江苏省软件外包发展现状、问题及对策研究

服务外包特别是软件外包受到各国越来越多的重视.国际软件外包市场不断扩大以及各国、各地区纷纷出台的一系列的软件外包产业促进政策和条例,这些都为江苏软件产业发展带来了新一轮的机遇.金融危机后,软件外包产业也因此会受到一定程度的影响.本文通过分析江苏服务外包业的发展现状以及存在的问题,进而提出完善和促进江苏省软件外包发展的政策措施.     

合肥服务外包业人才培养对策研究

文章首先介绍与服务外包业相关的概念,说明国内外服务外包行业的现状和人才培养的模式等,并将合肥市作为个案单独列出,阐明了合肥市服务外包的优势和条件,进而提出了相关建议.     

南宁软件与信息服务外包人才短缺现状分析

文章主要从发展软件与信息服务外包最需要的人才入手来具体分析南宁的软件与信息服务外包人才短缺现状,探讨解决人才短缺现状的途径,为更好的发展南宁软件与信息服务外包产业提供理论支撑。     

离岸IT及软件外包的人力资本效应研究

本文以我国离岸IT及软件外包为切入点,通过面板数据,根据分布滞后模型的夸克方法构建变截距回归模型,进行计量分析,对2005-2012午的数据实证分析离岸IT及软件外包的人力资本效应,分析其对我国人力资本形成及积累的影响作用.研究结果表明：离岸IT及软件外包的即期与长期人力资本效应均为正,但小于人力资本的自身积累效应,而分省市固定效应的统计结果上有正有负,原有人力资本水平越高的地区其作用效应越大,存在一定的门槛.基本上,离岸IT和软件外包对我国现阶段的人力资本形成存在一定促进作用.     

中国软件外包正在崛起

软件外包服务属于信息技术服务业的一个分支,在服务贸易领域,它属于技术密集型产业。一直以来,印度在此方面成效显著。     

对软件服务外包产业转移的分析与思考

伴随着信息技术的快速发展,以及区域综合比较成本和效率所存在的差异,软件服务外包也经历着由发达国家的在岸发包、离岸发包,到国外企业向中国一线城市发包、向二线城市发包等一系列产业转移过程。本文分析了软件服务外包产业转移的动因、效应和优势,论述了目前软件服务外包产业转移存在的问题,从政府、行业、企业等方面为产业发展提出了相应的意见和建议。     

软件服务外包产业投融资模式策略分析

软件外包产业发展必须与金融资本整合,建立多元化投融资模式,其目标是建立政府推动模式,增强国际与社会民间资本投资软件服务外包产业,完善风险投资运行机制等,从而提升我国软件服务外包产业发展的能力。结合软件服务外包产业投融资的特性需求,明确软件服务外包产业投融资模式类型,强调多元化投融资模式对软件服务外包产业发展所具有的迫切性和现实性。     

软件外包产业税收政策探讨

软件产业是国民经济的基础性战略性产业,鼓励和支持服务外包产业发展已经提到前所未有的高度。研究和探讨软件外包产业的税收政策,对于推动产业发展,具有现实的指导意义。     

西安高新区出台促进软件服务外包产业发展的扶持政策

2007年6月14日，西安高新区促进软件服务外包产业发展扶持办法政策发布会在西安高新区管委会举行。本次西安高新区新政策发布会是西安今年发展服务外包产业一个重要的举措。[编者按]     

基于外包市场成熟度的人力资源管理外包策略研究

外包正在对传统的一贯作业模式提出挑战.人力资源管理外包也受到日益关注.但是目前人力资源管理外包研究未能深入分析人力资源管理外包和其它外包的特点,忽视了外包市场服务能力因素,由此导致外包策略分析的局限性.文章针对上述问题探讨人力资源管理外包特点,外包市场成熟度及其对外包可行性的影响,以及基于外包市场成熟度的人力资源管理外包策略.     

对日软件外包产业商业模式及竞争策略研究

日本软件市场存在着巨大的需求与合作空间,而日本软件业对海外发包一直保持着积极的态度。中国所占据的日本软件外包业务市场份额远远高于亚洲其他的发展中国家。根据对日软件外包业务的发展现状,通过分析对日软件外包产业的商业模式,得出我国应采取的竞争策略以提升我国软件外包水平。     

发展对日软件外包，提升软件产业国际竞争力

通过分析我国软件外包业务的发展现状，指出在现阶段通过发展对日软件外包带动我国软件产业发展的现实意义所在，并对软件企业如何突破规模瓶颈、人才瓶颈和知识产权障碍提出意见和建议。     

“软件开发与实践”教学改革探索与研究

针对软件开发与实践课程的综合性和实践性很强的特点,分析传统教学方法的不足,提出以案例为基础加强各学科关联度的新型教学方法,并从教学内容、课程实践、考核方式等多方面提出了改革措施。     

大学英语教学改革策略研究

大学英语教学改革是高等学校教学质量与教学改革工程的重要内容。当前在大学英语教学中仍普遍存在教学理念相对滞后、教学方法和教学手段相对单一、学生的实际应用能力薄弱和教学急功近利倾向严重等问题。提高高校大学英语教学的实效性策略应具体体现在建立保障机制;确立符合形势发展要求为教学理念;全面改革英语课堂教学模式以及提高英语教学质量等方面。     

基于交易成本理论的人力资源外包业发展战略研究

人力资源外包作为一种新型的管理模式,近几年在我国得到迅猛的发展,但在其发展过程中不可避免地要受到种种因素的制约。文章从一个全新的角度—交易成本对该行业进行系统分析,并最终提出降低行业交易成本、促进行业健康发展的有效建议。     

产教融合背景下金融科技人才职业素养培育研究

以金融科技专业人才为研究对象,调研结果显示学生职业素养培育现状距离高质量发展目标还存在一定差距。产教融合背景下,应围绕核心素养是本质,知识技能是基础,职业定位是导向,遵循德技并修、知行合一、产业变革、育训结合等基本原则,从培养定位、三教主体、实习实训、结果评价4个方面,多维度系统加强金融科技专业人才职业素养培育。     

论任务型教学法在高职中外合作办学大学英语教学中的运用

高等职业技术学院中外合作办学的学生入学分数低、基础差、学习动力不足,学习英语的态度、方法等都存在一些问题.任务型教学法强调学习者通过使用目的语进行交互活动,进而掌握语言交流的实际能力.“任务型教学”的运用和实践将对外语教学模式的转变、学生语言运用能力的培养以及学习者“互动式”学习方式的形成起到积极而有益的促进作用.     

大庆地区高等院校英语教育教材使用的研究--从《大学英语教程》修订看专业英语的发展

大庆地区高等院校英语教育一直使用北京外国语大学编写的<大学英语教程>,把它作为基础课的教材.对于该教材使用情况的研究有利于其他院校的借鉴,也有利于英语院系的改革和发展.     

基于资源观的企业外包战略动因分析

当今许多企业已经将外包作为企业获取竞争优势的一种战略手段.战略理论发展历程中有一支重要的理论观--资源观.文章在介绍了关于企业外包战略的兴起以及外包动因的理论综述的基础上,重点结合企业资源观这一学派的理论来分析企业外包战略的动因,对企业实施外包战略有着积极的指导意义和现实意义.