有关统计人员继续教育的问答（上）

小王:甄律师,在前两次的甄律师信箱栏目中,您在讲解新的<北京市统计管理条例>作了哪些修改时,谈到了有关统计人员继续教育的问题.您还说,北京市统计局发布了<北京市统计人员继续教育管理办法>.我想向您了解一下什么是统计人员继续教育?<北京市统计人员继续教育管理办法>的主要内容是什么?我是一名企业的统计人员,去年刚刚取得了<统计证>,是否需要参加继续教育?如果需要参加,我应该学习什么?怎样参加继续教育?如果没有参加继续教育会有什么影响?     

落实统计法律规定坚持持证上岗

一、问题 为落实北京市统计法律法规,使门头沟区统计人员都要达到持证上岗要求,区统计局自1995年开始,对全区各乡镇、街道、行政机关、企、事业单位和入区注册企业及中央在区单位的统计人员开展了"统计岗位培训".1995-2000年,共有1300多人参加了统计岗位培训,经考试成绩合格,领取了<统计岗位证书>.     

北京统计调查单位诚信评价的基本标准

(一)统计机构和统计人员1.设立独立或相对独立的统计机构负责组织协调统计工作;2.具有明确的统计工作负责人;3.配备与统计工作任务相适应的专兼职统计人员;4.统计人员持有《统计从业资格证》;5.统计人员按要求参加统计继续教育,统计法律法规和业务培训,统计工作布置会议;6.统计队伍稳定,统计工作负责人、专兼职统计人     

北京市统计人员继续教育管理办法

第一条为加强本市统计人员继续教育,提高统计人员素质,根据<中华人民共和国统计法>及其实施细则、<北京市统计管理条例>和<北京市专业技术人员继续教育规定>,制定本办法.     

关于统计行政许可与管理事项

企业统计登记证如何办；企业某些信息变了是否需要变更统计登记证；企业统计登记证如何年检；企业如何了解统计报表报送日期；统计人员继续教育培训和统计从业资格证的继续教育一样吗。     

统计人员岗位培训考试复习题（三）──统计法规

统计人员岗位培训考试复习题（三）──统计法规一、真空题：１．统计法是进行的行为准则。２．统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供，实行。３．统计机构和统计人员依法独立行使和的职权不受侵犯。４，我国的统计法可以划分为、和四类...     

“一个都不能少”——记丰台区统计继续教育工作

2001—2002年度统计继续教育工作已经完成。丰台区统计局按照“扩大人员、健全机制、联系实际、突出实效”的原则,认真落实《北京市统计人员继续教育管理办法》的有关规定,在局党组的高度重视支持下,在市局教育培训中心的指导帮助下,区统计局所属诚信培训学校全体教职员工全力以赴,全局人员共同协助,2001-2002年度统计继续教育共培训4100人,考试合格率100%,超额完成培训任务。一、统计继续教育任务完成情况按照《北京市统计人员教育管理办法》的规定,本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中已取得《统计证》的在岗…     

甄律师信箱

甄律师信箱［本刊讯］日前，本刊编辑部收到北京建材集团总公司金秀萍的来信，询问有关领取《统计岗位证书》及统计岗位培训的问题，现请市统计局法规处肖广义给予解答。１．问：１９９５年统一颁发《统计岗位证书》后，尚未领证的现岗位专、兼职统计人员应如何办理《统计...     

统计法制，社会认知程度有多高——来自东城区统计法制现状的调查报告

为了解当前统计法制环境的状况,进一步优化区域发展环境,2003年3月,东城区统计局针对当前全区的统计法制工作现状进行了一次问卷调查.调查内容涉及统计法制建设的总体状况、统计宣传教育、统计执法、统计数据质量、统计发展环境等五个方面.调查对象分为统计人员和普通居民,其中,统计人员包括企业事业组织的统计人员和政府统计机构、区属综合部门的统计人员(以下简称政府统计人员)两类.     

浅谈企业统计人员应具备的素质

企业统计人员是企业统计工作的具体承担者,也是企业计划和战略部署的全面掌握者,肩负着重要的工作职能.统计人员的综合素质直接决定了统计职能的发挥.如何提高统计从业人员的素质,充分发挥统计信息、咨询、监督的作用,是每一个统计工作者都致力于解决的问题.而一名合格的统计人员不仅要具备扎实的业务知识,较高的分析问题、解决问题的能力,还要具备良好的职业道德.本文探讨了统计工作的重要性,阐释了提高企业统计人员素质的五条路径,以抛砖引玉.     

统计人员岗位培训考试复习题（一）──统计学原理

统计人员岗位培训考试复习题（一）──统计学原理一、填空题１．统计研究运用的重要方法有法、法和法。２．统计总体具有、和三个特征。３．调查某校学生的学习情况，总体单位是标志是。４．品质标志表明总体单位的特征，数量标志表明总体单位的特征。５．若干个相互联系...     

