基于产权视角的企业集团内部控制分析

作为在"一体化"趋势下,企业追求规模经济、范围经济的产物,企业集团本质上是一组以产权关系为纽带的多重契约关系,从而赋予了信息不对称问题更广泛的涵义。产权关系作为联接集团各层次的主要纽带,相应地,协调企业集团各层次的产权关系在内部控制制度体系中便占据了特殊的重要地位,而且在某种意义上,企业集团内部控制本质上体现为多层次产权关系的明确界定。     

集团企业内部重组的选择

企业集团是指以大型公司为核心，为拓展企业经营业务，通过控股和参股而形成的多层次、具有资本经营和产业拓展功能的经济联合体。根据母公司所从事的业务活动内容，企业集团可分为纯粹型控股集团和混合型控股集团。纯粹型控股集团公司也称为投资控股型企业集团，其本身不直接从事生产经济活动，通过全部或部分拥有子公司的股权对其进行控制，从而实现投资收益。混合型控股公司通过股份控制子公司，又直接进行一部分生产经营活动，其整体收益中既有投资收益又有经营收益。从企业集团功能上看，投资控股型企业集团模式应是我国企业集团改革的主要方向。一是能够迅速提高企业的综合竞争力。现代企业竞争不仅是人才、技术的竞争，而且是资本实力的竞争，当企业依靠自身积累和负债式积累发展到一定阶段后就会出现企业发展过程中的瓶颈，因为单纯的企业管理对于利润的贡献是有限的。要想获得企业增长的动力，必须寻求企业运作模式上的突破，也就是产业资本发展到一定规模后要与资本市场融合，这是最有效的产业升级与效率提升的途径。二是投资控股型企业集团模式有助于提高企业的财务能力，从而提高企业的融资能力。三是投资控股型企业集团模式对于同行业的并购能够加强企业自身实力，提高企业竞争力，同时还能够克服行业内的恶性竞争，进一步降低竞争成本。四是跨行业的投资控股集团模式将提高企业抵御风险的能力，避免投资于一个行业而带来的不安全性，并能产生协同效应。     

践行西柏坡精神 推进企业科学发展

西柏坡精神,是在党的工作重心从农村到城市、从战争到建设的中国革命的伟大历史转折时期形成的,是党在长期革命斗争实践中形成的优良传统和作风在西柏坡时期的集中体现,是中国共产党把马列主义普遍真理与中国革命的具体实践相结合的产物。弘扬西柏坡精神对于中国社会现实与未来都具有深远的历史意义。     

弘扬求真务实精神 推进企业党风廉政建设

笔者根据党风廉政建设责任制作为论点阐述了具有全局性,处在党风廉政法规制度体系中的"龙头"位置,从制度上保证党风廉政建设和反腐败斗争不断取得实效。落实党风廉政建设责任制,层层剖析,总结加强党风廉政建设的成功做法,介绍了公司取得一系列党风廉政建设成果。     

大力弘扬广西精神 培育企业核心价值观

近年来,玉柴紧跟时代发展潮流,牢牢把握广西精神的本质和特征,以培育玉柴核心价值观为切人点,积极践行“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的“广西精神”,系统推进企业文化建设,形成了以“绿色发展,和谐共赢”核心理念为主导的玉柴特色文化,进一步增强了企业凝聚力,提升了企业影响力,推动了企业跨越发展。2011年,集团销售收入跨越400亿元大关,位列中国企业500强排名榜第226位,荣获“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“中国文化管理示范单位”、“全国企业文化优秀成果”、“全国劳动关系和谐企业”的荣誉,“广西企业文化建设示范基地”等荣誉。     

我国企业集团内部审计发展模式研究

文章以中国国有或国有资产控股的企业集团为主要研究对象,以提升内部审计价值和绩效、重塑内部审计形象、追求卓越高效为主要目标,从国内外内部审计比较的视角,分析了我国企业集团内部审计现状及面临的挑战,在分享全球先进审计经验和国内外学者研究成果的基础上,设计了企业集团内部审计发展模式框架,从发展战略、体制模式和行为模式等方面设计了实施路径,明确了在不同环境下实施差异化发展的战略选择。     

以改革开放精神推进直销企业切实履行社会责任

今年是我国改革开放30周年。中国改革开放的历程，是中国企业发展壮大的历程。不管是传统企业还是直销形态的企业，不管是外资还是内资企业，不管是国有还是民营企业，都在社会这个宏大的背景和平台上，获得各种资源，生产丰富的产品，并且构建各种营销管道，形成忠诚的顾客群体，产生应有的经济效益。改革开放造就了崭新的企业形态。     

深刻理解新内涵,大力弘扬企业家精神

在2020年7月21日召开的企业家座谈会上,习近平总书记回顾总结了近代以来我国优秀企业家的光荣传统和精神特质,深刻分析了当前国际国内经济形势和新冠疫情对我国企业生存发展的影响,从爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等角度对企业家提出了殷切希望,鼓励企业家努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的...     

企业集团公司发展浅析

企业集团在我国仍处于探索阶段。在组建、发展企业集团过程中也存在不少问题,这主要表现在：第一,行政化倾向严重,许多企业集团是由政府通过行政手段组合在一起,内部缺乏必要的产权联结纽带,有些甚至于缺乏契约性联结关系;第二,集团公司没有充分发挥其决策功能;第三,企业集团领导层之间分级负责不规范,缺乏必要的领导核心。因此,在发展企业集团过程中应解决好以下几个问题： 一、落实国有资产授权经营,确立企业集团的产权关系 授权经营其主要目的是健全企业集团法人治理结构,实行政企分开。而国有资产授权持股则是授权经营在企…     

大力弘扬新常态下的企业团队合作精神

<正>一个做事的团队离不开合作精神,要想把事情做得漂亮、做得完美,则更需要团队成员间的相互合作。团队合作精神,是大局意识、协作精神和服务理念的集中体现。合作精神的核心是协同协作,我为人人,人人为我。最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,是个体利益和整体利益的统一,合作助推了团队高质、高效运转。当前,我国煤炭行业正处于需求增速放缓期、超前产能与库存消化期、环境制约强化期和现代煤化工技术发展期,     

大力弘扬龙江交通精神奋力谱写科学发展新篇

一定要总结好、珍惜好、运用好公路建设三年决战的宝贵经验,大力弘扬龙江交通精神,奋力谱写龙江经济社会更好更快发展的新篇章。     

乡镇企业要大力弘扬不懈奋斗的精神

进入新世纪,江泽民同志强调 指出,要在全社会大力宣传和弘扬为实现社会主义现代化而不懈奋斗的精神,并将其概括 为五种精神、即解放思想、实事求是的精神,紧跟时代、通于创新的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。     

弘扬大庆精神推动企业可持续发展

大庆精神、铁人精神激励着一代又一代的人们,在艰难创业的道路上奋勇前进,书写了一段又一段的辉煌记忆。在如今创业成果初显之时,这种精神更不能丢,也永不过时,它是我们客服骄纵、懈怠情绪,实现可持续发展的精神支柱。