建筑企业项目信息化管理存在的问题及对策研究

随着我国进入工业4.0时代,信息化技术的应用在各行各业中都具有突出作用,这其中就包括信息化技术在项目管理中的重要应用。随着我国加入世界贸易组织以来,我国民营经济正快速发展,建筑项目规模也逐步扩大,涉及的建筑各方包括业主、监理、总包、分包等数据资料规模也呈几何级增长。因此,项目管理信息化建设对企业项目管理具有重要作用。文章基于项目信息化管理对建筑工程企业的作用,分析了目前建筑工程企业在项目信息化管理建设中存在的问题,并有针对性地提出对策建议,旨在为企业进一步实现项目管理信息化建设提供依据,从而更好地提高企业核心竞争力。     

对基于信息化的企业项目管理模式的探讨

本文对信息化背景下的企业项目管理现状进行了说明,并从实际应用角度探讨了基于信息化的企业项目管理模式的发展及存在的问题并提出了解决问题的建议,希望本文能够为企业项目管理和企业管理信息化建设提供帮助和建议。     

企业人力资源管理信息化的应用

随着社会经济不断发展,现代化企业运营效率不断提高,对人力资源管理水平提出更高要求。信息化建设是企业未来加强人力资源管理的主要方法。企业人力资源管理信息化建设主要应用计算机技术与网络技术,对人力资源进行有效管理,提高资源利用率和服务水平作为目标。企业人力资源管理信息化有利于提高管理水平,降低成本投入。文章分析了企业人力资源管理信息化中存在的问题,并提出了相应的对策。     

论项目管控的信息化管理研究

近年来,随着社会的进步和经济的发展,我国社会主义现代化建设不断完善,企业管理问题逐渐成为经济建设发展的重要内容。其中,项目作为企业经营的立足点,是企业管理的基础,直接关系着企业的经营效益。在严峻的市场经济体制竞争下,为实现企业业务规模的扩大、经济效益的提高,就必须从进度、质量、成本、安全等各个方面对企业进行有效的项目管控,构建和谐的企业经营管理环境,促进企业战略目标的实现。本文主要针对企业项目管控的信息化管理进行了研究和探讨,分析了企业项目管控中信息化管理的重点和目标,介绍了企业项目管控信息化管理的实施情况,并提出了企业项目管控信息化管理中应注意的问题。     

农业企业信息化管理问题研究

信息化已经渗透到农业企业领域,在市场竞争环境中,信息化水平成决定成败的重要因素,农业企业信息建设有其自身独特的特点,主要体现在技术复杂程度高、员工信息技术撞我程度低、项目管理难度大等特点,如何对农业企业信息化建设项目进行有效管理和控制,是农业企业信息化建设的关键课题。     

“十二分数据”为信息化建设提供决策参考

很多管理软件的业内人士和应用企业的信息化主管都非常认同一句话：信息化建设要“三分技术、七分管理、十二分数据”。在企业管理中，数据和信息是不可或缺的决策支撑，企业需要及时、有效．标准化的数据作为管理分析的依据，信息化系统应运而生。任何一个信息化项目的实施都是以数据作为核心基础的，如同血液贯穿整个信息化项目的始终，作用不容小觑。正所谓工欲善其事，必先利其器，如果要让信息化项目这把企业管理的“利器”所向披靡就必须让数据保持高质量、高效率、高容量。     

企业人力资源管理中应用信息化的研究

信息化社会的大时代背景下,使得企业的人力资源管理工作也顺应时代前进的步伐提出了新的要求,在信息化建设的环境中加强企业内部的人力资源管理信息化,一方面能够全面增加企业运行发展的市场竞争力,另一方面能有效提高企业的人力资源管理工作水平。本文通过论述与分析了在企业人力资源管理中应用信息化的作用、我国现阶段企业人力资源管理应用信息化中存在的问题以及有效解决企业人力资源管理水平的应对措施三个主要方面,旨在全面加强提高我国企业内部的人力资源管理应用信息化水平,进一步的推动企业得到健康良好的运行与发展。     

谈信息化建设在经济管理中的应用

随着数字信息化的高速发展,企业经济管理展现出个性化和信息化的特点,信息化技术中经济管理的复杂性和专业性相互交织,以至于对经济管理中信息化建设的要求也愈加的严谨。 为提高经济管理中信息化建设工作的可行性,从而保证信息化技术处于正常工作状态,就有必要了解信息化建设在经济管理方面的应用方法。 文章将以分析信息化建设在经济管理中的意义为切入点,对信息化建设在经济管理中存在的问题和应用发展进行了讨论,以期有助于解决经济管理中信息化建设这一难题。     

ERP在人力资源管理方面的应用

人力资源管理是企业信息化建设中不可缺少的重要部分,对于企业的决策者和管理者来说至关重要。将ERP应用到人力资源管理方面,能够促进人事部门规范化管理,提高管理效率和水平;能够方便快捷地将原来分散在各部门的人事信息进行有机组织和管理,及时提供可靠数据,为企业的科学化决策提供重要依据。本文对ERP在人力资源管理中的应用进行分析和探讨,并对企业进行人力资源管理信息化建设及ERP应用提供有效的途径及思路。     

ERP对矿建施工企业会计核算的影响

随着目前迅速发展应用的信息技术,很多矿建施工企业开始将信息化建设引入到会计核算中,而提高矿建企业信息化管理水平的重要标志便是应用ERP系统.其有效提升了会计核算工作效率,改变了传统会计核算的思路方法,促进了企业的快速发展.本文主要分析了矿建施工企业项目特点,矿建施工企业会计核算的方法和依据,ERP对矿建施工企业会计核算的影响.     

