依托家庭经营推进农业现代化——在联合国粮农组织的演讲

尊敬的格拉齐亚诺总干事,女士们,先生们,朋友们: 很高兴在金秋时节来到联合国粮农组织总部,参加第34个世界粮食日系列活动.刚才,一进粮农组织大楼,我就看到一层大厅墙壁上多种语言镌刻的“Food for All”——人皆有食.这是粮农组织的神圣使命,也是世界各国的共同目标.长期以来,联合国粮农组织与世界粮食计划署、国际农发基金,紧紧围绕这一目标,帮助成员国以多种形式发展农业,为供养世界几十亿人口作出了十分突出的贡献.     

珠峰之巅 被频繁骚扰的“永恒净土”

藏语中,"珠穆朗玛"意为"世界圣母",夏尔巴人(尼泊尔和印度的山地民族)也一直把珠峰视作神圣、纯洁和永恒的所在。曾几何时,仅有少数勇士能够有资格与之亲近;等待那些登山者离开,她随即又恢复了永恒与安详。她与北极冰盖、亚马逊丛林一道,在上世纪初一度被西方舆论称为这个星球上"永恒的净土"。     

应对变化,创新农村社区治理机制

近些年来,农村社区建设出现了一些新的问题.与以往相比,现阶段农村社区治理,在社会背景和治理对象方面已经有了很大的变化. ——农村人口结构加剧变化.随着改革开放和经济建设的发展,大量村民离开了他们所居住的行政村,外出打工谋生,留下了老人、妇女和儿童,成为“三留守”人员;另一方面,大量在本行政村没有户籍,因各种原因到该行政村内定居、就业、生活的公民日渐增多,形成了行政村内的“非户籍居民”,成为现阶段农村治理中新的社会背景和治理对象.由当地村民组成的“行政村”逐渐被当地户籍居民和外地非户籍居民组成的“农村社区”所取代.     

合作社的“理想类型”及其实践逻辑

本文构建了一个基于成员资格同质性、成员角色同一性和治理结构耦合性的"三位一体"的合作社"理想类型",基于对合作社"理想类型"实践逻辑的分析及其与现实的比照,进一步辨析了我国现实农民专业合作社的质性与治理结构的特征及其成因,并对农民专业合作社的本土性实践与发展给出了理论阐释。     

我为“唐崖”农产品代言

正我来自国家集中连片贫困地区——武陵山区,也是革命老区、少数民族地区,农业农村部定点扶贫县——湖北省恩施土家族苗族自治州的咸丰县。那里资源富集、人文厚重、产品独特。首先,我向各位领导和朋友介绍让我魂牵梦萦的咸丰,亮出十张名片:一是中国唯一与皇帝年号同名的县,比咸丰皇帝早116年,雍正皇帝赐名"咸丰县",寓意"万物丰饶,咸庆丰年";二是世界文化遗产县,2015年我们以唐崖土司城遗址成功申报为世界文化遗     

怎样撰写村干部任期责任审计报告

一、任期经济责任审计报告的特点 任期经济责任审计与其它审计项目相比,由于审计客体和审计目标的变化,其报告的特点也各不相同. (一)审计报告的作用.任期经济责任的客体是"村干部",其作用是为干部管理部门的考核、任用干部提供依据,主要报送干部管理部门.其它审计项目的客体是"被审计单位",报告的作用在于为经营管理部门加强经济管理,提高经济效益服务.     

创世纪

艺术,并非神圣而不可侵犯,艺术品也并不意味着神圣不可侵犯。艺术不完全等于宗教,艺术也不应该受到完整的崇敬,正如艺术家也不应是天赋于神(至少在西方)、超常人的奇迹显现,艺术品可以提供历史、文化和社会价值;现代派以后,艺术作品由一种崇高、客观的美的精神世界转向了呈现艺术家在当代生活中的"行为的特殊性",而不再是对这个世界图景的凝视与简单描摹。     

加快构建“三位一体”农民合作体系——兼论浙江农民专业合作社提升发展之路

<正>党的十八届三中全会指出"要鼓励农村发展合作经济",浙江省委十三届四次全会要求"推进生产合作、供销合作、信用合作‘三位一体’合作体系建设"。充分发挥农民专业合作社的制度优势,着力把农民专业合作社打造为生产合作、供销合作、信用合作"三位一体"的农民合作经济组织,使之成为农村发展合作经济的主体力量和综合平台,     

农合联,一场聚变反应?

