关于全面提升特区地税综合能力的思考

作为政府经济管理部门,深圳地税部门肩负着为特区发展组织税收收入、培植后续税源以及营造良好税收环境的重要任务。为此,必须牢固树立以科学发展观统领税收工作,深化改革、转变职能、优化服务、强化素质,不断推进特区税收事业向前发展。     

大力推进依法治税 努力优化税收环境--深圳地税10年历程回顾之二

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,税收在市场经济发展中的地位和作用越来越重要。10年来,为了充分发挥税收的职能作用,深圳市地税局在税收征管工作中,始终坚持把依法治税作为各项工作的基本方针和实现税收职能作用的重要保证,坚定不移地推进依法治税进程,全面优化特区税收法治环境,营造特区良好的市场经济秩序。     

以科学发展观统领税收工作不断创新优化税收征管环境

党的十六届五中全会通过的“十五”规划的建议，是对我国未来五年经济社会发展总体目标、指导方针的重大战略部署。按照深圳市委、市政府和上级税务机关的统一部署，深圳地方税务局认真学习贯彻十六届五中全会精神，结合新时期深圳发展的新形势、新目标和新任务，围绕特区税收工作实际，对“十五”税收发展规划进行了认真的研究，明确提出“十一五”期间以科学的发展观统领各项税收工作，不断创新优化特区税收环境，为深圳特区继续履行新的历史使命做出新贡献。     

不断加强干部队伍建设 促进税收事业全面发展——深圳地税10年历程回顾之五

干部队伍建设是关系事业发展的决定性因素，只有努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的地税干部队伍，才能确保依法治税，更好地肩负起为国聚财的使命，促进特区地方税收事业的全面发展。正是基于这样的认识，10年来，深圳市地税局在税收工作中，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在大力组织税收收入的同时，不断采取多种形式提高干部队伍整体素质，全面加强队伍建设，使特区地税事业不断迈上新台阶。     

求实创新 锐意进取——访深圳市地税局龙岗分局局长梁煌荣

随着我国税收体制改革的深入开展,摆在税务工作者面前的是必须探索出一条崭新的适合现代企业制度改革和运行的税收新路子。深圳市地税局龙岗分局在局长梁煌荣的带领下,通过多年的基层实际工作,取得了可喜的成就。使龙岗分局从无到有,从小到大,历年来各项税收指标均超额完成,为特区的经济建设和税收工作做出了突出贡献。日前记者走访了这位勤奋踏实、艰苦创业、严于律己的拓荒者。     

税收征管体制与国际接轨

据建立社会主义市场经济的基本理论和分税制的基本要求,为了确保特区财政税收收入,推动特区第二次创业,深圳市地方税务局针对原有税收征管体制的弊端,不失时机地进行税收征管体制改革。经过近一年的实践已显示出了税收征管体制改革的良好效应。其一,理顺了内部税收征管体制。将过去分局内部的征管查三分离变为市局全局范围的征管查三分离。实行专业化     

营造优良的创新税收环境为创新企业提供高效服务——记深圳市地方税务局为创新型企业提供优质高效的服务

深圳市关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定，是全面贯彻落实科学发展观，促进经济增长方式转变和产业结构优化，建设国家创新型城市发展战略的历史抉择。为认真落实深圳关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的具体要求，深圳市地方税务局结合特区税收工作实际，积极采取有效措施，狠抓落实，为自主创新型企业提供优质高效的税收服务。     

悄然涌动的“特区优势回流潮”

近两年来,随着深圳经济特区的发展,一个前所未有的深圳到内地投资热正在改革开放的热潮中兴起。特区一些有实力的企业和有眼光的企业家返回内地办企一业,有的到内地办出口商品生产基地,采取内地—特区—海外的新模式开拓经营。这些企业以其市场信息灵通、管理先进,具有一定技术实力的优势进军内地,把特区的优势转化为内地的优势,这种现象被人们称之为“特区优势回流”。     

佛得角圣文森特岛海洋经济特区财税与投融资情况分析与建议

特区管理和政策章节是佛得角圣文森特岛海洋经济特区规划的重要组成部分.通过对佛得角财税、投融资、就业和用海用地方面的现行政策进行梳理和分析,结合国际经验和特区发展需要,提出实行更有竞争力的税收优惠、设立圣文森特岛综合保税区、发展佛得角金融中心、取消或放宽企业工作人员国籍比例要求等规划建议.     

大力实施人才培养战略全面提高干部队伍素质——深圳市地方税务局教育培训工作纪实

近年来,深圳市地方税务局在干部教育培训工作中,坚持以干部能力建设为核心,以提高干部队伍整体素质为目标,大力实施人才战略,全面落实干部教育规划,建立健全税务教育培训体系和科学化、规范化、制度化的培训机制,构建多层次、多渠道、大规模的人才教育培训工作格局,不断提升干部综合素质和岗位技能,为特区税收事业发展提供了有力的智力支持和人才保证.     

