我国农村人力资本现状分析及政策选择

我国农村人力资本存量较低、农村人力资本投资不足,阻碍了农民收入的增加和农村经济的发展。本文从人力资本理论出发,分析了我国农村人力资本的现状和存在的问题,探讨了我国农村人力资本存量较低、投资不足的原因,提出了加强我国农村人力资本投资的政策建议。     

论农村人力资本投资

中国是一个农民大国 ,但农村人力资本存量异常薄弱 ,这不仅影响了农业劳动生产率的提高和农民收入的增加 ,而且也是国家现代化进程中的最大障碍。所以 ,从战略上讲 ,增加农村人力资本投资 ,提高农民素质 ,不仅是农业现代化的必由之路 ,也是整个国家现代化的必然要求。一、我国农村人力资本的现状舒尔茨 (Ｔ Ｗ Ｓｃｈｕｈｚ)认为 ,人力资本是体现在劳动者身上 ,通过投资形成并由劳动乾的知识、技能和体力 (健康状况 )所构成的资本 ,以劳动者的数量和质量来表示。如果仅从数量上来看 ,中国农村的人力资本似乎是很丰富的 ,因为我国农村劳动力…     

欠发达地区农村经济可持续发展中的人力资本问题研究

人力资本的提升是欠发达地区农村经济实现可持续发展的必然途径。人力资本投资不足、人力资本存量水平过低、积累能力较弱与利用效率低下等是目前我国欠发达地区农村经济可持续发展中人力资本存在的突出问题。提出只有从根本上解决不利于欠发达地区农村人力资本投资与积累的限制因素,才能不断提高农村经济增长的质量,实现欠发达地区农村经济的可持续发展和跨越发展战略。     

从人力资本理论视角看我国农村人力资本投资

本文从人力资本理论出发,在分析人力资本与经济增长关系的基础上,探讨了我国农村人力资本投资的价值和作用,提出了提升农村人力资本投资与积累的建议,指出加大农村教育投入才能增加农村人力资本的存量。     

河北农村女性人力资本投资现状

河北农村女性人力资本较男性而言,存量和质量都较低,这无疑将影响到河北农村经济和农村人才的可持续性发展。本文系统地分析了河北农村女性人力资本投资现状,着重分析了河北农村女性人力资本投资存在的问题,为探讨河北农村女性人力资本投资策略奠定了理论基础。     

城乡二元格局下的农村人力资本投资分析

我国农村地区经济发展滞后与农民收入水平低下的根本原因可以归结为农村人力资本投资不足、人力资本存量水平过低。提升农村人力资本投资的政策取向应是加大对农村的教育投入，创造有利于农村剩余劳动力向城市和非农产业转移的条件和环境，建立健全农村的社会保障体系，特别关注弱势群体和最不发达地区。     

农村人力资本性别差距、原因及对策探析

提高农村人力资本的存量和质量是关系到农村发展的一个重要方面，目前农村女性人力资本较男性而言存量和质量都较低，已严重影响到农村下一代孩子的成长，农业经济和农村人才的可持续发展，对农村人力资本性别差距进行分析具有十分重要的现实意义。     

我国农村的人力资本投资与教育改革

人力资本是体现在劳动者身上的知识、技能和健康状况,主要通过医疗保健、教育培训和人口迁移而获得,对教育的投资是人力资本投资的主要部分。以西奥多·舒尔茨为代表的一批经济学家们的研究表明,二战以来,人力资本投资既是发达国家经济保持持续增长的关键因素,又是发展中国家实现经济发展的必要条件,人力资本投资的作用对我国农村的发展也是适用的。本文将从教育培训这一角度来探讨我国农村的人力资本投资问题。一、我国农村人力资本投资现状应该说建国以来特别是改革开放以来,我国农村的人力资本投资取得了显著成效。但总的来看,农村人力资…     

农村经济增长与农村人力资本利用效率的相关性分析——以江苏淮安为例

在构建相关数学模型的基础上,以江苏省淮安市1978-2005年农村经济社会发展的状况作为样本空间,进行了实证分析.结果显示:1978-2005年淮安市农村人力资本利用效率得到了较大幅度提高,农村人力资本对农村经济增长具有显著的正向作用;但是由于农村人力资本存量增长速度缓慢和资本结构不合理,农村人力资本利用效率没有达到最优,致使农村GDP潜在增长空间很大.文章最后进行了相关的分析与评价,提出了一些政策性建议     

