防范社会医疗保险道德风险的对策

在社会医疗保险领域,由于道德风险的存在,医生和患者为了各自利益的最大化过度提供或者过度索取医疗服务,造成了医疗费用不合理的大幅增长。由此,也造成了有限的医疗资源的大量浪费。因此,认识社会医疗保险道德风险的危害并对其进行控制在我国显的更为重要。文章探讨了防范社会医疗保险道德风险的对策。     

社会医疗保险中医方道德风险的防范与规避

社会医疗保险作为社会保障体系的重要组威部分,在保障劳动者的身体健康方面发挥了重要作用,如何防范和控制道德风险,是医疗保险制度改革需要解决的重要课题之一.本文分析了社会医疗保险中的道德风险表现及成因,提出了医方道德风险的防范措施.     

金融道德风险博弈定价模型及其分析

道德风险在我国金融领域广泛存在，给社会经济生活造成了诸多危害。为了深入研究道德风险产生机理及更有效的地防范和控制金融道德风险，本文引入博弈论，对金融道德风险进行了定价分析。     

社会医疗保险机构对医方道德风险的防范与控制

如何防范和控制道德风险,是医疗保险制度改革需要解决的重要课题之一。文章分析了社会医疗保险中的道德风险成因．提出了医疗保险机构对医方道德风险的防范措施。     

健康保险中道德风险影响研究

通过对消费者疾病预防投入影响因素的分析,本文得出事前道德风险对发病率的影响极小,因此可以忽略事前道德风险在健康保险中的影响。在事后道德风险方面,对其产生和影响做了系统的分析和讨论,得出即使不考虑Nyman的收入转移效应,传统的事后道德风险损失也是被过高估计的,这对健康保险制度、保单设计及理赔是有理论指导意义的。作者同时提出了道德风险的福利收益问题,认为道德风险福利收益在健康保险中,尤其是社会健康保险中有意义重大。     

金融监管中的道德风险问题研究

随着社会的不断发展,经济的快速进步,道德风险已经成为一个热门话题,同时也是社会、经济以及政治管理等层面一直没有解决的问题。尤其是在世界爆发金融危机以后,道德风险问题又被提上议程,引起社会与人们的广泛关注。当前,金融道德危机已经是一个十分严重的问题,这对社会市场经济发展的带来极大的负面影响。我国目前市场经济正在逐步实行转型,在这个过程中金融领域的不道德行为,严重影响了我国金融市场的正常发展,因此必须加强对我国金融领域的监管力度。本文将就金融监管中的道德风险进行分析,阐述金融道德风险中存在的问题,并提出相应了解决措施。     

社会医疗保险医疗供方道德风险与防范

社会医疗保险供方道德风险是我国医疗保险制度转型和医疗改革进程中出现的较为严重的问题,本文采用既有资料分析法对社会医疗保险医疗供方道德风险的主要形式和形成原因进行了深入的探讨,提出了从激活市场机制、健全政府监管和整顿医疗队伍、维护医务人员合法权益三方面来防范医疗供方道德风险的主要观点,为防范医疗供方的道德风险提供了新思路...     

金融监管中的道德风险问题研究

随着社会的不断发展,经济的快速进步,道德风险已经成为一个热门话题,同时也是社会、经济以及政治管理等层面一直没有解决的问题。尤其是在世界爆发金融危机以后,道德风险问题又被提上议程,引起社会与人们的广泛关注。当前,金融道德危机已经是一个十分严重的问题,这对社会市场经济发展的带来极大的负面影响。我国目前市场经济正在逐步实行转型,在这个过程中金融领域的不道德行为,严重影响了我国金融市场的正常发展,因此必须加强对我国金融领域的监管力度。本文将就金融监管中的道德风险进行分析,阐述金融道德风险中存在的问题,并提出相应了解决措施。     

社会医疗保险道德风险问题研究

道德风险是经济生活中普遍存在的现象,在不同的领域有不同的表现形式。社会保障领域是道德风险的高发领域,而其中的社会医疗保险由于涉及多方利益主体以及医疗消费的特殊性,存在信息不对称等因素,使得基本医疗保险中的道德风险问题很难规避。     

社会保险中的道德风险及其遏制

道德风险来自人的机会主义倾向，是给他人和社会带来不利后果的人为风险。道德风险在社会保险领域发生的频率最高、分布最广、造成损失最大、防范难度也最高。被保险人试图利用自己掌握的信息优势，在追求自身效益最大化的同时做出损害保险人利益的行为。道德风险在社会保险的所有项目上都存在相应的表现及危害。针对社会保险中道德风险产生的原因，应从完善社会保险立法、增强查处力度、设计约束与激励并重的机制、建立信息对称机制及诚信自律机制等方面遏制社会保险的道德风险。     

医疗保险支付方式的经济分析

本文在对医疗保险市场道德风险分析的基础上,运用经济学原理对医疗保险市场支付方式的作用机制进行了深入研究.结果表明,医疗保险支付方式不仅是一种医疗消耗的补偿手段,而且还是有效控制医疗费用,保障患者健康,正确引导供需双方行为,抑制道德风险的关键.因此,为了抑制供需双方的道德风险,控制医疗费用的不合理增长,医疗保险支付方式成为保险机构的首选工具.     

