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相似文献
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1.
正党的十九大报告指出,要注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。村干部处在农村工作第一线,是党在农村各项方针政策的宣传者、贯彻者和实践者。村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局。因此,着力提升村干部专业能力和业务素质,可谓意义重大。2015年8月,北仑区小港街道党工委发文,决定举办首届"村官读书班",并从辖区50多个村(社)两委干部中挑选了16位村党支部书记和村委会主任作为  相似文献   

2.
正自中央党的群团工作会议召开以来,北仑区总工会深入学习贯彻中央群团工作会议和习近平总书记重要讲话特别是关于加强基层工会建设"三个着力"重要指示精神,以问题倒逼改革,以改革破解难题,着力解决基层缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员等突出问题,着力打通联系服务职工"最后一公里"。北仑区被列为全省首批、宁波市唯一一家县级工会改革先行试点单位。2017年8月26日,北仑区总工会作为全国工会系统唯一一家基层单位代表在中央群团改革工作座谈会上介绍经验,得到中央领导的点名肯定。  相似文献   

3.
正北仑区矛调中心自成立以来,围绕基层矛盾纠纷、群众民生诉求,立足问题排查、多元化解,整合基层治理"四个平台"、12345政务服务热线、"智慧城管"等系统,推进矛调体系建设,落实综合指挥工作联动,有力地推动了基层社会矛盾纠纷的有效化解。  相似文献   

4.
陶正宇 《黑河学刊》2010,(9):83-83,120
廉政文化建设是央行文化建设的组成部分,基层央行加强廉政文化建设是构建和谐央行、推进反腐倡廉工作和有效提高央行履职能力的需要。针对目前基层央行存在问题,提出加强基层廉政文化建设的有效措施。  相似文献   

5.
励东升 《宁波通讯》2013,(23):71-71
党的十八大明确提出要以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。在开展基层服务型党组织建设过程中,北仑区以党的群众路线为指导,以党员能力与群众需求的“无缝对接”机制为保障,以现代科学方法为手段,创造性地探索实施了“幸福党建”新模式,在实践中取得了良好成效,生动地回答了基层服务型党组织建设工作开展中“幸福在哪里?”问题。  相似文献   

6.
袁侠 《宁波通讯》2015,(1):37-38
近年来,北仑区积极探索推动多党合作制度在基层的创新实践,全面开展"协作共建"工作,深入推动全区9个乡镇(街道)党(工)委及19个社区党组织与7个民主党派18个(总)支部结成共建对子。通过共同参与谋划基层重大民生事项、共同推进基层重点项目建设、共同调研社情民意、共同开展督查、共同服务社会等"五个共同"机制,建立目标清晰、任务明确的基层  相似文献   

7.
《宁波通讯》2012,(11):71-72
近年来,北仑区人民检察院紧紧围绕市委部署的"三思三创"主题教育实践活动,扎实推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设,继去年获评第四届"全国先进基层检察院"后,今年4月,又荣获全省首批基层检察院"四化"建设示范院。创新机制破解难题提升规范执法水平始终坚持"理念创新、机制创新、实践创新"的工作思路,形成了"边实践、边摸索、边总结、  相似文献   

8.
正公开履职记好"承诺账、评议账、督查账、考核账",是长海县落实党建责任,规范完善基层党建工作,进一步激励和鞭策基层党组织书记履职尽责的主要内容。县委组织部在全县实施基层党组织书记党建工作承诺书制度。年初,各基层党组织书记就抓好党建工作,在个人履职、干部队伍建设、党员教育管理、党建经费保障和产业发展、党建创新等方面进行公开承诺。承诺内容报上一级党组织审定后,作为年终考核内容在户外公示栏、  相似文献   

9.
俗话说,人无压力轻飘飘。盱眙县村干部的履职承诺,让村干部倍感压力。这种压力好得很,压出了群众的实惠,压出了干部作风的转变,压出了老区建设的大进展。我们希望这样的压力,压在更多的老区干部身上。  相似文献   

10.
俗话说,人无压力轻飘飘。盱眙县村干部的履职承诺,让村干部倍感压力。这种压力好得很,压出了群众的实惠,压出了干部作风的转变,压出了老区建设的大进展。我们希望这样的压力,压在更多的老区干部身上。  相似文献   

11.
宝鸡市在建立健全保持共产党员先进性长效机制过程中,从建设社会主义新农村和巩固党的执政基础的战略高度出发,着眼于增强村干部岗位的吸引力和基层党组织的凝聚力,建立"岗位职业化、报酬工薪化、待遇保障化"的村干部待遇激励保障机制.最近宝鸡市委、市政府下发了<关于建立村干部待遇激励保障机制的若干规定>,规定对村干部报酬实行结构补贴制度,建立由基本补贴、绩效补贴、奖励补贴三部分构成的新的村干部报酬体系.  相似文献   