试论农村人力资本投资与农民收入增长

以往人力资本投资方面更多关注的是城市人力资本投入,长期忽视了农村人力资本的投资,导致我国农村人力资源严重匮乏,农村人力资本投资的不足已经严重影响了农村生产力的提高和农民收入的增长.本文分析了我国农村人力资本现状及产生的原因,在此基础上提出,要增加农民收入,就必须开发农村人力资源,提升农村人力资本水平,有效引导农村劳动力的转移.     

财政支农支出如何影响农村人力资本积累?——基于微观数据的理论与经验分析

农村人力资本积累是关系到农业现代化建设、城乡发展一体化推进以及乡村振兴战略实现的重要经济问题,为此本文基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,考察了财政支农支出对农村家庭人力资本积累的影响。研究发现,财政支农支出显著提高了农村家庭人力资本投资倾向和人力资本水平,对促进农村家庭人力资本积累具有重要作用。在影响机制上,财政支农支出可以通过提高家庭农业收入和非农化水平,进而影响家庭人力资本积累,家庭农业收入增长和非农化水平提高是财政支农支出影响农村家庭人力资本积累的重要机制。过去各年度财政支农支出对农村家庭人力资本积累均存在正向影响,并对农村人力资本积累产生长期影响。在异质性分析上,相比教育水平高的农村家庭,财政支农支出将更有利于促进教育水平低的家庭人力资本积累。可见,提高对农村地区的财政支农支出力度,加大对农村教育投资方面的政策倾斜,对促进农村长期人力资本积累具有重要意义。     

我国农村转移劳动力的重要性及其培训

农村转移劳动力是一个特定时代的特殊群体,流动性较强,就业不稳定,受教育程度有限,物质资本存量和收入水平均较低。加强对农村转移劳动力在思想认识、技能、文化及农业工业化生产等方面的培训,对于提高农村转移劳动力的人力资本存量,为农村转移劳动力的长期稳定就业创造条件等具有重要意义     

我国农村人力资本投资与农民增收的相关性分析

农业、农村与农民问题(通常称为"三农问题")一直是困扰中国现代化建设的"瓶颈"难题.而"三农"问题的关键是农民问题.被誉为"人力资本之父"的美国经济学家西奥多·舒尔茨在长期的农业经济研究中发现,从20世纪初到50年代,促使美国农业生产率迅速提高和农业产量迅速增加的重要原因,已经不再是土地、劳动力数量或资本存量的增加,而是人的知识、能力和技术水平的提高.基于此,舒尔茨提出了"人力资本"理论,强调人口的素质或质量对于经济发展的重要作用:人力资本已取代物质资本成为决定经济发展和国家贫富的关键.随着社会经济的发展,人力资本对经济发展的贡献率不断上升.因此,当今社会报酬递增的源泉在于技术进步、人力资本积累和经济制度创新.由此可见,加快农村经济发展和提高农民收入,离不开人力资本投资.     

我国农村人力资本投资的主要途径

人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。人力资本投资是指所有用于增加人的资源并影响其未来货币收入和消费的投资，主要包括教育支出、培训支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等，其中，教育和培训是人力资本投资的主要内容。通过对劳动者体力和智力两个方面进行人力资本投资，可以提高智力、改善体力、提高科技文化知识水平，从而增加人力资本积累，增强劳动者的潜在生产能力。     

我国农村人力资本现状分析及策略思考

我国农村人力资本积累的存量和流量都十分低下，其阻碍了农村经济的发展，加大对农村人力资本的投入力度，是解决农业生产率低下，农民贫困，农村落后等问题的主要途径，我国应该加大对农村基础教育，医疗卫生保健的投入力度，加强对农村劳动力的技能培训和科技推广，加快对农村剩余劳动力的人力资本开发，从根本上改革农村人力资本积累低和低投入现状，促进农村经济快速发展。     

