精心、细心、耐心的活儿主要落在了一个女性占了70%的班组里,它就是——化学分场监测班。     

夯实党建工作基础 服务企业稳健发展——记2014年度全国企业党建工作先进单位合山发电公司

多年来,作为国属企业,大唐桂冠合山发电有限公司无论是在思想上、政治上、还是行动上,始终都与党中央保持高度一致,坚持＂围绕中心抓党建,服务大局促发展＂,充分发挥了公司党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,推进了企业的可持续快速发展。     

无悔无怨的追求者——记广西自治区劳模、五建公司优秀共产党员侯立林

一个连续5年被授予企业先进标兵,2001年被授予广西自治区劳动模范,柳州市优秀共产党员,这些荣誉并没有让他满足,更没有停止他对人生价值的追求,他就是广西建工集团第五建筑工程有限责任公司南北分公司的经理侯立林。在人生的轨迹上,在20多年的风风雨雨中,他以为人民服务的坚定信念为自己的年轮划上了一道道闪亮的光环。