学会低头

曾有人问大哲学家苏格拉底：“据说你是天底下最有学问的人，那我想请教一个问题：请你告诉我．天与地之间的高度到底是多少？”苏格拉底微笑着答道：“三尺!”“不对。我们每个人都有四五尺高，天与地的高度只有三尺。那人还不把天给戳出许多窟窿。”苏格拉底微笑着说：“所以，凡是高度超过三尺的人．要能够长久地立足于天地之间．就要懂得低头呀!”     

有感于“海归”人“倒戈”外资银行员

据报道，某中资银行以优越条件引进了一“海外归国”博士。该员到位后潜心工作，成绩斐然．无暇与人闲唠嬉笑，谁知日子长了非议丛生。有说其“不合群”的。有说其“清高”的，等等。最令他伤心的是。主管者也苟同非议，叫他要“注意”云云。无奈。“金凤凰”被迫“飞”到了一外资银行．并委以高任。临走时，他叹道：“不怕辛苦，只怕‘心’苦”。     

清收：他心中的最重——记阜阳市农行清收支行行长汪连超二、三事

提起阜阳市农行清收支行行长汪连超，职工们都会说：“他是清收支行最忙最累的人”，夸他：“心中清收最重”。这个夸讲并不为过。自2002年6月出任清收支行行长以来，汪连超全身心地投入忘我地工作，近一年半里除正常上班时间“打满”外，70多个双休日150多天，他也没放过一天。在他的带领下，清收工作步步深入，节节胜利，继2002年荣获“全省清收盘活     

坚持遵守法度者最快乐——读《警钟》有感

古希腊哲学家苏格拉底曾经有一次问过他的弟子：“什么人最快乐？”弟子们回答不一，有的说有钱的人最快乐，有的说身体健康者最快乐，有的说勤劳者最快乐……，最后，苏格拉底意味深长的地说：“遵守法度者最快乐!”笔者认为：遵守法度者快乐，坚持遵守法度者最快乐。     

转变作风增动力 科学理财建和谐

“财政局‘干部作风建设年’活动开展得就是好”。不止一次听到前来财政局办事的人说：“在这里有种新的感觉：首先是清新感，大楼内外总是窗明几净，每个人的工作紧张有序；其次是亲切感，无论走到哪个科室，进门就问好，文明礼貌用语普及率高；三是尊重感，人人工作认真，态度和蔼，服务优良，感到来这办事受到尊重。”     

刘仲藜部长谈加强“人”“车”“会”的管理问题

刘仲藜部长谈加强“人”“车”“会”的管理问题３月３日上午，刘仲藜在参加西藏人大代表审议政府工作报告、听取意见时，向代表们讲了他这个财长“最怕的三件事”：“我整天最感到不好办的事情，也是最操心的事情，就是‘人’‘车’‘会’。”他说：为什么呢？因为花钱多...     

农村税费改革第一人──记安徽省人民政府参事何开荫

温家宝副总理说，农村税费改革是一场复杂深刻的社会变革，而试点区的农民则用自己的语言概括说这是“第二次大包干”。20多年前的第一次大包干，安徽凤阳小岗村那18位农民的红手印已深深地印在全国人民心中，而“第二次大包干”的积极倡导者、被不少人称为“农村税费改革第一人”的安徽省人民政府参事何开萌却并不为人们熟知。情系农民：从农艺师到农村问题专家何开荫年事已高，采访他不很容易。见面后，笔者问：“人们说您是有造诣的农村问题专家，怎么您的技术头衔是农艺师，这里肯定有什么沧桑吧？”何开荫爽朗一笑：“说我是农村问题专…     

日常客套话二十六例

日常客套话二十六例初次见面说“久仰”，好久不见说“久违”；请人勿送说“留步”，向人祝贺说“恭喜”；请人批评说“指教”，请人指点说“赐教”；麻烦别人说“打扰”，求人原谅说“包涵”；请人帮忙说“劳驾”，求人方便说：“借光”；等候客人用“恭候”，客人来到用...     

青年工作的三种境界

清代大学问家王国维在《人间词话》中说，古之成大学问、大事业的人必然要经过三种境界：第一种是：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，第二种是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，第三种是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。这三种境界用在做央行青年工作方面也同样十分适用。     

让零变成一百的撮合

在美国乡村,住着一个老头儿,他与惟一的儿子相依为命.突然有一天,一个人找到老头儿,对他说：“尊敬的老人家,我想把您的儿子带到城里去工作.”老头儿气愤地说：“不行,绝对不行,你滚出去吧!”这个人说：“如果我在城里给你的儿子找个对象,可以吗？”老头儿摇摇头：“不行,快滚出去吧!”这个人又说：“如果我给你儿子找的对象,也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢？”老头儿想了又想,终于被儿子能当上“洛克菲勒的女婿”所打动了.     

