试析博物馆管理现状与改进策略

博物馆是国家文化事业单位的重要组成部分,目前我国博物馆管理体系中存在着许多不尽如人意的地方。文章简述了从加强博物馆建设的意义,分析了目前博物馆管理工作中存在的问题,并就改进策略提出了见解与建议。     

试论国库集中支付制度的不足及改进措施

国库集中支付制度的实施,财政资金支付由“中转”变为“直达”,有效的提高了资金的使用效益,使财政政策得以有效实施。但是,在实际执行过程中,由于国库集中支付制度在实际执行过程存在着资金支付清算、资金监管、会计核算资料的完整性等方面的不足。文章探讨改进国库集中支付制度不足的措施。     

油气资产管理初探

文章指出 ,油田企业加强油气资产的管理 ,提高油气资产的使用效率势在必行。     

我国企业经济管理存在的不足与对策

企业经济管理包括企业的内部审核、人力资源、组织结构等多方面的管理，当前，随着新经济时代的到来，企业只有建立一套完善的经济管理体系，才能够形成真正的核心竞争优势，在市场竞争中立于不败之地。     

我国事业单位人力资源管理现状与改进策略

新时期,是以知识与技术为主要生产力的时代,因此,作为知识与技术的主体——人力资源受到各个领域各个单位的广泛重视。在我国事业单位的发展中,对人力资源的管理也逐渐重视起来,相关管理人员不断分析现阶段我国事业单位人力资源管理的现状,并针对问题提出相应的改进策略,以期能够促进事业单位人力资源管理效率的提升。在此,本文将以我国事业单位人力资源管理的现状为出发点,提出几点改进策略以供相关管理人员参考。     

专业翻译企业管理中存在的不足与实现规范化管理的对策

近几年,随着科技水平以及经济水平的显著提升,全球经济正在朝着一体化的方向发展,我国的国际地位也在一直提升.因此翻译行业在这样的背景下所面临的发展契机是前所未有的,它在国家间的竞争上起着非常重要的作用.但是纵观目前我国专业翻译企业的管理,会发现其中存在很多内容上的问题,不仅严重制约翻译行业的健康发展,而且对于我国综合国力的提升也产生了很大的限制.本文在对专业翻译企业管理中存在的不足进行简要阐述的基础上,提出了一些针对性的解决对策,希望为相关企业提供一个有价值的参考.     

浅析医院固定资产管理中存在的不足与对策

固定资产是医院资产的重要组成部分,只有建立健全良好的固定资产管理体制,改变以往的粗放型管理模式,才能提高资产利用率,有效避免资产流失,促进医院健康发展,从而获得社会效益和经济效益的双赢。     

建筑施工管理的问题与应对策略

改革开放之后,伴随城市进程和现代化步伐的加快,我国建筑施工管理相关的法律法规也开始逐步完善,但是在建筑施工管理过程里依然存在着种种问题,特别是安全事故的频繁发生,致使人们和国家的生命财产损失惨重,在某种程度上还对我国的建筑事业发展产生了阻碍。鉴于此,本文对建筑施工管理里面存在的不足进行了探讨,然后提出了相应的解决措施。     

论企业无形资产管理存在的不足及其改进

随着全球经济一体化和知识经济时代的来临,有的企业能够在竞争中长盛不衰,有的却如昙花一现。由于无形资产的非实体性以及受传统经营观念的影响,因而极易被忽视。我国企业对无形资产的概念普遍淡薄,对无形资产的管理仍处于相对较低的水平上。     

建筑工程管理中存在的问题及改进策略

建筑工程管理工作贯穿于建筑工程项目从招投标、设计、施工、到竣工验收的全过程,是建筑工程保质、保量、按时完成的重要保证之一.由于建筑工程的管理工作相对比较复杂,而且涉及到的部门、人员、技术等问题都比较多,因此,建筑工程的管理工作要逐步形成一个专业的课题,并要由专业人士进行深入的分析与研究,本文就建筑工程管理中存在的问题及改进措施作以浅谈.     

