特色文化特别风采

中铁六局由原北京、太原、呼和浩特铁建公司、丰台桥梁厂重组,2004年1月6日正式挂牌成立。全局下设14个子分公司,现有员工15000余人。中铁六局重组后要能使来自各方面的员工形成团队力量和凝聚力,就必须用自己特色的企业文化进行吸引和巩固。在继承传统的铁路工程建设文化、燕赵文化、三晋文化和草原文化的基础上,中铁六局对原来自不同企业的企业文化进行了重组、整合和融合。4年来,中铁六局通过高标准规划、高质量实施、高效率推进,大大增强了企业的凝聚力和向心力,促进了企业又好又快发展。2007年,中铁六局完成新签合同额、营业额和实现利润分别比重组前增长了256.67%、188.65%、671.5%,各项经营指标在股份公司连续保持优秀水平。中铁六局还先后被中国企业文化研究会、中国企业文化促进会评为"全国企业文化先进单位"。     

中铁六局：“四效”并重 推深抓实党员教育培训

<正>党员教育培训是党的建设基础性经常性工作，是坚持全面从严治党、“保先保纯”的重要手段，是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位、提高党的执政能力的重要抓手。近年来，中铁六局集团有限公司（简称：中铁六局）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据新形势、新任务、新要求，着眼于新实践、新发展，不断完善党员教育培训机制、内容和方法，以党员教育培训的创新实践推动党员教育培训工作走深走实，为实现企业高质量发展提供坚强的思想基础和政治保证。     

强化文化引领 赋能国企高质量发展

<正>习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上指出，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国。中国石油集团测井有限公司（以下简称：测井公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，弘扬石油精神和大庆精神（铁人精神），全力推进公司高质量发展，为中国石油建设基业长青的世界一流企业，支撑保障国家能源安全贡献测井力量。     

以“家”文化凝聚企业发展内生动力

<正>推进中央企业企业文化工作,是提升企业管理水平、彰显企业品牌价值、增强企业影响力的重要途径,也是打造与世界一流企业相匹配的文化软实力的必然要求。多年来,中铁水利水电规划设计集团有限公司（以下简称：中铁水利设计）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合发展实际,坚持“家企同构”的文化建设理念,     

薪火相传砥砺行——中铁五局六公司“铺架文化”成长发展之二

中铁五局六公司是以铁路铺架工程施工为主的专业工程公司.21世纪初,全球经济一体化进程加速,中国经济社会发展日新月异,市场竞争日益激烈.刚刚完成改制的六公司就像刚从襁褓中挣脱出来的婴儿,完全不适应市场经济的风浪,必须要经历改革的磨砺与转型的阵痛,才能涅槃重生、茁壮成长. 企业发展呼唤铺架文化支撑 寻求一套适合的文化体系指导公司改革发展,是企业实现兴旺发达的首要前提.     

用先进文化推动"三个转变"

中国中铁六局丰桥公司针对自身实际,提出了"三个转变",即:从非经营状态向全面经营状态转变;从工厂化生产向项目施工转变;从粗放式管理向集约化管理转变。"三个转变"既是企业生存发展状态的转变、企业经营管理方式的转变,更是一次战略的转型。近3年来,丰桥公司党委坚持围绕中铁六局的核心价值观,淘汰不合自身发展的文化因子,打造先进的企业文化,在顺利实现丰桥战略转型的改革中,发挥了有力的推动和保证作用。     

在崇山峻岭中建设企业文化

在国家重点工程项目——石太铁路客运专线建设中,中铁二十二局集团石太项目部,在恶劣的条件下,注重以企业文化打造钢铁团队,提升项目管理水平,推进企业全面发展,在石太线上较好地展示了中国铁建和中铁二十二局的良好形象。     

干一项工程立一座丰碑

我们中铁十七局集团第六工程有限公司是1984年1月由部队集体转业成立的。进驻厦门特区16年来,把部队的优良传统与加强企业文化建设结合起来,增强了企业的凝聚力,扩大了公司在东南沿海地区的知名度,促进了企业快速发展。努力弘扬企业精神不断提升企业竞争力     

浅谈企业文化在构建和谐企业中的作用

推进文化创新,增强文化发展活力,推动社会主义文化大发展大繁荣,是党的十七大对全面加强社会主义文化建设提出的新要求。因此,企业作为社会细胞,企业文化作为社会主义文化建设的重要组成部分,要积极贯彻中央的精神,以科学发展观为指导,从企业的实际出发,加强企业文化建设,为构建和谐企业提供精神动力支持和员工综合素质保证,以及夯实企业持续发展的文化基础。     

