打造企业“人才精品工程”

一位美国企业家认为，企业要出市场精品，首先要出“人才精品”。日本学者伊丹敬之说，现代企业中那些有独特能力的、能为企业长期固定工作的人，是比股东提供的资本更为稀缺的资源，并对企业的发展提供了最本质的贡献。的确，人才与知识作为企业中的核心资源，     

提高企业质量文化 打造建筑业精品工程

企业质量文化，是一个企业在长期的生产经营中形成的有关质量的意识和由此产生的行为准则，它表现在与企业生产经营相关的一系列活动中。其核心问题，是反映在生产质量和服务质量上的企业员工的综合素质。     

打造“三个一”精品工程

本文提出,对于政府采购代理公司,遵法守规是做好政府采购代理工作的根本前提;拥有一支优秀的队伍是政府采购工作能否顺利推进的关键因素;营造一种学习氛围是提升核心竞争力的时代需要。     

打造增强企业自主创新力的“人才精品工程”

把企业中的人才与人力资源作为“精品工程”来进行塑造，由此形成企业长久的创新力和核心竞争力，是知名企业的成功做法。我们的企业应在打造“人才精品工程”的战略思想、管理创新与“知本资源”再造等方面创新，站到人才与知识竞争的高地，不断提高自主创新能力。     

努力打造高质量的企业文化

近年来,沈阳市邮政局企业文化建设工作坚持以江总书记“三个代表”的重要思想为指导,紧紧围绕邮政企业改革发展和稳定大局,大力开展企业文化活动,努力打造邮政高质量的企业文化。一、建立多层次的网络,坚持把企业文化建设工作做细     

创建精品工程 打造企业品牌

工程是施工企业生产的产品,与其他行业生产的产品有所不同,它不是先生产后销售,而是先销售再生产.     

加强廉洁文化建设 打造精品工程

<正>党的二十大报告强调,加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事。中铁五局集团第五工程有限责任公司认真贯彻落实,以滇中引水工程项目（简称：项目部）廉洁文化建设为示范样板,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实落细。项目部自成立以来,锚定“廉洁五局”目标,以建设“心廉”文化为抓手,通过建设廉洁文化教育矩阵、健全完善工作机制、多措“廉”动敲警钟,筑牢思想防线、扎紧制度“笼子”、     

强化企业文化引领 助力打造一流企业

贵州北盘江电力股份有限公司光照发电厂把企业文化建设作为企业做优、做强的有力保障,通过强有力的组织领导,开展独具特色的企业文化建设,创新方式推进文化落地渗透,提高了企业精神文明、安全生产、队伍建设、环境改善、廉政建设等水平,助力打造一流企业。     

打造强势企业文化引领企业快速发展

开滦集团范各庄矿业公司1964年10月投产,是我国第一座自行勘察、自行设计、自行施工建造的大型现代化矿井。企业年产原煤450万吨以上,年利润6亿元以上,是开滦集团的骨干矿井。改革开放30年为范各庄矿业公司的发展提供了前所未有的新机遇,注入了前所未有的新理     

打造优秀企业文化引领企业重组转型

本钢集团有限公司是由具有百年历史的本溪钢铁(集团)有限责任公司和在市场经济浪潮中迅速成长的北台钢铁(集团)有限责任公司合并重组而成.于201 0年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立,是辽宁省属最大国有企业集团.本钢集团现有在职员工9.5万人,总资产1 275亿元,占地面积21平方公里,目前已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力,年销售收入超1000亿元.     

党建引领，联建聚力打造一流精品工程

<正>巴塘水电站、拉哇水电站位于川藏交界的金沙江上游河段,是中央支持西藏经济社会发展的重大项目、西藏建设国家清洁能源基地的先导和示范工程。华电金沙江上游水电开发有限公司巴塘分公司（拉哇分公司）（简称华电金上巴塘（拉哇）分公司）同时负责巴塘和拉哇两级电站建设管理,如何确保工期进度、安全质量、和谐稳定等工作有序推进极其重要。近年来,分公司党委坚持党建引领,搭建联建共建平台,     

“争先文化”引领企业持续发展

回望近几年,中建三局改革发展进展喜人。年合同额从100亿元增长到600亿元,年营业收入从100亿元增长到400亿元,利润总额年均增长45%,在岗员工收入增幅均在15%以上,创造了同行业多项第一的纪录,这与倡导、实践争先文化是分不开的。     

党建引领文化驱动助推企业高质量发展——南钢打造混合所有制企业党建标杆

南钢党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕"把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局"这一时代要求,始终把"钢铁报国、钢铁强国"作为初心,以党的建设为统领,勇担党和国家的战略使命,全方位落实新时代党的工作总要求,以打造"混合所有制企业党建标杆"为目标,以改革创新为动力,以完善组织体系为重点,以提高...     

以高质量党建引领企业高质量发展

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。一部中国海油的发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史,党建工作有力有效引领了公司各阶段的健康发展。深入总结公司成立以来的党建工作,对于提升党建工作质量、进一步引领和推动公司高质量发展具有重要意义。     

如何打造企业文化“升级版”

李克强总理强调要用勇气和智慧打造中国经济“升级版”,随后一些省市也提出要打造区域经济“升级版”。而经济“升级版”的主体是企业,作为引领、支撑企业发展的企业文化,如何打造“升级版”,是经济“升级版”中的一个重要课题。     

首秦文化引领打造“首选之板”

近年来,面对钢铁市场寒冬,首秦公司坚持不犹豫、不动摇、不侥幸、不惧怕,以打造客户首选之板为核心,凝神聚力,鼓舞士气,激发广大干部职工干事创业的激情和斗志,保持良好的精神状态,应对严峻市场的挑战。一、与时俱进,构建富有特色的首选文化首秦公司于2003年建厂,至今已历经10年。在这10年中,经历了建设期、边建设边生产时期和生产经营期,体会了两天不睡觉、三天不卸甲、一天打八仗的创业艰辛,经历了印钞机的短暂辉煌,更品味了近年来市场下滑导致的生死存亡的考验。越是在困难的时候,越是需要文化的引领。     

塑造“孤岛文化” 引领企业发展

孤岛采油厂培育以共建和谐孤岛、共谋科学发展为核心内容的孤岛文化,促进了企业科学和谐发展。文化再造,凝聚发展动力采油厂坚持把企业文化的融合创新放在兴厂之本的高度,用文化力凝聚队伍、促进发展。完善文化体系,形成协调一致的行动指南。对多年来形成的团结、求实、科学、奉献的孤岛精神进行总     

引领企业腾飞的“海鹰文化”

4724工厂是一家军队保障企业。多年来,工厂积极开展企业文化建设,形成了独具特色的海鹰文化。