提高监督管理制度的执行力

推行行业内部监督管理机制是国家局在全国烟草行业开展的一系列专项治理整顿工作之一,这是国家烟草专卖制度的本质要求,是维护烟草专卖制度,巩固改革与发展成果,促进行业自我完善、逐步走向成熟的重大举措,是加强行业干部职工队伍建设特别是领导班子建设、树立行业良好形象,推进烟草行业健康持续发展的重要保证,是融入市场经济,适应今后市场激烈竞争,走可持续发展道路的需要.     

全国工商系统省市县局“一把手”集中轮训工作圆满完成

10月28日,全国工商系统第18期县局局长培训班在位于深圳的国家工商总局行政学院顺利结业。这期培训班的结业,标志着全国工商系统省市县局＂一把手＂集中轮训任务已经圆满完成。     

抓住关键点 锁定一把手

2009年7月以来,我们普洱市工商局党组积极探索党风廉政建设和反腐倡廉工作有效途径,锁定一把手,抓住关键点,组织开展了“从我做起、向我看齐、对我监督”主题实践活动,形成和构建了市局局长典型带动,市、县（区）局、工商所（分局）三级一把手上下联动,各级领导班子成员相互促动的工作格局,为全系统努力实现国家工商总局“四个统一”、“四高目标”和省工商局“三个到位”、“六个好”工作目标,提供了有力的政治、纪律和组织保障。     

完善五项制度 强化长效监管机制建设

近年来,我们北京市工商局在国家工商总局领导下,结合北京的实际情况,不断创新工作思路和监管手段,进一步完善工作制度、方法,积极推动工商履职到位和长效监管机制建设,最大程度地实现全面履行市场监管职责和依法行政的目标。     

围绕“四个三”全面加强党风廉政建设

一、抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节,切实落实党风廉政建设责任制我们舟山市工商局专门研究制定下发了党委成员党风廉政建设工作责任分解,分层分线细化党风廉政建设的具体工作内容,进一步增强领导干部“一岗双责”意识,完善“三书两报告”制度,并将党风廉政建设纳入各级领导班子、领导干部的目标管理,层层签订党风廉政责任状,并强化对党风廉政责任制考核结果的运用,     

当前对国有企业“一把手”监督难的成因和对策研究

对国有企业“一把手”的权力运行实施有效监督是国有企业反腐倡廉领域的一个重大课题,必须从国有企业“一把手”最容易发生问题的环节和部位入手,通过深化改革,从体制、机制、制度和管理上逐步突破监督瓶颈,才能从根本上铲除和减少滋生腐败的土壤和条件。本文结合国有企业实际,就“一把手”监督难的成因和对策进行了探讨。     

对"一把手"权力监督的思考

通过对"一把手"权力监督"缺位"现象进行了有益的思考和分析,从而得出:防止腐败的关键是监督,监督核心是各级党政"一把手",加强党风廉政建设,重在制度,贵在落实.     

推行巡视制度推进党风廉政建设

2006年6月以来,我们济南市工商局按照《党内监督条例》的有关规定和国家工商总局、山东省局关于加强党内监督、推进党风廉政建设的部署要求,学习借鉴市委巡视工作的成功经验,结合工商队伍党员比重大以及垂直管理的实际,创新监督方式,推行巡视制度,对各分局党委领导班子、副处级以上党员干部,特别是各单位的“一把手”进行巡视监督,每个分局巡视两个月左右。目前,第二轮巡视已完成3个分局,取得了明显成效。     

试论建立健全对国有企业经营者的监督和考核机制

目前我们终于逐渐认识到会计信息失真、国有资产流失的根本原因不完全是会计监督不力,真正的责任承担者应该是国有企业负责人,真正的原因应该是对国有企业负责人的外部监督和考核不力。为此,新《会计法》的颂布与实施在这方面实现了重大突破,即规定了单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,并承担相应的法律责任。随着企业会计、会计师事务所、政府监督部门“三位一体”会计监督体系的初步构建,问题似乎已经得到了解决。然而,笔者认为,国有企业要想摆脱困境、再展雄风,更重要的还是建立健全对国有企业负责人的监督和考核机制。     

