招聘中歧视现象的实证研究——基于北京地区企业的调研分析

招聘中歧视行为已经成为劳动力市场中的一个普遍现象,给社会、用人单位、求职者都带来了很大程度的负面影响。通过对北京地区568家用人单位招聘条件的调查,分析了用人单位不同岗位招聘过程中的歧视现象和产生的原因,从社会和政府、用人单位、求职者等角度提出了避免招聘过程中歧视的建议和对策。     

残疾人大学生就业问题研究

随着时代的进步,社会对于残疾人的生活质量也有了更多的关注。由于残疾人因病致残、因残致贫现象的存在,残疾人自身要求参与社会生活的呼声也越来越强烈。改革开放后,残疾人教育工作逐步展开,残疾人大学生越来越多地出现在了求职者当中。文章从社会、政府、学校、个人四个层面出发,分析了残疾人大学生就业中的就业歧视、政策规定不完善、专业设置不合理、就业观念落后等问题,提出共建公平就业环境、普及无障碍设施建设、加大政策倾斜扶持力度、加大教育投资、重视心理辅导工作等建议。     

试论求职技巧的训练和指导

就业问题历来是中国在发展中面临着一些突出矛盾和问题的方面,这与中国人口多、底子薄、发展不平衡有关;同时,这也与中国目前市场经济体制的不断深化,求职者之间的就业竞争越来越大.企业对求职者的要求也越来越高,面试方式多样化,而求职者素质不均衡,求职技巧掌握程度不一相关.所以,对于求职者而言,求职前进行相关的求职训练从而掌握必要的求职技巧,对求职的成功显得十分重要和必要.     

广州节后缺工属季节性缺工 3个月内有望缓解

一年一度的＂节后缺工＂现象正在蔓延,除了珠三角、长三角等沿海经济发达地区,内地甚至西部等地区也出现了劳动用工短缺现象。历来是＂用工荒＂漩涡中心的珠三角此番倒是显得较为平静。12日在广州举行的节后首场大型招聘会上,面对200家企业提供的5000多个职位，有近5000名求职者八场，出现了供求两旺的局面。     

中日两国终身雇佣制的比较

一、制度的一些主要内容 1．职工的录用。 在日本，企业一般都是每年春季从学校毕业生中成批录用从业人员，很少从劳动市场中途录用职工，他们的雇佣人员且被录用就会长期在该企业工作下去，因此，在这个双向选择的过程中，双方都会比较谨慎，企业注重求职者的综合素质和发展潜力，而求职者关心的是企业的规模，而不足具体的工作和职务。     

论知识经济与企业经营管理

知识经济的内涵及其所表现出来的特征,不仅对现代企业的管理方式、人们的生活方式、思维方式、工作方式等各种活动方式都提出了全新的要求,也对企业的深化改革注入了新的内容。知识经济的兴起对企业的经营管理产生了深刻的影响,同时也迎来了新的挑战。为此,企业经营管理的创新不但要和改革企业的体制相结合,还要适应知识经济时代的要求。一、知识经济的含义知识经济的内涵是一个变化发展的过程性概念。它的形成不过是对客观的社会经济发展中已经出现的一些新现象的概括。就目前而言,对知识经济应从以下几个层次去理解:第一个层次:也是最高层…     

论抽样调查的认识原理

世上万事万物,无论自然现象或社会现象,都有其内在的联系,人们不断地探索研究,目的在于认识事物的本质,揭示事物的内在规律。统计作为一种社会认识的工具,已为人们所普遍接受。普查、重点调查、典型调查,都是人们在长期认识社会经济现象对所总结出来的认识方式。这些方式在人们认识社会经济现象的普遍情况、基本情况及其典型情况方面起了一定的指导作用,并被实践证明这些方式都是符合人们的认识规律的。但是随着社会的发展,人们认识程度的提高,价值观念的转变,认识的效率也要求     

信息不对称环境下的企业校园招聘研究——基于博弈论的视角

目前,校园招聘由于其独特的优势已逐渐成为几乎全部企业选拔优秀高校人才的一种方式.然而,其也不可避免地存在一些问题,在整个招聘过程中,企业和大学毕业生都处于一种信息不对称的状态.对招聘企业而言,应届求职者对其自身的潜在特质等内在信息更了解,甚至会在求职过程中有意地隐藏有悖于求职的信息;对应届求职者来说,招聘企业则更了解本...     

环境水质监测过程中常见问题探讨

根据多年从事环境水质监测和质量保证工作的体会,对日常工作中出现的不符合监测技术规范要求的现象进行了探讨。     

谈谈我国宏观经济理论的研究对象和方法问题

<正> 我想利用《经济研究》编辑部举办我国宏观经济研究的基本理论和方法问题座谈会的机会,谈谈对有关问题的一些不成熟的想法。 1.总量分析的前提假定在宏观经济研究中,人们所遇到的问题一般都是缺乏良好结构的复杂现象。社会科学分析史表明,借助假定对研究对象进行简化和抽象,是对复杂现象进行分析的有效途径。总量短期分析是在宏观分析中出现的一种简化模型和分析范例。在这些范例中,人们一般都在分析之前做了如下假定和舍象:(1)组织制度因素在短期内是不变的或者是给定的;(2)产业结构之间的均衡主要靠市场自组织过程或部门间计划协     

人才租赁可发挥的功用

求职者为找到自己预期的职位，用人单位为寻找自己中意的人才，会在选择单位或选择人才、职位和品质识别、双方面谈、等待就业和签约、违约纠纷处理等方面发生各种交易成本。其中，选择成本对求职者而言，是指求职者面对众多工作机会时，为选择符合本人兴趣、预期能充分发挥个人才能的单位所发生的成本；对用人单位而言，则是要在众多的求职者中间     