企业人才资源管理现状及改进策略

现阶段,人才资源作为企业生存与发展的第一资源,无疑是企业十分宝贵的智力财富,也成为企业赖以创新的核心要素。目前,我国企业在人才资源管理方面仍有较为突出的问题,由于受到各种主、客观要素的影响,人才资源管理尚处于完善与成熟时期。文章通过分析企业在人才资源管理方面的现实状况,提出了若干改进性建议。     

关于供应链管理的京东物流配送改进策略分析

当前的电商企业出现飞速发展的现状,其中的市场竞争越来越激烈,使得电商企业需要加快整合自身的供应链,进而促进企业的发展逐步向“互联网+”的战略方向出发,本文分析了京东在物流配送中的现状,然后在供应链的管理模式中提出了改进的策略,希望可以对物流配送带来一些启发。     

建筑工程管理中存在不足及解决方法分析

如今,施工项目遍布我们所到之处.城市扩建,地铁便跟着扩建,一环又一环,围绕城市一圈又一圈.小区兴起,商场便接踵而至,各种公园也紧随其后.建筑工程可谓是和我们的生活紧密相连.建筑的作用也很多,既可供我们欣赏,又可供我们玩乐,最重要的是,它能供我们生活,为我们遮风挡雨.好的建筑让我们生活安逸,差的建筑则会让我们岌岌可危,甚至毁灭生命.因此,加强对的研究是非常必要的.本文笔者根据工作实践经验对建筑工程管理中存在不足及解决方法进行了分析探讨.     

企业少数民族员工管理的利弊分析和改进策略

企业少数民族员工的管理对企业的和谐发展是把双刃剑。管理得好,能推动企业形成和谐的工作环境,并最终改进其长期绩效;管理不善,则给企业的工作环境带来不和谐,损害其长期绩效。本文分析了对企业少数民族员工进行有效管理的利和管理不善的弊,最后结合国内经验和实例提出企业少数民族员工管理的改进策略。     

论企业管理沟通中存在的问题及改进策略

企业在管理中时时刻刻离不开沟通和交流。如果企业的管理沟通不通畅,将会导致企业的形象受损、员工的凝聚力降低、人才的流失等一系列的问题,同时对企业的经营和管理也产生很大的影响。下面我们具体的阐述一下企业在管理沟通中存在的问题,并提出了一些相对应的策略。     

浅析政府会计制度下公立医院的成本管理改进策略

2019年1月1日实施的新《政府会计制度》引入权责发生制,新《政府会计制度》的实施对医院成本管理工作造成巨大影响.因此结合工作实践详细分析政府会计制度下公立医院成本管理的具体改进策略,以此提高医院成本管理水平,为今后实践工作提供经验参考.     

持续改进的整合管理研究

很长时间以来，持续改进一直是寻求竞争优势的企业的重要手段。虽然诸如全面质量管理、再造工程，时间管理等改进项目应该提高企业的生产率、产品质量和竞争能力，但实施改进的企业在使这些改进项目得到初步认可和进行持续改进时却存在着很大困难，常常事与愿违。因此，本文在对各种改进管理方法的共性进行分析的基础上，从整合的视角，提供一个有助于经理人员提高持续改进的效率和效果的新思路，构建出持续改进的整合管理模型。     

电力企业人力资源管理改进的策略与措施探讨

企业的竞争,归根结底是人力资源的竞争.电力企业要在日益激烈的市场竞争中持续快速发展,必须在人力资源管理方面进行改进和创新,以符合市场发展的要求.本文从人员招聘与员工激励机制两个方面分析了电力企业人力资源管理存在的问题,并针对性地提出相应的改进策略与措施.     

电力企业人力资源管理改进的策略与措施探讨

企业的竞争,归根结底是人力资源的竞争。电力企业要在日益激烈的市场竞争中持续快速发展,必须在人力资源管理方面进行改进和创新,以符合市场发展的要求。本文从人员招聘与员工激励机制两个方面分析了电力企业人力资源管理存在的问题,并针对性地提出相应的改进策略与措施。     

如何解决企业在实施全面预算管理中存在的不足

全面预算管理是实现公司治理和企业整合最基本、最有效的手段,是企业管理的重要内容。按其涉及的业务活动领域分为财务预算和非财务预算。本文对我国企业实施全面预算管理存在的不足进行了阐述,并提出了有关全面预算管理组织与实施方法的建议,以达到用先进的理论去指导企业实践、提高我国企业竞争能力的目的。