完善我国上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度作为有效的内部监督机制之一，是改善公司治理机制的一项重要措施。完善我国上市公司独立董事制度，须对独立董事的法律地位有一个清晰的界定，包括制定严格的任职资格标准、明确的选任程序、适当的权利和义务范围以及合理的激励机制。     

我国独立董事制度实施中的问题及对策

为了解决上市公司股权高度集中、“一股独大”，股权结构不合理，上市公司被当作“圈钱”的工具，“大股东”、“内部人”控制等一系列的问题，我国从1999年开始引入了独立董事制度。几年来，尽管独立董事制度在我国得到了快速发展．但是，几年来的实践也暴露出了很多问题，应该引起我们深入的思考。     

建立和完善上市公司独立董事制度

我国上市公司治理结构中存在制约机制不够健全的问题，特别是董事会结构中存在种种缺陷，为维护公司整体利益，保证中小股东的合法权益不受损害，发挥独立董事的制衡和监督作用，健全上市公司董事会功能，有必要尽快建立和完善适合我国上市公司实际需要的独立董事制度。     

我国上市公司独立董事制度的建立与完善

独立董事制度来自于公司文化发达的英美国家，它是现代公司治理结构中重要构成部分。从法律角度讲，独立董事制度的产生主要是基于大量对公司董事会或管理层不信任的法律诉讼的出现，因此，为了满足防止上市公司大股东滥用权力，完善董事会职权结构等公司治理的需要，独立董事制度应运而生。     

试论我国上市公司独立董事制度

独立董事制度是完善我国上市公司治理结构的重要措施。本文着重探讨了它在中国推行的必要性及在实践过程中存在的诸多问题,并在此基础上提出了完善独立董事制度的建议。     

我国商业银行独立董事制度的完善

作为现代公司治理结构重要组成部分的独立董事制度，在我国商业银行公司治理中，由于缺乏健康的“土壤”，并没有真正发挥出其应有的价值。文章在分析了上述问题后，提出了完善我国商业银行独立董事制度的一些建议。     

我国的独立董事制度探索

随着管理层对上市公司治理结构的日益重视，如何保证董事会的独立性和有效性，如何保护广大投资的利益，成为不可回避的问题。独立董事制度则基于其“独立性”，为解决这些问题提供了有效途径。我国应借鉴国外经验，尽快完善我国的独立董事制度。     

我国独立董事制度存在的问题及完善途径

我国独立董事制度在制衡控股股东、维护中小股东利益、解决政企不分、提高上市公司专业化运作水平方面发挥了重要作用,但在实践中还存在着独立董事不“独立”、独立董事和监事会功能交叉重叠、独立董事队伍结构不合理、独立董事权责不对等、缺乏有效的激励约束机制等问题,因此应采取有效对策完善我国的独立董事制度。     

浅析上市公司引进独立董事制度

今年四月，证监会主席周小川在“第二届中国国际投资论坛”演讲时表示，证监会将按照经合组织的管理原则，结合我国的实际情况，制订一些公司治理的规则，规定上市公司必须引进独立董事制度，要求在2-3年内完成，并且将加强公司治理作为今年证券监管工作两大主题之一（另一项是提升会计标准）来抓。     

完善我国上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度是指在董事会中设立独立董事,以形成权力制衡与监督的一种制度。而公司独立董事是指不在公司担任除董事以外的其他职务,并与所受聘公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。独立董事制度是已被以美国为代表的西方国家证明是一种行之有效并被广泛采用的制度。目前世界上许多国家都建立了比较完善的独立董事制度。2001年,中国证监会发布了《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见》,标志着我国正式引入独立董事制度。     

独立董事制度：现存问题及立法建议

中国证监会要求我国上市公司在一定期限内建立独立董事制度，但目前在实施过程中出现了一些问题：独立董事的独立性难以实现，上市公司聘任独立董事片面追求名人效应，独立董事与监事会出现职能冲突，相关配套制度不具备等。立法中应该建立一个专门的独立董事任命机构，成立独立董事薪酬委员会确定激励方式，对独立董事的任期进行必要的限制，补充独立董事覆行义务的评判标准，明确独立董事与监事会在监督职能上的界限，健全公司治理结构。     

论我国独立董事制度的完善

独立董事制度是美国法运行成熟的制度,引入这一制度,一方面要进行制度有效性的研究,对它进行客观的评价;另一方面,要针对实施该制度较成功的国家的背景条件与中国的具体情况的差异,对制度作一定的修正,包括产生、任职资格、激励和约束机制等。     

股权分置改革后完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事（Independent Directors），又称作外部董事（Outside Directors）、独立非执行董事（NonExecutive Directors），是指在所任职的公司中不担任管理职务的董事，他们在经济上或者其他相关利益方面不存在影响其对公司重大事项作出独立、公正判断的情形。