以定位管理量化考评促创先争优

河北钢铁集团邯钢西区能源中心党委自开展创先争优活动以来，为切实加强党员的教育、管理和监督，进一步引导广大党员认真履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用，实施定位管理、量化考评，深化开展“党员百分制”考核管理，有效的增强了党员的党性意强和争先意识，明显提升了基层组织建设和各项生产技术指标。     

加强离岗党员管理为推进党建帮困全覆盖搭建平台

上海农工商集团于2004年5月改制重组为国有多元投资的有限公司，具有地域性（占地76．03万亩，其中外省市25．94万亩）、跨行业（一业为主，多业支撑）、政企不分（集团在市郊有4个直属社区）、矛盾集中（特殊的历史遗留问题）和居住分散（本市、外省、农场、市区，线长点散）的特点。目前企业从业人员5．63万人，其中在册职工人数4．87万人。另外，农场社区常住人口7．93万人（包括外来人员3．62万人）。集团党员总数10074人，其中企业5048人，农场社区3487人，离岗党员1539人。因此，企业党建、社区党建和离岗党员管理构成了目前集团党建工作的三大板块，而离岗党员管理难度最高。     

企业党务工作者及党员队伍建设的调查与思考

在省、市委的正确领导和省、市委组织部的大力指导下，石家庄物产集团有限公司党委以“夯实基础、健全组织、增强活力、全面贯彻落实十八大精神”为主题，按照群众路线教育实践活动和基层组织建设年活动的总体要求，切实加强基层组织建设和党员队伍建设，大力推进党内激励机制和党内关怀机制建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了经营效益的稳步提高。     

关于把党建工作覆盖延伸到海内外党员、重大工程的探索与实践

把党建工作覆盖延伸到海内外党员及重大工程项目是集团党委最注重的重要工作之一。电站成立初始我们手里只有2个项目，现在在建项目有14个，翻了7倍。随着员工队伍的不断扩大，海内外流动党员的人数也与日俱增。做到教育、管理的全覆盖，这是摆在集团党委面前亟待解决的重要问题。     

满腔热情搞好离岗党员的教育与管理

随着深化改革结构调整，企业出现了一批离岗党员。这些同志有的劳动关系在本单位但不在单位上岗，也有些同志虽已办理退休手续，但党组织关系仍在单位。如何加强党组织和他们的联系，切实搞好离岗党员的管理是基层党组织一个不可忽视的重要问题。     

社企结合 共建互动 建立离岗党员管理和职工帮困保障新机制

在国资委党委的直接关心和指导下，在杨浦区委的大力支持下，2005年5月25日，纺织控股公司以华申集团为试点，与杨浦区大桥街道党工委签订了“双覆盖”工作共建互动协议，举行了共建互动基地的揭牌仪式：这标志着上海纺织控股公司和杨浦地区，以社企结合、共建互动为特征的离岗党员管理和离岗职工帮困的双覆盖试点工作已实质性启动。     

拓展项目党建成果 确保先进性教育取得实效

我们建工集团参加第一批先进性教育活动的400多名党员，既有集团总公司本部的工作人员，又有总承包部和海外部分布在国内外项目的职工。为了使先进性教育做到全覆盖，取得实效，我们充分运用以往集团在党建工作中的工作成果，特别是近十几年来，根据建筑企业的特点，把支部建在项目上，形成的一整套培育先进、凝聚人心、责任到人、推动工作的成功做法，精心组织先进性教育各个环节的工作，从而达到“党员素质普遍提高，基层组织切实加强，各项工作得到促进，职工群众广泛认可”的目标。     

要加强下岗党员的管理

为加强下岗党员管理，邯邢矿山局钢铁厂党委建立了职工再就业交流服务中心党支部，第一批分流下岗的几名党员又有了新“家”。为适应市场竞争，该厂实施了“减员下岗，分流增效的深化改革举措，厂党委从一开始便在职工中广泛开展思想发动，并要求党员在下求。厂党委还组建了职工再就业交流服务中心党支部，配备了专职干事，职工管理部部长兼任书记。完善的管理使下岗党员没有掉队，并在下岗职工中发挥了带头作用。要加强下岗党员的管理@寇建恒$邯邢矿山局钢铁厂     

开展先进性教育 建设亲民型企业——鸡西矿业集团正阳煤矿党委开展“保持共产党员先进性教育活动”纪实

正阳煤矿是一个年生产能力百万吨的现代化矿井，始建于1958年，经过三次改建、扩建，现有员工4429人。全矿现有党员1377人，其中在岗党员708人、离退休党员541人、流动党员128人。2005年，煤矿党委根据中央、省、市、龙煤集团和集团公司党委的部署，按照第二批保持共产党员先进性教育活动的总体要求，在公司督导组的具体指导下，开创性地开展先进性教育，取得了突破性的成绩。     

加强机关党建 促进地方税务工作

税务机构分设至今，为使党的基层工作不受行政机构分设的影响．我局各级党组织和党务工作人员在局党组的支持帮助下．从认真抓紧抓好党的基层组织和党员教育管理工作入手，努力扎实搞好党的思想、组织、作风建设工作，团结和带领全体党员齐心协力，克服困难，取得了党务、税务工作双丰收。去年在盟直机关联评活动中，局机关党委被评为先进党委受到表彰奖励；局机关党委负责的全盟地税系统社会主义市场经济理论大学习大讨论活动，     