Workers' compensation: Determining a feasible payment structure in a regulatory environment

Moral hazard complicates the design of an optimal benefit structure in a regulated social insurance program such as workers' compensation. We discuss the type of empirical information necessary to set optimal benefit levels in the presence of moral hazard. Since we present trends in indemnity and medical expenditures that indicate the presence of claims rate moral hazard, we develop and estimate a model of this type of moral hazard. We find evidence of moral hazard effects that are roughly consistent with those found elsewhere in the literature. We also present the first direct estimates of the impact of benefits on the output of the firm. We find that an increase in real benefits significantly decreases the output of the firm. This is consistent with notion that higher benefits induce more jobless spells and increase production costs using skilled labor. We close by illustrating how these estimates can be used to provide information on the feasible benefit schedule, given the presence of moral hazard.     

INSURANCE‐INDUCED MORAL HAZARD: A DYNAMIC MODEL OF WITHIN‐YEAR MEDICAL CARE DECISION MAKING UNDER UNCERTAINTY

This study quantifies the moral hazard effect of health insurance on medical expenditure by estimating a dynamic model of within‐year medical care consumption that allows for insurance selection, endogenous health transitions, and individual uncertainty about medical care prices in an environment where insurance has nonlinear cost‐sharing features. The results suggest that moral hazard accounts for 53.1%, on average, of total annual medical expenditure when insured. This estimate is significantly different, and generally larger, than that produced by an alternative model that is representative of the annual medical care decision‐making models commonly found in the literature.     

Moral hazard among the sick and unemployed: evidence from a Swedish social insurance reform

This paper studies a specific type of moral hazard that arises in the interplay between two large public social insurance systems in Sweden, namely the sickness insurance (SI) and the unemployment insurance (UI). Moral hazard can arise from the structure of the benefit levels as for some unemployed persons benefits from the SI are higher than benefits from the UI. We use a reform of the SI system that came into force on 1 July 2003 to identify the effect of economic incentives arising from the different benefit levels. The purpose of the reform was to eliminate the difference in benefits between the two social insurance systems. Our results from a duration analysis show clearly that the higher the sickness benefits, the higher the probability of reporting sick.     

我国基本医疗保险制度的激励与监督机制——基于道德风险的分析

逐步在我国建立公平有效的基本医疗保障制度是当前医疗体制改革的首要目标.几年来,尽管我国在这方面取得了一定成绩,但为了防范广泛存在的道德风险,政府的不恰当措施却导致我国在医疗保险体制上出现了诸如门诊负担沉重、报销水平偏低、医疗成本控制过严和医疗保险基金挪用等严重问题.如何解决这些问题是本文研究的关键.我们从分析基本医疗保险的性质出发,集中论述了由共用资源和委托代理关系所引发的道德风险以及政府所面临的两难困境.最后,我们提出了相应的政策建议:政府应在放宽对参保人和医疗机构限制的基础上,通过构建合理的激励与监督机制来健全基本医疗保险体系.     

Can Health Savings Accounts Reduce Health Spending? Evidence from China

Health care costs are high and continue to rise in most major economies, and the health savings account (HSA) is often viewed as an appealing way to contain health care costs because it can potentially solve the moral hazard spending caused by traditional health insurance. This study uses data from the China Household Finance Survey (CHFS) to empirically examine the effectiveness of HSAs in containing medical expenses and reducing moral hazard. The findings show that HSAs that restrict the use of funds may lead enrollees to discount the value and thus spend more on health care. In addition, the positive effect of HSAs on medical expenses is larger for the relatively healthier group, which may suggest that moral hazard exists regarding the use of HSA funds. The empirical estimates of the HSA effect on medical expenses are robust when a set of covariates are controlled, and HSA balances are instrumented using housing savings account balances.     

中国社会医疗保险道德风险刍议

中国社会医疗保险是由国家立法实行的一种非盈利性社会事业,关系到人们的生活健康、人力资源的保护增值与社会经济的有序发展,其要义不言而喻。然而,由于现行的医疗保险体制运行中的种种缺陷而引致的医保欺诈现象愈演愈烈,不仅给国家财政带来巨大负担,还给整个社会带来严重的信用危机。因此,医保道德风险的防范与控制已经刻不容缓。     

社会保险道德风险的发生机制及防治

社会保险制度是社会保障制度最重要的组成部分,对于实现社会保障制度的功能起着重要作用。道德风险对于社会保险发挥其正常功能具有显著的消极影响。本文针对国内外社会保险制度实施中存在的形形色色的道德风险,探讨了社会保险道德风险产生的条件和特点,分析了社会保险道德风险产生的原因,提出防治社会保险道德风险的思路和对策。     

基于道德风险管理与控制的人力资源管理制度创新

人力资源道德风险问题一直是困扰现代企业人力资源管理的难题。它不但包括因信息不对称和监督机制不完善而产生的偷懒、搭便车、机会主义行为,还包括由于道德行为的不确定性而引发的员工违背企业道德要求和职业道德规范的行为,基于制度的客观性、稳定性和可靠的预期性,本文认为应通过综合业绩考核、激励约束机制、道德培训、文化渗透和人力资源“双契约管理”等人力资源管理制度创新,来管理和控制人力资源道德风险。