企业也要讲政治的一点思考

企业也要讲政治的一点思考马崇彪十一届三中全会以来，全党全国人民坚持以经济建设为中心的思想树立得越来越牢固，但也有一些领导干部在党的工作重心转移之后产生了一种误解，以为现在是以经济建设为中心就不需要讲政治了，甚至把经济与政治对立起来，以至于埋头经济工作...     

对党员发展工作的调查

近日,我们对绿化公司的党员发展工作情况作了一次调查。通过调查,我们发现,绿化公司的党员发展工作还存在着一些误区,主要表现在一部分要求入党的人员中存在着一些不健康的心理,如:——提干聘干心理。有些人申请入党的目的,是把入党作为打开提干、聘干大门的钥匙。常见这样的事,一般干部遇到我们后说,我也写申请入党了,有科干位子莫忘留一个。一般工人则说,我也写申请入党了,为什么不聘我为干部。     

关于加强流动党员教育管理的调查与思考

随着企业内部改革的不断深入，党员队伍的流动性日趋突出，使企业党员教育管理出现了许多新的情况。如何加强流动党员教育管理的针对性，做到从各方面更好地发挥党员的先锋模范作用，是企业党建工作面临的一个重要课题。为此，江苏油田油建处根据本单位的实际情况，结合党建工作的要求，采取走访、座谈相结合的方式，对公司党员教育管理状况进行了一次调研与分析。     

关于党员领导干部政治生命周期特点的思考

对党员领导干部来说,加强经常性、有效性的党风廉政教育,可以大大增强党员领导干部廉洁自律的“潜意识”,有效提高党员领导干部拒腐防变的能力。本文拟通过分析领导干部政治生命周期的不同特点,谈谈提升领导干部党风廉政教育的针对性、有效性的一些看法。     

从赢得未来的战略高度积极发展优秀青年入党──关于发展青年党员工作的调查

从赢得未来的战略高度积极发展优秀青年入党──关于发展青年党员工作的调查谷永良近年来，北京市电力局各级党组织认真贯彻落实＂坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展＂的方针，注重在生产一线和优秀青年中发展党员，一批在改革开放和电网建设中涌现出来的，具有坚定...     

对完善思想政治工作新体制的一点思考

企业在建立起矿长全面负责下的职工思想政治工作新体制后,如何进一步完善这一体制,是当前需要企业各级行政和党组织认真思考并亟待解决的重要问题。就我局目前情况看,在新体制运行过程中,仍不同程度地存在着一些不大适应新形势需要的问题。归纳起来,有以下几种情况。一是体制上还不尽完善。我局体制改革后,将原来负责牵头思想政治工作的党委宣传部带着业务划归行政的思想政治工作办公室。这样由于上面没有对口部门,一项工作布置下来,究竟谁干不清楚。同时,基层的思政办也相继出现了信息不灵、工作不顺、指导和协调不力等现象。     

以科学发展观抢占发展高地——关于乳山市电业总公司党委加强思想政治工作的调查与思考

山东省乳山市电业总公司党委坚持以科学发展观为指导,立足实际,大胆创新,破解难题,走出了一条"以党建工作为龙头、以思想政治工作为抓手、以改革创新为动力、以服务社会为目标,推动科学发展"的新路子,其做法受到中共威海市委组织部的高度肯定,认为其"具有鲜明的时代性,普遍的针对性和科学的操作性",并被作为典型经验进行推广。这一现象在全国范围内也属少见,本刊全文刊登中共威海市委组织部《关于乳山市电业总公司党委加强企业党建工作调查报告》,以飨读者。     

企业超常规发展中基层职工思想政治工作调查与思考

近几年来,武钢认真贯彻落实科学发展观,实施中西南发展战略,通过“超常规的思路、超常规的管理、超常规的措施”实现了武钢超常规的发展：钢铁产能翻了一番;高科技含量和高附加值“双高”产品比例与以往相比提高了26个百分点：企业经济效益大幅度提高;发展活力不断增强,企业发展令国际国内瞩目。武钢又好又快地持续发展,使广大职工对武钢的未来充满了希望。这是当前武钢职工思想状况的主流。另一方面,伴随着武钢超常规的发展,一些深层次的矛盾日益凸现,不稳定的现象时有发生,职工的思维方式、工作态度和价值观念正在发生变化。     

关于做好思想政治工作的思考

多年来，会泽县供电有限责任公司始终把做好思想政治工作放到头等位置．积极探索新形势下做好思想政治工作的新方法、新途径。为全面做好公司的思想政治工作。公司结合实际，成立了党委书记负责制的思想政治工作领导小组。领导小组定期研究部署思想政治工作．及时对新情况、新问题进行研究。在每年制定的党委工作计划中．都把加强精神文明建设和思想政治工作列入议事日程。     

关于设计与民生的一点思考

作为学设计出身的人,十分自然想到“为谁设计”这一命题,这种于设计对象的思考是关乎设计如何定位与发展的首要前提。反思当下中国的设计现状,设计目标的定位是不是太过浅显而短视？假如将设计的目标提升一个层次,超越商业与资本的消费工具,是否可以留出一部分空间为改善普通民众的生活质量与方式做一些有益的尝试？1     

