中小企业内部控制研究

中国的经济发展在很大程度上依赖中小企业,这是不争的事实。可以说,中小企业是中国经济的“脊梁”,没有中小企业的稳定发展就没有中国经济的今天。目前,在工商局注册的中小企业有1200万多家,占全国注册企业总数的90%以上,创造的GDP也占到了60%以上,可以说,我国的财税收入主要靠中小企业。中国的就业市场的稳定只要靠中小企业,大学毕业生有80%以上进入了中小企业,80%以上的下岗职工进入了中小企业。那么,如何推动中小企业的发展,加强中小企业的内部控制,就成为了我们关注的焦点。本文就是在这种背景下展开对我国中小企业内部控制问题的探讨。     

如何聘请法律顾问

<正> 企业聘请律师担任法律顾问,不受行政区域的限制,可以直接派人或信函与律师事务所联系。律师事务所同意接受聘请时,即与聘请企业订立《聘请法律顾问合同》。律师担任企业法律顾问可分为常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问是双方签订的聘请合同以1年或更长时间为期限。在约定的期限内,律师以法律顾问的身份为聘请方提供法律服务,聘请方有权依照合同要求律师处理有关法律事务。担任法律顾问的律师应当就合同约定的工作范围和职责进行工作。约定的期限届满,律师事务所同聘请方的法律顾问关系即告终止。如果继续法律顾问关系,须续签聘请合同。专项法律顾问则是指律师事务所与聘请方签订以办理某一特定事项或某一约定法律事务为内容的聘请合同。指派律师根据合同的约定提供法律服务的事项进行工作,该特定事项办     

找法网背后有一个“矿”

正在线法律服务是时下新兴的行业,看到绿狗网等同行纷纷完成融资,我们非常兴奋。对当事人来讲,找律师无非出于三种需求:诉讼代理、起草审核文书和请私人律师。其中,起草审核文书的需求是有针对性的,一般的律师都可以担纲;而诉讼代理的市场蛋糕最大。当下,在中国寻找律师最常见的方式有两个:问朋友和上网搜索。即使有朋友推荐你一个律师,你通常也会上网查一下这个律     

特许经营,律师能做什么?

您如果想构建一个特许经营体系,您也许会想到聘请律师来作为法律顾问。但是,您未必很在构建特许经营体系时,律师能发挥什么作用,所以您可能会有疑问：“究竟该请什么样的律师呢？”一般来讲,律师作为特许经营企业的法律顾问,其工作主要在以下的四个方面。     

服务家族企业:律师事务所精耕细作

1979年,中国律师行业的发展有了一个重大转折,即恢复律师制度。1980年《律师暂行条例规定》公布实施以来,随着改革开放的进程不断地对法律进行修订,律师身份从过去仅为公权力服务的"国家法律工作者"向"社会法律工作者"和"自由法律工作者"转变;律师的从业机构从最初事业单位性质的"法律顾问处"向"律师事务所"转变;律师的服务对象从"国家",到"社会"再向"当事人"变化;律师事务所组织结构从"国办所""合作制"到"合伙制"改革;律师的业务领域从最初的"出庭律师"扩大到工作、生活的方方面面,这时期的律师事务所业务可谓是"眉毛胡子一把抓",哪里有纠纷,哪里有业务,就往哪里去。不论是国企、央企、外企、个体户,还是个人,都是律师事务所的客户。     

比利时扶植中小企业有良方

比利时有近30万家企业,其中20万多家是中小企业,占企业总数的90%以上。中小企业的从业人员占全国企业从业人员的近45%。在解决就业问题上,中小企业发挥了重要作用。比利时是个以贸易立国的国家,多年来出口贸易占国内生产总值的70%左右。中小企业的出口在每年的国家出口总量中不断上升,去年已上升到15%。可以说,比利时能够跻身发达国家之列,蓬勃发展的中小企业功不可没。比利时一位官员说：拥有一大批掌先进技术和高级技能的中小企业是比利时政府的既定政策，为中小企业提供高质量的服务是政府的责任和义务。为此，有关部门采取了多项具体措…     

律师非诉讼法律业务及其特点研究

律师非诉讼法律业务是律师一项非常重要的业务,通常包括咨询业务、代书业务、非专项法律业务所涉的出具法律意见书或律师函业务、合同审查业务、非专项法律顾问业务、专项法律顾问业务、其他非诉讼法律业务。律师非诉讼法律业务范围比较广泛,综合性强,政策性强,法律风险较大。     

聘律师不只为打官司

<正> 说起律师的作用,很多人会说:"律师不就是帮人打官司的吗?"其实律师的功能,远远要比"打官司"多得多,概括起来,有以下几个方面: 一、参谋或参与决策功能。诸多成功的企业或商业行为表明,律师与总经济师和总会计师承担着企业智囊团90%的功能。他们与企业的决策人士     

中小企业改革现状及发展对策研究(续)