企业网上报送数据解惑（一）

目前,北京全市经济普查数据处理工作正在紧张地进行,2005年统计定期报表的数据上报工作也早已拉开了序幕.为了加快统计数据采集的现代化,提高统计服务质量,减轻企业统计人员的负担,促进统计工作方式的转变,北京市统计局联合18个区县统计部门,今年在全市大范围推行网上报送经济普查报表和定期统计报表的方法.但是,由于企业众多、网络带宽有限,同时统计报表指标繁多、审核关系复杂,而且统计人员操作水平参差不齐,因此报送过程中出现了各种各样的问题.为了方便企业统计人员,减轻统计部门技术支持的压力,通过一段时间以来企业使用网上报送系统时产生的大量问题进行归纳分析,笔者总结出10种典型问题.通过对这10种典型问题的分析,帮助企业统计人员找到问题的原因及解决方法.     

统计人员岗位培训考试复习题（二）（统计实务）

统计人员岗位培训考试复习题（二）（统计实务）一、填空１．生产活动成果按其表现形态分为和两类。２．社会生产活动部门划分的第二种类型是按产业部门的发展顺序划分的，它分为第一产业、第二产业和第三产业。第一产业是，第二产业包括和，第三产业包括和两大部门。３．...     

加强统计工作提高统计人员素质探究

统计工作所涉及的内容比较广、专业性强、工作繁琐,因此统计人员必须要有较高的工作能力和素质。统计工作的细致与否与统计人员的技术水平以及自身素养有着密切的联系。文章概述了提高基层统计人员素质的重要意义,分析了当前我国基层统计工作存在的问题,探讨了提高统计人员素质的措施。     

浅谈如何加强统计人员自身素质建设

统计人员要适应新时期统计工作的发展需要．就必须加强统计人员自身的素质建设。统计人员的素质决定统计工作的质量。统计人员的素质包括政治素质、专业理论素质、业务技能素质等。全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。统计人员只有具备较强的理论和联系实际的工作能力。及时、准确提供统计信息，才能将所学的统计专业知识应用于实际工作中。那么，如何更好地掌握统计理论和统计方法呢？措施如下：     

农村基层统计队伍现状不容乐观

农村基层统计是政府统计系统最基础的工作之一,是搜集农村社会经济发展各种数据的初始环节,是宣传、贯彻、执行统计法律、法规、规章、统计制度的前沿,是提高各项统计数据质量的关键。为了加强农村基层统计工作,全面了解基层统计队伍基本状况,不久前,密云县统计局对全县农村基层统计人员基本情况进行了专项调查。调查表明,农村基层统计队伍现状不容乐观。一、基层统计队伍基本状况全县共有农村基层统计人员558名,其中村级统计人员339名,女性统计人员占总人数的41%,在企业统计人员总数中,工业统计人员182人,占83%。(一)年龄结构30岁以下为22…     

大兴区西红门镇公开招聘择优录用村级统计人员的做法

随着经济的发展,我区西红门镇政府对统计工作的认识明显提高.他们针对村级统计、财务人员年龄结构老化,综合素质较低,难以适应经济发展要求的情况,采取向社会公开招聘的形式,择优录用统计人员,以提高统计队伍的整体素质,并以镇政府文件形式下发了《西红门镇财务、统计人员的任免规定及管理办法》.主要规定、办法如下.     

北京市2001年统计人员上岗培训势头良好

[本刊讯]根据<北京市统计管理条例>和<北京市统计人员持证上网管理办法>的规定,北京市统计局统计教育中心于2001年一季度继续开展统计人员上岗培训工作.截至4月底,全市共有13449人报名参加培训,继续保持规模化的良好势头.     

进一步做好审计统计工作的设想

一、正视当前基层审计机关统计工作中存在的薄弱环节（一）审计统计基础工作薄弱。一是有的单位频繁更换统计人员．导致出现统计人员刚刚熟悉了统计工作就被调离、新的统计人员又要花一定时间重新熟悉统计工作的局面．不可避免地影响到统计数据的真实性和准确性。     

基层统计人员怎样避免统计违法行为

执法检查发现,基层统计报表上报的数据中或多或少的存在差错.这些差错按照统计有关法律、法规的规定定性为统计违法行为,并受到了相应的处罚.对此一些基层统计人员不理解,有些单位对于行政机关给予的行政处罚还提出了复议或诉讼.多数单位陈述自己出现的差错不是故意弄虚作假,不是虚报、瞒报.数据报错不应属于违法行为等等.通过以下统计违法行为的构成、种类及应承担的法律责任的学习,使我们统计人员在不断提高法律意识的基础上,从而避免统计违法行为的产生.