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李锦记创建于1888年,如今已在80多个国家和地区建立起一个酱料王国。这家老牌家族企业在经历过数次家族纷争之后,现在由第四代传人经管。第四代传人之一,现任李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极有限公司董事长的李惠森有学者情怀,在新出的《自动波领导模式》一书中,他认为最好的领导模式是领导人"隐形",让员工自领导。CE:"自动波"是什么意思?"自动波领导模式"是怎样的管理模式? 相似文献
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在刚刚离我们远去的1999年里。一种叫“脑白金”的保健品在成都各大媒体炒得昏天黑地。只要一打开报纸或电视,就能看见它那五花八门的广告。对于什么是脑白金体,本文没有必要再做介绍,以免有广告之嫌。但在1999年下半年里。“脑白金”编的故事一个个相继出笼,引起了记者的兴趣。那么,消费者到底信不信这些故事呢?本刊记者对此进行了专门跟踪寻访。 相似文献
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时下,环保建材已成为消费者的不二之选,而“环保”也成了许多建材商家的必争之“词”,那么,到底什么是“环保”什么是“绿色”呢?消费者在选择环保建材的时候需要注意什么呢?怎样能在选择环保产品的时候不受骗呢:本刊记者近日采访了一些专家和业内人士,希望消费者在装修过程中得到一些启示。 相似文献
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香港李锦记存续了一百一十七年,其长寿有方的秘诀是什么?
前些时日,在北京,李锦记健康产品集团总经理杨国晋为<东方企业文化>破解了这一秘密. 相似文献
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《中小企业管理与科技》2005,(11)
律师同志: 我们在看电视、报刊上,经常会看到保护消费者权益的消息;工商部门和消费者协会也经常说要维护消费者的合法权益,那么到底什么是消费者权益?消费者到底享有哪些权利? 李某 相似文献
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<正>香港李锦记存续了一百一十七年,其长寿有方的秘诀是什么? 前些时日,在北京,李锦记健康产品集团总经理杨国晋为《东方企业文化》破解了这一秘密。杨国晋介绍说,李锦记第一代创始人李锦裳于1888 年在广东珠海南水镇创建了李锦记蚝油庄,从此李氏家族开始了艰苦的创业历程。1902年,为了建立横跨广东及香港的分销网络,李锦记迁往澳门拓展海外市场。 1920年,李氏家族的第二代接班人李兆南先 相似文献
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“西风压倒东风”何时了邬时民如今人们到医院就诊会有这样的体会:医院里是进口药品和合资药品的天下。业内人士更是感慨颇深:国产药品正面临着进口药品和合资药品的双重夹击,处境困难。洋药之路日趋阔自一百五十多年前的鸦片战争起,西药开始出现在华夏大地。1900... 相似文献
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"李锦记"集团主席李文达以生动的事例,回顾李锦记百年成长之路,讲述思利及人文化在个人创业中的作用,民族文化与民族企业崛起的关系。"李锦记"是一家典型的家族企业。作为家族企业,是什么推动着它发展壮大、走过百年,并健康持续地走向未来呢?是文化,是中华民族的灿烂文化。这文化充满着智慧和力量,在李锦记发展的历史上,都因为中华文化而受益匪浅。 相似文献
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在今天这个世界,领袖对于企业的作用到底有多么重要,我不想鼓吹英雄创造历史,这是我们曾经不屑、曾经批判过的东西。但我想,一个杰出的领袖对于一个组织的巨大作用是不能视而不见的。事实上我们很多时候只需要目标和领导者,因为资金、技术以及其它一些条件都可以通过领导者去创造、去组织。因此,一个杰出的总裁对于企业当然必不可少。一个企业的成长其实就是人成长的过程。人长一分事业就长一分,企业家长一分企业就成长一步。那么,杰出的总裁标准是什么?总裁行为修炼准则之 相似文献
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<正>一、执行力的理论认识所谓"执行力"应该是目前在企业管理领域比较流行的一个概念了。到底什么是"执行力"呢?大部分人对执行力会有一个比较通俗的理解,就是"执行并完成任务的能力","执行并实现企业既定战略目标的能力"。其实执行力可分为狭义与 相似文献
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有个出手阔绰的消费者这样调侃自己:"一款高档手机,70%的功能都是没用的;一辆高档轿车,70%的速度都是多余的。"这句实话道出了许多人的体会,它等于亮出一个计算结果——所有奢侈消费的实际用途只有30%,甚至可能还不到。这一现象引人深思:我们的制造业究竟怎么了?生产出这么多"没用的"和"多余的"产品,到底是为了满足什么? 相似文献
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如果看到一名牌产品在广告中风光无限、在各类排行中独占鳌头,你会给它打多少分?且慢,也许很多人忽视了在这些名牌的背后,拙劣的售后服务犹如一个“黑洞”,把消费者的金钱、精力、对产品的信任,一股脑卷得干干净净。名牌产品的售后“真空”有多大?在它背后隐藏了什么潜规则? 相似文献
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近年来,利用广告招聘已屡见不鲜,从一定程度上促进了人才流动。但是,不可否认,也确有不少招聘单位利用广告做虚假文章,使应聘者上当受骗。利用广告招聘,绝大多数是实事求是的,但也有一部分企业利用广告拉大旗做虎皮,什么名堂大说什么。省城 X 公司,打着省 Y 委的旗号对外招聘,并收取了应聘者的风险抵押金。但询问隶属主管部门,人家根本不承认,应聘者都上了当。所以,应聘之前,不仅要听其名,而且要观其实,详细了解招聘单位的实际隶属关系、企业性质、面貌,以防受骗。在招聘广告中,把高薪待遇明确写明的单位占一定比例,只提高薪而未明确具体金额者为数不少。到底多少算高薪?月薪500元?月薪1000元?既然是高薪 相似文献
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