<正> 万从业员的技术革新件数,500人以上的大企业为66件,而中小企业玷162件,是大企业的2.5倍。在1993—1977年年25年中,美国最重要的319件科技研究项目有200件为小公司创造。在高新技术上,中小企业的作用尤为显著。1993年到1997年的5年间,美国出口的高科技产品按品种统计,85%是由中小企业提供的。美国加利福尼亚洲的"硅谷"绝大多数是中小企业,就是这里的大企业也是由小企业发展而来的。在亚特兰大地区的著名科学园区,名列前茅的50家高技术企业中,有46家中小企业其中33家     

越南中小企业融资效率评价——基于DEA方法的分析

本文利用数据包络分析（DEA）方法来评价越南中小企业融资效率,以2009-2013年越南的80家中小企业财务数据的样本,对它们融资效率进行测量以及研究。结果发现,有80%的中小企业未达到融资效率的相对有效。     

中国中小企业-家族文化与中小企业管理

改革开放以来,中国取得的巨大经济成就与中小企业的发展分不开。目前,在中国的300多万家现有民营企业中,80%以上是家族企业。本文分析了中国家族文化对中小企业管理作用,而且还通过对外国经验的借鉴来优化中小企业的管理。     

法意两国扶持对中小企业的财税政策与启示

法国和意大利都是中小企业比较多的国家。法国现有中小企业240万家,占企业总数的90%左右,且每年大约新增2万个中小企业,中小企业对国民经济发     

金融危机下谁来帮中小企业“过冬”

"在我国,中小企业吸纳了75%左右的城镇人口和农村转移劳动力就业,对GDP的贡献率超过60%,对税收的贡献率超过50%,创新环节中有65%的专利、80%的产品开发来自中小企业。"这一连串的数字,表明中小企业是我国经济发展的助推器,但融资难一直制约着中小企业的发展,尤其在金融危机下中小企业融资难问题显得尤为严重,很多中小企业面临资金链断裂等问题。本文试对金融危机下解决中小企业融资难的问题进行探询。     

美术馆、博物馆展览

周春芽，艺术家。1955生于中国重庆；1982毕业于四川美术学院；1988毕业于德国卡塞尔综合大学自由艺术系。他的作品“绿狗”系列中，被刻画的狗拥有各种各样的情绪和姿势。“绿狗”是一个符号，一种象征，模糊、暧昧的场景是这种象征不确定的延伸．暗示了现代人的孤独，和人与人之间的危险。他说其实，“绿狗”在某种程度上正象征着自...     

中国中小企管理现状浅析

目前,全国工商注册的中小企业已超过4200万家,同时它还贡献了58.5%的GDP,52.2%的税收和80%的就业。可见,中小企业已经逐步成为我国国民经济的重要组成部分,对促进国家经济发展有着举足轻重的作用。但由于中小企业规模小、资本少、管理不当、缺少长远眼光,使其在应对激烈的市场竞争时面临巨大的压力,逃不出"各领风骚两三年"的宿命。分析我国中小企业的管理现状,明确其发展过程中存在的问题,为中小企业长远发展扫清障碍。     

中小企业培训资源开发的问题与对策

中小企业又称中小型企业,它是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位,具有经营决策快、行为灵活、满足市场多样化需求的优点。有关资料显示,目前我国约有中小企业超过4000万家,占企业总量的98%以上,创造了我国GDP的60%以上,解决了城镇就业的80%以上。     

我国中小企业融资缺口的成因分析

中小企业在我国有着至关重要的经济地位,但是90%的中小企业都面临着融资缺口的"瓶颈"问题,本文旨在通过较深入的理论分析,发现中小企业融资难的根本原因,以期能为解决中小企业融资问题有一些帮助.     

浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策

中小企业是国民经济发展的一支主力军,目前,我国已注册的中小企业数量已经超过1000万家,占全部注册企业数的99%,工业生产总值占全部工业生产总值60%以上提供的就业机会约占全国社会就业机会的75%.约80%的新增就业人口是由中小企业吸收的.但是由于大多数中小企业的生产规模小、资本和技术力量薄弱,加上传统体制和外部宏观经济的影响.使其在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况.我国中小企业近五年的淘汰率约为70%近30%左右的中小企业处于亏损状态究其原因有相当部分企业是因财务管理薄弱而造成的.因此,研究当前我国中小企业财务管理问题具有重要的现实意义.     

热点·焦点·难点

◆为中小企业减负才能实现＂藏富于民＂ ——藏富于民是当下时常提起的名词。探求藏富于民的途径,是依靠＂雁过拔毛＂的垄断企业,还是寄望充满活力的中小企业,大多数人恐怕更倾向于后者。有数据可以证明,目前我国中小企业约有4000万家,占企业总数的99%,贡献了中国60%的GDP、50%的税收和80％的城镇就业。     

“草根”的困惑

正中小企业是我国最活跃的经济体之一,有统计数据显示,截至2013年三季度末,全国工商注册的中小企业总量超过4200万家,比2007年增长了49,4%,占全国企业总数的99%以上。同时,中小企业贡献了58.5%的GDP,68.3%的外贸出口额,52.2%的税收和80%的就业。但是,就目前来看,如此突出的贡献似乎并没能改变中小企业脆弱的生命力。据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示,我国中小企业的平均寿命仅有2.5年,