12.
着力解决基层党组织存在的突出问题和薄弱环节,是基层组织建设年应有之义,也是加强农村党建工作形势所迫、任务所需,职责所在. 以"管"为基,破解农村干部队伍乏力难题.现实形势下,农村干部难管,难在"三性",任职上的"自选性",工作上的"自由性",素质上的"参差性".走出对村干部管理"有法却无法"的尴尬境地,应抓好三点:一是管理规范化,让其有"奔头".统一制定《村级干部规范化管理》和《村级组织规范化管理》,根据干部岗位分工、年度重点工作和个人能力的特点,分别确定每名村干部的具体职责,增强村干部的责任意识.  相似文献   

13.
<正>长期以来,许多地方关于村干部履职行为的规范是不健全的,或者是不权威的,甚至是不存在的。奉化的做法,对比上面各层级的相关制度规定、国内其他地区的相关制度创新,具有三方面突出特点:一是制度规定更细致,具备了较强操作性。由于村干部总体属于既不吃"皇粮"、又不行使公权力、但又得从事一些依照法律规定接受行政机关委托的公务行为的特殊群体,长期以来许多地方关于村干部履职行为的规范是不健全的,或者不权威,乃至不存在。目前,  相似文献   

14.
<正>清风扬正气,奋进正当时。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。北仑区大碶街道坚持严字当头、知行合一,2017年街道将全面启动"基层党建整街提质年"建设,努力推动全面从严治党向基层"压实延伸",为北仑以更高水平全面建成小康社会、更高水平跻身全国区县(市)综合实力第一方阵做出新的更大贡献。  相似文献   

15.
"开展基层组织建设年活动真是没得说!市县领导到村里来调研,解决了修村活动中心的资金,把我们的工资翻了一番,又提高了卸职村干部的养老补助,村里的工作经费也涨了不少,让村干部觉得有干劲、有想头……"这是大河坝镇沙坪村党支部书记曹树森在市上领导来村调研时说的一番话. 去年以来,佛坪县紧抓基层组织建设年机遇,从基层党员群众最企盼、最渴望的地方抓起,主攻薄弱夯基础,突出重点解难题,精心打造"民生党建""民心党建",着力推动基层党组织晋位升级,谱写了"加强基层组织建设、推动经济社会科学发展"的动人乐章.  相似文献   

16.
加强内控环境建设,提高内控监督能力,是基层央行正确履职的重要保证。内控环境作为一种氛围和条件,决定着风险评估、内控活动、内控信息及沟通、内控监督等其他要素,决定着基层央行职能的发挥。  相似文献   

17.
张安圣 《魅力中国》2013,(26):296-296
近年来,国企煤矿纪检监察干部队伍建设取得了长足的进展。有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作,但基层纪检监察干部队伍建设中还存在着一些与新形势要求不相适应的问题.提高煤矿纪检监察干部的履职能力问题迫在眉睫。  相似文献   

18.
<正>近几年来,为深入贯彻落实基层党建工作责任制,进一步加强和改进党的基层组织建设,针对基层党建责任分解考核难、一些党委书记重经济轻党建和对基层党建履职不到位等问题,余姚市在对乡镇、街道"一把手"实施选人用人行为审计、经济责任审计的基础上,  相似文献   

19.
《宁波通讯》2014,(15):70-71
<正>2013年以来,北仑区针对村干部权力界定模糊、决策随意、执行失范、监管薄弱等问题,率先在春晓镇探索农村小微权力规范化运行,最大限度地从"小"处着手,让村干部权力在阳光下运行,防止"小权力"演变为"大腐败"。编制权力清单如何用权一目了然该做法对农村基层组织和基层干部的各种权力进行了合理限权,确定除了按规定应由党员大会、村民代表会议决策和村三委会讨论决定的情况,其余权力均纳入小微权力的范畴。一手抓确权,梳理出诸如内部事务的管理、小  相似文献   

20.
<正>近年来,北仑区以"四大平台"建设为载体,不断夯实工作基础,加大开拓创新力度,法治北仑建设取得良好成效,至2015年,北仑区已连续三届获评"全国法治县(市、区)创建活动先进单位"。健全法治建设组织平台推动改革深入发展北仑区委积极运用法治思维和法治方式,健全完善科学规范的权力运行机制,不断推动党的建设制度化、规范化、程序化。深入推进党风廉政建设,扎实开展纪检部门"三转"工作。不断深化干部人事制度改革,营造风清气正的选人用人氛围。有序开展新一轮政府机  相似文献   

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