飞天梦想

首先告诉大家一个非常不错的消息：“航天员”在英语中有两个称谓。一个叫an Astronaut，这是典型的美式英语。但另外还有一个与之相匹敌的称呼a Cosmonaut。     

运用文化力加速企业前进步伐

当今国际市场的竞争力,已经是商品力、销售力、文化力“三合一”的综合竞争力,而在这其中,又以文化力为龙头。     

定格

太空之吻11月1日5时58分07秒．中国“长征二号F”遥八运载火箭在酒泉卫星发射中心载人航天发射场点火起飞．将“神舟八号”飞船发射升空。“神舟八号”飞船发射升空后与正在轨稳定运行的”天宫一号”目标飞行器成功实现交会对接．标志着中国航天事业又向前迈进了一大步,使中国成为世界上第三个掌握空间交会对接技术的国家。     

浅谈航天企业文化建设

本文介绍了企业文化的发展历史,阐述了企业文化的内涵与意义,分析了企业文化的作用,并通过分析航天企业文化的现状,提出了对航天企业文化建设的构想,展望了航天企业文化建设,指出了未来航天企业文化建设应注意的若干问题。     

文化凝聚力量 发展成就梦想

文化是一个民族的脊梁,是一个民族、一个国家生生不息得以不断繁衍、发展的强大精神动力和支持。我们伟大的中华民族从来就不缺少优秀的文化,更不缺少引领着各个时期文化方向的大家和领袖。从春秋时期的孔孟儒家文化、老庄道家文化再到宋明时期的理学文化,这些相互传承的文化经典绘制出了中华文化优秀璀璨的历史长卷。也是我们民族能够历经数千年沧桑而不改变,面对任何闲难而不畏惧,     

企业生活文化 企业政治文化 企业技术文化 企业哲学

企业生活文化企业(工厂或公司)是工作的场所,然而对于员工们来说,还是一个生活的空间。在企业中,每一个员工既是一个工作人、组织人,又是一个生活人。在这里,员工们互相接触、交谈,并非完全与工作有关,如子弟教育、幼儿入托、家庭生计、朋友聚会等等,均属员工们所关心的生活问题。企业生活文化,就是企业员工们对待生活问题所表现出来的思维方式和行为方式。     

行为文化是企业文化落地的关键

中国航天科技集团不仅是一个高科技企业,圆了中国人飞天的梦想,更是承载着载人航天精神、有着深厚企业文化底蕴的企业。     

浅谈我国航天企业保密文化建设

当今世界国与国的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面临着新形势、新挑战、新任务。作为航天企业文化中的不可或缺的部分,保密文化是一种事关国家安全和根本利益的重要文化。保密文化建设是航天企业肩负祖国和民族重托、履行"科技强军,航天报国"神圣使命的需要。本文在阐述了保密文化概念及重要性的基础上,提出了航天企业保密文化建设的几种方法。     

企业文化建设模式研究——以泰安航天特种车有限公司为例

本文紧紧抓住塑造和弘扬具有鲜明特色的泰航企业精神这一中心任务,围绕提高经济效益、提高员工幸福度两大企业建设目标,创建四个层面的企业文化,建立四项企业文化建设运行机制,突出抓好六项工程,构建了泰安航天特种车有限公司企业文化建设的12446模式。     

技术实现梦想

3D电影其实对所有人来说都不陌生,而《阿凡达》将其推上了一个全新的高度,不过,在那盒巧克力的精美包装下,还有让人回味无穷的深沉意味     

企业文化与企业文化建设

企业文化是一个企业的灵魂,是企业发展的深层原动力和核心竞争力。企业文化具有导向、约束、凝聚、激励、辐射和品牌六大功能。企业文化要从定位、理念、执行、机制、创新五个方面来加强建设,从而形成特色企业文化,促进企业科学健康可持续发展。     

文化与企业文化

本文从文化的基本问题入手,探讨了文化的内涵、特点及结构;以此为铺垫,对企业文化提出的背景,企业文化的陀螺式结构,企业文化的根基性理念作了进一步分析.     

企业经营文化 企业组织文化 企业文化体系

企业经营文化企业在长期的经营活动中所形成的特有的思维方式与行为模式。它又可以分为企业经营观念与经营行为方式两个层次。经营观念是指企业经营活动的基本出发点和目标以及为实现这一目标而制定的战略思想,其中经营活动的出发点即“为什么而经营”是最重要的。经营行为方式是指企业员工在经营行为中共同遵循的、     

弘扬审计文化放飞青春梦想

刘家义审计长曾多次强调要大力推进审计文化建设,筑牢审计工作可持续发展的根基,因为审计文化建设是审计事业的根本和核心,是基础中的基础。青年审计人是审计队伍的中坚力量,肩负着审计事业的未来和希望,因此,青年审计人必须担负起弘扬审计文化、筑牢审计事业根基的神圣职责和光荣任务。     

文化打造团队，事业成就梦想

唐敏慧出生于书香门第,大学毕业后直接分配到四川教育学院教书,1994年被评为全院最年轻的副教授。按照正常的职业发展轨迹,唐敏慧或许已经成为具有一定学术影响力的高级知识分子,享受着学术上成功给自己带来的荣誉和名望。然而今天她却是一位有着十几年商海经验的成功人士,为我们提供了一个“学而优则商”的范本。从1995年加入平安人寿至今,她已经走过了15年的保险生涯,也许学术上因此而少了一个大师,庆幸的是中国的保险界却多了一位“牛人”。     

阿尔特梦想

完成战略联盟后的阿尔特欲成为中国最具实力的电动车解决方案提供商,能为制造企业提供成熟的电动车造型、技术和所有关键零部件     

浅析塑造企业文化以加强企业文化建设

企业的发展不仅是企业经营模式的探究,更应该企业文化的缔造。只有树立了明确的企业文化,并进行适当的文化工作建设,才能够提高企业内部职工的凝聚力,带动职工的工作热情,促进企业的长足发展。因此,应在借鉴国外企业文化建设的经验基础上,结合自身企业的模式,进行必要的企业文化塑造。