关于委托地税稽查局审计工会经费的实践和思考

委托地税代收工会经费是工会经费收缴方式的改革,福建省政和县在委托地税代收工会经费后,为全面掌握基层经费拨缴情况,县总工会对20家地税代收工会经费的非公企业开展了上年度基层工会经费计拨上解情况的专项审计。结果显示,20家企业应上缴县总工会经费12.8万元,实际地税代收4．6万元,占应上缴数的36％,与“依法征收、应收尽收”存在较大的差距。     

关于私营企业工会经费委托地税代收的几点思考

工会经费是工会组织开展工会工作的重要物质基础。以江苏省兴化市总工会为例,目前在一些经济发达地区,私营企业工会经费已超过全市工会经费的75%。做好工会经费地税统一代收工作,确保私营企业工会经费规范收缴、足额收缴是工会财务工作的重中之重,是工会部门围绕中心、服务大局、开展工作的重要保证。一、工会经费委托地税统一代收的基本现状在一些经济发达地区,工会经费地税统一代收得到了市委、市政府的高度关心和支持。     

提高认识 加强工会经费代收工作

一、统一思想,加强组织领导工会经费代收工作意义重大,任务艰巨,全省各级地税部门要提高认识,坚定信心,增强责任感,进一步加强工会经费代收工作。一是各级地税部门要充分认识到地税部门代收工会经费的重要意义。首先,代收工会经费工作是地税部门落实支     

财会动态

青岛市总工会开展地税代收工会经费培训 8月26日至31日,山东省青岛市总工会举办了两期地税代收工会经费培训班,来自全市各基层工会的财务人员150多人参加了培训。在培训班上,市总工会财务部就地税代收工会经费的法律依据、代收范围、计提标准、缴费比例等内容进行了详细介绍。培训班邀请了市地税局信息中心相关人员对地税代收工会经费工作流程进行了讲解。市总工会还借助网上纳税人培训学校这一平台,通过实地教学和网上视频讲课相结合的方式,向广大缴费单位普及地税代收工会经费相关知识。     

创新代收办法 提高代收效果

我省从1998年开始,在部分乡镇工会开始尝试委托地税部门代收工会经费,经过几年试点工作,到2005年12月底,全省共有6个设区市、60多个市、县、区开展工会经费委托地税部门代收工作,占全省市、县、区总数的65％以上。     

加强与地税部门合作 促进工会经审工作

工会经费实行委托地税代收后,各级工会经费收入有了快速增长,基层工会60%的返还经费随之增加。但随着返还金额的增多,如何＂加强收缴,规范返还＂就成了工会经审工作的一项重要任务。     

扎实推进工会经费税务代收工作

青海省湟中县工会经费委托地税代收工作自2008年运转以来,代收政策逐步落实,代收制度逐步完善,代收金额逐年增长。尤其是在2010年县总工会和地税部门加强协作,使工会经费代收实现了跨跃式增长。全县代收工会经费的企业达95户,比2009年增加69户;     

努力把地税代收工会经费工作做得更好

一、地税代收工会经费工作的宝贵经验 1．领导高度重视是做好代收工作的重要前提。地税代收工会经费工作牵动着各级领导的心。在省政府领导的重视下,湖南省人民政府办公厅下发了《关于地税代收工会经费和工会筹备金的复函》,明确了地税代收的合法性。省总和省局领导对代收工会经费高度重视,在工作上相互支持、密切配合,     

对税务代收工会经费工作的几点意见

一、认清形势,提高认识,切实增强做好税务代收工会经费工作的责任感和紧迫感2005年5月省总工会和省地税局在株洲市召开委托税务代收工会经费工作会议以来,地税代收工会经费工作已在全省全面推开。到目前为止,全省14个市州加上省直工会、省国防工会实行了由地税代收工会经费。从     

谈完善委托税务代收工会经费工作

地税代收工会经费工作的开展,使工会经费得到大幅度的增加,工会经费收缴率有了明显提高,为工会增强了经济实力,为工会开展各项工作提供了有力的物资保证。一、委托地税代收工会经费取得的成效委托税务代收工会经费工作的全面展开,改变了过去传统的工会经费收缴方式,较好地解决了工会经费长期存在的收缴难点和盲点的问题,把工会从原来"全年收经费,全员收经费"的工作状态下解放出来。实践表明,地税代收工会经费工作,不单是经费收缴方式的改变,更是顺应贯彻落实科学发展观的要求,打破传统思维模式,创新工会经费收缴工作机制,实现工会经费收缴工作法制化。代收工会经费是落实     

