管理者报酬激励与农业上市公司经营绩效

农业上市公司管理者报酬机制的状态对于农业上市公司经营绩效的改善有着重要影响.本文结合委托代理理论、锦标赛理论、股权激励相关理论分析了薪酬激励和股权激励与我国农业上市公司经营绩效之间的关系,并提出了相应命题.通过实证分析提出:尽快建立完善的高管薪酬市场化决定机制和监督体系以提升农业上市公司经营绩效;以国有股减持为契机,大幅提高农业上市公司经营管理者持股比例以增强管理者改善绩效的股权激励.     

基于随机效应模型的政府补贴、专业化经营与粮油上市公司财务绩效关系研究

通过构建政府补贴、公司治理结构、专业化经营与粮油上市公司财务绩效的理论框架,利用随机效应模型对我国25家粮油上市公司2010-2015年的财务绩效影响因素进行分析。研究结果显示:我国粮油上市公司水平相差较大且绩优企业数量较少,民营性质粮油上市公司经营效益均优于国有粮油上市公司。政府补贴、股权集中度和主营业务占比对粮油上市公司财务绩效具有显著的正向作用,民营粮油上市公司政府补贴对财务绩效的作用显著高于国有粮油上市公司。专业化经营程度和政府补贴相互促进,对粮油上市公司财务绩效具有积极的促进作用。粮油上市公司需要优化政府补贴,促进公司产业转型升级,专注主营业务经营,合理选择多元化战略,深化股权分置改革,提升公司财务绩效,实现良性发展。     

交叉上市、股权结构与经营绩效相关性研究

本文在现有研究的基础上,就交叉上市公司股权结构与经营绩效相关性进行实证研究,揭示两者的内在关系,并将结果同时与非交叉上市公司的实证结果进行对比,以探讨其差异性,由此得出最终研究结论。研究中采用了股权集中度、股权制衡度以及股权构成衡量股权结构,以净资产收益率和销售净利率衡量公司的经营绩效。     

基于熵值法的我国旅游上市公司经营绩效分析

运用熵值法，选取了主营业务收入增长率、每股收益、净资产增长率、每股净资产、速动比率五个指标构建旅游上市公司经营绩效分析的模型，以分析我国旅游上市公司的经营绩效。通过研究得出我国旅游上市公司整体经营绩效普遍较低这一结论，提出了提高旅游上市公司经营绩效的建议。     

基于PLS回归的农业上市公司融资结构对经营绩效的影响研究

本文以2009—2013年25家农业上市公司为分析对象,先采用因子分析方法对农业上市公司的经营绩效得分进行成绩评定,然后采用偏最小二乘回归对企业的各个融资结构比率指标与经营绩效得分的关系进行分析。研究结果发现农业上市公司的内源融资比率、商业信用融资比率、股权融资比率与经营绩效得分成正相关;而长期借款融资比率、短期借款融资率与经营绩效成负相关。此外,本文将这25个样本根据自身的行业特性分成三大类再进行实证研究,并得出相关结论与建议。     

林业上市公司股权集中度、高管激励与经营绩效关系的实证研究

选取2010~2015年的12家林业上市公司的财务数据为研究样本,运用结构方程模型的研究方法探寻林业上市公司股权集中度、高管激励对经营绩效作用路径以及变量之间的效应关系。研究结果表明:股权集中度对经营绩效具有直接的显著的正向影响,高管激励对经营绩效具有直接的显著的正向影响,且股权集中度同时通过高管激励的中介作用间接地显著地影响经营绩效;股权集中度对经营绩效影响的直接效应为0.22,高管激励对经营绩效影响的直接效应为0.28,股权集中度对经营绩效影响的间接中介效应为0.06。基于研究建议建立大股东股权制衡的股权集中度结构和提高高层管理者的收入水平。     

林业上市公司股权结构对经营绩效影响的实证分析

运用因子分析法求得12家林业上市公司的综合经营绩效得分,对11个原始财务绩效指标进行了处理,在此基础上,进一步运用多元线性回归模型的分析方法研究了林业上市公司股权结构对经营绩效的影响方向和影响力度。得出如下结论:股权集中程度对经营绩效存在显著的正向影响,国有股比例与经营绩效之间呈现显著的负相关关系。基于研究提出建立大股东股权制衡的股权集中度结构;适度地降低国有股比重等对策建议。     

基于因子聚类分析的我国农业类上市公司经营绩效评价研究

运用SPSS.23软件对我国39家农业类上市公司进行了因子分析和K均值聚类分析。重点研究对公司经营绩效影响较大的因子,发现目前农业类上市公司存在总体经营绩效不太乐观,且公司间经营绩效差距较大等问题,提出了提升农业类上市公司经营绩效的对策建议。     

农业上市公司经营绩效评价体系研究

在现今经济全球化的社会,激烈的市场竞争与动荡的经济环境给各行各业带来了前所未有的挑战,对于企业的经营者与投资者来说,建立一个有效的经营绩效评价体系具有重大的现实意义。本文以农业上市公司为例,建立一个有效的经营绩效评价体系,从而帮助农业上市公司准确评价经营绩效。本文选择37家农业上市公司作为研究样本,运用因子分析法对这37家企业的2011-2013三年的经营绩效进行评价,从而发现农业上市公司经营中存在的问题,并对提高农业上市公司经营绩效提出了合理的建议。     

农业上市公司非农化经营“陷阱”的实证研究——基于74家农业上市公司面板数据北大核心CSSCI

本文通过对我国74家农业上市公司2002—2010年面板数据的实证研究,首次提出非农化与经营绩效之间并非是以往研究所认为的线性关系,而是显著的U型关系,即存在非农化经营"陷阱",从而证伪了战略管理理论和管理经济学的相关分析结论。研究发现,当主营业务收入的赫芬达尔指数等于0.623,即当非农业务收入比例在20%～30%时公司绩效处于"陷阱"底部。因此,农业上市公司为获得成长的盲目非农化并不可取。     

基于VAR的农业上市公司经营绩效评价体系研究

为了对农业类上市公司经营绩效做一个全面、深入的定量及定性研究,本文针对两个核心问题:选取什么样的评价指标体系,运用什么样的评价方法进行了探索和思考,构建了基于VAR的农业上市公司经营绩效评价指标体系,形成了一个较为科学客观的农业上市公司经营绩效综合评价指标体系.     