擎起共产党员先进性教育的火炬——鸡西矿业集团东海煤矿党委开展“保持共产党员先进性教育活动”纪实

火炬带给人的不仅仅是光明，更是方向。鸡西矿业集团东海煤矿党委按照省、市委和集团公司党委先进性教育活动的总体安排，以践行“三个代表”重要思想为基础，以构建和谐矿区为目标，全面深入开展保持共产党员先进性教育活动，把党员的先进性体现在实际行动中。     

以强力党建助推企业转危为机

河北钢铁集团有限公司是2008年6月联合重组成立的特大型钢铁企业集团，拥有唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢等12个子（分）公司，总资产2200亿元，在册职工13万人。集团党委下设二级党委12个，三级党委（总支）146个，基层党支部1411个，在职党员31639名。     

做好退休人员工作 促进企业和谐稳定

杭钢目前有退休人员7815名．退职人员159名．企业内部离岗退养人员435名,队伍庞大,管理和服务工作任务很重。从2004年开始,根据上级有关精神．杭钢开始推进退休人员社会化管理工作．把退休人员党员组织关系、人事档案等原来由企业承担的一些管理职能转为居住地社区管理。     

从先进性教育析创新高校党员管理

党员管理是党的各级基层组织的一项基本任务，它包含许多具体实在的工作内容。高等学校历时半年开展的保持共产党员先进性教育活动，既是高校党组织对党员实施集中管理的过程；也是高校积极探索党员管理创新的一次展示；同时还进一步揭示出创新高校党员管理的任务空间：即在当前形势和环境下，创新高校党员管理必须做到思想观念更新、机制载体创新和方法手段创新。     

对提高国有企业党建工作科学化水平的探索

浙江浙能温州发电有限公司(以下简称公司)位于距浙江省温州市区东北约15公里的乐清市磐石镇,占地面积约1153亩,总装机容量147万千瓦,1155名职工,337名党员分属公司党委下设的10个党支部.2008年4月2日,浙江省能源集团有限公司(以下简称集团)党委决定公司党委作为集团系统开展党建质量管理体系工作首批试点单位之一,由此开始了提高国有企业党建工作科学化水平的探索.     

国有企业后方单位创先争优活动的探索与思考

<正>在党的基层组织和党员中开展创先争优活动是巩固全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是落实十七大作出重大战略部署的具体行动,是加强和改进党的基层组织建设的重要抓手,也是加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用的有效方法。中铁建工集团宝鸡基地管理处是中铁建工集团     

邯邢矿山局钢铁厂为党员过政治生日

为强化党性教育,建立一支高素质的党员队伍,河北省邯邢矿山高钢铁厂坚持为全厂380余名党员过政治生日,收到了良好的效果。该厂共下设12个党支部。厂党委要求每个支部准确掌握每名党员的入党日期,给党员过政治生日有6个党支部分别制作了党员上岗证、标明党员姓名及入党日期。炼铁分厂党支部在每名党员的政治生日来临之际,支部班子与过生日的党员谈心,帮助他重温入党誓词,重温入党历程,历数所取得的成绩,指出存在的不足,之后,由支部书记向党员赠送具有政治意义的“生日贺卡”一给党员过政治生日,密切了党组织与党员的联系．增强了…     

实行目标管理 加强自身建设

党组织和党员的目标管理，是根据党的基本路线和新时期的总任务、总目标、结合本部门党组织和党员的不同情况、通过制订目标、层层分解，组织实施、监督考核、评比奖惩等工作程序来加强党的建设和党员管理的一种系统化、科学化、规范化的管理办法．是一条不靠运动而靠制度加强党的自身建设的有效途径实行目标管理、要坚持4条原则；1、坚持先进性首先要按照党章规定的党的基层组织的是不任务和上级党委的工作部署，结合实际从思想、组织、作风、纪律等方面，制订出全年党建工作的总体目标然后以党章规定的党员标准和义务为依据．把交割的总体…     

发挥党员在岗位上的作用

共产党员在生产和各项工作中用模范行为感梁群众，是党织对每个党员由基本要求。马钢股份有限公司第三轮钢厂党委抓好党员教育的同时，坚持相信依靠党员，发挥党员在各个岗位上的作用。主要的方法是：1、注意发挥党员“班政委”作用党委根据党员在车间班组分布情况，多次进行调整，目前全厂三个主体车间和二个辅助车间雏苑个工段105个班组有党员的班组达到91％。为了发挥党员在班组的作用，党支部和行改进行了密切配合，一是将工作能力强的党员直接安排在又段长、班组长岗位，使他们成了生产骨干，二是工段。班级管委会力求有一名党员参加。…     

加强党委政治领导 推动企业科学发展

重庆钢铁（集团）有限公司是一个有着百年历史的大型钢铁联合企业．现有子公司27家，在岗职126828人；重钢党委下辖43个基层党委，573个党支部（总支），党员总数14025人．其中在岗党员9022人。