大兴"五种风气"建设"五型机关"——深圳市地方税务局积极开展"特区干部好作风"建设活动

为认真学习贯彻中央以及广东省委关于加强党员干部作风建设的重要指示精神,按照深圳市委关于开展"特区干部好作风"建设活动总体部署要求,深圳市地方税务局党组高度重视,把开展"特区干部好作风"建设活动作为今年党风建设和思想政治工作主要任务来抓,成立了以党组书记、局长及聚声担任组长的活动领导小组,制定了活动方案,围绕税收中心工作,积极采取有效措施,在全系统大兴"五种风气",努力建设"五型机关",大力推进建设活动深入开展.     

从特区的经验教训中寻找捷径

中央决定实行对外开放的十四个沿海城市各有各的优势,然而,它们有一个共同的有利条件,这就是可以从特区的经验和教训中获得启发和借鉴。在十四个开放城市中,广州是最靠近特区的城市之一,深入地研究特区的经验和教训,对把广州的进一步开放工作搞好,具有重要意义。研究特区,不但要研究它成功的经验,更重要的还要研究它在实践中遇到的种种问题,并找出解决这些问题的对策和方法。那么,特区的实践为我们留下了哪些急待解决的课题呢?     

邓子基的社会主义治税观

邓子基教授是我国社会主义税收理论的奠基人之一,他的治税思想是社会主义市场经济实践的主要指导思想。回顾邓子基教授的社会主义治税观,包括社会主义税收基础理论、社会主义治税思想、税利分流的理论依据、流转税和所得税并重(双主体)的税制模式、相对独立的特区税制模式、涉外税收和新一轮税制改革等七个方面,对于税收理论和实践的创新与发展,具有重要的现实意义。     

特区走进“赛马场”

曾经在商品经济的赛马场上奋蹄疾行,一路遥遥领先的特区“神驹”,如今遇到了强大马群的追赶。随着特区优势的回落,特区已经如履薄冰,稍有不慎,就有坠地落马的危险。转轨再造,迫在眉睫。     

特区体制创新的动力与成本分析

通过体制创新来再创特区新优势是当前众多学者的共同话题。人们认为，特区经济的发展要实现由优惠政策启动到市场体制驱动的转变。实践中，各特区在现代企业制度、国有资产管理体制改革、政府职能转换等方面加大了改革的力度。在体制创新中，理顺政府与企业的关系是核心。它是现代企业制度建设、国有资产管理体制改革、市场经济体系建立的关键。一、理顺政企关系的困难我国的特区是政府行为的产物，是政府根据和运用特殊政策来管理的经济区域。众所周知，特区17年的发展得益于特殊的优惠政策。各特区政府充分利用中央给予的优惠政策，并且还…     

21世纪初我国经济特区发展战略的选择

21世纪初,我国特区经济将面临着国内外形势发展变化的新格局.从国内环境来看,随着我国全方位对外开放的推进、市场化改革的深入和国家区域经济政策的调整,特区的政策优势相对弱化,“特区不特”成为客观现实.从国际经济环境来看,中国加入世贸组织,国民待遇原则、一国境内经济政策统一性原则等规定将使特区已有的部分政策难以实行.知识经济的临近使发展中国家的“后发优势”整体上趋向减弱,但是有可能在少数行业或     

夯实汕头特区经济发展的基础

汕头是一个商品经济相当活跃的百载商埠,发展经济有着明显的沿海优势、特区优势、侨乡优势、对台优势和商贸优势。汕头市最近一届党代会提出“海洋活市、工贸富市、科教兴市、法制治市”的新发展战略。其中以港口经济、侨乡经济和海洋经济为特征的“海     

克服思想障碍 再创新的优势

当前,各级各部门以及特区、各类开发区,要重点克服以下几种思想。 一要克服满足现状的思想。应当看到,特区、开发区作为改革开放的试验田、排头兵和全省经济发展的龙头,潜力还没有充分挖掘出来。与深圳、浦东以及大连、天津等发展较快的特区、开发区相比,差距还很大,形势逼人。有的同志还存在满足现状的思想,只看到取得的成绩,看不到存在的差距,机遇意识不强。我们要有危机感和紧迫感,争创新的优势,加快自己的发展。     

举全市之力加快建设“人才特区”和人才强市

增强硬实力、软实力，归根结底要靠增强人才的综合实力；构筑发展优势、竞争优势，从根本上取决于人才的战略优势。将无锡率先建设成为“人才特区”和人才强市，是无锡市委、市政府加快转型发展步伐、增强城市综合竞争力的一项重大战略行动。     

中国特区发展的新动力——国务院经济特区工作会议再评

A.“八·五”是经济特区发展最快的重要时期 本次特区工作会议充分肯定了我国经济特区16年来所取得的巨大成绩。李鹏总理代表党中央、国务院重申了江泽民总书记提出的对特区工作“三不变”的方针,并且指出:“经