推进企业文化三提升 增强企业发展动力

企业文化的生命力在于不断创新和发展，通钢集团以科学发展观为指引，重新审视和调整发展战略，进一步理清发展思路，在加强自身发展能力建设的同时，更加注重发挥企业文化的引领、支撑作用，深入开展了以“提升企业精神、提升品牌形象、提升员工素质”为主要内容的“文化三提升”活动，推进企业持续稳定发展。     

企业文化如何深化

党的十八大报告第六部分"扎实推进社会主义文化强国建设"指出:文化是民族的血脉,是人民的精神家园.全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用. 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是公有制经济体制的重要依托,是科技进步、管理创新、维护稳定的重要领域,也是社会主义文化强国建设的生力军.国有企业应该努力打造先进的企业文化,在文化强国的征程中,积极发挥支撑者、示范者、领跑者的重要作用,在开展社会主义核心价值体系学习教育、提高职工道德素质、丰富职工及家属精神生活、提高企业文化软实力和企业国际竞争力等方面,扎实工作,创新进取,创造经验,不断增强带动行业和地域经济发展、开展文化舆论宣传等方面的能力和影响力.     

和谐社会构建中的企业文化责任

构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出,明确了企业文化建设的社会责任。如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题。当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的《钢铁产业发展政策》的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向。因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势、新任务的要求,努力实践和谐理念,承担起为构建和谐社会提供良好的文化条件和精神支撑的责任。责任之一:和谐社会…     

六坚持六融合 筑牢国有设计企业发展根基

<正>党支部是党最基本的组织,是党的全部工作和战斗力的基础。深化国有设计企业基层党支部党建与业务的深度融合,坚持融会贯通、互促共进,使党建与业务相辅相成、同频共振,将党建优势转化为发展优势,是国有企业以高质量发展助推中国式现代化的必然要求。中铁水利水电规划设计集团有限公司（以下简称：中铁水利设计集团）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻上级决策部署,结合设计行业实际,做到“六个坚持”,推进“六维融合”,促进基层党支部党建与业务工作深度融合,筑牢国有设计企业发展根基。     

为采油提供精神动力

大庆精神、铁人精神是在大庆油田长期开发建设实践中培育形成的。大庆油田始终高擎大庆精神、铁人精神旗帜,推进社会主义核心价值体系建设,构筑独具特色的文化优势,为企业发展提供了强大的思想保证、精神动力和文化支撑。在新的形势下,还应当继续将大庆精神、铁人精     

“七个相结合”促进国有企业文化建设——基于国有企业门户网站的研究

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的原动力。党的二十大报告提出的“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”[1]战略目标,为新时代国有企业文化建设指明了方向、提供了遵循。新时代国有企业必须贯彻落实党的二十大精神,加强企业文化建设,凝聚发展动力,规范企业行为,展示企业形象,不断推动企业高质量发展,为推进中国式现代化贡献力量。     

贯彻党的二十大精神 彰显工会担当新作为

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。党的二十大作出的重大部署，对国有企业工会工作提出了新的更高要求，也为国有企业高质量发展提供了根本遵循。多年来，中铁水利水电规划设计集团有限公司（简称：中铁水利设计）各级工会组织和广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以传承开路先锋文化为核心，持续打造水利特色“家”文化，进一步找准工会工作与企业高质量发展的结合点，把推动高质量发展的要求贯彻到工会工作各方面和全过程。     

淮海集团：以“六个聚焦”传承弘扬工匠精神

<正>习近平总书记指出，广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，诚实劳动、勤勉工作，锐意创新、敢为人先，依靠劳动创造扎实推进中国式现代化，在强国建设、民族复兴的新征程上充分发挥主力军作用。淮海工业集团有限公司（以下简称：淮海集团）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化产业工人队伍建设改革，以培育“红色工匠”为目标，通过“六个聚焦”系列举措，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为坚定不移履行好强军首责、加快建设世界一流企业和先进兵器工业体系提供坚实人才支撑。     

中国能建：“四个强化”助推企业发展

<正>中国能源建设集团有限公司（以下简称：中国能建）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南,切实把思想政治工作与企业文化建设相结合,把企业文化建设与人文关怀、心理疏导相结合,以富有成效的“四个强化”,为企业高质量发展提供了有力的文化支撑和强大的精神动力。     

开展企业和谐文化建设的思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。对企业来说，就要着力推进企业和谐文化建设。建设和谐的企业文化，为企业持续发展提供强大的精神动力．对提升企业核心竞争力也有着重要的战略作用.     

建设企业文化 提升管理水平

中铁六局集团有限公司是在国家实施主辅分离、辅业改制的大潮中于2004年初挂牌成立的，下设7个控股子公司和3个直属分公司，所在区域横跨京、津、晋、冀、内蒙古．在建工程项目181个。通过开展企业文化建设．企业的凝聚力得到增强．项目管理水平不断提高，先后荣获了“全国优秀施工企业”和中国铁路工程总公司优秀企业等称号。