健全制度 完善监督 指导基层工会规范财务管理

新疆地税代收工会经费工作在我市试点以来,全市各区及直属工会的经费收入实现了持续稳定增长,工会财务管理越来越规范。面对经费收入不断增长的新形势,我市着力加强基层工会财务管理,努力规范基层工会财务工作。     

全额代收经费 保障职能履行

读了《中国工会财会》2008年第7期王四连同志《对地税代收工会经费工作的几点意见》一文,感到这篇文章不仅是对湖南省实行地税代收工会经费工作的总结,更指出了推进委托税务部门全额代收工会经费是势在必行,意见代表了广大工会工作者及职工的心声。全总早就提出了工会经费收缴工作要做到“一入轨、二足额、三覆盖”的目标要求。     

促进县级工会经费代收新跨越

工会经费是工会开展工作与活动的物质基础,委托地税部门代收工会经费打破了传统收缴模式,创新了收缴机制。我县地税代收工会经费以来,代收工作不断规范,工会经费收入逐年增长,为工会各项工作的开展和改善1二会的社会形象发挥了重要作用。但也有一些问题亟待解决,以实现工会经费代收工作的新突破,从而更好地促进工会整体工作的发展。     

不断提升地税代收工会经费水平

陕西省总工会地税代收工会经费从2005年试点开始,目前,全省10个市和杨凌示范区工会全部开展了地税代收工会经费工作。各级工会与税务部门密切配合,充分发挥税务部门的优势,代收力度不断加大,代收金额不断增加。工会经费大幅度增长,地税代收工会经费取得显著成效。一、地税代收工会经费工作采取的措施1.加大宣传,提高认识,为工会经费的代收工作营造良好的环境。从地税代收试点开始,全省各市、县(区)工会不断加大地税代收工会经费工作的宣传力度,利用各种方式,积极做好宣传工作,广泛取得社会各界的理解和支持;同时抽出专人,进行了地税代收的业务培训,派出多个工作组前往税务大厅答疑解惑,化解阻     

改进工会经费地税代收工作的思考

正地税代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革。从2005年1月起,江西省兴国县开始实施委托地税代收工会经费工作,并取得了显著的工作成效。据统计,2005年至2012年该县经费收入年平均增长达40%,为加快推进兴国工会事业的发展提供了坚强的经费保障。然而,工会经费委托地税代收工作由于涉及到政策理解、部门配合、职责划分等诸     

关于基层工会财务工作情况的调查

从2004年起,湖北省谷城县开始在全市率先推行委托国税部门代收工会经费的探索。通过委托国税部门按2%全额代收工会经费后,基层工会留成经费有了保障。为了把有限的经费管好用好,加强基层工会财务管理,了解近年来基层工会在经费收缴、管理、使用等方面的基本情况，提高基层工会财务管理水平，     

对推进税务代收工会经费工作的几点意见

一、深化认识，增强做好工会经费委托地税代收工作的责任感 近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，企业改革改制不断深入，传统的经费收缴手段和方法难以奏效，由于缺乏长效收缴机制，少缴、欠缴、甚至拒缴工会经费的情况比较普遍，部分企业享受税前扣除但拒拨经费，工会下了很大功夫去抓这项工作，但收效甚微，工会经费收缴难的问题非常突出。工会经费委托地税代收是适应社会主义市场经济的要求、解决经费收缴难的一个创举，     

关于基层工会留成经费管理的思考

随着我市工会经费委托国税机关代收工作的全面推行,工会经费收缴率不断提高,收缴面不断扩大,工作成效显著。但经审办在开展审计工作中发现,实行工会经费委托代收后,基层单位工会留成经费的提取、划拨和管理使用还存在薄弱环节,特别是基层工会留成经费的到位情况不容乐观。从掌握的情况看,基层工会能够独立自主管理和使用工会经费的单位逐年萎缩,工会财务的独立性有所消弱。为摸清情况,研究对策,我们重点对市直企事业单位工会留成经费管理状况进行了调查。一、基层工会留成经费管理基本情况据调查,目前我市市直基层单位工会留成经费管理方式,归纳起来主要有以下几个形式：     

完善工会经费委托代收机制的思考

正委托地税代收工会经费是新形势下工会经费收缴方式的重大变革和创新。工会经费实行地税代收以来,收缴数额有了较大的增长,但是从目前情况看,工会经费收缴率仍然偏低。如何充分发挥工会组织的管理水平和地税部门的征管优势,进一步扩大工会     

抓住机遇奋力开拓全面推进经费收缴方式的转变

景德镇市2005年开始对企业委托地税机关代收工会经费,进行了有益的探索和实践。2006年4月在全市范围内开始实行工会经费收缴方式的重大改革和调整,全面全额委托地税机关代收工会经费（工会筹备金）的单位逐年增加,经费收入稳步增长。我们的主要做法是：