加强干部队伍建设的思考

国有企业干部队伍建设是关系国有企业能否实现协调、持续、健康、快速发展的决定性因素。我们党历来强调要提高各级领导班子和领导干部领导社会主义建设的本领。笔者结合实际,就如何加强企业干部队伍建设,提出以下几点思考。一、强化干部模范作用,使之成为＂职工表率＂。发挥领导干部的表率作用,是我们党的优良传统。领导干部的表率作用是否能够体现,主要取决于领导干部本身的政治素质、思想水平、人品素养和业务能力。因此,领导干部应该在工作中不断进取,在各方面努力提高自己,     

跨世纪干部应坚持三观

跨世纪干部应坚持三观王迎秋一是政治观年轻干部要认真学习马列主义毛泽东思想特别是邓小平理论不断夯实思想理论基础提高政治敏锐性和政治洞察力提高明辨是非的能力比如﹃强调以经济建设为中心而忽视精神文明建设﹄﹃强调发展市场经济而忽视宏观调控﹄﹃...     

“三观定本、三讲立身”依则整形 树立良好的公仆形象

江泽民总书记强调领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气,党中央又决定开展“三讲”教育,这是在世纪之交加强领导班子建设,提高领导干部队伍思想政治素质的重要举措。我们认为,近年来,企业领导干部中存在的一些问题,虽然问题和问题程度不尽相同,但究其根源都是学习不够,在世界观、人生观、价值观上出了毛病。因此,“三讲”教育必须着力解决好“三观”这个根本问题。企业领导干部自身形象如何,能否坚持全心全意为人民服务的宗旨,依靠工人阶级办好企业,这不只是个思想方法和工作方法问题,而且是世界观、人生观的问题。当前企业少…     

对加强领导干部作风建设的思考

党的十七屑四中全会强调,要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,努力实现领导干部作风进一步好转。企业党的作风建设关系到党在国有企业职工群众中的形象和党群、干群关系,关系到国有企业改革和发展的成败。领导干部作风建设是学习实践科学发展观,全力推动企业转型升级、促进企业更好更快发展的需要,也是加强企业领导干部队伍建设、树立领导干部队伍良好形象的需要。     

加强干部自身修养 提高思想政治素质

加强干部自身修养提高思想政治素质企业领导言论面对当前形势和部分领导干部自身存在的问题，笔者以为，加强领导干部自身修养，努力提高思想政治素质已成为当务之急。要提高领导干部思想和政治素质，必须加强党性修养，培养坚强党性，切实做到讲学习、讲政治、讲正气，在...     

提高职工思想政治素质的着力点

提高职工思想政治素质的着力点江西赣西供电局党委书记熊尚斌社会主义市场经济的发展，给企业带来了生机和活力，职工的思想空前活跃同时也不乏困惑。一、职工思想政治素质现状分析人们的思想政治素质与时代的发展、社会的进步有着密切的联系。在深化改革发展社会主义市场...     

提高干群思想政治素质开创油田党建新局面之我见

员工思想政治工作及企业党建工作是油田经济工作和其他一切工作的生命线,而广大干部群众的思想政治素质对油田思想政治工作及党建工作来说则是一把双刃剑,只有切实落实好员工思想政治素质的提高才能开创油田党建工作新局面。本文首先从当前油田企业党建存在问题及职工思想观念存在的不足着笔,剖析油田员工思想动态新挑战,针对影响干群素质提高的因素,提出科学合理的建议,以增强油田党建工作的实效性,促进油田党建工作新局面的建立和油田企业党建思想政治工作的科学发展,从而为油田的安全生产和持续发展打下坚实基础。     

试论企业文化建设对生产经营的促进作用

一、企业文化建设可以造就一支高素质的职工队伍 人是企业发展的最关键因素,实现人的全面发展是企业搞好生产经营管理的重要内容.企业文化建设一个重要目标就是培育学习型企业,建立重视知识,重视人才开发、鼓励内部创新的现代科学文化氛围,通过对职工岗位技能和操作手段培训,开展技术练兵、技术比武等措施,增强职工适应新技术、新装备、新工艺的能力;通过加强对科技知识的普及,包括当前科技发展的最新成果、科技热点、企业的技术革新、科技发明、工艺改造等等,让职工认识到科技迅速发展的形势和掌握科技知识的紧迫感,体会到现代化企业的科技氛围,开阔职工眼界,增强其科技意识;通过进行相关的综合文化知识教育,提高职工文化水平;通过思想教育,促进职工的思想政治素质提高.     

努力提高企业领导干部的思想政治素质

努力提高企业领导干部的思想政治素质张一光搞好国有企业的因素是多方面的，但是最重要的一条就是要有好的企业领导者，有好的企业领导集团。特别是企业领导者的思想政治素质对一个企业的生存和发展具有至关重要的影响。努力提高企业领导干部的思想政治素质是一项紧迫和长...     