解读新华速度——关国亮的经营哲学

新华人寿的领航人、董事长关国亮很欣赏罗丹的“思想者”那尊经典的雕像。他说：“每看上一眼，在心灵深处都会引起强烈的震撼，你会感受到思想的爆发力和冲击力。”这的确是人生感悟的肺腑之言。成熟的思想是能够使人超越“小我”而成为“大我”。关国亮正是在这种理想的境界下，引导新华取得一个个傲人的成就。     

提高管事管人能力 促进地税事业发展

俗话说：“事在人为”、“成事在人”。这说明任何事都是靠一定的人去完成的，任何人也总是与一定的事紧密联系在一起的。充分发挥地税人的积极性和创造性，努力把地税工作的各项事情做好，这是我们全体地税人共同期盼的美好发展愿景。客观地说，地税事业经过十一年多的发展，已取得了相当大的成就，但是地税工作中的人、事上的岗责不清、优劣不辩、奖罚不明等现象也成为制约地税事业长足发展的瓶颈。如何提高管人管事能力，促进地税事业发展，笔者认为：主要在实践工作中要强化对地税“事”的“硬性“管理和对地税“人”的“软性”管理，实现以人为本和以事为本的有机融合，以利相互促进，科学而和谐发展，让地税事业不断上层次、上水平、上台阶。     

责任重于泰山使命重于生命--记扶沟县财政局局长李振洪

白云为笺，写不完扶沟人的欣喜之意；大地作纸，抒不尽扶沟人的兴奋之情。老干部说：“谈起扶沟的变化，不能不谈财政，谈起财政的变化，局长李振洪功不可没”。教师说：“盼了一年又一年，我们终于圆了工资按时足额发放的梦”。农民、下岗职工、个体户等等扶沟干群如是说。     

风正一帆悬

思想政治工作是一门科学、一种艺术，能够挖掘人的内在潜力，调动人的积极因素，似“催人奋进的号角”。又似“滋润心田的春雨”，勉励地税干部勤干征管，勇于进取，乐于奉献。新的历史时期如何做好基层地税干部的思想政治工作，今年被评为“全省地税系统十佳思想政治工作先进单位”的湘潭市雨湖区地方税务局在这方面做出了典范，开创了人和、局旺、业兴的新局面。     

学会低头

记得曾有人问大哲学家苏格拉底；“据说你是天底下最有学问的人，那我想请教一个问题，请你告诉我，天与地之间的高度到底是多少?”苏格拉底微笑着答道：“三尺!”“不对，我们每个人都有四五尺高，天与地的高度只有三尺。那人还不把天给戳出许多窟窿。”苏格拉底微笑着说；“所以，凡是高度超过三尺的人，要能够长久地立足于天地之间。就要懂得低头呀!”     

少说话 多做事

记得我刚刚参加工作时,我的师傅说的最多的话是：年轻人要“少说话,多做事。”目的是让我不要做一个夸夸其谈、眼高手低的人。我的师傅常告诉说：没有谁会喜欢嘴上说得漂亮,手上做得不漂亮的人：光说不做,指手划脚,说三道四的人是不会进步的,也得不到同事的喜欢：     

态度决定一切

有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙,有人过来问他们：“你们在干什么？”第一个人抬头苦笑道：“没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊！”第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊！”第三个人满面笑容开心地讲：“我们正在建设座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标志性建筑之一啊,想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”     

销售技巧之“看人下菜碟”

人们常说，没有卖不出去的产品，只有卖不出去产品的人。销售人员往往目标明确地直奔主题，这样的功利行为往往适得其反，会让顾客产生负面的情绪。听过这样一个例子：李嘉诚曾在内部演讲中问道：“开车进加油站最想做什么？”众人回答是“加油”。李嘉诚略显失望，于是有人补充“休息、喝水、上厕所……”这时李嘉诚才说：“开车进加油站的人，最想做的是——早一点离开，朝着目的地继续他的旅程。”他紧接着补充道，“人做事当然有具体目的，但它们必须从属于一个远大目标。”     

再往前走一步

记得某一年的高考作文题是看漫画写感想。漫画是这样的：一个挖井人一连挖了好几口深浅不一的井，都没有挖出水来，于是便扛起铁锨说：“这里没有水，还是到别的地方去吧。”其实，他只要将其中的一口井再挖深一点就到含水层了。“干同样的工作，为什么我付出的辛苦就没有回报呢？”日常生活中，经常会听到有人这样抱怨。其实答案很简单，和那位十分辛苦的挖井人一样，你比成功者少走了一步。     

有“信”更要有“用”

道德领域的“信用”，就意味着“诚信”。孔子就曾经说过：“人而无信，不知其可也”，意思是说，一个人连信用都没有，还能做什么呢？