农民工社会保障问题研究

农民工社会保障制度的缺失使农民工难以真正地融入城市,阻碍了我国的城市化进程和农业劳动生产率的提高,本文分析了农民工社会保障制度推行的障碍,并从社保资金筹集、制度推广、经办单位和相关政策建议四个方面讨论了如何建立一个过渡性的农民工社会保障体系。     

构建面向进城农民工的社会保障制度

本文对我国农民工的社会保障困境进行了阐释和分析,提出了构建和完善面向进城农民工的社会保障制度的措施,包括:推进户籍制度的改革,消除二元户籍制度对进城农民工的社会保障制度的不利影响;构建与农民工群体利益诉求相适应的社会保障制度;明确农民工社会保障制度相关方法律责任;提高农民工社会保障制度的主体优化作用,实现城乡一体化的社会保障制度。     

权利保障视角下农民工问题的现状与对策

加强农民工权利保障是实现高质量发展、构建新发展格局的应有之意。本文以农民工全面实现与城市劳动者和居民拥有平等权利保障为出发点,利用课题组调查数据等分析了新形势下农民工发展和权利保障面临的问题及其体制机制原因,并提出相关政策建议。研究表明,农民工在就业、社会保障、随迁子女受教育、住房及外出农民工“三权”等方面所享受的权利和权利的具体落实状况还有较大差距,农民工未能实现平等的权利保障除了技术性障碍,关键是制度性障碍,包括立法与政策制定上的缺陷,以及政策缺乏可操作性和落实不到位的问题。     

城市化进程中农民工权益保护制度的完善

农民工是城市中一个特殊的群体,由于目前社会制度与政策的因素,他们不能与城市居民享有同等的政治、经济及社会权利,是典型的弱势群体.维护农民工权益,必须建立城乡统一的户籍管理制度、完善的社会保障制度,政府也应充分发挥自己的社会管理职能.     

北京市社保待遇城乡一视同仁

据北京市劳动和社会保障局信息，2009年1月1日开始，北京市实施一揽子社会保障新政策，在农村居民养老、农民工就业等社会保障方面，率先打破城乡二元管理模式，在政策上按照城乡统筹原则对全市城镇居民一视同仁，从制度上消除城乡差别，保证农民和城市居民享受同等的社保待遇。     

现行社会保障制度对农民工迁移行为的影响研究

中国的社会保障制度由于户籍制度的原因一直存在着城乡差别,城市中是以财政"兜底"为特征的"单位"保障,在农村,非正规养老制度仍起决定作用,而农民工的社保问题是我们必须面对和解决的问题之一.其实国家相关政策法规都规定了农民工可以得到五大社会保险,但他们参保率却仍旧非常低,原因有二,其一,中央只给政策,而相关费用却要求地方筹集,地方政府处于经济的目的,而采取暧昧的态度;其二,农民工签订劳动合同的比例不高,导致参保难以实现.现行社会保障制度阻碍了农民工的迁移行为,从企业层面看,"扩面"导致劳动力成本上升,进而减少雇佣;从劳动者层面看,缺乏保障致使回流和不愿迁移行为发生.目前,我们采取了系列措施来完善社会保障制度,但农民工并不认同,有机会尽可能退保,原因有:制度设计不够完善;过高的门槛迫使农民工放弃社会保险;社会保险关系难以接续.由此文章提出一个纲领性的改革思路,对农民工应实行分层分类社会保障. 央只给政策,而相关费用却要求地方筹集,地方政府处于经济的目的,而采取暧昧的态度;其二,农民工签订劳动合同的比例不高,导致参保难以实现.现行社会保障制度阻碍了农民工的迁移行为,从企业层面看,"扩面"导致劳动力成本上升,进而减少雇 ;从劳动者层面看,缺乏保障致使回流和不愿迁移行为发生.目前,我们采取了系列措施来完善社会保障制度,但农民工并不认同,有机会尽可能退保,原因有:制度设计不够完善;过高的门槛迫使农民工放弃社会保险;社会保险关系难以接续.由此文章提出一个纲领性的改革思路,对农民工应实行分层分类社会保障. 央只给政策,而相关费用却要求地方筹集,地方政府处于经济的目的,而采取暧昧的态度;其二,农民工签订劳动合同的比例不高,导致参保难以实现.现行社会保障制度阻碍了农民工的迁移行为,从企业层面看,"扩面"导致劳动力     

