石油企业党建工作存在的问题及解决对策

企业党建工作需要研究的理论问题、实践问题很多。全面加强和改进党的建设是摆在我们面前的一项重要而迫切的战略任务。本文首先论述了石油企业党建工作存在的问题及其原因,然后阐述了加强和改进公司企业党建工作的对策。     

石油企业基层党建工作机制探讨

近年来,青海油田天然气开发公司党委坚持加强基层党建工作,基层党建工作在制度建设、工作方法等基础管理及活动载体有了一定创新,取得了一定成绩。同时也存在着基层党组织工作积极性不高、员工参与度低、先进模范作用发挥不明显等问题。本文对此提出了相应的克服措施。     

石油企业党建工作探究

随着石油企业改革的不断深入,石油企业党建工作面临着诸多的挑战,需要结合石油企业实际和职工群众特点制定适宜的党建工作方式.文章从人本化、民主化、精细化、信息化四个方面提出石油企业党建工作方向,可为相关工作者提供参考.     

石油企业党建工作存在的问题及解决对策

随着近年来我国经济的不断发展,国内的各项事业突飞猛进。石油企业也有了发展的机遇。在共产党的领导下,中国的经济建设取得了举世瞩目的进步,这些年来,我国的石油企业为了适应日新月异的外部经济环境,不断地深化企业内部体制改革,企业内部的管理也面临着巨大的挑战,在这样的一个时期,做好企业内部的党建工作的重要意义就会凸显出来,本文结合我国石油企业内部管理的基本情况,提出了近些年来企业党建工作的一些问题,并针对这些问题提出解决对策。     

石油企业基层党建工作问题及创新策略

现阶段,随着社会经济的不断进步,我国的石油企业也在飞速发展,石油项目的推进程度是评判一个国家综合国力的重要依据,石油企业可持续发展的重要途径就是加强相关管理强度,丰富管理措施。在石油企业的各项工作中,基层党建工作是基础性的工作,基层党建工作的有效推进对于企业发展有着极其重要的意义。本文主要对石油企业在执行基层党建工作时...     

国有石油企业党建工作策略研究

国有石油企业的党建工作在企业改革、发展和稳定中有着重要作用,加强企业党建工作关键在于思想政治工作的规划度和执行力,本文就此进行党建工作策略研究.     

非公有制企业党建工作存在的问题与对策

改革开放30多年来,我国非公有制经济发展以前所未有的速度发展、壮大,实现了从少到多、从小到大、从弱到强的不断发展,非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。据统计,截至2011年6月底,全国已经建立党组织的非公有制企业为54．7万个,但全国非公有制企业党组织的数量还不到非公有制企业总数的10％,非公有制企业的党建工作远远滞后于非公有制经济的发展。     

企业基层党建工作存在问题与解决路径

在新时期,针对企业基层职工而开展的党建工作,应有所创新,以提升基层职工从业热情,使其具有优异的工作状态,为企业发展提供人才支持。在党建创新期间,应结合企业实际发展规划,加强党建工作形式重组,使其以全新形式展现在职工面前,以此发挥党建工作的积极意义。     

石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径

本文以石油企业的党建工作为研究对象,分析了石油企业基层党建工作的重要性和必要性,指出了基层党建工作目前存在的主要问题,最后有针对性提出了加强石油企业基层党建工作的若干措施和途径：重视石油基层党组织建设工作;党建工作中灵活运用新的方式方法;积极强化石油基层党支部的模范作用;加强石油基层党组织的党风廉政建设。总之,石油企业必须重新确定党建工作在企业管理工作的核心地位,完善基层党建工作方式和方法,积极发挥基层党支部的模范作用,积极引导基层员工的思想认识,从而完善石油企业基层党建工作,促进石油企业的健康发展。     

浅谈如何做好石油企业基层党建工作

石油企业对我国的经济发展起着极为重要的作用,并且保障着国家能源的安全以及维护社会的稳定。党建工作的建设推动着石油企业的改革和发展,但在新形势下,石油企业基层党建工作的建设面临着更多的挑战,同时也出现了一些问题。本文对如何做好石油企业党建工作以及目前存在的问题进行了分析与探讨,提出了加强对石油企业党建工作建设的措施,制定一套规范的党组织建设制度。以做好石油企业党建工作,发挥党建工作的政治核心作用。     

