区域经济一体化与中国的发展战略选择

区域经济一体化(Regional Economic Inte-gration)是当今国际经济与贸易发展的主导形式。例如在欧洲和北美区域,通过经济一体化达到的经济总量已占世界贸易总额的三分之二;而且,这两个区域在其内部实现的贸易额已超过了它们与世界其他国家或地区的贸易总量;更重要的是,在区域集团成员国的对外贸易中,已经有超过40％的份额是通过区域一体化协定(RIA)实现的。由此可见,区域合作与竞争已成为当代国际贸易发展的主流;国际市场上最强大的竞争对手已非单个的贸易伙伴国,而是那些以区域联盟形式出现的群体国家。因此,我国在加入WTO以后,应当正视区域经济一体化的动向,并以此为依据来制定本国的贸易政策和发展战略。     

区域市场一体化与区域经济一体化

自20世纪50年代以来,区域经济一体化成为世界经济发展的主流之一,同时世界经济的快速发展也得益于区域经济一体化的卓有成效地推动。区域经济一体化是一个国家经济发展过程中不可或缺的环节,也是经济发展和经济空间共同作用的结果。市场一体化作为推动区域经济一体化发展的动因之一,它有效地为区域生产要素顺畅流通以及经济一体化进程提供...     

区域经济一体化背景下的企业战略管理

区域经济一体化是世界经济发展的必然趋势，是社会化大生产和专业化分工的必然产物。作为经济领域微观组成部分的企业，必然要对其经营管理的目标、方向、手段等方面进行调节，以适应世界经济的发展趋势。涉及到区域经济一体化背景下的企业管理，首先要考虑的必然是企业战略管理，因为企业战略管理涉及到企业的发展目标、经营策略、产品定位各个方面的决策问题。适当而准确的企业战略管理不仅是企业生存和发展的基本前提，也是企业保持持续核心竞争力的基本要求。     

构建一体化医院经济管理体系的必要性研究

随着时代的发展,随着科技的进步,各个方面日益全球化。在全球化的大背景下,每个方面都发生了天翻地覆的变化。在这变化中,也充满了挑战。当然,医院的一体化经济管理是难以逃脱这种宿命的。本文详细的分析与探究了构建医院一体化经济管理体系的必要性,并且对其相关管理措施进行了论述,希望对大家有所帮助。     

浅谈国有企业现代人力资源管理体系建设

随着中国加入WTO，以及全球经济市场化、贸易和投资国际化、区域经济合作的步伐加快，人才竞争将愈演愈烈。外国公司在进入中国和本土化的过程中，对中国人才的需求大大超过以往，而中国企业要提高竞争力、拓展国际市场，对人才的渴求也大为增加。但是，国内企业特别是一些国企对人力资源管理的认识还处于传统的人事管理阶段，急需更新观念。这些企业只有树立正确的人力资源管理理念，建立起现代人力资源管理体系，切实做好人才的引入、培养、使用和开发工作，才能在国内外市场中拥有核心竞争力，取得竞争主动权。     

经济全球化背景下的区域竞争优势研究

文章在比较了传统的区域优势理论与现代竞争优势理论的异同的基础上,分析了在经济全球化背景下,区域竞争理论在竞争观念、竞争环境、竞争方式和竞争层次等四个方面所出现的新特点,并提出在这种背景下,应从立足已有比较优势、加强区域合作和区域创新体系建设等几个方面来提升区域竞争优势的对策建议。     

区域经济一体化背景下中国城市群发展的战略选择

区域经济一体化的发展对于缩小地区差距、促进区域协调发展具有极其重要作用,而区域经济一体化的发展在很大程度上是通过城市群的发展来推动和实现的。"十二五"期间,科学发展观指导区域经济全面、协调、可持续发展,东、中、西、东北四大板块32个城市群的构建使中国区域协调发展格局初步形成,从而为中国城市化发展战略开辟了新篇章。     

建议把推进长三角区域经济一体化提升为国家战略

进入新世纪新阶段,沪苏浙进一步加强经济合作,联手推动长江三角洲区域经济一体化,成为三地各级党政领导和专家学者广泛关注的热点。根据前一阶段的考察磋商和调研思考,江苏省委书记李源潮建议,应该不失时机地把推进长三角区域经济一体化提升为我国国家发展战略。 以上海为中心、江浙为两翼的长江三角洲地区,区位优势明显,经济基础扎实,文化底蕴深厚,现已成为我国东部江海交汇处最发达的经济区、国际公认的世界第六大城市群、继珠江三角洲之后中国经济的最亮点,在我国、亚洲乃至世界经济格局中的重要地位和影响日益显现。2002年,长三角15个城市以其占全国1％的土地面积、5.5％的人口,创造了占全国18.7％的国内生产总值、21.4％的财政收入、28.2％     