农民工市民化的资本困境及其缓解出路

农民工市民化的实现程度依赖于其城市定居生活的物质资本、城市社会参与的权利资本、城市发展能力获得的人力资本以及城市融合的社会资本等因素,其中权利资本获得和拥有的状况取决于制度供给状态,而物质资本、人力资本、社会资本则是农民工市民化目标实现的自致性因素。由于制度供给不足和农民工自身物质资本、人力资本、社会资本短缺,使农民工市民化陷入多重资本贫乏的困境。只有以公平的收入制度安排和财产资源的有效配置为手段增加农民工的物质资本,以户籍制度重构和社会保障权利复归为核心赋予农民工权利资本,以教育和培训为途径提升农民工人力资本,以社会关系重建和组织网络形成为基础培育农民工社会资本,才能加快农民工市民化的实现。     

对农民工社会保障地方实践模式的考察——以“广东模式”和“上海模式”为例

随着中央和社会对农民工社会保障问题的关注和重视,许多地方政府都在积极探索解决农民工社会保障的模式。目前,在众多的地方社保模式中,最具代表性的是"广东模式"和"上海模式"。文章在综合分析两种模式的特点、优点和缺点的基础上,归纳出两种模式共同存在问题或称缺陷,并就进一步完善农民工社会保障模式提出政策建议。     

农村土地权利制度创新与农民工社会保障问题研究

农村土地权利和农民工的社会保障是我国目前迫切需要解决的问题之一,新的农村土地制度的改革思路及社会保险法草案的制度设计,不仅时农村土地权利产生影响,也会对农民工的社会保障权利产生影响,本文试图从我国农村土地权利制度创新中寻找解决农民工社会保障的办法.     

浅论新时期农民工社会保障问题

目前,我国的农民工已达2亿多人,基于资金、技术、管理等多方面的思考,在完善农村社会保障制度的前提下,建立完整的农村社保体系和符合农民工自身特殊性的社会保障制度,是突破农民工社会保障问题困境的出路.     

农民工对制度政策满意度评价及其影响因素研究

文章利用全国724份农民工的调查数据,运用因子分析与多元回归方法,实证分析了农民工对制度政策的满意度,并定量分析了农民工制度政策满意度的影响因素。研究表明:农民工对制度政策满意度评价处于一般水平,农民工的性别、劳动强度以及与城市职工的工资差距对其制度政策满意度有显著的负向影响,而农民工的年龄、健康状况、目前工作稳定程度和所在企业的所有制形式对其制度政策满意度有显著的正向影响。     

农民工工伤保险社会保障权的实现探讨

工伤保险权益是农民工社会保障权的重要构成部分,但是由于相关政策制度与基础建设的不完善,使得农民工工伤保险社会保障权的实现遭遇了许多的困境[1]。本文通过探究农民工工伤保险的实施现状,总结分析了农民工工伤保险社会保障权难以实现的原因,并对此提出了一系列的改良发展策略,希望给当前农民工工伤保险社会保障权的顺利实现提供一定参考价值。     

中国城乡社会保险制度并轨的目标模式研究

建立农民工社会保险制度是加速我国经济社会转型的迫切需要,建立农民工社保制度可作为我国社保扩面与建立农民退出农业机制的突破口。名为社会统筹实为地方统筹的现行社会保障制度,无法打破城乡分割的二元结构和体现城乡公平的原则。中央统筹的社会保险制度既是城镇职工社会保险制度改革的目标模式,又是建立农民工社会保险制度的理想模式。     

