对人民银行内审工作重新定位的认识及思考

随着内审工作的深入开展和对内审工作要求的不断提高，内审人员应结合工作实际，及时调整和更新内审的有关理念：     

提高基层央行内审工作有效性探析

<正>内部审计作为基层人行自我约束机制的重要组成部分,其重要性不言而喻。但是,目前基层央行内审工作存在的一些问题,影响了内审效用的发挥。因此,基层央行内审如何改革现状,从合规性监督为主,转向强化内部控制、内部管理,更好地发挥内审的服务职能,提高中央银行内审工作的有效性,是当前央行内部审计发展值得探讨的一个重要课题。一、主要问题     

人民银行内审工作的难点及对策

随着中央银行体制的不断发展完善,内审职能逐渐凸显。但是,内审工作存在的缺陷和问题,制约了内审作用的发挥。本文针对目前人民银行职能转换后内审工作存在的问题、难点,就强化内审工作的职能作用,提升内审工作质量和效率等提出对策建议。     

动态

提升服务推动内审可持续发展2015年浙江省杭州市萧山区内部审计工作将围绕区委、区政府中心工作,按照上级要求,以实现内部审计服务增值为中心,以百强企业内审扩面为重点,以内审队伍建设和内审培训学习为抓手,以当好宣传员、信息员、铺路工和服务员为基础,在完成上级各项工作任务的基础上,把内审工作摆在更加重要的位置,推动萧山区内审事业的可持续发展,为萧山经济社会的健康发展做出新的贡献。一是及时把上级的指导和工作部署传达到各个内审机构和每位内审人员,通过内审QQ群、印发文件等多种     

转型背景下央行内审工作创新发展对策研究

在学习借鉴国际内审准则原理和发达国家央行做法的基础上,人民银行制定并实施了内审工作三年转型规划,取得了实质性突破与进展,相继制定了《中国人民银行内审部门风险评估工作试行办法》、《中国人民银行信息技术审计规范》等文件,为推动和促进内审工作发展起到了指导和规范作用。但是,从人民银行内审转型成果的普及、推广和应用角度看,目前,内审工作中尚存在一些制约因素,不同程度的阻碍和困扰内审转型工作进一     

发挥内审职能作用的浅见

金融监管体制改革以后，人民银行面临许多新的任务和挑战，对内审工作也提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，人民银行内审部门要积极优化内审环境，改进内审监督，提高依法审计能力和审计质量。[第一段]     

国际内审准则对央行内审工作的借鉴和启示

2011年人民银行的《内审工作转型规划》明确提出了借鉴国际内审准则、促进央行内审工作深入发展的相关要求,因此研究和分析国际内审准则的借鉴意义和启示价值,对于推动央行内审工作深入发展具有重要的现实意义。本文结合目前央行内审工作的现状与国际内审准则进行对比分析,提出了未来央行内审工作发展的理想路径和现实选择。     

对新时期做好内审工作的思考

1999年随着人民银行新的管理体制的建立,各级内审部门的设立,标志着中央银行内部监督体制发生了重大变化.几年来,<中国人民银行内审工作制度>等制度、办法的相继出台及实施,以及内审再监督体系的基本形成,各级内审部门切实发挥了对"监督者的再监督,管理者的再管理"的职能作用.但是加入WTO后,面临新的形势和任务,如何高效出色地履行内审工作职责,努力开创内审工作新局面,已成为亟待解决的课题.本文对此谈一点认识和看法.     

央行内审工作面临的主要问题及对策

近年来,随着中央银行职能的加强,内审部门的作用越来越重要,但由于人民银行内审工作起步较晚,现行的内审体制、审计方法等方面都滞后于央行业务的发展和变化,制约了内审职能的发挥,影响了内审工作的效率和质量。本文通过分析央行内审工作现状,对面临的问题进行了剖析,并结合实际,提出了相应的解决对策和发展思路。     

谈谈如何开创内审工作新格局

在新时期，面临新环境，要开创内审工作新格局，延续内审工作的良好作风，当从以下三方面人手：一、以人为本 （一）建立一支业务全面、作风清廉的内审队伍。加强内审队伍建设是发挥内部审计作用的根本保证。要充分发挥内部审计的作用，必须拥有一支政治强、业务精、作风正的审计队伍。一是要抓好内审人员政治素质的培养。     