项目管理在企业ERP系统实施中的应用研究

ERP系统的引入和实施,对企业来说是一个复杂的系统工程,将项目管理的理论和方法应用于企业信息化建设中,本着整体规划,分步实施的原则,对企业ERP项目所涉及到的方方面面进行有效的计划、组织、管理和监控,进而达到预期目标和效果,进而为企业创造更大的效益。     

ERP对矿建施工企业会计核算的影响

随着目前迅速发展应用的信息技术,很多矿建施工企业开始将信息化建设引入到会计核算中,而提高矿建企业信息化管理水平的重要标志便是应用ERP系统。其有效提升了会计核算工作效率,改变了传统会计核算的思路方法,促进了企业的快速发展。本文主要分析了矿建施工企业项目特点,矿建施工企业会计核算的方法和依据,ERP对矿建施工企业会计核算的影响。     

云计算环境下企业管理信息系统规划与设计

信息化时代的到来促使企业信息化管理进一步发展,根据企业信息化管理的应用划分和项目需求,设计并规划企业管理信息系统的结构。随着云计算技术的发展与普遍应用,人们尝试用云计算和虚拟化技术建设云计算平台,即在云计算环境下建设企业管理信息系统。本文针对云计算下的企业管理信息系统的基本结构做了简要分析,探究并提出云计算下的企业管理信息系统的运行方案。     

在冶炼工程技术项目中信息技术与个人能力综合应用探讨

企业信息化是指利用现代信息技术获取、处理、传输、应用知识和信息资源，实现信息资源高度共享，发掘人类智能潜力，使企业的竞争力更强和收益更多的一个动态过程。很多冶金企业都在进行信息化建设。企业信息化是个系统工程，同时也是管理创新项目。企业信息化涉及到资金、技术、管理、人员、环境等各个方面，要实现企业基础管理的规范化，尤其是基础数据的规范，要不断提高各级管理人员和全体员工的IT素质，要注意流程和机构改造对项目实施的影响。本文就将探讨一下冶炼工程技术项目中信息技术与个人能力综合应用。     

竞争标杆管理:企业信息化绩效考核的新思路

当前国内外均引入竞争标杆管理方法来考核企业信息化的绩效，从企业的纵向历史和竞争对手的横向水平来考核企业信息化的绩效，对竞争对手的信息化产品的流程及集成化功能一一进行对比分析，促进企业创造性地吸收、借鉴竞争对手的信息化项目的应用效果，把竞争对手的流程和实践移植到企业自身的管理实践中来，有利于我国广大企业在信息化项目纳入企业中以战略高度来重视，促进企业利用信息技术来缩短与竞争对手的差距，从而提高信息化项目的成功率。     

信息化对施工项目成本管理的影响

在社会发展推动下,以计算机为核心的信息技术应用范围进一步拓宽,对现代建设施工项目的影响尤为深刻。大量的实践证明,将信息化技术应用到项目成本管理当中,可以显著提高施工项目的成效性,对减轻人财物力资源投入也有着明显作用,可以更好地提高施工项目企业的市场形象。文章主要对信息化应用到施工项目成本管理中的重要性进行了分析,并对信息化管理的具体应用进行了介绍,同时对其今后的发展趋向进行了剖析,这对于现代施工项目具有非常好的指导作用。     

新时期集团企业财务管理信息化存在的问题及优化措施

随着信息化、区块链、大数据等新技术的发展和应用,将新技术应用于企业管理,实现管理信息化,用以提高管理水平是一个必然的趋势。企业想要在市场竞争中稳定发展,就应当具备较为突出的市场响应速度、商业嗅觉、良好的决策能力和判断力。作为国民经济中的中坚力量,集团企业也应当对信息技术进行有效运用。财务管理信息化对集团企业信息化建设来说是至关重要的内容。但就当前现状来看,集团企业信息化建设无论是理论,还是应用实践都有存在诸多不足之处。因此,文章对财务管理信息化的相关理论进行深入梳理,并基于集团企业信息化建设实际和对财务管理信息化的现状进行分析研究,并提出优化措施。     

浅析企业档案管理工作的信息化建设

信息化、数字化等技术的应用,对企业档案管理工作人员各方面的素质提出了新的要求.建设好企业档案信息化已经成为了企业实现现代化和企业生存并得到发展的重要保障.本文剖析了档案管理工作的现状,并在此基础上深入研究了档案管理信息化的要求和内涵,并据此提出了提高管理档案工作信息化建设的有效方法和一些建议.     

基于大数据的企业人力资源管理信息化建设探讨

人力资源是企业发展过程中必不可少的资源,人力资源管理则是企业实现战略目标的关键所在。在信息化时代下,企业人力资源管理信息化建设是必然的趋势,同时随着以大数据为代表的先进技术的快速发展,也给企业人力资源管理信息化建设提供了有力的技术支持。本文在介绍相关概念及理论的基础上,重点对大数据对企业人力资源管理信息化建设的影响、企业人力资源管理信息化建设现状与问题,以及大数据应用企业人力资源管理信息化建设中这三个方面的问题进行分析研究。     

企业软件外包开发项目管理初探

随着知识经济及信息化时代的到来,市场竞争更加激烈,拥有全面高效的信息系统已成为企业提高竞争力的有效手段之一。如何对个性化的软件开发项目进行有效管理是企业信息化成败的关键。本文从软件需求企业的角度出发,论述了软件外包开发项目管理存在的问题,并在分析成因的基础上,对软件外包企业实施有效的项目管理提出了建议。