六力并举 提升思想政治建设实效性

当前，国企改革处于攻坚阶段，加强领导干部思想政治建设，是坚持党对国企的政治领导、提高党的执政能力的重要举措，是提升核心竞争力、做强做大企业的迫切需要，是深化企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证。是增强领导班子、领导干部创造力、凝聚力、战斗力的现实要求。笔者认为，加强领导干部思想政治建设必须贴近实际，做到“六力并举”。     

讲纪律是领导班子的一门必修课

党的十五大通过的新党章中明确指出:“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。”在全国人民高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的今天,进一步强调企业领导干部要讲纪律,对于提高干部政治素质,增进班子成员团结,增强领导班子的战斗力,从而推进企业深化改革,促进领导干部党风廉政建设,都具有十分重要的意义。 讲纪律是领导干部必须具备的素质     

提高领导干部的政治素质是当务之急

领导干部的政治素质，是为政的首要问题。领导干部的政治方向、政治观点、政治辨别力如何，关系着把一个什么样的中国带向未来；关系着能不能经受住执政地位的考验；关系着有中国特色的社会主义事业能不能继续推向前进的大问题。正像江泽民同志在纪念党的十一届三中全会２０周年大会讲话中所指出的：“提高干部队伍的素质特别是思想政治素质，是党的建设一项重大而紧迫的任务。２０年改革和建设的历程说明，面对新时期的艰巨任务和可能遇到的风险，严重的问题在于教育干部。以从组织上保证党的路线方针政策的贯彻执行。”政治素质决定着一个…     

克服学习障碍 抓好党委中心组学习

党委中心组学习制度对于提高领导干部的思想政治素质、统一领导干部的思想、加强党的干部队伍建设起到了很大的作用。随着企业内外部形势的变化,这个制度也受到了冲击和挑战。经营开发公司党委采取得力措施,克服学习中五个方面的障碍,使党委中心组学习制度得到强化。——从讲政治的高度上增强干部学习的自觉性,克服轻视学习的认识误区障碍。党委中心组学习制度受到的冲击和挑战之一是干部队伍中轻视学习的现象,部分同志甚至     

新时期石油企业青年思想政治工作创新的探讨

随着经济体制的不断改革,新时期汽油企业的系统体制逐渐完善,石油企业基层单位的运行环境和发展形势也随之发生一定的变化,形成了以经济为主要发展模式的运行趋势。但是由于企业缺乏对青年职工思想政治的教育与管理,造成职工思想的落后。因此,新时期企业加强对青年思想政治工作管理以及提高青年职工的思想政治素质十分重要,将思想政治工作贯穿于基层群众工作的方方面面,使石油企业能够健康、和谐、稳固的发展。     

讲政治是企业领导干部的必备素质

作为国有特大型企业的领导干部,不仅要懂经营,会管理,技术业务过硬,更重要的是思想素质要高,政治上要强,具备“两手抓”的本领,这样才称得上一个合格的企业领导者.讲政治必须坚持用建设有中国特色社会主义理论武装头脑,时刻保持政治上的清醒与坚定.江泽民同志鲜明地指出:要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论.你如果不学习,怎么当好领导,怎么提高思想政治水平和政治辨别力,怎么把握政治方向?应当看到,由计划经济向市场经济转变,企业一些领导干部的政治素质、思想观念、思维方式、工作方法等方面还有许多不适应的地方,诸如习惯于凭老经验办事,工作缺乏创造性和开拓进取意识;只埋头具体业务,不善于从宏观上把握和处理问题;理想、信念动摇,放松世界观改造,甚至在重大是非和原则问题上头脑不清,这些都与忽视和放松理论学习有直接关系.     

在创新中加强——华北治金建设公司党建和思想政治工作创新纪实

中国华北冶金建设公司党委,面对社会主义市场经济的新形势,给企业党建和思想政治工作提出的新挑战,不断研究和探索企业党建和思想政治工作新机制和新方法,开展了一系列创新活动,使党建和思想政治工作得到了切实的改进和加强,在企业两个文明建设中发挥了重要作用。 ——观念创新。公司党委始终把提高领导干部素质,进一步解放思想、转变观念作为企业发展的大事来抓。早在90年代初,公司党委就建立了领导干部年系统培训制度。每年新春伊始,抓的第一件事就是组织处级以上领导干部脱产轮训,学习党的方针政策,更新观念,谋划新的一年工作。同时,充分利用两级中心组学习的形式,组织领导干部学习邓小平理论和国家的法律法规以及现代企业管理知识、市场理论;并根据企业改革实际,多次组织职工开展解放思想更新观念的大讨论。通过学习讨论,领导干部和全体职     

领导干部讲政治要处理好四个关系

江泽民同志多次强调,领导干部一定要注意讲政治。讲政治,它关系到党和国家的前途命运。对我们各级领导干部而言,能否做到这一点,它不仅是适应经济发展的需要。而且也是必须具备的基本政治素质。那么,在新形势下,如何讲政治,如何讲好政治呢?我认为,要正确处理好四个关系。     

试析如何提高政工干部素质

要保证党工作的正常进行和良好的发展,完善的思想政治工作是非常重要的因素之一,而这也是我们党在政治方面的优势和优秀的传统。在油田企业的实际工作中,思想政治工作的关键因素和重要力量就是思想政治工作者。显然,思想政治工作的水平高低直接关系到油田企业的政工干部素质的水平高低,思想政治工作进行的越好,政工干部的素质也就越高。但是。目前的油田企业政工干部整体素质仍然不高,很难满足油田企业可持续发展的需要。在新的时期中,油田企业的政工干部必须要付出努力,提高自身素质。本文将就政工干部的素质培养展开探讨。     

集体企业职工队伍稳定工作实践

<正>站在新起点,面对新任务,电力集体企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视队伍建设和维稳工作,加强对职工思想的引导,化解企业内部矛盾,不断增强治企兴企本领,推动企业改革发展再创新佳绩,为国家电网有限公司建设"三型两网"世界一流能源互联网企业作出贡献。企业职工队伍稳定是一切工作的前提和基础,关系到企业改革进程和发展大局,关系到企业经济效益的提高,是奋力推动企业向高质量发展之路迈进的重要保证。     

增强国营大中型企业活力的政策取向

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。增强企业的活力,特别是国营大中型企业的活力,是实现我国经济发展战略目标的关键所在,直接关系到我国经济的发展和社会主义制度的巩固。经济体制改革以来,国营大中型企业在管理体制和经营机制上发生了明显的变化,企业活力有所增强,为国民经济的持续发