我国企业内部审计中存在的问题及建议

(一)部分企业领导对内审工作重视不够。目前，仍有少数企业只是碍于制度要求而设立了内部审计部门。随意抽调内审人员从事与内审无关的工作，甚至对内审机构和内审人员也下达非审计工作任务(如生产、销售企业下达销售任务．金融企业下达存款、保费收入任务等)。     

发挥县支行内审人员作用之我见

人民银行县级支行作为基层行内审任务的承载体,基本发挥了内审作为人民银行内部管理"第二道防线"的作用.但在实际工作中,县级支行内审工作仍因受机构设置、职责定位、人员配备等因素制约,导致内审工作质量不高,效果不明显,内审职能作用没有得到充分发挥.本文分析了县级支行内审工作难以开展的原因,并提出了相应措施.     

新形势下基层央行内审履职实践的思考

<正>面对新形势,基层央行如何围绕中心,服务大局,发挥好内审职能作用,加强对制度的监督,促进制度体系更好地发挥基础性预防作用,有效预防资金风险,服务和服从于基层央行中心工作的发展,找准服务中心工作的着力点和切入点,把握规律,创新理念,提高内审工作的质量和水平,促进基层央行工作有效全面发展。一、基层央行内审工作现状当前,基层央行内审组织体系运行平稳,各项工作开展正常,但面对新形势,新要求,基层央行内审在工作框架,组织形式,管理手     

提高当前基层央行内审质量的思路与探讨

质量是内审工作的生命线。笔者试图通过对目前人民银行基层内审工作难度及不足的分析，探讨如何提高央行内审工作质量的途径，从而达到保证内审质量、有效规避风险的控制目的。     

内审整改建议的导向性与导正构架

<正>近年来,随着基层央行内控管理力度的进一步加大,内审工作的重要性在各类检查中得到了进一步的提升。内审作为一种有效的监督手段,在查找问题、责任认定与预防风险方面,具有极强的针对性。尤其是每次内审检查形成的内审工作报告,更是以其独到的视角,对各     

关于人民银行内审转型中强化内审质量控制的思考

随着我国市场经济发展和经济体制改革的深化,内部审计在健全组织内部控制、促进加强管理、提高经济效益等方面发挥着越来越重要的作用。然而,内审工作的这一作用能否充分发挥有赖于内审工作的质量水平。内审工作质量直接决定了内部审计服务于组织治理、风险管理和内部控制的效果及内审工作的价值,所以强化内审质量控制和提升内审质量成为各类组织增加内审价值的重要手段。     

加强海运企业内部审计工作的思考

随着我国进出口需求的不断增加,海洋运输行业取得了突飞猛进的发展。业务量的迅速增加也为海运企业的内部审计提出了新要求。本文介绍了我国内部审计的发展过程,分析了海运企业内部审计工作存在的问题。由于目前海运企业内部审计工作存在不适应管理层的监督要求、内审工作制度缺乏细则、审计范围未能全面覆盖、内审人员知识储备单一等问题,制约了海运企业内审工作的发展。本文提出通过营造高质量的审计环境、转变内审角色、构建风险导向型内部审计和提高内审人员信息化水平等方式,促进海运企业内审工作的发展,提高审计工作的质量和效率。     

人民银行内审职能综述

由于人民银行内审工作在促进内部管理、控制内部风险方面的重要作用,关于内审职能的研究受到了理论和实务工作者的重视。通过对近年公开发表的研究文献的分析,发现这些研究主要集中在"内审工作中存在的问题与对策"、"内审部门建设"、某项具体"内审业务的开展"、"关于内审转型的探索"、"内审部门与其他部门的关系"等5个方面。这些成果为内审工作的开展提供了理论指导,但仍然存在着基础研究欠缺、研究方法单一、可操作性不强等欠缺之处。     

基层央行内审工作的难点与对策——对哈尔滨市辖区县级人行内审工作的调查

随着中央银行职能的转变,基层央行内审工作在新形势和新任务的要求下,发生了一些新的变化。内审工作开展情况不尽人意,工作中出现诸多难点和问题,制约了内审职能的发挥,影响了内审工作的效率和质量。难点之一:地位不突出,内审人员发挥同级监督作用难目前,按照“三定方案”要求,     

明确目标大胆创新——通过“走、转、改”来提升内审工作质量

内审工作既要立足强基固本,更要大胆创新、积极探索,进一步明确目标、创新思路,才能不断提升内审工作质量,开创内审工作的新局面。