中西合璧的台湾女性经理

在这个年代，女性经理人已经不足以吸引我们的眼球，她们的特性已经被我们研究得很透彻，但在这些女性经理人中有这样一个群体有着欧美现代女性的开明、潇洒，同时具备中国传统女性的贤惠、保守，她们口才出众、引经据典、思维活跃、外表美丽、坚韧刚强，而且她们可以为家庭牺牲事业——一群语调有些类似林志玲的台湾女性经理人。     

女性正在崛起

女性开始在世界各国的政治经济舞台上活跃起来，此潮流没有半点减弱的趋势.     

社会保障与女性成才

女性人才的数量与质量在一定程度上可以衡量一个国家的社会发展水平。按照人口性别比例来看，女性人才占居人才总量一半左右才是“理想状态”，但实际上，女性人才所占比例很小，女性在社会生活中的地位与其自身的数量极不对称。本文对女性在经济、政治、科学研究等社会生活主要层面的参与程度进行了分析，通过研究女性参与程度来探寻两性平等的社会文化根源和社会制度根源，并着重分析社会保障为女性成才可能提供的制度保证。     

女性职业装的时尚化设计

随着社会的发展和国际交流的加强，职业装发展体现出来时尚化的趋势。本文从女性职业装的特征、时尚的内涵、特征入手，分析探讨两者间的关系，阐述时尚化女性职业装设计要点。     

走进女性--苏青笔下的女性世界

苏青塑造了一系列的女性形象,揭示了她们的生存状态,记录了女性走向解放的 沉重步履,反思了她们成为“第二性”的自身原因、主观原因。     

女性人格与职业生涯发展

职业生涯是指一个人从职业学习伊始至职业劳动最后结束的整个人生职业工作历程。一个女人的职业生涯是短暂的，尽管科学已证明女人的生命普遍长于男性，但绝大多数的女人的职业生命都不到三十年。女性特质给予了女人美丽的资本，也在一定程度上羁绊了女性的职业发展。本文通过分析女性人格特点、职业生涯特点、影响因素，提出女性职业生涯管理的对策。     

女性人格与职业生涯发展

职业生涯是指一个人从职业学习伊始至职业劳动最后结束的整个人生职业工作历程.一个女人的职业生涯是短暂的,尽管科学已证明女人的生命普遍长于男性,但绝大多数的女人的职业生命都不到三十年.女性特质给予了女人美丽的资本,也在一定程度上羁绊了女性的职业发展.本文通过分析女性人格特点、职业生涯特点、影响因素,提出女性职业生涯管理的对策.     

秋季女性养生

随着秋雨落下,青岛的清晨与夜晚有了几分凉意,秋季是夏转冬的过渡季节,由凉而渐寒,老百姓有“春捂秋冻”之说,意思是秋虽凉而寒将至,衣被要逐渐添加,不可突然加得过多,身体要随自然慢慢适应变凉的气候,尤其是“秋老虎”末走,突然加衣导致冷热不均,反而容易生病。     

重视女性教育权,促进经济社会发展

教育经济学认为教育作为开发人力资源的重要途径,在经济社会的发展中起着举足轻重的作用。文章立足于我国女性教育权的现状,讨论影响男女平等教育权的原因,分析提高女性教育权的方法,以达到开发女性的人力资源,促进经济社会发展的目标。     

女性人力资本开发对策

目前的人力资本理论研究中有忽视女性人力资本研究的倾向,这是不科学的。我们应充分认识女性人力资本的某些有益的特征,正确判断其价值和作用,加大女性人力资本的投入,以发挥女性人力资本的经济社会效益。 一、女性人力资本的某些特征有益于社会的发展 １．女性人力资本具有明显的社会效益。①母亲是否健在对后代的发展成长影响很大。②母亲的教育水平对后代的发育成长影响明显。③母亲的教育程度对后代的教育程度的影响比家庭中任何其他因素都大,如家庭结构、规模、收入、民族、父亲教育程度等因素。④女性人力资本对男性人力资本起着…     

女性题材广告中的误区

广告就其内容而言，可以分为老年题材广告、儿童题材广告、男性或女性题材广告等。通过长期的观察与分析研究，笔者发现，在当前媒体传播的女性题材广告中，存在诸多值得商榷的地方。首先应从理论上弄清女性题材广告是否合时宜。现在社会上有一种误解与偏见，认为企业营销...     