试论“三个代表”思想在党风廉政建设中的作用

“三个代表”是对马克思主义党建学说的新发展，是新形势下推进党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。如何用“三个代表”的重要思想指导党风廉政建设，是摆在全党面前的重大课题。纪检监察工作应在监督方式、监督机制、监督重点、监督目的上由单纯以廉为主，向以廉促勤、廉勤并重转变，实现廉政建设与勤政建设的统一。     

创新高校党建考核评价体系必须要完善“四个主体”制度

高校党建考核评价体系作为党的建设的重要组成部分,是高校党的建设中更带有根本性的问题,是提升高校党的建设科学化水平重要性和紧迫性的现实性问题,是按照从严治党要求扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展的战略性问题。新的历史条件下,必须按照党的群众路线教育实践活动具体要求,不断吸取新经验、新思想、新认识,不断创新高校党建考核评价新体系,为高校党的建设提供根本性、全局性的制度保障,实现高校各项事业又好又快发展。     

我所认识的新加坡海关新的“一把手”

不知是缘分还是巧合，我在发完《中国海关》约稿《新加坡海关“一把手”的1％和99％》的第二天，又在园区接待了新加坡海关新的“一把手”关长。     

落实党风廉政建设责任制的实践与思考

实行党风廉政建设责任制是党中央为加强党风廉政建设和反腐败斗争而采取的一项重大举措。在整个党风廉政法规制度中,党风廉政建设责任制是一项带有根本性和保证性的制度。但是,一个好的制度,只有得到真实的落实,才能发挥其应用的效用。为此,该文结合在落实党风廉政建设责任制中存在的普遍问题,探讨了要抓好党风廉政建设责任制的落实,必须要做好的工作。     

以“四个强化”为着力点推进巡察工作

为加强对各县（市、区）工商局党组及其班子成员的监督管理,规范各级工商机关行政权力运行,进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,扎实推进泉州市工商系统党风廉政建设,根据福建省工商局的有关工作部署,我们泉州市工商局于2010年12月在全省率先制定了市工商局党组对县级工商局党组巡察工作办法,并于3月份首先开展了对南安市工商局的巡察工作,5月份开展了对洛江区工商局的巡察工作。我们的主要做法是：     

关于完善农村“五保户”供养制度的探讨

通过分析各地政府在新形势下所采取的一系列“五保户”供养措施,概括了现阶段“五保户”供养居住场所模式主要特点,提出根据不同情况对“五保”对象分类后采取集中和分散相结合的供养方式,并选择合理的集中供养方式;概括了现阶段“五保”经费筹集的三种方式,认为政府是“五保”供养的责任主体,“五保”供养经费的主要承担者应从村集体转移到县级政府,对县级财政困难的地区要加大中央和省级财政转移支付的支持力度。     

注重制度机制创新 有效促进科学发展

党的十七届四中全会向全党提出制度机制创新的重要任务，为进一步坚持科学发展指明了方向。近几年来，我们吉林省延边州工商局注重制度机制创新，规范领导作为，加强机关建设，挖掘干部潜能，强化职能发挥，走出一条靠制度机制促进科学发展之路，2008年荣获吉林省工商系统年度工作目标考评第一名的好成绩。     

强化廉政建设推进信访工作实现新突破

信访工作事关社会稳定大局,各级信访机关要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,以教育预防为基础、以作风建设为抓手、以机制创新为保障、以氛围营造为途径,坚持抓教育、抓制度、抓监管并举,自觉做到党风廉政建设和信访业务工作两手抓、两手硬,促进信访工作健康、良性发展.     

敢吃媒体报道的“第一口螃蟹”——《“一把手”上电视》节目探析

兰州市政府各部委办局的“一把手”轮流坐堂电视录制现场，通过热线电话，现场解答兰州市民提出的各种问题，而且禁止使用“无可奉告”、“不清楚”、“等一等”等模糊词语一一将政府部门“一把手”的办公室搬上电视这一重磅级创新举措，就是2005年6月2013兰州电视台推出的一档大型时政对话节目《“一把手”上电视》。     

加强与完善政府投资项目监督管理的思路

政府投资项目是指使用财政性资金，以及用财政性资金作为还款来源或还款担保的借贷性资金投资建设的基础性和公益性项目。随着城市化进程的不断加快，“十一五”期间政府性投资的力度进一步加大，建设任务越来越重，项目投资越来越大，加强与完善政府投资项目的监督管理就显得十分迫切。本就加强与完善政府投资项目全过程监督管理谈一些个人的想法。