对分类表决制度下上市公司可转换债券融资的思考

2004年底,社会公众股股东表决制度开始实施.该制度的实施,对上市公司发行可转换公司债券将产生重大影响.本文通过具体分析,对在该制度下上市公司的可转换债券融资提出一些策略.     

内部控制有效性与投资者融资融券行为

为健全资本市场功能，2010年融资融券制度在中国正式实施。本文基于2010～2019年我国A股市场6497个有效样本，从内部控制视角考察该制度实施以来投资者的融资融券行为。研究发现：上市公司内部控制有效性越高，越易被投资者融资做多；内部控制有效性越低，越易被投资者融券做空。考虑投资者融资做多对融券做空的对冲影响后，内部控制有效性越低的上市公司依然越易被投资者净融券做空。分组检验发现，该现象在上市公司代理成本低、外部审计质量低、注册地社会信任水平低等情况下更为突出。     

论我国上市公司会计监管制度的完善

会计监管制度的完善对于上市公司的可持续发展至关重要，本文从监管理念、内在制度、外在制度及实施机制各个方面提出的建议，以期为完善上市公司会计监管制度提供有益的建议。     

股权激励送你一副“金手铐”

在新《公司法》开辟股权激励的法律通道、中国证监会于2005年初发布《上市公司股权激励管理办法》之后，许多上市公司摩拳擦掌。不过，国有控股上市公司股权激励的迈步却一直等待“另一只靴子”的配套。时值2006年终，国资委、财政部公布《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（下称《办法》），此举意味着国内上市公司股权激励制度的基本构建完成，也标志着我国现代企业制度建设迈出一个大的步伐。至此，国有控股上市公司的股权激励可以阔步前行了。[第一段]     

国内上市公司独立董事制度完善——基于发达国家的借鉴

上市公司独立董事制度是资本市场中重要的制度之一。文章在分析国内上市公司独立董事制度问题的基础上,借鉴发达国家的成功经验,提出完善国内上市公司独立董事制度的建议。     

股票期权税收政策探微

股票期权是西方盛行的一种激励约束制度。目前，随着国内薪酬制度改革的推进，我国上市公司也纷纷开始实施股票期权计划。政府部门有必要颁布相关法律法规对其进行规范引导。现行相关税收政策对股票期权所得性质的确认、税款计算及征收管理等做出了明确规定，但尚存在收益认定不明确、缺乏税收优惠政策、无成本扣除办法等问题，需要进一步完善。     

乡镇股权激励下独立监事制度的构建

《上市公司股权激励管理办法（试行）》及《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》施行后，股权激励在国内越来越受到重视，它直面于我国上市公司对高管及相关人员激励不足的现状，为建立健全我国上市公司激励与约束相结合的中长期激励机制，对调动高管人员和科技人员的积极性、创造性将起到推动作用。但是如果上市公司治理结构不完善，特别是缺乏包括监事会在内的监督体系的有效监管，上市公司实施股权激励时将面临高管人员的道德风险问题，     

股票期权激励及其有效性探讨

上市公司股票期权激励制度作为重要的经理人激励机制，在理论界与实业界已经得到普遍认可，但是，对其实施的有效性问题却很少分析。本文通过科学评价股票期权激励制度的作用，对我国实施股票期权激励制度提出政策建议。     

《上市公司股权激励管理办法（试行）》解读

2006年1月4日，中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），内容包括总则、一般规定、限制性股票、股票期权、实施程序和信息披露等7章53条，自2006年1月1日起实施。考虑到在股权分置情形下，上市公司股价往往不能真实反映其经营业绩，高管人员的经营成果无法通过股价来体现，股权激励难以达到预期效果，因此，《管理办法》目前只允许已完成股权分置改革的上市公司实施股权激励。作为一项制度创新，上市公司股权激励对证券市场有效性和公司治理水平的要求较高，监管部门采取了在试行总结经验的基础上再对《管理办法》加以完善的做法，以期稳妥地推行该项制度。     

类别股东表决制度宜慎行

类别股东表决制度的目的是为了保护流通股股东的利益，但结果可能不仅难以保护小股东的利益，而且会使上市公司陷入不必要的麻烦之中。首先，该制度违背了公司治理的基本原则。从国内外上市公司治理的实践看，小股东一般不参与公司重大事项的表决，小股东采取的是“搭便车”的策略，他们对公司的决策并没有多少参与的愿望和可能。从来没有一个国家的上市公司是依靠小股东来决定公司的重大决策的。其次，可能导致庄家或少数机构投资者操纵董事会的结果。在以往的市场中，庄家要操纵董事会，必须首先取得控股股东的地位，而实施类别股东表决制度以后，使庄家的控制成本大大降低，无须取得上市公司的控股权即可控制董事会。     

