以“小切口”治理成效推动高校“三不腐”贯通融合机制构建

高校作为全面从严治党战略思想的重要阵地,必须坚决贯彻党中央重大决策部署,积极探索“三不腐”贯通融合机制,在深刻把握一体推进“三不腐”内涵要求的基础之上,通过保持高压惩治震慑,筑起制度约束防线,培育廉洁自律理念,把“三不腐”要求贯彻落实到正风肃纪反腐倡廉各个方面,形成贯通融合、协同发力效果,为建设风清气正的校园政治生态提供坚实纪律保障。     

以“不敢腐不能腐不想腐”一体推进保障国有企业高质量发展

企业是我国经济高质量发展的微观主体，国有企业在我国经济社会发展中发挥着“顶梁柱”“压舱石”的重要基础性作用，国有企业高质量发展是对我国经济高质量发展的有力支撑。本文深入论述了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进在哲学逻辑、历史逻辑、理论逻辑三个维度的内涵，深刻阐述了“三不”一体推进在国有企业高质量发展中的重要作用，提出了发挥“三不”一体推进综合治理效能，保障国有企业高质量发展的实践思考。     

“5+X”工作法助力“清廉不连沟”廉洁文化建设

<正>加强混合所有制企业廉洁文化建设,是全面贯彻执行党和国家方针政策、重大部署以及落实习近平总书记重要指示批示精神的根本举措。内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司（以下简称：不连沟公司）作为华电煤业集团有限公司下属混合所有制企业,把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性、战略性、长期性工程来落实,通过“5+X”工作法积极探索实践“清廉不连沟”廉洁文化建设的路径方法,与华电煤业“清链·创合”廉洁文化品牌建设同向发力,形成党建引领、科学规范、廉洁高效、联动共享的长效机制,全力开创不连沟公司廉洁文化建设的新局面。     

抓好党风廉政建设 营造风清气正政治生态

<正>管党治党责任是各级党组织最根本的政治责任，也是国有企业做强做优做大的政治保证。新形势下，国有企业各级党组织要履行好党委主体责任，把好“总开关”、牵好“牛鼻子”，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，把“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进纳入企业全面从严治党全过程，全面营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为企业高质量发展提供坚强政治保证和纪律保障。     

浅析新时代国有能源企业深化全面从严治党的现实路径

党的二十大对坚定不移全面从严治党作出了重大部署,国有能源企业应当深刻把握新任务新要求,正视当前企业全面从严治党存在的问题与不足,积极探索现实路径。要坚持敢于斗争,勇于自我革命,一体推进“三不腐”,促进各类监督贯通融合,深化运用“四种形态”,不断巩固拓展全面从严治党成果,为企业做强做优做大提供坚强政治保障。     

中冶集团党风廉政监督体系实践探析

<正>中国冶金科工集团有限公司（以下简称中冶集团）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，全面落实国务院国资委、中国五矿集团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，一体推进“三不腐”体制机制建设，强化“不敢腐”的震慑、执纪办案不手软，扎牢“不能腐”的笼子、用制度管长远管根本，增强“不想腐”的自觉、筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，切实担负起管党治党的政治责任，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为企业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。     

国有企业把纪律挺在前面的实现途径

把纪律挺在前面是当前国有企业党委落实全面从严治党的政治任务,面对新形势和新要求,如何实现把纪律挺在前面,努力建立党员干部讲规矩、守纪律的长效机制,笔者提出国有企业党组织要在强化纪律和规矩意识、落实三个责任、增强工作合力、建立工作机制等方面积极探索和实践,把企业党风廉政建设和反腐败斗争推进深入。     

国有企业全面从严治党主体责任检查考核的实践与思考

党的十八大把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,国有企业如何更好地开展全面从严治党主体责任检查考核,成为关系到全面从严治党主体责任在国有企业落实的问题。本文分析了当前国有企业全面从严治党主体责任考核评价体系的作用、需要完善的方面,并对进一步完善全面从严治党主体责任考核制度提出了一些建议。     

如何做好国有企业执纪审查“后半篇文章”

<正>随着“全面从严治党”的深入推进和向纵深发展，在国有企业做深、做实执纪审查“后半篇文章”，强化“惩”与“治”相结合，成为纪检监督工作推进的重点与关键，也是落实党的十九届中央纪委四次全会明确提出的关于要“做深查办案件‘后半篇文章’，做实同级同类干部警示教育，‘以案释德’、‘以案释纪’、‘以案释法’”等相关工作要求的关键。     

持续抓好党建责任制落实，奋力推进企业高质量发展

2016年10月10日，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党做出一系列重大决策部署。坚持党要管党、从严治党，是新时期国有企业党的建设工作的主旋律和总基调，扎实落实党建责任制也是持续加强和改进国有企业党的建设的重要工作。中国铁建房地产集团有限公司党委坚持问题导向，通过“四全面、四加强”，牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，充分激活企业发展“红色引擎”，奋力绘就以高质量党建引领企业高质量发展的“铁建地产画卷”。     