动态内生性视角下林业上市公司股权结构与绩效的关系

以2010—2015年间沪、深两市31家林业上市公司为研究对象,运用因子分析法得出林业上市公司绩效综合得分,运用SYS-GMM估计法研究林业上市公司股权结构与绩效的关系。研究结果表明:从外生性视角看,股权集中度与经营绩效间存在双向作用,股权制衡度与绩效之间无任何关联;当考虑动态内生性问题时,股权集中度与经营绩效之间的显著相关性减弱,但仍存在相互作用;在动态性分析框架下,仅能证明股权集中度对经营绩效产生跨期作用。     

农业上市公司经营绩效研究——基于沪深A股2011—2012年数据的分析

本文选取沪深两市22家A股农业上市公司2011-2012年的数据,用SPSS19.0软件对农业上市公司的经营绩效进行因子分析,结果表明这些农业上市公司的整体经营绩效较差,各行业间的经营绩效差距较大,各项能力发展不均衡。建议这些农业上市公司应该回归主业,积极利用工商业资本扩大规模,加大对技术创新的投入,调整优化产品结构,提升产品质量,以提升企业自身竞争力与业绩,推动中国农业的良性发展。     

农业上市公司股权结构与经营绩效关系的实证研究

本文以农业上市公司为对象，运用因子分析法求得上市公司的综合绩效，成功地对总共12个原始绩效指标进行了处理。在此基础上，本文进一步运用线性回归方法研究了综合绩效与股东所有权性质、流通股比例以及股权集中度等股权结构变量之间的关系，最终给出对于目前国内农业上市公司较为理想的股权结构：既不是高度集中的股权结构，也不是高度分散的股权结构，而是相对集中、存在5个左右相对控股股东的股权结构。     

公司经营绩效的潜在影响因素识别——基于福建省上市公司数据

设计了公司经营绩效的评价指标及其潜在影响因素,利用福建省28家上市公司的数据,采用熵权法得到经营绩效评价值,并利用多元线性回归法进行经营绩效影响因素实证研究。结果表明：非流通股比例、董事会规模、董事会独立性与公司经营绩效呈负相关关系;股权制衡度、管理层持股比例、金融支持度、税收优惠幅度、政府补助、无形资产存量、多元化程度和海外销售收入比重与公司经营绩效呈正相关关系。     

基于管理熵的林业上市公司经营绩效评价研究

基于管理熵理论,分析了林业上市公司经营绩效管理正熵和负熵的来源,选取林业上市公司经营绩效管理正熵和负熵的评价指标,得出林业上市公司经营绩效正负熵值的算式,为林业上市公司经营绩效的评价提出一种新的方法。运用该方法对A林业上市公司的经营绩效进行实证研究,分析其经营绩效中存在的问题及原因,并提出改进建议。     

浅析农业上市公司多元化经营对绩效的影响

农业上市公司是我国现阶段农业先进生产力的代表,也是我国证券市场上一个重要板块.然而,农业上市公司作为农业企业,有着其本身的脆弱性.为了保证收益,许多农业上市公司采用了多元化经营的战略,向非农行业扩张.这样就产生了一个问题:农业上市公司多元化经营对绩效究竟有怎样的影响?本文对此问题进行了深度分析.     

农业上市公司多元化经营对权益资本成本影响的研究

农业上市公司是农业企业发展的高级阶段,对促进农业产业化发展发挥着重要作用。现实中,农业上市公司多元化、背农经营现象严重,同时具有明显的股权融资倾向。多元化经营能否降低农业上市公司的经营风险,进而降低权益资本成本呢?本文以2008-2014年间农业上市公司为样本,对多元化经营对权益资本成本的影响进行实证分析。研究发现,衡量指标不同,多元化经营对权益资本成本的影响程度不同,只有跨行业经营数影响显著,收入赫芬达尔指数、收入熵指数影响不显著。因此,资产组合理论关于多元化经营有利于降低风险,进而降低权益融资成本的结论不足取信。     

管理层激励与公司绩效实证研究——基于农业上市公司的经验数据

本文选取2009—2011年在深、沪两市的农业上市公司为样本,运用SPSS17.0进行Logistic回归分析了管理层激励与公司绩效之间的关系。结果显示,管理者的年度报酬与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系;管理层的股权激励与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系,表明管理层激励机制确实能促进农业上市公司绩效的提高。     

吉林森工集团融资结构对企业经营绩效影响研究

基于2000—2017年吉林森工企业经营财务指标的数据,通过主成分分析方法对企业经营绩效进行综合研究,得到2000—2017年的企业经营绩效综合得分。对融资结构和企业经营绩效之间进行多元回归分析的结果表明:吉林森工集团自上市以来债务融资率总体不断上升,股权融资率总体不断下降,企业经营绩效总体下降;内源融资、股权融资和债务融资均与企业经营绩效呈正相关关系,促进企业经营绩效提升;股权融资的效率较高,债务融资的效率比较低,内源融资效率最低。因此,吉林森工集团应加强企业内部融资结构优化;健全股权融资模式,合理改善企业经营治理结构;进一步强化债务融资,积极投入资本场。