新准则下员工辞退补偿的财税处理

<正>目前,国际金融危机,国内许多企业经营受到影响,在此情况下有些企业纷纷裁员,企业辞退员工,支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出按照新准则的会计处理与税法的纳税处理各不相同。一、辞退员工补偿的会计处理根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的     

浅谈经济补偿金的处理

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业辞退职工（劳务工）要按规定支付经济补偿金。本文在此背景下对经济补偿金的概念、性质及会计处理进行了分析,并进一步对经济补偿金能否在企业所得税前扣除的问题进行探讨。     

浅谈经济补偿金的处理

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业辞退职工(劳务工)要按规定支付经济补偿金。本文在此背景下对经济补偿金的概念、性质及会计处理进行了分析,并进一步对经济补偿金能否在企业所得税前扣除的问题进行探讨。     

新劳动法背景下经济补偿金会计处理对策分析

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业辞退职工是需要对其进行一定的经济补偿的,这一规定的出台是的劳动者的合法权得到了一定程度的保障,但是也给我们的企业会计工作带来了一定的挑战.企业在解除劳动关系的过程中,一般都是采用的一次性支付的方式,文章就当前劳动法背景下的经济补偿金的会计处理的具体问题及其对策进行了探讨.     

《劳动合同法》对完善企业规章制度的影响

<正>《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)于2008年1月1日起正式施行,这部法律旨在规范企业和劳动者之间订立、履行、变更、解除和终止劳动关系,贯穿于人力资源管理活动的整个过程,它在《劳动法》的基础上进一步提高了对员工     

商业银行库存现金管理的影响因素及建议

商业银行作为现金流通的媒介,维持有序的货币流通环境,保障单位、居民的现金使用需求,是其基本的社会责任,因此必须备付一定的现金库存。本文解析了商业银行库存现金及其重要性,阐述了其外部与内部两大影响因素,并结合实践经验从多方面提出管理建义,即完善现金管理评价指标、优化现金计划制定方式、改进业务事件处置流程等提高现金管理水平方面及实施精细化管理、提高现金清分能力、减少业务操作环节、集中清理现金库存等优化现金运营模式。     

浅析学校财务处理问题及建议

当前,伴随着学校的扩招,学校规模的扩大,学校财务处理方面出现了不少的问题,本文分析了学校普遍存在的几个问题,并对这些存在的问题其解决提出了建议.     

创业投资影响因素实证分析及发展建议

在文献梳理的基础上,选择影响创业投资发展的相关变量,用实证的方法对创业投资的影响因素进行研究。基于2012年的截面数据,运用数据分析工具SPSS进行相关性分析,并针对不同环境因素提出相应建议,旨在为各地区创业投资发展提供理论依据。     

冲动性购买影响因素分析及营销建议

随着经济的发展和生活水平的提高,消费者的购物体验和消费观念逐渐转变。在这种情况下,冲动性购买行为日益成为当前消费的主流。本文首先对冲动性购买的研究背景进行了回顾,然后在分析影响冲动性购买因素的基础上,提出促进消费者进行冲动性购买的营销建议,在文末分析了研究的不足以及国内外现状,并对冲动性购买研究领域进行了展望。     

新会计准则下辞退福利的计量及核算

新会计准则对于职工的强制性辞退和自愿辞退的辞退福利的计量及会计处理分别做了规定,本文对其加以说明,并对会计准则中辞退福利的计量中未明确的地方做出了一些补充。另外,若辞退福利实施的时间超过一年,则辞退福利的计量应考虑货币时间价值,利用贴现率进行贴现计算,贴现后的金额与实际支付的金额的差额计入未确认融资费用,以后各期在财务费用中进行摊销,本文对贴现率的选择和计算做了一些探讨。     

《劳动合同法》对我国劳动关系的影响

劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,新的劳动合同法的出台给人力资源管理带来许多挑战。本文具体分析劳动合同法对我国劳动关系的影响,以期加深我们对劳动合同法的认识和理解,促使企业规范劳动合同的订立和管理,以建立和谐稳定的劳动关系,从而构建社会主义和谐社会。     

