企业统计工作要与时俱进

统计工作是企业实行科学管理重要内容,具有"信息"、"咨询"、"监督"三大职能.当前企业统计工作存在着的问题影响了统计职能的正常履行,所以我们要在健全统计体制、完善统计运行机制、科学设置和完善指标体系、加强统计信息网络建设、强化统计队伍建设和提高统计人员素质等方面进行认真努力,使统计企业工作与时代的发展相适应.     

统计职能在企业管理中的重要作用

统计是从数理方面认识世界的科学方法,它的研究对象是客观现象的标志与数量的关系。企业的统计工作是帮助企业的管理者准确地认识企业各种数量关系的基本手段,统计部门为企业领导提供数据、信息及常规性分析,为企业领导的科学决策、经营管理、控制与监督生产经营工作提供客观的依据。随着我国市场经济体制的逐步建立和国民经济的飞速发展,统计工作在企业经济决策和经营管理中的作用越来越突出。这就要求企业领导重视统计工作,更进一步发挥统计工作在企业经营管理中的重要作用。促进企业经济效益提高。     

做好统计工作 助力企业发展

统计工作对企业来说也是一项非常重要的基础性工作,统计数据反映了一个企业的生产、经营的总体情况。为企业领导进行科学决策和管理提供准确、全面、及时的统计数据,是统计工作的中心任务。准确及时是统计工作的生命,实事求是是统计工作的核心。只有确保统计数据的质量,才能为领导提供有价值的基础信息,从而保证决策的正确,促进企业稳定、健康发展。     

提高企业统计质量优化统计服务

统计工作是经济社会发展的"晴雨表",是企业管理中的一项重要基础工作。文章分析了企业统计工作现状中存在的四方面问题,从五方面提出加强统计管理工作,确保统计数据准确的措施,以期提高统计质量,优化统计服务的建议。     

统计在企业管理决策中的作用

随着社会的不断进步和发展,企业的规模也逐渐扩大,而统计在企业管理决策中的重要作用也逐渐突显出来。统计是企业工作正常运转的重要参考依据,也是一切工作的基础。在企业管理的过程中,重视统计的作用,可以提高企业的工作效率,也能使得管理更好的展开,把统计中枯燥的数据与企业工作结合起来,可以提高企业的经济效益,为企业管理提供更好的选择。     

浅谈煤炭企业统计工作的创新

目前我国正处于经济转型的关键时期,由于市场形势瞬息万变,而统计工作能及时、准确地反映企业的生产经营状况,为企业领导提供决策依据,因此就显得尤为重要。煤炭企业作为企业的重要一员,也不例外。本文从三个方面阐述了对于加强煤炭企业统计工作的思考。首先论述了统计工作的重要性,其次分析了煤炭统计工作的特征,最后提出了相应的创新对策,以求为我国煤炭企业高效开展统计工作提供必要的借鉴与参考。     

浅谈统计工作在煤炭企业存在的问题与对策

在当前的煤炭企业之中,统计是一项非常重要的工作.做好统计工作对企业经济发展具有决定性的导向作用.做好企业统计工作能够提高企业管理的水平,根据统计资料,企业领导层能正确地做出相应的部署规划和调整.基于此,本文首先叙述了企业在统计工作中存在的问题,然后对于企业中如何提高统计质量提出一些对策和建议.旨在与同行交流,并且希望各个煤炭企业能重视企业统计工作,发现其中存在的问题,然后采取解决的办法,这样使得企业统计工作的质量得到不断提高,发挥其在管理工作中的职能     

企业统计工作要与时俱进

统计工作是企业实行科学管理重要内容，具有“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。当前企业统计工作存在着的问题影响了统计职能的正常履行，所以我们要在健全统计体制、完善统计运行机制、科学设置和完善指标体系、加强统计信息网络建设、强化统计队伍建设和提高统计人员素质等方面进行认真努力，使统计企业工作与时代的发展相适应。     

企业统计信息化体系建设探计

文章认为将企业的统计工作与企业的信息管理系统建设相结合,利用现代信息技术,构造新型企业统计工作模式,从而确定统计工作在市场经济中的新定位,这是我们所期望达到的目标.认为企业统计信息化建设主要应加强企业统计指标体系的建设、推进统计信息网络化建设和加强企业统计信息化人才的培养.     

新形势下城市供水企业统计工作路径优化探析

城市供水企业作为城市水资源的提供者,是保证其他企业正常运转的重要枢纽,是社会各个领域正常运行的重要保障.新形势下社会经济的稳定增长,对城市供水企业提出了更高的要求.供水企业要达到新要求,需要做好统计工作,并将其深入贯彻到企业的经营管理、运行模式和战略决策中.     

