面向21世纪高校图书馆员的继续教育

面向21世纪,立足于现实,提出了高校图书馆员继续教育的必要性及进行高校图书馆员继续教育的办法。     

对高校图书馆员素质的探讨

本文从职业道德素质、业务素质等方面对高校图书馆员应具备的素质进行了阐述,揭示了高校图书馆员素质的内涵,为高校图书馆员综合素质的培养提供依据,并提出了如何提高高校图书馆员素质的途径。     

民办高校教师职业倦怠原因分析

教师是最容易产生职业倦怠的行业之一,影响教师职业倦怠的因素是多方面的,因此,从社会大环境层面、学校管理层面、教师个体层面进行了深层次探索,对民办高校教师的职业倦怠原因进行了深刻分析。通过分析认为,社会对教育、教师所持的期望值过高,学校对民办教师的管理上存在一些问题,教师缺乏主人翁意识等都是使民办教师产生职业倦怠的原因。     

高校图书馆员负面情绪的原因及对策

本文通过探究高校图书馆员产生不良情绪的原因,提出了具体的负面情绪管理的对策,以期帮助高校图书馆员增强负面情绪的调试能力,提高自己的情商,以良好的心理状态投入到工作中.     

新形势下高校图书馆员的职业素养与继续教育

针对高校图书馆员职业素养缺失的现象,深入分析了新形势下高校图书馆员应具备的职业素养和能力,并提出了通过开展继续教育提升其职业素养的途径和方法。     

论高校图书馆员的继续教育

针对当前知识更新的速度及高校图书馆发展存在的问题,要使高校图书馆员知识结构适应现代图书馆的需要．必须通过继续教育才能实现这一目标。     

对网络环境下高校图书馆员英语能力的探讨

文章阐述了网络信息时代 ,高校图书馆员提高英语素质的必要性、紧迫性、英语教育的有效形式和应采取的措施。     

高校思想政治理论课教师职业倦怠成因与对策的研究综述

随着社会的发展,职业倦怠的研究领域已拓展到教育教学中,教师已成为职业倦怠的高发人群,加之思想政治理论课本身具有较强的政治性等特点,教师在讲授过程中较为困难,学生对其兴趣不大,所以思想政治理论课教师的职业倦怠显的尤为突出。本文着重从微观上研究高校思想政治理论课教师的职业倦怠问题,从成因和对策方面入手将这一问题做以全面论述。     

高校思想政治理论课教师职业倦怠成因与对策的研究综述

随着社会的发展,职业倦息的研究领域已拓展到教育教学中,教师已成为职业倦怠的高发人群,加之思想政治理论课本身具有较强的政治性等特点,教师在讲授过程中较为困难,学生对其兴趣不大,所以思想政治理论课教师的职业倦怠显的尤为突出.本文着重从微观上研究高校思想政治理论课教师的职业倦息问题,从成因和对策方面入手将这一问题做以全面论述.     

图书馆员心理健康问题之我见

图书馆员的心理健康与否,直接影响图书馆工作质量的好与坏。本文从人际关系、人格特征、社会适应力三个方面分析影响图书馆馆员心理健康的因素,并提出了相应的对策。     

厂长经理离任现象初探

文章针对少数厂长经理在离任前的种种不良表现、产生的原因进行分析 ,力求找到解决问题的对策     

高校图书馆员职业能力提升策略

高校图书馆员职业能力包括图书馆专业技术能力和一般职业能力.提升高校馆员职业能力应通过鼓励馆员进行继续教育,开展图书馆学界的交流,建立科学合理的考核机制等途径提高校图书馆员的职业道德素质,业务素质,提升图书馆员对于现代信息技术的运用能力,组织管理能力及科研能力.     

从中美比较谈网络环境下高校图书馆员的教学角色

随着互联网的广泛应用 ,图书馆员的教学角色空前增强。文章通过中美比较 ,具体说明这种现象 ,探讨其成因、发展趋势以及图书馆员教学角色塑造等问题 ,以期为图书馆用户教育工作规划和馆员的培训进修提供参考     

大学生学习倦怠的调查研究

文章采用问卷法对636名大学生的学习倦怠状况进行了研究.结果发现:大学生学习倦怠的总体情况处于中等程度,其中行为不当现象最为突出;大学生学习倦怠程度存在显著的性别、年级、专业、学校类型差异.具体表现为:男生的情绪低落感显著高于女生;不同年级大学生的情绪低落感差异显著,从大一到大四呈现出随年级增高而逐渐上升的趋势:理工科学生的情绪低落感及行为不当现象均显著高于文科和医科学生;医科院校学生的情绪低落感最低,综合院校学生的成就感最高.     

高校负债的原因及对策

文章对高校负债形成的多方面原因进行分析,并提出相关对策。     

新时期高校消极现象的透视

高校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要基地，遏制和消除消极腐败现象在校园的漫延，是实现高校肩负的历史使命的根本需要。本文根据高校的实际情况，指出了消极和腐败现象是同一种现象的不同发展阶段。当前高校主要是要反对消极现象，并分析了消极现象的表现形式，产生根源，初步提出了遏制消极现象的对策。     

浅议图书馆员职业道德培养

随着我国社会经济和文化的不断进步,民众对精神文化的要求越来越高,图书馆员职业道德培养的迫切性比以往任何时候都更为强烈,现如今传统图书馆正朝着信息网络化、自动化、数字化方向发展前进.对图书馆员职业道德培养也提出了新的挑战.     

高校毕业生就业难的原因及对策思考

2008年的特殊经济形势让高校毕业生的就业面临着一个比以往更加趋紧的形势;高校毕业生就业问题受到客观和主观等多种社会因素影响;因此,应加大政府、高校、毕业生等各方面的统筹协调力度,引导毕业生就业工作取得突破性进展。