番禺区中小企业用工状况调查

近几年受用工荒的影响,企业尤其是中小企业的招工形势发生了很大改变,在人才招聘方面出现了一些新的特点。文章在对番禺区中小企业系列招聘会进行跟踪调查后得出如下结论:一是出现岗位需求与人员储备不对等的情况;二是企业用人更加理性,与求职者的入职心理需求值之间产生矛盾;三是应聘者技能水平和学历水平普遍较低,限制了双方达成用工协议。文章旨在通过对一系列数据分析的基础上,探讨中小企业改善用人状况的途径。     

股份公司财务舞弊的原因分析与对策研究

财务舞弊是财务工作发展的一大顽疾,伴随着股份公司的的发展以及证券市场的扩大,人们日益认识到了财务舞弊的危害性,逐渐开始重视财务舞弊这一现象。本文从公司内外两个角度探寻了财务舞弊现象出现的原因,并提出了一些针对财务舞弊的治理措施。     

如何促进人才合理流动

一、目前企业人才流动过程中存在的主要问题 １．人才的流动率过高。随着知识经济时代的到来，竞争意识较以往任何时期都要强烈，人们思想较以往任何时期都要活跃。企业人才一般都不满足现状，他们追求自我价值的实现，要求更换环境，到它处谋求发展，这就导致目前我国一些企业人员流动频繁，而且流动速度、频率有加剧的趋势。高频流动使企业人才出现“青黄不接”的现象，影响了工作质量，加大了管理的困难，降低了培训的效率。高频流动的企业常常陷入招聘──培训──流失──招聘的恶性循环中难以自拔，给企业的经济效益带来无法估量的损…     

浅谈大学生就业方式就业观念的演变

一、大学生就业方式、就业观念的演变 （一）从大学生的就业方式上来看。 恢复高考后首批毕业生和八十年代中后期的毕业生就业均由国家统一安排。进入九十年代后，就业方式开始向国家分配与自主择业双向选择转变，许多毕业生已由被动的接受工作分配转为主动寻求工作。由于当时大学生对社会来说仍为供不应求的状态，而且企事业单位对求职者的要求相对也不是很高，所以在当时择业现象并不是很普遍，“就业”也不是一个敏感的话题。但是，随着大学生分配政策的调整，国家不再负责安排毕业生就业；加之各高校的不断扩招，大学生数量急遽增加，大学毕业生的就业压力骤然加大了。九十年代后期，大学生的就业方式已经发生了根本性的转变，“自主择业”、“求职”已成为毕业生就业的最主要方式。     

浅析GPS技术在水土保持工作中的应用

水土保持工作中应用的GPS技术已经成为了我国环境保护领域中一项十分重要的功能,并且关系到了其使用的价值、使用的条件以及使用的寿命等等,对人们工作生活、使用生活的质量产生了影响,对于保证我国水土保持工作质量一直都具有十分重要的地位。我国社会生活条件不断得到了改善,人们对自己生活的质量越来越重视,在GPS技术方面的要求也不断地增加。     

环境经济学中三个基本问题

<正> 一环境质量标准应与经济发展水平相适应环境污染的问题随着经济的发展特别是工业的发展而出现,并日益变得严重。环境污染的防治越来越引起人们的注意。环境科学的任务就是在经济发展的前提下求得环境的改善。将环保工作放在经济发展的框架里来考虑,从根本上说,就是要承认环境质量与经济发展水平存在着对应关系。当人们的生存受到威胁时,侈谈环境质量便没有任何意义;当人们致力于解决温饱问题时,对环境的要求也只能限于对生活和健康没有明显的危害;但当人们     

发现真我画我心源 ——谈多元化时期油画创作中的自我把握

中国油画艺术经过百年发展,已经呈现出多元化面貌.在油画界各种艺术表现手法、风格都几乎出现过,正如中国美协主席靳尚谊所说:"……到目前为止,西方所产生的艺术潮流和样式我们基本上也都亲历过了,创作上再出现一种新面貌并引起人们普遍兴奋和新鲜感的可能性暂时不存在了,这在近两年举办过的一些大展中已经出现了这种现象.     

建筑施工与环保节能

随着社会经济的发展,人们对自己的物质水平的要求越来越高,特别是对自己的居住和工作环境要求更是严格,建筑问题已成了人们关注的首要问题,在追求高品质的生活环境的同时往往造成了一些不必要的资源浪费和环境污染问题,在发展的同时忽略了对环境和资源的保护和节约,建筑业的发展是衡量社会经济发展的重要指标之一,将建筑施工与环保节能相结合的理念植入人心,加深对建筑环保的理解,杜绝建筑施工当中的一些浪费和污染现象的出现,对此可以引进先进的建筑节能工艺技术和对环境以及资源有帮助的材料建筑材料,为建设新型的节约环保型社会共同努力。     

开放中广州中学生的思想变化趋势

广州市开放改革以来,商品经济蓬勃发展,经济结构日益多元化,劳动就业门路增多,生活水平显著提高。与此同时,外来文化观念和生活方式也伴随物质文明的引进而不断渗入,使人们的精神生活和价值观念发生了急遽变化。面对纷繁多样、各呈异彩的社会文化现象,处于成长阶段的青少年也作出了敏捷的反应,他们的价值观念中出现了许多同传统德育要求相异的新交化、新特征、新趋势。新的不一之都是正确的、合理的;传统的也不一定都是陈腐的、不合理的。问题在于教育者的德育观