做好企业职工思想政治工作浅谈

企业职工思想政治工作是企业重要的组成部分,是企业的生命线。是研究职工政治思想和行为活动规律及企业对企业职工进行思想政治教育的最基本规律。它的基本任务是最大效率的调动广大企业职工的工作积极性、创造性,培养一支有理想、有素质、有文化的企业职工队伍。本文就如何做好企业职工的思想工作谈下个人的浅见。     

浅谈非公有制企业工会思想政治工作

做好新形势下非公企业职工思想政治工作需要准确把握思想政治工作的切入点、基本点和着力点；把着眼全局，服务全局作为新时期非公企业工会思想政治工作的党性原则。     

企业文化建设与思想政治工作浅析

企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,做好政工工作,是企业思想政治工作者义不容辞的责任。政工工作说到底是做人的工作,做职工群众的思想政治工作,做职工群众积极性的保护、调动和发挥工作。     

浅谈如何在金融危机形势下做好职工思想政治工作

本文结合金融危机的严峻形式,详细论述了在新形式下做好企业职工思想政治工作的有效策略.     

对新形势下职工思想政治工作的几点思考

企业职工思想政治工作要适应新形势发展的需要。只有积极探索新形势下做好思想政治工作的途径和方法,努力增强思想政治工作的时代感和时效性,才能为企业深化改革、加快发展,提供强大的精神动力,推动企业发展。     

有理、有情、有形—论企业思想政治工作的着力点

随着时代的变迁以及电力体制改革的不断深化,带来的是电力企业管理体制、经营方式、用工和分配制度上的重大变化,涉及每位职工的切身利益。在这种形势下,思想政治工作的对象、任务、内容以及企业职工的人生观、道德观、价值观都将发生很大的变化,思想政治工作面临着前所未有的挑战,思想政治工作的方式、方法也必将随之改变。那么,如何做好企业职工思想政治工作？作为一名基层的党务工作者,笔者结合工作实践,认识到不论形势如何变化,改革如何推进,企业思想政治工作都应做到“有理、有情、有形”。     

浅谈如何发挥工会优势做好职工的思想政治工作

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业建设中起着不可替代的重要作用。多年来,华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂立足企业建厂时间长、人员众多、历史包袱重等实际,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好企业职工的思想政治工作,推动企业持续健康发展。     

企业政工干部应具备的素质和能力

随着社会主义市场经济的发展，“以人为本”的思想在企业发展和企业管理中得到了不断深入。作为企业发展中坚力量的党群政工干部，如何做好思想政治工作，提高企业职工的凝聚方，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求党群部门政工干部必须不断提高自身的工作能力。     

浅议加强企业政治思想工作

随着改革开放的逐步深入,市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展,企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化。而企业职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化,这就为企业的思想政治工作提出了新的课题和新的挑战。做好企业思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。     

企业政工干部应具备的素质和能力

随着社会主义市场经济的发展,"以人为本"的思想在企业发展和企业管理中得到了不断深入.作为企业发展中坚力f的党群政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要.企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求党群部门政工干部必须不断提高自身的工作能力.     

浅析新形势下创新企业职工思想政治文化建设体系

随着社会经济的深入发展和现代企业制度的建立,企业思想政治工作的内外部环境发生了很大的变化。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业实现可持续发展所面临的一项重要课题。本文结合笔者近几年来从事企业思想政治工作的心得体会,从企业职工思想政治文化建设的内容、形式、方法等方面内容,简要分析新形势下如何创新企业职工思想政治文化体系。     

加强企业党建和思想政治工作

国有企业改革进入了攻坚阶段,发展处于关键时期,企业管理体制和经营体制都发生了深刻变化。新形势既给企业党建和思想政治工作带来许多新的课题,也对各级党组织提出了新的更高的要求。为此,必须提高认识,统一思想,进一步增强做好党建和思想政治工作的主动性。只有这样,才能把广大企业职工的积极性引导好、保护好、发挥好,促进企业改革的深入和快速发展。一、必须重视和加强商贸企业的党建和思想政治工作1加强企业党建和思想政治工作,必须以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导。“三个代表”的重要思想是江泽民同志准确把握…     

