国外公司治理对国有商业银行治理的启示

发达国家有代表性的公司治理模式有三种,即美国、德国和日本的公司治理模式。美国、德国和日本的公司治理结构有明显的区别,它们在公司股权结构、及职工的作用方面都有不同的特点。     

西方国家主要公司治理结构模式的比较研究

从公司制度发展的历史和现状来看 ,在不同的时期和不同的国家 ,公司治理结构的具体模式是不同的 ,研究他们之间的联系与差别 ,既有利于我们更全面地把握公司治理结构 ,又有利于我们吸收一些可供借鉴的成果。一、西方国家主要公司治理结构模式的比较西方各国的公司治理结构以美国、英国的公司治理结构模式和日本、德国的公司治理结构模式最具代表性。当然这种划分不是绝对的 ,即使是同一种模式的不同国家公司治理结构仍然存在差异。下面我们从以下方面对这两种类型的公司治理结构进行比较。1、公司的股权结构。公司股权结构是公司治理结构的…     

我国国有上市公司治理结构存在的问题与建议

国有企业改制成国有上市公司后,仍暴露出许多治理结构上的严重问题。通过对美国、德国、日本三种公司治理模式的比较研究,分析当前我国国有上市公司治理结构存在的股权结构不合理、激励机制不健全、内部控制严重、监控较弱等问题,进而提出完善治理结构的相关建议。     

国外国有上市公司股权结构的模式借鉴

在许多发达国家,一些企业由国家所有或者国家持有部分股份,国有企业的发展比较成熟,本文通过介绍美国、德国和日本的股权结构,汲取有意义的价值,以期为构建我国国有上市公司内部治理模式提供科学的经验支持.     

全球化与公司治理模式演进的新趋势

随着全球化的不断深化,各国之间的经贸往来和文化交流日渐频繁,各国公司制度相互渗透。公司治理模式的演化出现新趋势:美国在寻求其他公司治理模式特别是日本与德国的公司治理模式的帮助,日本和其他国家的公司治理却开始不同程度地转向美国模式。把握公司治理模式演进的新趋势,对完善我国公司治理制度大有裨益。     

公司治理机制的国家间差异:美日欧比较及其对中国的启示

本文从公司的股权结构、资本结构、董事会体系、薪酬及激励机制、接管与收购、金融体系等方面,对美国、日本、德国、英国和法国的公司治理机制进行了比较分析,认为股权结构、资本结构、董事会体系、薪酬及激励机制、接管与收购、金融体系、政府等因素在不同国家之间呈现不同的态势,并在借鉴国外公司治理经验的基础上,结合我国实际情况,从动力和责任机制的角度,提出了完善我国国有企业治理结构的对策与建议.     

公司治理模式的趋同化与持久性研究——基于英、美、德、日等国的分析

20世纪末,英国、美国、德国、日本等国家和地区在公司治理立法和实务方面均发生了较大的变革,其结果是,以英、美为代表的市场控制模式和以德、日为代表的内部控制模式显现出一定程度的趋同。但是,公司治理变迁具有较强的路径依赖和制度互补性特征,不同公司治理模式在发生一定程度的趋同的同时,仍表现出较强的持久性。这表明,在全球化背景下,不同公司治理模式不可能完全趋同,而将出现一种趋同与持久性并存的局面。     

发达国家公司治理发展趋势以及对我国的启示

本文分析美国、日本、德国在公司治理制度上的特点,并且分析了公司治理近年来的变化和未来的发展方向,最后总结了对我国公司治理的启示.     

股权结构与公司治理

股权结构如何将决定公司控制权的分布,决定所有者与经营者之间的委托代理关系的性质。股东持有的股权份额不同,会影响股东参与公司事务的激励和能力,因而对公司治理机制作用的发挥和公司价值都会有影响。文章介绍了国内外股权结构与公司治理关系的研究成果;分析了英美上市公司股权结构的特征和形成的原因;研究了英美上市公司股权结构和公司治理模式之间的关系;进而分析了我国上市公司的特点和我国公司治理结构的形成与发展;最后对完善我国公司治理结构提出了建议。     

公司治理模式的国际比较与借鉴

目前国际上较为典型的公司治理模式有英荚股东主权治理、德日债权主导型公司治理、东亚和东南亚家族主导型治理和中东欧转轨经济国家公司治理四种公司治理模式,都有其自身的特点。借鉴国际先进经验并结合我国证券市场、上市公司的股权结构等制度环境及公司治理现状,设计出多元化公司治理模式是亟待解决的现实问题。     

美、德、日公司治理结构模式探究

公司治理结构是有关企业产权配置的一种制度安排。西方发达国家的公司治理结构由于社会、文化、传统等方面的差异,使得各国公司治理结构的机构和权限划分存在着重大差别。文章主要对美国、德国和日本三个代表性的国家的公司治理结构进行了分析,以期为当前我国现代企业制度的完善提供借鉴。     