融入城市与回归乡村:新生代农民工发展路向探索——基于乡村振兴战略视域北大核心

随着脱贫攻坚向乡村振兴转变的历史阶段,作为城市与乡村之间双向流动的重要人力资源—新生代农民工的发展方向问题越来越受到关注。聚焦新生代农民工发展及其研究困境,通过借助乡村振兴战略的有力政策导引,可以进一步扫除新生代农民工发展的制度性障碍,进一步唤醒新生代农民工群体的主人翁意识。本文基于乡村振兴的视域,提出不断夯实城乡融合发展政策体系建设、不断完善流入地城市政府保障性政策支撑和不断拓展流出地乡村政府福利性政策输出的新生代农民工城乡双路径发展设计,以强化该群体在融城和归乡之间进行有效互动和自由选择。     

灵活就业人员社会保障制度研究

健全灵活就业人员社会保障制度对于新发展阶段构建多层次社会保障体系、推动经济高质量发展具有重要意义。灵活就业人员社会保障制度当前主要存在缴费基数与费率偏高、政策制约因素较多、参保激励机制不健全、保险经办机构人员少等主要问题,要健全灵活就业人员社会保障制度,须从政策宣传、降低缴费标准、扶贫特困群体、加强参保激励机制、加强社保基础设施等方面着力加以完善。     

农民工社会保障问题分析

随着城市化与工业化的发展,大量农业人口流入非农产业,形成了当代中国农民工这一特殊群体,他们为城市经济发展做出了重要贡献。但由于身份差别造成的待遇差别、社会福利差别、社会活动权利差别,使农民工成为劳动力市场上的弱势群体、城市社会的"边缘人"。按照建立和谐社会和统筹城乡发展观,必须逐步解决农民工的社会保障问题,为农民工提供可靠的社会保障。     

山东省社会保障支出与居民消费关系实证研究

本文通过运用改进的消费者最优理论模型,对山东省社会保障与居民消费之间的关系进行研究。结果表明:社保支出是居民消费的格兰杰原因,社保支出是居民收入的格兰杰原因;长期内,社保支出、居民收入和居民消费之间存在着稳定的协整关系。其中,社保支出对居民消费的增长具有显著的促进作用,而且社保支出的增加有利于居民收入水平的提高。但由于社会保障制度的不健全,居民收入的增长并不能有效带动居民消费的上升。基于此,给出相应的政策建议。     

基于流动视角的农民工社会保障管理模式探究

我国当前实行的城镇社会保障制度共济性较差,农民工基本上处于保障范围之外,加之学界对"流动农民工"的概念还没有一个十分准确的界定,因而还没有建立起针对性强的面向"流动农民工"群体的社会保障管理模式,以保障他们的基本权益不受损害。本文尝试对此问题进行探索,以期在分析"流动农民工"社会保障现状的基础上,提出"流动农民工"社会保障机制的重构策略。     

农民工社会保障与最低工资标准:一致抑或冲突

最低工资是一项保障劳动者在付出劳动情况下获取能够维持其个人及家庭成员基本生活需要的制度,农民工是其重点保护对象。本文基于2016年上海市959个调查样本,研究农民工社会保障与最低工资标准之间的关系。研究发现,上海市月最低工资标准在农民工中执行状况较好,而小时最低工资标准执行情况堪忧;无论是第一代农民工,还是新生代农民工,农民工社会保障与最低工资标准之间都存在一致性关系,且这种关系在知识型密集产业和较大规模企业中更为明显。因此,为确保农民工收入稳定、权益得到有效保障和市民化的实现,本文提出提升农民工人力资本、健全农民工社会保障体系等政策建议。     

分类分层保障农民工的权益

就像中国整个社会保障制度不可能与所谓的“国际惯例”接轨一样,面向农民工的社会保障在现阶段也不可能与城镇职工的社会保障体系完全接轨。目前兢整体而言,面向农民工群体的社会保障制度建设仍显得异常苍白,部分地区虽然出台了与农民工有关的