浅谈在新时期企业发展中思想政治工作的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,"灿烂的思想政治之花必须结出丰硕的经济之果".在新时期企业发展中,企业职工的价值观念日趋多样化,企业的思想政治工作面临着新的问题,这就对职工思想教育工作提出了新的挑战.     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展,企业员工的思想道德观念、行为准则发生了巨大的变化：奉献精神日渐淡化,功利主义盛行,理想信仰缺失,向“钱”看的等不良思想倾向日渐严重,生活方式和就业形势的多样化导致了企业员工思想的多样化。因此,以党的十七大精神和科学发展观为指导,做好新时期企业职工的思想政治工作具有重要的现实意义。新时期的思想政治工作要在坚持与时俱进思想的同时,不断改变工作方法,多角度,多方位地把握现实性,不断赋予思想政治工作以新的内涵,从企业的经营发展战略和职工的起身利益出发,建立健全科学有效的思想政治工作体系,抑制和消除职工的多种不良思想,充分调动起企业职工的积极性,创新性和主动性,发挥他们的聪明才智,把全体职工的精神和力量凝聚到企业的发展中来,推动企业沿着稳定,高效,富有活力的轨道上又快又好,持久健康的发展下去。     

新形势下如何做好当前企业思想政治工作

二十一世纪是一个蓬勃发展的经济时代,在这个阶段中,企业之间的竞争十分激烈,企业的思想政治工作已经成为了一种思想决策手段,越来越多地受到了企业的重视。思想政治工作不仅仅可以增强企业职工自身的凝聚力,提升企业职工整体的素质,使得企业各个方面的管理更加具有时效性,还可以对企业整体实施综合性的实践和指导,实现企业的可持续发展,进而为增加企业的经济效益提供可能。思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,是做人的思想工作,是改变和引导人们行为以及思想观念的重要手段。在现代企业机制以及制度转换这一个新形势下,企业的思想政治工作面临着很多新的矛盾、新的问题以及新的情况。     

坚持以人为本积极做好离退休人员思想政治工作

坚持以人为本,积极做好离退休人员思想政治工作,就要充分认识做好离退休人员思想政治工作的重要性.坚持以人为本,积极做好离退休人员思想政治工作,就要采取措施,把思想政治工作落到实处.     

试论企业职工政治思想工作建设的重要性

在市场竞争日益激烈的今天,企业的发展,关键因素在人。现代管理理论和实践早已证明,企业的竞争力不仅取决于经营管理者的素质,而且取决于广大员工的素质。《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》和国家电网公司党组《关于进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的意见》都明确指出,加强企业职工政治思想工作,是提高企业素质的根本途径。作为企业的思想政治工作部门,应怎样认识企业职工政治思想工作建设的重要性,如何在提高员工队伍素质方面有所作为,本文试图就此进行初浅的探讨。     

浅析在市场经济条件下企业职工的思想变化特点

浅析在市场经济条件下企业职工的思想变化特点刘艺峰建立社会主义市场经济体制，我们不懂得不熟悉的东西很多，需要解决许多极其复杂的问题，其中也包括企业职工的思想政治工作问题。改革作为一场革命，它与企业职工的根本利益是一致的，企业广大职工拥护改革，支持改革、...     

浅析新形势下的离退休干部思想政治工作

文章论述了离退休干部思想政治工作的重要性,分析了离退休干部思想政治工作面临的新问题,提出了做好离退休干部思想政治工作的新思路。     

加强思想政治工作提高企业科学发展的精神动力

思想政治工作是研究人的思想政治品德形成、发展规律和对人进行思想政治教育的科学.中国共产党取得革命胜利和经济建设的伟大成就表明,做好思想政治工作,是做好经济工作和其他一切工作的有力保证.增强思想政治工作的针对性和实效性.不管是国有企业还是民营企业,思想政治工作都应加强.