青年思想政治工作的调查和思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。共青团作为党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作的灵魂。如何更好地顺应时代要求，为企业服务，为青年服务，是新形势下青年思想政治工作亟待解决和加强的问题。我们大庆油田有限责任公司采油一厂团委坚持深入青年、了解青年、服务青年、促进发展的宗旨，对全厂青年思想政治工作进行了深入的调查研究。 本次调查从２００１年６目初开始，到６月底结束。主要采取问卷调查的方式进行。问卷调查涉及青年的政治态度、价值取向、生活方式、人生信条、社会参与、团干部工作现…     

关于社区党员的分类教育管理与思考

随着油田改革发展,与主业相比,社区党员的工作、生活、思想状况以及党员队伍结构都发生了深刻变化,社区党组织的工作领域、对象、重点、方法也发生了根本变化.加强社区党建工作,永葆党员先进性,特别是增强非在职党员在和谐社区创建工作的凝聚力和战斗力,针对社区党员差异性,实行分类教育管理,探讨其内在规律,是新形势下一项重要而紧迫的任务.     

关于生产力要素与思想政治工作价值的思考

劳动者、劳动对象、劳动资料是生产力的三个基本要素。劳动者和生产资料结合才能成为影响或改造自然世界进行物质资料生产的力量。劳动者在其中是决定因素 ,在生产中起主导作用。思想政治工作就是用人类历史上最先进最科学的世界观和方法论去教育、启发和激励广大人民群众 ,调动劳动者的积极性、主动性和创造性 ,为生产力的发展 ,实现党的目标而奋斗。思想政治工作也正是在这种潜移默化的工作中发展精神生产力 ,推动物质生产力并在其中创造价值。从生产力要素思考思想政治工作的价值 ,本文认为应着重把握以下几个方面。一、充分认识思想政治…     

关于创新企业思想政治工作的思考

针对当前企业思想政治工作的环境、任务、对象、渠道、内容、方式方法等方面的新变化,实现企业思想政治工作的创新,就是要形成适应企业生产经营特点、具有鲜明时代特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路,这不仅是当前企业急需解决的一个十分迫切的问题,也是促进企业改革发展的重要保证。 一、认清形势和任务,实现企业思想政治工作新观念 当前,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化趋势日趋明显,现代高新技术发展迅猛,互联网络影响日益深入广泛,人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化,企业的思想政治     

关于加强国有企业思想政治工作的思考

通过分析国有企业思想政治工作的重要性及存在的重视不足、方法陈旧、内容缺乏吸引力、员工压力大等问题,针对性地提出应该从加强领导、创新工作方法、与时俱进更新教育内容、重视员工情绪疏导等方面加强国有企业新时期的思想政治工作。     

以人为本 创新机制 开创武钢矿山思想政治工作新局面——对矿业公司思想政治工作的调查与思考

近几年来,武钢矿山系统坚持走矿石产品深加工的发展道路,生产规模不断扩大,市场开拓进一步深入,使一个曾经巨额亏损的企业逐步脱贫解困,职工队伍稳定,两个文明建设协调发展。国有矿山企业逐步走向兴旺发达主要得益于充分发挥了思想政治工作的"生命线"作用。我们近期以此为专题对武钢矿山近年来思想政治工作状况进行了调研。一、思想政治工作呈现不断改进和加强的态势矿业公司党委自1994年成立以来,不断加强和改进思想政治工作的方式方法,在解放思想、凝聚     

高产高效试验矿思想政治工作的调查与思考

改革开放胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样.看准了的,就大胆地试,大胆地闯.——摘自邓小平同志考察南方时的讲话一大雁矿务局第一煤矿年设计能力90万吨,1983年12月20日建成投产的,1991年生产原煤140万吨,政策性亏损1829万元,每工效率1.432万吨.当时矿级干部13人,机关科     

关于加强和改进企业思想政治工作的思考——学习江泽民同志在中央思想政治工作会议上讲话的体会

中共中央总书记江泽民同志在最近召开的中央思想政治工作会议上的讲话中指出:“新形势新任务以及思想政治工作的现实情况,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求,中国先进文化的前进方向,中国最广大人民的根本利益的必然要求。“加强和改进思想政治工作是一个系统的工程,要做的工作很多,结合矿山实际,我认为,当前我们应着重解决好如下几个问题。一、突出根本任务,加大理想教育的力度。江泽民总书记强调指出:“要紧密结合干部群众在思想认识和工作、生活中产生的新问题,突出加强理想信     

从制度上保证思想政治工作常抓不懈--江苏汇中集团坚持思想政治工作例会制度调查

逐步建立健全一套比较完善的、科学的责任机制，是思想政治工作制度化、规范化，并形成良好运行状态的重要一环，也是加强和改进思想政治工作的一项具体措施。１９９５年以来，江苏汇中集团公司始终坚持思想政治工作例会制度，推动了企业体制、技术和管理创新，保证企业每年以２０％以上的速度发展，使原本只有１４万元资产的小企业发展成为目前具有下属５个子公司、１个市级技术开发中心，集科、工、贸为一体，拥有资产总额１．６４亿元的国家中型企业，多次被评为市级、省级文明单位，他们的具体做法是：一、制定企业思想政治工作例会各项…