“双乘数”考评体系助党建与经营有机统一

<正>创新国有企业党建工作责任制考核评价体系，是国有企业落实全面从严治党工作的重要举措。国家能源集团国电电力发展股份有限公司（以下简称：国电电力）探索建立党建责任制考核与生产经营责任制考核、领导班子绩效评价相统一的党建考核评价方式，创新构建“双乘数”考评体系，有效促进了党建责任与经营责任有机融合，取得显著成效。     

贵州电网：以“数字党建”提升党建工作质量

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。”回答好新时代党的建设答卷，必须创新理念方法。南方电网贵州电网公司（以下简称：贵州电网）深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和南方电网公司党组对提升党建工作质量、推动全面从严治党作出的安排部署，引入全面质量管理理念，探索构建“业务链、数据链、任务链、决策链”四位一体的新时代数字党建系统，以数字赋能党建工作，助力破解党建工作中的难点、痛点问题，为推动新时代国有企业党建工作质量提升提供了新的方法和路径。     

扎实推动基层党建，形成全面从严治党新常态

全面从严治党是以习近平同志为总书记的党中央作出全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略部署之一。基层党组织作为党的执政基础，要坚决落实从严治党的各项要求，坚持党要管党、从严律己、从严带队伍，推动形成全面从严治党新常态。     

浅谈新时期国企推进全面从严治党落实落地路径

在十九届中央纪委二次全会上,习近平总书记提出"要坚持思想建党和制度治党相统一",这一宝贵经验既来自党的光辉历史,也来自全面从严治党的丰富实践.思想与制度一柔一刚、刚柔并济,同向发力、相辅相成,国有企业推进全面从严治党,要着重从严抓政治监督、强化警示教育、弘扬严实作风入手,确保全面从严治党向纵深推进.     

深化“两学一做”引领企业“追赶超越”

推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,是加强党的思想政治建设的有效途径,是落实全面从严治党的重要举措。当前,陕西省国有企业正处在追赶超越发展的关键时期,将“两学一做”学习教育融入企业生产经营工作,更加有利于企业各项决策部署的落实,引领企业“追赶超越”发展。     

浅谈企业行政领导履行“一岗双责”存在的问题及对策

对于国有企业而言,落实从严治党要求责无旁贷,尤其是在全面从严治党的背景下,更是需要国有企业行政领导履行“一岗双责”制度,积极营造干事创业、风清气正的良好环境。论文从四个方面对企业行政领导履行“一岗双责”存在的问题展开了分析,并提出了解决的对策。     

优化“大监督”信息共享的思考

<正>健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。国有企业作为国家治理体系的组成部分，把握监督重点、融合监督资源、凝聚监督合力，全面构建“大监督”体系，是国有企业坚持全面从严治党的题中应有之义。而“大监督”体系有效运行的基础和前提，是推进监督信息共享。在人工智能、大数据等现代信息技术的赋能下，大型国有企业总部层面的监督信息共享经历了从清单式共享到平台式共享的迭代更新。如今的“大监督”信息共享系统，内容涵盖计划管理、进度管理、信息共享管理、问题整改、资料共享管理等业务模块，功能较为全面。     

强化“四个坚持” 推动党建与业务全面提升

<正>新形势下，国有企业必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导深度融入企业治理的各环节，在强化政治建设、坚持固本强基、深化全面从严治党、广泛凝心聚力等方面持续发力，推动党建与业务全面融合、全面进步、全面过硬。     

新时代国有企业廉政文化建设面临的困境与路径

作为国民经济的支柱，国有企业承担着保护国有资产、提升资产价值的重任。在国有企业党员干部廉洁建设工作中，廉政文化既是工作导向也是工作动力，通过系统化地构建廉政文化能够为国有企业全面从严治党的落实产生驱动力，并能推动“三步”基础工程实施，还能促进企业文化建设的全面性。本文立足新时代背景，阐述了廉政文化建设对国有企业产生的影响，分析了当前国有企业廉政文化建设面临的具体困境及可行性措施，旨在发挥文化建设作用，实现党员干部廉政建设目标。     

国有建筑工程企业基层单位有效落实“两个责任”路径探索

工程公司及项目作为国有建筑企业的成本之源、效益之源，国有建筑企业工程基层单位如何有效落实“两个责任”，防止国有资产流失，最大限度地降低腐败的发生率，进而保证国有企业健康可持续发展，始终是各级纪检监察组织和干部认真思考的问题。随着全面从严治党向纵深推进，企业党风廉政建设工作要求也在逐步提高，如何在工程单位落实好“两个责任”，促进基层企业及项目和谐稳定发展，笔者根据自己从事工作的实践感受，对新形势下工程公司及项目“两个责任”的落实进行了分析。