构建国有企业人力资源管理体系的思考

建立和完善国有企业自身特点的人力资源管理体系,是我国企业提升管理水平,获得竞争优势的必然选择。只有建立起与企业成长阶段的需要相适应的人力资源管理体系,才能真正解决国内企业在人力资源管理上所面临的一系列问题。     

论我国参与区域经济一体化的战略思路

我国参与区域经济一体化的战略思路,即构建包括中国自由贸易区、中国———东盟自由贸易区、上海合作组织自由贸易区、东北亚自由贸易区等在内的环中国自由贸易区。     

跨国公司一体化与区域经济一体化

跨国公司的兴起和发展,不仅在一般意义上对世界经济格局以及传统的贸易和投资等领域产生重大影响,更是推动了世界经济一体化的进程,以往不涉及所有权变更的国际资本流动只实现了世界经济浅度一体化,而跨国公司主导的、以控制所有权为特征的国际直接投资,形成了一种以价值链为纽带的跨国生产体系,才使得商品和劳务的生产具有了国际关联的深度一体化的意义.     

浅析人力资源战略对我国区域经济的影响

在中国社会主义经济体制的建设过程中,人力资源战略的实施意义重大。作为区域经济发展的关键,开发和利用人力资源时不可避免的是相关数量、质量、结构和流动等因素,这些都与区域经济发展唇齿相连,密不可分。区域经济的发展的着力点在于分析人力资源与区域经济之间的关系,结合现实情况,分析问题,解决衍生的战略对策问题。因此,区域经济的良性关键在于如何正确处理两者之间的关系。     

东北区域经济一体化初探

我国东北经济当前面临的国际和国内形势要求各省区联合起来。构建和发展区域经济合作和区域一体化的地缘优势、人力资源优势。资源优势和基础设施优势等是东北区域一体化的前提保障。要实现东北区域经济一体化，一要实现组织制度创新；二是体制创新；三是模式创新；四是驱动模式转换：由政府推动型为主转向经济促动型为主。     

长江三角洲区域经济一体化研究

长江三角洲区域是我国沿海三大经济区之一。世界经济一体化的发展和中国加入WTO，客观上使长江三角洲区域迫切需要加快经济一体化进程，尤其在区域主导产业和基础产业发展、区域统一大市场建议、区域主要城市之间的点轴开发及区域城市的网络化发展方向更要注意加强协调与交流。     

区域全面经济伙伴关系与中国区域经济一体化战略选择

在亚太区域经济一体化进程中,亚太经济合作组织的"难以作为"与跨太平洋战略经济伙伴协定的"主导亚洲经济"态势使亚太区域经济一体化的前景难料。东盟主导的区域全面经济伙伴关系(RCEP)①具有良好的发展前景并得到亚太地区多数国家的支持。对中国来说,积极推动RCEP组织建设,不但有利于创建长期、稳定、和平发展的周边环境,更符合建立以亚洲为中心的自由贸易协议的立场。     

推动德州区域经济发展一体化研究

区域性经济合作与区域经济一体化成为推动经济增长的一个有效的方式。德州市经济发展面临着各种挑战,而实现区域经济一体化是实现当地人口、资源、环境协调发展的一个有效方式。文章以德州地区经济发展水平为前提,提出相应对策。     

欧洲经济一体化对我国长三角区域经济一体化的启示

本文分析欧洲经济一体化的成功经验 ,结合长三角的现状 ,提出加快推进长三角区域经济一体化的对策。     

区域一体化人力资源跨区域流动研究——基于三大经济区产业结构与人力资源结构耦合视角

区域经济一体化是当今世界经济发展的显著特征之一.区域经济一体化要求区域人力资源自由流动、相互开放、有效配置.作为引领我国经济发展的长三角、珠三角、环渤海三大经济区产业结构和人力资源结构存在差异,就业结构具有互补性,决定了三大区域间人力资源流动成为必然.研究表明,珠三角的技术工人可向长三角、环渤海流动;环渤海的知识人才可向珠三角流动,高新技术人才可向长三角流动;长三角的知识人才可向珠三角流动.实现三大经济区人力资源跨区域流动,除了发挥市场调节功能外,更要充分发挥政府的主导作用.     

区域经济一体化对国家发展战略的影响

区域经济一体化是当今世界经济发展的基本趋势之一.第二次世界大战结束以来,众多区域经济一体化组织相继建立和发展,将世界大多数国家和地区纳入了区域经济一体化的进程之中,使世界经济的运行方式发生了重大变化,同时也对各国的国家发展战略产生了重要而值得关注的影响.