内部审计在公司治理中的作用

一、公司内部审计的发展背景 1997年中国证监会发布上市公司章程指引，要求上市公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。同时，公司内部审计制度和审计人员的职责应当经董事会批准后实施，审计负责人向董事会负责并报告工作。     

航空工业上市公司市值管理的体系框架、实施策略与检验

实施市值管理，能够有效促进上市公司创新体制机制、聚合市场资源、持续健康发展。本文构建了基于航空工业上市公司特点的市值管理体系框架，提出了市值管理实施策略、建立了市值管理绩效综合评价模型，并以国内A股市场11家航空工业上市公司为例进行了实证检验。     

论我国独立董事的"独立性"

2001年8月中国证监会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，标志着我国上市公司独立董事制度的正式实施。虽然独立董事制度得到基本执行，但由于制度本身的不完善、制度环境的不成熟，及有关独立董事近期出现的问题，使得独立董事的“独立性”备受关注。     

国内金融企业关于长期激励机制的探索

随着国内上市公司股权激励制度的正式推出和成功实施，利用“以股票期权计划为代表的长期激励机制来修正以基本工资和年度奖金为核心的传统薪酬体系所存在的制度性缺陷”已成为国内企业激励制度的新动向。从目前的趋势来看，将企业高级管理人员与股东价值增长以“利益”为纽带捆绑在一起，是保障现代企业制度中委托一一代理机制下管理层激励与约束机制有效运作的关键。     

我国上市公司股权激励实施中存在问题

上市公司股权激励在我国已经实施多年，实践中也对提升上市公司业绩、完善公司治理和促进公司业绩增长起到了积极的作用。分析目前在我国实行股权激励制度存在的主要问题，提出了规范我国上市公司股权激励应采取的对策及建议。     

对上市公司季报披露制度的几点看法

２００１年４月１３日，中国证监会发布了《公开发行证券的公司信息披露编报规则》第１３号文件，要求上市公司除编报年报、中报以外，还应在会计年度前三个月和九个月结束后编制季度报告。该季报披露制度首先在２００１年第一季度对股票实行特别处理的上市公司中实施，从２００２年起在所有的上市公司中实施。２００１年第三季度共有１２９家上市公司公布了季报，占１０００多家上市公司总数的１０％左右。其中有６０家为必须编报季报的T类公司，其余６９家为未强行要求的非T类公司。应该说，季报披露制度的全面实施，对证券市场各方都会…     

强制责任保险能降低食品行业的股价崩盘风险吗?

利用中国食品安全强制责任保险制度的外生冲击,实证探究强制责任保险制度的实施对股价崩盘风险的影响。研究发现：基于保险机构的监管效应,强制责任保险制度的实施通过加强食品生产监管降低经营业绩波动,显著降低食品上市公司的股价崩盘风险;而且该政策效应在非国有上市公司、机构投资者持股较少以及信息不对称较高的上市公司更加显著。由此表明,公共与私营部门所形成的共同监管机制能有效加强食品安全监管。     

国有控股上市公司股权激励制度法律环境探析

简述了我国国有上市公司股权激励的现状,回顾了国有上市公司进行股权激励的政策变迁,对国有控股上市公司实施股权激励的法律依据、实施程序及披露、会计处理、纳税事宜等制度环境进行了初步探析,最后对国有控股上市实施股权激励制度的法律环境进行了整体评价。     

我国独立董事制度存在的问题及改革原则

20年来，我国独立董事制度的实践效果乏善可陈，康美药业案以后，对该制度的改革完善已迫在眉睫。如何构建符合国情的上市公司独立董事制度体系，亟待进行研究。通过梳理我国四次独董辞职潮的原因，结合独董制度实践中的经验，分析制度存在的问题，就改革原则提出建议，以期进一步完善我国上市公司独立董事制度体系。     

股改后上市公司经营绩效的变化:结构差异及识别信号

一、引言股权分置改革(以下简称股改)实施至今,绝大多数上市公司已成功完成了股改,我国资本市场也开启了一场伟大的制度变革,回顾股改实施以来对上市公司经营绩效变化的影响,反思股改这一深度改革对上市公司的冲击,有助于我们更好地理解股改的制度