宗族对农村人力资本投资的影响分析

本文利用CFPS2014微观数据研究了宗族对农村人力资本投资的影响。研究结果表明,宗族能够促进农村人力资本投资,平均而言,宗族使农村个人受教育年限提高约1.3年。考虑到宗族文化强调延续家族香火的重要性,宗族对人力资本投资的影响效应也表现出明显的"重男轻女"差异。在相同条件下,宗族使得男性人均受教育年限提高约1.6年,而对女性受教育年限的影响不显著。在考虑了可能存在的内生性问题之后,本文使用历史上的宗族力量作为工具变量进行回归,结果表明,宗族对个人受教育年限的影响是稳健的。本文进一步分析指出,宗族通过强化家庭教育观念、影响社会关系网络以及改善村级公共物品供给三个途径提高了个人的人力资本投资水平。     

非农化进程中农村女性人力资本投资与非农就业——基于性别差异的视角

农村女性人力资本投资的增加及其就业能力的提高对于推进我国城镇化进程具有重要意义.基于性别视角,本文首先对农村女性人力资本现状及其对非农就业选择的影响进行了论述,并进一步分析了农村女性人力资本与非农就业收入间的关系,在此基础上,提出增加农村女性人力资本投资提高其就业能力的政策建议.     

随迁入学对农村青少年人力资本积累的影响——基于家长同群效应视角

基于家长同群效应视角,本文研究了随迁入学对农村青少年人力资本积累的影响。家长具有提高子女学业成绩的强烈动机,在由家长构成的社会网络中,家长之间可能互为参照,因此家庭的人力资本投资决策相互影响。子女随迁入学有助于重构农村家长的参照对象,从而影响其人力资本投资水平。使用中国教育追踪调查数据,基于倾向得分匹配模型、sobel简单中介效应模型和结构方程多重中介效应模型的研究结果表明:与普通农村家庭相比,随迁家庭面临的教育竞争更加激烈,主要表现为所在班级的其他家庭期望子女接受的教育程度更高,对子女的人力资本投资更多。这有助于提高农村家庭对随迁子女的人力资本投资,最终有助于促进农村青少年人力资本积累。研究表明,在随迁入学对农村青少年人力资本积累的总效应中,14%～32%经由家长的同群效应(即家庭人力资本投资)渠道驱动。     

中部6省人力资本投入对农民收入的影响力研究

农民收入是区域农村发展水平的重要指标,农村人力资本投入对农民收入增长有明显的促进作用。我国区域农村发展存在东中西差异。中部6省(山西、湖南、湖北、安徽、河南及江西)农民收入水平处于全国中上水平。深入分析中部6省人力资本对农民收入增长的作用,具有重要的现实意义。研究基于1998~2014年的时间序列数据,建立面板数据回归模型,实证分析中部6省人力资本投资对农民人均可支配收入、工资性收入以及家庭经营收入的影响。研究表明:中部6省农村人力资本投资对农民人均可支配收入、工资性收入和家庭经营收入的影响都在1%的水平下影响显著,其中农村人力资本投资对工资性收入的影响效应最大,除山西省外,影响值都达到1.0以上;农村人力资本投资对农民人均可支配收入影响次之,中部6省之间的影响效应值在0.65~0.95之间,山西省影响效应最低;农村人力资本投资对农民家庭经营收入的影响效应值最小,中部6省除山西省外,其他5个省份的影响效应均大于0.5。并提出加大农村人力资本投资,制定人力资本投资向农村倾斜的政策,加大宣传力度鼓励农民进行自主性人力资本投资,以及加大农村医疗基础建设,完善农村医保体系等一系列提高农村居民收入,实现城乡均衡发展的对策建议。     

人力资本投资规模、投资结构与农村经济增长关系研究

从人力资本流量的角度出发,对农村人力资本投资规模、投资结构与农村经济增长关系进行实证研究,得出结论：（1）人力资本的投资数量和结构同时制约着农村经济的增长,其中投资结构的变动对农村经济增长虽然具有显著意义,但与投资规模相比,其作用机制并不强;（2）在短期内,人力资本投资结构变动对农村经济增长具有即期效应,而经济的增长又反过来促进了人力资本投资规模的扩大。基于此,今后应在继续加大农村人力资本投资力度的同时,注重优化人力资本投资结构,合理确定各部分投资的比例。