企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论：5“雇佣”的经济学含义

在经济学里，人们使用“雇佣”概念的时候，每每各有侧重。马克思的《资本论》侧重于资本家与工人的雇佣与被雇佣关系，强调了“雇佣”的剥削意义。     

企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论：6质疑“资本雇佣劳动还是劳动雇佣资本”之争

契应中国企业改革的需要．关于资本与劳动“雇佣关系”的研究一度成为显学：     

企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论：4揭开企业所有权有面纱

长期以来，企业所有权一直是经济学里的一个“黑匣子”，经济学并没有深入到里面去透视所有权的真实内容。直至企业契约理论的产生和发展，才打开这个“黑匣子”，揭示出企业所有权的真实内容。     

企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论：8公司治理新逻辑：企业家雇佣资本

上文已揭示：第一，所谓“雇佣”问题，也就是企业所有权配置问题．具体说就是剩余控制权和剩余索取权的归属问题。第二，“雇佣”关系不是存在于     

企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论：1企业家理论的经济学源流

“企业家”(Entrepreur)一词最早出现于1755年康替龙(Cantillon)所著的《商业概况》一书。该词Entrepreneur是一个生僻的法语词汇，英文译法多种多样，被译为“商人”、“冒险家”或“雇主”等，但它的较确定的含义是某项事业的实施者。[3]自康替龙把企业家引入经济学之后，萨伊(1803)最早强调了企业家的作用。     

企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论：7不确定性（Uucertainty）与“企业家主权”的崛起

公司治理中的主权问题，是企业控制权的配置或日归属问题。控制权是“当一个信号被显示时决定选择什么的权威。”(张维迎，1996)。控制权可以是明确规定的，也可以是暗含的，但一定是与决策有关的。所以，企业的控制权在事实上体现为企业运营中的一系列决策权，体现为企业运营过程中谁拥有“权威”：     

企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论：2“企业家”概念的界定

借鉴上述经济学家关于企业家的论述，我们认为，可以从下列几个方面对“企业家”概念形成一个相对完整的理解：     

企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论：3历史与逻辑的起源：是资本家产生企业家还是企业家产生资本家

在资本家与企业家的关系问题上，长期以来主导人们的观念是：资本家雇佣企业家，企业家为资本家服务然后从资本家那里取得相应的报酬，也即：资本家(股东)为主，企业家(经理或经营者)为辅。委托代理理论正是从这一根深蒂固的观念中衍生出来的。它的流行又进一步强化了这一观念。实际上，这一观念是一个历史的误会。     

企业家雇佣资本——现代公司治理的“企业家主权”模式论

“企业家主权”时代的一个学术宣言 “企业所有权”概念的一次理论颠覆     

用肃穆的学术逻辑为“企业家主权”唱响时代的圣歌——序《企业家雇佣资本》

我的咨询工作一直都是在为企业家服务,大概因为此,多年来我总是在迫寻关于企业家问题的思想与智慧。有几个关于企业家的观点给我印象极深: 其一,西方经营大师艾柯卡说:只要有50个企业家,就可以从危难中拯救美国! 其二,东方经营之神松下幸之助说:一个企业的兴衰,70％     

公司治理结构和会计信息质量

公司治理结构是关于企业所有权配置的制度安排，它在很大程度上会影响整个公司的经营决策和经营行为，也必然会影响公司会计信息质量。对公司治理结构和治理结构中不同主体行为的简单分析、阐释公司治理结构和会计信息质量之间的关系、并提出解决当前会计信息质量低下的对策是我们急需研究的课题。     

论企业的公司治理和财务治理

随着我国经济体制改革的不断深入,原有公司治理和财务治理模式已经阻碍了上市公司的发展,主要表现为内部人控制下的委托代理关系严重失衡,因此必须尽快完善上市公司治理结构进而强化财务治理。     

现代公司治理制度下的内部会计监督

公司治理制度是实施内部会计监督的基础,决定了内部会计监督的目标、对象、方式。内部会计监督是公司治理制度的运行保障,它可以有效地防范各级委托代理关系中的道德风险和逆向选择行为,因此完善公司治理制度必须强化内部会计监督。公司治理结构分为三个层次,即股东治理、董事会治理、经理层治理,与此相适应,内部会计监督体系也应包括股东会计监督、董事会会计监督、经理层会计监督三部分。     

基于股东对所有权与公司治理结构关系的研究

目前理论界对公司治理的界定存在较大的分歧。一种观点认为公司治理的中心在于确保股东的利益,确保资本供给者可以得到其理所当然的投资回报。另一种观点认为应该把利益相关者的利益放在与股东相同的位置上,因此公司治理研究是包括股东在内的利益相关者之前的关系,以及规定他们之前关系的制度安排。文章着重围绕股东对所有权与公司治理结构的关系进行阐述。     

基于股东对所有权与公司治理结构关系的研究

目前理论界对公司治理的界定存在较大的分歧。一种观点认为公司治理的中心在于确保股东的利益,确保资本供给者可以得到其理所当然的投资回报。另一种观点认为应该把利益相关者的利益放在与股东相同的位置上,因此公司治理研究是包括股东在内的利益相关者之前的关系,以及规定他们之前关系的制度安排。文章着重围绕股东对所有权与公司治理结构的关系进行阐述。     

从企业资本结构看提高公司治理效率的途径

<正>在现代企业中,股东及董事会是所有者,拥有财产的所有权与支配权,有权把企业委托给其他人经营管理,是委托人;包括总经理在内的经营者和职工接受董事会委托,代行经营管理权力或从事具体工作,是代理人,他们之间构成了资产的委托代理关系。委托代理关系是现代企业中最基本、最朴素的人与人之间的关系。在委托代理制下,公司治理旨在有效处理和解决企业所有者、经营者与债权人等利益关系人之间的关系,确保实现企业所有者价值最大化、经营者利益最大化、债权人收益最     

中国企业需要怎样的公司治理——一场企业家与企业家之间的争论

争论一:公司治理的核心是什么? 张树新:公司治理结构实际上就是要公众公司尊重小股东利益。 项兵:讲公司治理结构,就是要股东收买一把手。我不太赞成说治理结构是监管。监管的作用是无可置疑的,但是监管只是一条路,从美国到日本到德国,都是先有好企业,后有监管,一模一样,所以千万     

谈企业资本结构与治理结构的完善

本文对我国企业资本结构和治理结构的特点进行了分析,并针对完善资本结构、提高公司治理效率提出了几点建议.     

谈企业资本结构与治理结构的完善

本文对我国企业资本结构和治理结构的特点进行了分析,并针对完善资本结构、提高公司治理效率提出了几点建议。