中国农产品贸易变化的影响因素及政策建议

本文先对入世后我国农产品贸易经历了一个怎样的变化作了简要的分析,然后在新的国际大环境下,讨论了影响我国农产品贸易的主要因素,即人民币的升值、非关税壁垒以及投机资金的炒作,最后提出了怎样进一步改善我国的农产品贸易的几点政策建议。     

新《劳动合同法》对我国饭店业的冲击

新劳动合同法的实施对企业原有的人力资源管理理念与制度产生巨大的影响,但饭店业却反应冷淡。     

新准则对企业所得税的影响及处理方法

新企业会计准则的颁布影响着企业的方方面面,同时也彻底改变了原有的企业所得税会计处理方法。新准则下企业所得税会计的处理方法能够客观公允地反映企业所得税负债和资产,本文以现行税法和新会计准则体系为依据,论述新会计准则下企业所得税的计算方法。     

我国制造业国际竞争力影响因素及提升建议

制造业作为我国经济发展的重要推动力量,其在国际市场上的竞争力如何,如何提高我国的制造业在国际市场上的竞争力受到很多人的关心。本文分析我国制造业在国际贸易中所存在的问题,笔者对提高我国制造业国际竞争力提出几点建议。     

企业解除劳动合同时如何进行经济补偿

《劳动合同法》自颁布以来，被许多企业误读，以为又回复到“铁饭碗”时代了。事实上，《劳动合同法》并没有规定不能裁员，只是规定不能随意裁员。新法于2008年1月1日实施后，劳资双方在解除或终止劳动合同时的经济补偿上的纠纷明显增多。用人单位在解除或终止劳务合同后在进行经济补偿时应该注意哪些问题？笔者将对《劳动合同法》规定的经济补偿条款做一个剖析。     

所得税会计处理对企业财务报表的影响及建议

所得税会计处理是对所得税事项确认、计量、记录和披露的会计活动.本文首先通过对所得税会计处理的方法进行阐述,然后对所得税会计处理的不同方法对企业财务报表的影响进行分析,最后提出方法及建议.     

浅析政策性搬迁补偿收入的会计及税务处理

《企业会计准则解释第3号》(以下简称解释3号)将政策性搬迁补偿收入会计处理分为两种情况:一是企业因城镇整体规划、库区建设、棚户区改造、沉陷区治理等公共利益进行搬迁,收到政府从财政预算直接拨付的搬迁补偿款,应作为专项应付款处理。其中,属于对企业在搬迁和重建过程中发生的固定资产和无形资产损失、有关费用性支出、停工损失及搬迁后拟新建资产进行补偿的,应自专项应付款转入递延收益,并按照《企业会计准则第16号——政府补助》进行会计处理。企业取得的搬迁补偿款扣除转入递延收益的金额后如有结余的,应当作为资本公积处理。二是企业收到除上述之外的搬迁补偿款,应当按照《企业会计准则第4号——固定资产》、《企业会计准则第16号——政府补助》等会计准则进行处理。两种情况下的会计处理存在明显差异,若作出错误判断就会导致会计处理差错,影响到企业所得税的计算,进而影响到会计信息的可靠性。     

关于影响开发区企业劳动关系和谐稳定的因素及对策建议

劳动关系是企业中劳动雇佣方和被雇佣方之间,就劳动的使用而发生的关系,是一系列权利和义务的总和。园区的和谐稳定是开发区经济和社会发展的重要保障,在建设“平安、和谐”园区过程中不断加强劳动保障工作、密切关注民生问题、规范用工行为、维护劳资双方合法权益、构建和谐劳动关系,对于营造良好的投资环境、促进和谐园区建设具有重要意义。     

影响我国体育经济发展的因素探析

进入21世纪以来,我国体育事业蒸蒸日上,甚至已经跻身世界体育强国行列,但我国体育经济的发展却相对比较落后,这与消费者的体育消费意识滞后、体育经济市场定位不准确以及政府的政策扶持力度欠缺等因素有关,本文主要就此进行深入分析,并提出了一些针对性的可行性建议,以促进我国体育经济持续健康稳步发展。