企业统计存在的问题及对策分析

企业统计是政府统计的基础,是考核企业经营绩效的基础.由于种种原因,我国企业统计工作明显滞后于企业管理的实际需要,在企业管理与决策中远没有发挥出应有的作用.本文分析了目前企业统计工作中存在的主要问题,并提出了相应的对策.     

加强企业统计工作的几点思考

企业统计是国民经济统计的基础,由于种种原因,我国企业统计工作明显滞后于企业管理的实际需要,在企业管理与决策中远没有发挥出应有的作用.分析了目前企业统计工作中存在的主要问题,并提出了相应的对策.     

着手基础工作提高建筑业管理水平

建筑企业只有始终注意抓好基础工作,才能使企业管理水平不断提高。基础工作是为企业管理服务的,随着各阶段企业管理重心的改变,基础工作也要不断进行调整。基础工作的具体内容较多,从建筑业的实际情况来看,最基本的有六个方面。一、抓好信息反馈只有信息灵通、准确,反馈全面、及时,企业各项工作才能正常进行。抓信息反馈,大体有五个内容:一是原始记录和台账卡片,做到系统化、规格化、档案化。二是统计报表和综合分析。把大     

企业统计工作亟待重视

统计是国家宏观决策的参谋和助手。统计工作是一项非常重要的基础性工作，是整个国民经济健康运行的主要监测手段，是整个国民经济社会的主要信息渠道，统计数据反映了国民经济和社会发展的总体情况。准确、全面、及时、系统的统计数据，是各级领导在进行科学决策和管理，制定宏观调控措施，做出科学、合理、正确决策的必要依据。然而，当前企业统计工作却存在种种问题，在新经济时代，我们必须以创新的精神完善和发展企业统计，领导应加强重视，建立完善的统计体系，同时需要具有现代化知识、高素质的统计人员从事企业统计工作，加强统计资料的公布利用，最终使企业统计充分满足企业管理的需要．为企业决策提供可靠、准确的科学依据。     

现代企业制度下的企业统计改革

<正>建立现代企业制度是一场全方位的变革,它对企业各方面的工作都提出了新的挑战.作为企业基础工作的企业统计也不例外,为适应现代企业制度的要求,企业统计必须进行相应的改革.本文旨在分析市场经济条件下现代企业制度对企业统计的冲击,探讨企业统计改革的方向和途径.一、现行企业统计制度与现代企业制度的要求反差1、现行企业统计职能与现代企业制度的反差现行企业统计职能实际上是以提供信息服务为主.由于现行统计管理体制要求企业统计既要维护本企业利益,又要维护国家利益,代表国家对企业进行监督,企业统计人员往往把为上级服务作为“硬任务”,而把为企业经营管理服务看作“软任务”.现行的企业统计工作仍停留在报表阶段,满足于完成报表任务.企业统计的信息服务并不是为企业生产经营活动服务,而是为上级     

提高统计数据质量的思考

统计工作在全面建设小康社会中是一项十分重要的工作.统计要发挥作用,关键是统计数据必须准确.准确性是统计工作的生命.     

企业经营管理人才统计问题研究

企业经营管理人才统计关系到地区人才发展规划的制定和人才工作的开展。但是,现实中各地区企业经营管理人才统计还缺乏规范科学的标准与方法,还没有可靠准确的统计数据。其主要原因在于对企业经营管理人才的概念界定不一致,存在广义和狭义的区分。文章建议,在企业经营管理人才统计过程中首先要明确目的和理念,构建统一的企业经营管理人才统计指标体系,构建长效的人才统计管理制度体系,做好人才统计数据分析与应用,同时在条件成熟的地区逐步发挥市场在企业经营管理人才配置中的基础性作用,弥补人才统计的不足。     

以科学发展为目标,加强统计队伍建设,创新统计工作理念、工作思路和工作方法

本文论述了为使企业统计工作适应当前国内国际经济形势发展的要求,做到统计工作的及时、准确、全面、快捷,而采取的措施和方法。     

探讨提高建筑企业统计数据质量之对策

建筑业是国民经济的支柱产业.国家对行业进行管理、制订方针政策需要全面、真实、准确的统计数据作为依据,只有切实提高建筑企业的统计数据质量,才能发挥统计数据作为管理和决策的依据.本文就建筑企业统计工作存在的问题进行分析,对如何提高企业统计数据质量提出了对策.     

论供水企业经济统计工作

经济统计工作对供水企业的基础管理有着重要的作用,是保证整个企业正常运行的关键所在。然而在当今形势下,经济统计工作不可避免的存在一些问题,这成为供水企业亟待解决的重要课题。经济统计是企业基础管理工作的重要内容之一,是领导决策的重要工具。本文结合自身的实践,对供水企业经济统计的相关问题进行了全面的探讨。