对美国公司治理中股权分散与流动的辩证思考

股权结构是公司治理的基础,美国公司股权结构的理念基础是分散。因此,美国公司呈现出以高度分散为特征的股权结构,并在分散的股权结构基础上形成公司治理模式。但接连发生的华尔街一系列大公司的丑闻案,已对这种股权结构高度分散的公司治理模式提出了挑战。     

公司股权结构安排的制度路径--基于美、日公司股权结构的历史比较

企业股权结构安排是企业长期发展演变的产物 ,它受社会政治、经济、法律和文化等诸多因素的影响。美国平民主义、个人主义文化传统 ,对私人经济权力集中的恐惧以及严厉的反垄断法律和金融规制 ,形成了美国分散的公司股权结构。日本公司股权结构脱胎于战前财阀集团或家族企业集团 ,特有的历史文化背景和政府实施的一系列发展战略 ,导致日本最终形成股权相对集中的法人资本主义模式。     

英国上市公司独立董事制度的发展趋势

独立董事不参加公司的日常经营管理,英国把独立董事称作非执行董事(non-executive　director,　简称为NED),与执行董事区别开来。与美国一样,英国大型公众公司或上市公司为分散的股权结构,没有日本、德国那样的控股股东。在这样的股权结构下,股东或者因不具备公司经营方面的专业知识,或者股东投资是为获取利益而并不真正关心公司 的经营发展等,造成所有权与经营权的分离。在这种股权结构下,实际上是由董事会负责掌管公司的日常经营 管理。从上世纪九十年代起,加强公司治理以保证董事会对股东尽责的各种建议开始兴起。英国曾讨论是否引进德…     

上市公司的股权结构、公司治理与经营绩效

通过实证分析上市公司的股权结构，公司治理结构与经营绩效的关系，得出结论：与高度分散，高度集中两种股权结构相比，有一定集中度，有相对控股股东存在，并有其他大股东与之相制衡，且第一大股东为法人时，总体上有利于完善上市公司治理结构，提高经营绩效。这种股权结构应成为优化我国上市公司股权结构的目标模式。     

美日公司治理模式对技术创新的影响及对我国的启示

美国和日本公司治理模式是国际公司治理研究领域的主流模式。分别从股权结构、董事会监督、经营者激励、创新团队管理、企业文化等多个角度分析比较了美国和日本公司治理模式对两国企业技术创新的影响及对我国的启示,在此基础上提出通过改革我国公司治理结构、促进技术创新的对策建议。     

浅谈我国上市公司的股权结构和公司治理

股权结构是公司治理结构的基础。文章将从分析典型公司治理模式和股权结构入手 ,指出我国上市公司股权结构存在的问题 ,并对股权结构和公司业绩进行实证分析 ,最后列举目前针对我国股权结构改革的四种观点 ,以期能对我国上市公司治理结构的改革起到抛砖引玉的作用     

公司治理结构:比较、借鉴与创新

本文通过对美国公司治理模式、日本公司治理模式和德国公司治理模式的剖析和解读,指出这几种公司治理模式各有其长处和短处,中国在进行公司治理结构的构建时,既要借鉴其长处,又要力避其短处,并结合中国国情进行创新,形成中国特色的公司治理模式。应当指出,中国特色的公司治理模式不是现成存在的,而是一个有待于构建的公司治理模式。     

我国民营上市公司股权结构、控制权特征对公司治理的影响

股权结构是企业所有权安排的体现,控制权是股权结构的延伸和具体反映,二者制约和影响着公司治理。最新统计发现,我国民营上市公司股权集中度高,股权制衡度低;所有权与控制权分离度偏高,在公司控制类型上以小股东控制为主,金字塔式结构是主要控制方式。这种特殊的股权结构及控制权特征使我国民营上市公司权利配置失衡、公司治理效果弱化、中小股东利益易受侵害。因此,有必要完善公司治理机制。     

公司治理与企业家培育

影响企业高层管理者成长的相关因素与公司治理关系密切。公司治理,就是协调股东和企业高层管理者、员工、债权人等其他利益相关者之间关系的一种制度,涉及指挥、控制、激励和约束等方面的活动内容。高效、完善的公司治理机制是影响企业高层管理者成长的关键。主要包括股权结构、资本结构、公司权力结构、激励与约束机制、选拔产生、培训与考评机制、文化背景以及外部环境等方面。股权结构不同的股权结构对应不同的公司治理模式,决定不同的企业高层管理者成长机制。美国公司的股权结构与中国公司有很大的不同。20世纪70年代以前,美国公司股权…