着力提高“五个能力”建设“四好”领导班子

实现企业又好又快发展，关键在企业领导班子，班子强则事业兴。近年来，中储粮聊城直属库始终把领导班子建设作为加快企业发展的迫切需要，牢固树立科学发展观，紧紧围绕“两个确保”、“三个维护”这条主线，坚持“抓班子，带队伍、促发展”的工作思路，努力提高企业党委学习力、创新力、执行力、凝聚力和免疫力，着力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体，有力地促进了各项工作健康发展。企业先后获得省级文明单位、省级卫生先进单位、分公司先进直属库、市级平安建设先进单位等荣誉称号。     

开展“四好”领导班子建设 打造一流粮食企业家队伍

从2007年开始，泰安市粮食局在全市粮食企业开展了“四好”领导班子创建活动，计划用两年时间．使全市粮食企业80％以上领导班子达到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子要求。现将开展这项活动的做法、体会、问题及今后打算与读者商榷。     

以改革创新精神加强领导班子思想政治建设 不断提高农业政策性银行服务“三农”工作水平

农发行新一届党委2004年7月成立以来.深入贯彻落实科学发展观,以"四好"为标准,坚持改革创新,大力加强领导班子思想政治建设,努力打造现代银行,服务"三农"工作取得明显成效.     

基层农发行党建工作应做到“五加强”

基层行党组织肩负着直接联系群众、团结群众、宣传群众、组织群众的重任,强化政策的执行力,努力把总行党委决策落实到基层,是每一位党员干部尤其是基层行领导干部应尽的职责。可以说,做好基层农发行党建工作对农发行充分发挥其职能作用,完成自身的神圣历史使命具有重要的意义。当前,要通过健全组织,加强检查指导等措施,加大基层行党组织建设力度,增强基层党组     

“三项创新”推进内部审计工作

近几年来,农发行内部审计业务有了长足发展,但仍存在诸多问题需要加以改进和创新。一、以理念创新为核心创新审计理念就是要全面认识审计的本质和定位,在更大更广的范围内、更高层次上充分发挥审计监督作用及服务功能,从而转变以查错纠弊为主要目标的审计理念,摒弃就事论事,只重微观不重宏观的思维方式,树立全面、系统、整体的     

加强自身建设 更好服务“三农”

今年是改革开放30周年,也是农村改革30周年.30年来,农业系统的广大党员干部在党的领导下,忠实履行职责和使命.不断加强自身建设,扎实工作,始终体现出昂扬向上的精神状态、埋头苦干的拼搏斗志和雷厉风行的顽强作风,为解决好"三农"问题、实现党确立的经济社会发展目标作出了应有贡献.     

山东招远 “三项机制”助力生态文明乡村建设

正山东省招远市按照全域化规划引领、一体化示范建设、产业化经济支撑、长效化机制保障的思路,创新完善建设机制、发展机制和推进机制三项机制,不断推进美丽乡村建设,努力走出一条生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美的特色生态文明乡村发展之路。健全全域规划、分类实施的建设机制。按照全域行动、整体规划、示范带动、分类实施的建设原则,招远市聘请高层次的专家团队编制了生态文明乡村建设总体规划及     

创新产销链接模式 让农资电商“落地生根”

正近年来,随着"互联网+农业"的快速发展,各路电商开始进军广大农村市场,农村电商呈现出如火如荼的热闹场面:阿里巴巴、京东、苏宁等以平台电商的模式布局农产品市场,三只松鼠、百草味、褚橙等以品牌电商模式分得一杯羹,还有云农场、农商1号、一亩田等。在众多的农村电商平台中,由中国农药发展与应用协     

浅谈“走出去”战略的对策——以黑龙江省绥滨农场为例

<正>党的十六大明确提出实施"走出去"战略是对外开放新阶段的重大举措,几年来黑龙江省绥滨农场认真贯彻落实党中央国务院这一重大决策,充分利用国际、国内两种资源、两个市场,加快实施"走出去"步伐,在积极开展境外投资方面取得了一定的成效。面对竞争日趋激烈的国际态势和经济全球化进程的不断加快,如何进一步加快绥滨农场新农村建设,提高农场对外开放的层次和水平,加快境外投资步伐,不断增强农场跨国经营能力,是当前迫切需要解决的一个战略性课题。