新时期石油企业党建工作要点初论

伴随着市场经济的发展,我国石油企业经历了从集团公司到股份公司,进行改制然后走向市场等一系列的变化。尤其是近年来石油企业调整发展战略,积极推进专业化、集约化、一体化等发展模式,全面实施国际化、市场化、资源化等发展战略,加强了石油企业的综合性建设能力。而这些方面的改善,都给石油企业思想政治工作、企业文化建设、基础建设等一系列党建工作提出了新任务、新要求和新挑战。     

基于石油企业党建工作的创新探析

石油是国家经济发展的命脉,石油工业承担着国家经济社会发展的重要责任,在国家发展建设中起着重要作用,搞好石油企业发展意义重大。而加强石油企业党建工作,是保证石油企业发展方向、促进石油企业快速发展的基础。新时期石油企业面临新政策,为适应新形势,把握新机遇,适应企业发展,本文在概述石油党建工作的基础上,阐明新时期石油企业党建工作创新的意义和方法,为促进石油企业的不断发展提供政治保障。     

探讨如何做好石油企业的党建工作

在当前新形势下,石油企业的党建工作面临着多种机遇与挑战,为了有效发挥企业政治核心作用,不断加强和改善基层党的建设工作。本文以油田企业的一个大队级单位为例,以国有企业党组织的基本职能为突破口,针对企业基层党建工作的现状及存在的问题,提出相应的改善措施。     

初探石油工程企业基层党建与生产经营的深度融合

石油工程企业作为油气勘探开发与产能建设不可或缺的中坚力量,在迅速发展的科学技术的推动下,技术创新与改革的压力接踵而至。党的十八大提出强化国有企业党建工作的要求,不仅为石油工程企业基层党建工作与生产经营两者之间的深度融合提供了重要契机,而且为石油工程企业发挥基层党建的政治优势增强企业市场竞争力指明了前进方向。只有将这项要求落实到位,才能促进我国社会经济持续、稳健发展。文章主要就石油工程企业基层党建与生产经营深度融合进行了探讨与浅析。     

石油企业如何加强基层强党建思想政治工作

在我国现代企业的建设与发展,对我国社会主义市场经济的发展,有着极其重要的推进作用。石油企业是我国的经济命脉,也是推动我国社会主义现代化建设的重要力量。在深化改革的大背景之下,石油企业正处于发展的关键时期,加强石油企业的党建思想政治工作刻不容缓。如何做好石油企业的党建工作,关系着石油企业的发展前景,也关系着石油企业改革的进程。本文就当前石油企业党建工作存在的问题进行分析,并提出解决的相应对策。     

新时期石油企业党建工作的创新与发展

石油工业的发展对能源的安全、社会的稳定以及经济的发展都有着重要的作用与影响。随着国际竞争的加剧,新时期党建工作的创新性与发展方向影响到石油企业的发展。本文通过对石油企业党建工作面临的问题进行分析,并提出党建工作的创新与发展方向。     

加强和改进石油企业党建工作

在新时期，按照“三个代表”重要思想的要求，全面加强和改进党的建设，进一步加强党对国有大中型企业党的领导，是摆在我们面前的一项重要而迫切的战略任务。     

探究石油行业基层党建工作的着力点

党建工作不仅是国家重要的发展计划,也是企业管理中不可或缺的核心内容,随着石油行业的逐步壮大,如何面对新的机遇和挑战,实现管理理念、技术水平、人力资源、生产运营的调整与改革显得异常关键,找准着力点,完成既定目标具有深远意义。本文通过阐述石油行业基层党建工作的重要价值,从构建企业文化、融合生产经营、树立创新意识等三个方面,提出了基层党建工作的改革着力点,从而便于其发挥出更大的作用,推动石油行业不断前进。     

基层党建工作存在的问题分析

作为党的全部工作和战斗力的基础,基层组织担负着党的全部工作的落实,基层党建的工作水平要看基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力等。本文结合了油田企业的党建工作的内容,分析油田企业消防党建工作存在的问题,并针对这些问题相应的给出一些解决对策,旨在加强党建工作的水平,改善石油企业的基层党建工作,使企业能够更好地发展。     

加强新时期石油企业基层党建工作的探讨

党的十七届四中全会指出:"党的基层组织要适应新形势新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。基层各级党组织立足油田的开发建设,突出"支部建设标准化,党建活动多