论张爱玲文学创作中的女性意识

20世纪是中国文学中的女性意识不断觉醒的年代。张爱玲就是一位女性意识极强的作家，她的文学创作中就呈现出一种真正的女性化写作的风貌。张爱玲女性意识成因中的环境因素和心理因素，张爱玲文学创作中的女性意识。     

从人间消失的一亿女性

一、1亿女性人间蒸发？自然科学的有关研究表明，人类在出生时男性与女性的性别比例大概是1．05：1，即男性略多于女性。由于战争和犯罪活动等后天因素，男性的死亡率比女性略高，因此成年时性别比稳定在1：1左右。这一性别比在西方是非常普遍的，但是在亚洲出现了奇怪的现象，男性持续地比女性要多。例如，中国的性别比是1．07，印度是1．08，巴基斯坦是1．11。     

略论汉代女性与经济

汉朝，是中国经济文化发展的一个重要时期。当时的女性广泛参与了各项经济活动，在主要的经济生产类型——农业、纺织业、商业中均有非常突出的表现，她们的生产活动有力地推动了经济的发展，在汉朝经济生活中占有比较重要的地位。     

女性人力资本投资问题探究

通过文献研究法研究了女性人力资本投资的相关理论,利用统计数据对我国女性人力资本存量以及女性人力资本投资的现状进行了具体分析,指出其存在问题和限制其发展的因素,并提出相应的解决对策。     

女性领导力特质

对于“决策上优柔寡断、管理上不够理性、形象上不够女人味”的评价，女性管理者们能够平静地看待。清醒地认识到自己身上的不足，也能非常自我地坚持，也会提出像男性管理者学习的口号，这就是今天的女性管理者特质，不仅传承着固有的特质，还有谦虚的态度和清醒的认识。     

当代中国女性人口迁移的发展及其结构特征

近年中国的人口迁移得到了大发展,其中女性的增长速度显著超过了男性,人口迁移中长期的男性优势基本上已不复存在。女性迁入人口对经济较发达的东南沿海城市化地区有很高的集中度,主要迁出源是位于中西部的江西、湖南、安徽、四川等省区。在不同的女性人口之间,较年轻的未婚者迁移率明显高于已婚者,此外,受教育程度、民族成分等对迁移率也有一定的影响。     

从主体性看女性消费地位的变迁

在消费社会的背景下,女性消费正掀起前所未有的高潮。女性成为消费领域最活跃的角色,其社会地位也因巨大的消费潜力而备受关注,但同时女性又受到主客体两种矛盾的身份中,从主体性的角度分析女性消费地位的变迁,进而折射出女性社会地位在消费时代的真实表现。     

明代女性的休闲生活

明代是中国历史上一个颇具特色的社会转型时期,社会风尚相当开放,女性行动比较自由.日出而作、日落而忠的单调生活正在被缤纷丰富的休闲生活所取代,女性的休闲被赋予了更多时代色彩,并呈现出多样性的特点.本文<'1 >详细论述了明代女性的体育休闲活动、节令旅游休闲活动、文化休闲活动三个方面,全面展示其精神风貌,并揭示其现象中蕴含的深层原因.     

女性退休年龄延迟研究综述

随着人口老龄化的发展和养老金负担的日益加重,女性退休年龄延迟势在必行.这也引起了学界的激烈争论,但不同的分析视角和侧重点,导致学界对这一问题尚未达成共识.梳理延迟女性退休年龄的相关研究,对各种观点进行细致考察和深入分析,并做出科学合理的评判,有利于探讨延迟女性退休年龄的最佳时机和最优方案.