<正>眼下,从遍地开花的合作社、家庭农场,到更利于要素整合与调配的合作社联合社,再到联合各类涉农主体的"农合联",这个庞大的组织体系,不仅具备生产合作、供销合作、信用合作"三位一体"的功能,还成为服务"三农"的重要力量。生产合作,劳动价值最大化沈忠宝,浙江慈溪市宝绿蔬菜专业合作社和慈溪市绿昇土地股份种植专业合作社的掌门人。在这次农业经营体制改革中,沈忠宝又多了一个头衔——周巷镇     

畜牧业环境准入具有里程碑意义

<正>近日,浙江省农业厅、环保厅和国土资源厅联合制定的《浙江省畜禽养殖场污染治理达标验收办法(试行)》(以下简称《办法》)出台,不仅对相关验收方法作了明确规定,为该省农业水环境治理设定了标准,也为该省畜牧业首次设立了环境准入门槛。从畜牧业的现代化管理而言,应该具有里程碑意义。《办法》的出台,有着现实背景。为实现全面治理污染的目标,浙江省在国内率先提出"两个转变",其一,由单纯的项目环评审批向空间、总量、项目"三位一体"的环境准入制度转变;其二,由过去单纯的专业机构评价向专家评价和公众评价"两评结合"的环境决策咨询机制转变。     

ACTION,AGENCIES, ADVOCACY,AND ANALYSTS1

Generally speaking, human beings dislike admitting flaws in their actions. The complexities of regional development provide ample opportunity for flawed action. As public intervention in the process of economic and social development is on the upswing, serious attention must be paid to evaluations in order to minimize flaws in the programs. This paper examines three constraints to evaluation: friction generated by data collection; absence of precise goals and modus operandi coupled with continuous program modification; and role conflict within the evaluation team. The difficulties with data lie in the definition of regional boundaries and hostility of the people resulting from normlessness and government involvement. Regional survey research centers are suggested to mitigate the problem. The second conistraint exists because of the sensitivity of program administrators to critical evaluation. They react with vague, general, and illusory goals, discounting and negation of results, and the concept of a pilot study from which “lessons learned always justify a program.” Long-run conditioning and public relations may be the only effective policies to relieve this constraint. The third constraint of role conflict has always existed but is particularly important when changes in programs derive from their evaluations. The solution is for our professions to insist on full public disclosure of results coupled with triyearly turnover of evaluation personnel. De façon générale, les humains détestent avouer leurs fautes. he dévelop-peraent régional étant trés complexe, beaucoup ?actions enterprises pourront s'avérer défectueuses ou néfastes. intervention publique dans le processus de développement économique et social se faisant peu fréqtiente, une attention spéciale et constante doit être apportée aux évaluations visant. à minimiser les erreurs dans les programmes. Cet article eiamine trois contraintes propres à?évaluation: obstacles crées par la cueilette des données; absence de buts prés et de modus operandi joints à une modification continuelle du programme; et conflit de rôle dans ?équipe ?évaluation. Les difficultés avec les données sont liées à la délimitation des régions et à?hostilityé des gens résultant de ?absence compléte de normes et de ?ingérence gouvernementale dans la vie privée. Pour résoudre le probléme, on suggére des centres ?enquétes et de recherches régionaux. La seconde contrainte vient du fait que les administrateurs de programme sont sensibles à une évaluation critique. lis répondent avec des buts vagues, généraux et illusoires; Us ne nient pas les résultats mais n'acceptent pas le concept ?une étude pilote óu “Les resultats obtenus justifient toujours un plan ?amélioration.” Un conditionnement à long terme et des relations extérienres peuvent être les settles politiques efficaces pour parer à cette contrainte. La troisiéme, due au conflit de rôle, a toujours existé mais elle est particu-liérement importante quand les modifications de programme dérivent de leurs évaluations. La solution serait que les associations professionnelles insistent sur une divulgation compléte des réstultats au public ainsi qu'un renouueUement du personnel ?évaluation tous les trois ans.     

“山水林田湖草—人”生命共同体的内涵、问题与创新

[目的]山水林田湖草—人生命共同体的整体保护和综合治理是提高陆地生态系统服务功能,确保人与自然和谐共生的重要举措;明确人在生命共同体中的核心地位,对于保证生命共同体的持续稳定发展具有重要意义。[方法]文章梳理了山水林田湖草—人生命共同体的内涵与特征,并重点探讨了生命共同体中与人紧密相关的关键问题,包括人与生态环境的协调,多部门、多区域合作和联动,时空格局与多尺度效应等。[结果]在此基础上,结合以往文献分析与近期研究成果,该研究提出了以人的认知—人的决策为主线的山水林田湖草—人生命共同体功能提升的6个优先导向。[结论]从以往文献中的山水林田湖草拓展为山水林田湖草—人,旨在更好地实践习近平总书记"人与自然生命共同体"的思想,为我国实现生态文明建设"2035目标"和"2050愿景"提供参考。     

Tournaments, Fairness, and Risk

We estimate willingness to pay (WTP) to operate under two types of contracts—tournaments (Ts) and fixed performance-standard contracts (F). Our results are consistent with the notion that subjects having social preferences for fairness and care about risk. That is, when subjects experience greater inequity under tournaments relative to fixed performance contracts, or experience greater revenue risk under tournaments, the gap between WTP for fixed performance and tournament contracts increases, ceteris paribus. Our results provide an explanation for grower dissatisfaction with tournament compensation schemes independent of possible concerns regarding opportunistic behavior by integrators.