地税文化建设的实践与思考

本文阐述了地税文化的特征和内涵,并从昭通地税文化建设实践看文化建设力量的角度,对制约当前地税文化建设的瓶颈进行了深入剖析,为进一步加强地税文化建设提出了相关思路和建议。     

如何推进和谐地税文化建设

和谐地税文化涵盖税收工作的方方面面，作为一项系统工程，必须持之以恒，上下联动，整体推进。笔者认为，推进和谐地税文化建设应该在如下几个方面深挖潜力，狠下功夫。     

建设特色文化 推进企业发展

文章通过对马鞍山港口(集团)有限责任公司企业文化建设的现状分析,提出结合企业"十二五"发展战略,建设有港口特色的精神文化、物质文化、制度文化、行为文化,将企业的理念、价值观融入到企业的管理机制和管理制度之中,才能推进企业科学发展。     

当前地税部门行风建设刍议

省局吕兴胜局长在今年全省地税系统党风廉政建设工作会上指出：“行风是党风、政风、作风的具体体现,是一个系统、一个行业、一个单位的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设、管理水平的综合外在表现。”当前地税部门行风建设总体上是比较好的,广大纳税人和社会各界基本上是认可的。但从适应新形势下地税工作的需求来看、从广大纳税人和人民群众的期盼来看、从地税部门科学发展的要求来看,     

佛山地税文化建设的实践与思考

文化如水,善利万物而不争;文化如山,能生万象而不矜。中国文化源远流长,华夏文明光辉灿烂,高尚文化和崇高理想自古以来就是引导人们奋勇前进的强大精神力量。“国民之魂,文以化之;国家之神,文以铸之”。肩负为国聚财、为民收税重要使命的地税部门如何加强税务文化建设、推动地税事业更好更快发展,是值得认真思考、积极实践的重要时代课题。     

搞好行风评议加强行风建设大树地税新风

地税机关是执法单位，又是政府的经济职能机构，担负着执行税法、为国聚财、调控经济的重任，是为人民服务的窗口单位，需要有一支政治思想业务素质较高、行业作风过硬的干部职工队伍，才能履行好上述职责。     

常德地税文化建设的实践与探索

常德市地税局扎根常德沅澧文化沃十,结合地税工作实际,把加强税务文化建设当作求发展、上台阶、出精品的头等大事来抓。一份汗水一份收获。我局经过不懈努力,税务义化建设犹如浸润万物的春雨,默默倾洒、细细灌注,现已成效初显,恰似蓓蕾初绽,芳华欲叶,清香满园。     

推进文化地税建设 提升事业发展的软实力

在前十五年地税事业发展的过程中,文化建设为提升事业发展层次和品质起到了有力的引领和支撑作用。在地税事业未来发展战略目标中如何更为形象、更为准确地定位文化建设是我们必须深入思考的重大课题。本文中笔者将借用近几年为应对我国和平崛起外部风险提出的软实力一词,结合工作实际,就此问题谈一些个人的看法。     

全面加强地税系统领导班子建设

建好班子，是加强领导班子建设的关键，要在“选准”、“配优”、“激活”这六个字上做文章。     

在创新中践行地税精神 在实干中加快地税发展

全省地税系统第五次思想政治工作会议以来，我们坚持把践行“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的湖南地税精神作为思想政治工作的主旋律，站在推进地税事业和谐发展的战略高度，倾心尽力，一以贯之，探索出了一条践行地税精神、提升地税形象、加快地税发展的新路子。近两年，税收任务年增长20％以上：2006年已完成4761万元，占年计划7213万元的66％，同比增长28％。我局先后被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”、被省委省政府评为“文明单位”。我们的主要做法是。     

团结奋斗 锐意进取 推动全省地税事业向前迈进

在1月14日省政府召开全省财税工作会后,省地税局集中地税系统参会人员召开全省地税工作会议。会上省局党组书记、局长吕兴胜同志作了重要讲话,他对去年的工作进行了回顾和总结。对今年的工作进行了全面部署。他指出。刚刚过去的2009年是新世纪以来全省地税工作面临困难最多、压力最大的一年,也是成绩很大、发展很好的一年。     

加强地税廉政文化建设要下好“五步棋”

一是下好“组织棋”,把长效规范的制度建设做为繁荣地税廉政文化的基本保证。必须紧紧抓住“认识是前提,领导是关键”这个重要环节,始终抓住“龙头”、“重头”不放,用各种宣传阵地大力宣传加强地税廉政文化建设的重要意义,使每个地税人员认识到加强地税廉政文化建设的重要性。     

打造金融企业文化的基本构想

(一)金融企业文化建设的指导思想：禀承优良传统和信誉至上、锐意创新的企业精神，吸引国内外企业文化建设的先进成果，结合自身的实际，整合建设一种以企业思想为核心、以企业制度为依托、以企业形象为载体、以企业绩效为标准的先进企业文化。