深化“党建带工建” 让国企思政工作迈上新台阶

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是我们党战胜一切敌人、战胜各种艰难困苦的政治保证和思想基础，是一切工作的生命线。党的思想政治工作，是党的各项工作的中心环节，做好思想政治工作，就是做好党的各项工作的根本保证。国有企业通过加强“党建带工建”工作，进一步加强和改进党对工会工作的领导，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，是赋予新时期工会工作生机和活力的强力引擎，也是加强党组织自身建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力，推进国有企业思想政治工作的重要途径。     

创新国企基层思想政治工作的思路与对策

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，事关国有企业高质量发展。当前，面对世界多极化、经济全球化、企业改革全面深化的新形势，国有企业基层思想政治工作面临的形势也更为复杂、工作更为繁重、     

建强“四个阵地”激发基层思政工作活力

<正>思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，做好思想政治工作能够为国企发展壮大提供强有力的保证。在国有企业高质量发展的征程上，如何把牢思想政治工作这条“生命线”，将全体员工紧密团结在党的旗帜下共同奋进，是国有企业思想政治工作者的一项长期课题。笔者以激发国企基层思想政治工作活力为出发点，提出建强“四个阵地”的思想政治工作实践路径。建强思想阵地汲取奋勇前行的精神力量思想是行动的先导。要激发国企基层思政工作活力，首先应着眼于建强思想阵地，大力引导企业全体干部员工从党的创新理论中汲取精神力量。     

“学思用”结合 增强国企思想政治工作实效

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，也是国有企业实现高质量发展的重要法宝。踏上新征程，国有企业要着力做好员工的思想政治工作，不断创新思想政治工作内容和形式，教育引导广大员工形成正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，     

浅谈新时期如何做好国有企业思想政治工作

国有企业的思想政治工作，是我们党工作的重要组成部分。是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性。增强员工主人翁责任感，促进国有企业改革和发展，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。随着社会主义市场经济的发展，国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化，面临着越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。员工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。因此思想政治工作要紧密结合国有企业生产经营实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，才能不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。下面我就如何做好新时期国有企业思想政治工作谈一些体会：     

浅谈新时期国有企业的思想政治工作

<正>按照中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的总体要求,加强新时期国有企业的思想政治工作任重而道远。思想政治工作是我党、我国的优良传统,作为国有企业,如何适应新形势的需要,围绕国有企业改革、发展和     

企业文化与思想政治工作的互融

党建思想政治工作是国有企业的良好传统和政治优势，作为新时期党的建设思想政治工作，必须从加强党的先进性建设，提高党的执政能力这一高度出发。同时，应该把加强企业文化建设与党建思想政治工作紧密结合起来。     

谈加强国企思想政治工作

重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。近年来，随着企业产权制度改革的逐步深入，国有资产在一般性竞争领域有序退出，传统的国有企业出现了许多新情况、新问题，对思想政治工作提出了新的、更高的要求。加强思想政治工作，以高质量的思想政治工作统一思想、凝聚人心，是当前国有企业的重要任务。     

为国有企业思想政治工作插上创新的翅膀——以《思想政治工作萌萌哒》为例

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势;是国有企业改革发展稳定的有力保证;是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。党的十八大以来,国内外复杂多变的形势和艰巨繁重的改革发展促稳定任务,对做好国有企业思想政治工作提出了许多新的任务和要求。在新形势下,加强和改进国有企业思想政治工作,必须把创新摆在更加重要的位置。近日,由国务院国资委宣传局编辑,经济科学出版社出版的《思想政治工作萌萌哒》即将付梓问世。该书力图以手绘图表和卡通画的形式反映中央企业开展思想政治工作的典型做法,     

加强企业思想政治工作促进国有企业的改革与发展

十五届四中全会《决定》虽然没有专门讲加强企业思想政治工作问题，但在第十二部分“加强党对国有企业改革和发展工作的领导”中提到：“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来，调动各方面的积极性，形成合力，确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。”提出要“发挥国有企业党组织的政治核心作用”，要“加强和改进思想政治工作”。这不仅肯定了思想政治工作的地位和作用，而且就当前国有企业如何做好思想政治工作在内容上、方法上、目标上都提出了新的具体的要求。现在，国有企业思想政治工作是一个难题，问题比较多，比较复杂，本…     

谈企业思想政治工作的层次和水平

国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用。国有企业是全面建设小康社会的重要力量．是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。改革开放以来．国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高。在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策．提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,     

新时期做好国企思想政治工作的对策

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。国有企业是我国国民经济的支柱,在推动现代化建设以及经济社会高质量发展中发挥着重要作用。思想政治工作是国有企业日常工作的重要内容,有助于全体员工统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志和提高工作效率。随着我国进入新发展阶段,面对百年未有之大变局,国有企业思想政治工作面临新形势、新问题,亟须确立新思路、迎接新挑战。     

现代企业管理体系下的国有企业思想政治工作探讨

企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作的好坏除了直接影响到企业的经济效益，还会影响到和谐社会的建设以及党的形象。本文探讨了现代企业管理体系下的国有企业思想政治工作的现状、问题，分析了问题的根源，并指出了加强国有企业思想政治工作的对策和措施。     

突出思政工作“四性” 培育“四有”国企青年

<正>青年职工是国有企业的有生力量，做好青年职工的思想政治工作，是国有企业一项长期任务和系统工程，对于提升企业凝聚力、推动企业实现高质量发展具有重要意义。党的二十大报告指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。结合国企青年职工的思想、工作和生活，以及国企青年工作实践，笔者提出突出“四性”要求，围绕培育“四有青年”目标，抓实国企青年思想政治工作的新思路。     

新形势下企业思想政治工作探讨

在深入学习贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，促进国有企业的改革、发展与稳定，是摆在我们面前的一项重要课题。一些国有企业的同志认为，如今进入市场经济，思想政治工作过时了，企业文化时髦了，没有必要苦口婆心地去做思想政治工作了。笔者认为，新的时期思想政治工作只能加强，不能弱削。企业思想政治工作要保持生命力、战斗力，关键要存“新”字匕做文童。     

谈国有企业党建工作的创新

<正>党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深,人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来,国有企业改革     

践行群众路线与提升企业思想政治工作的思考

正思想政治工作是企业现代化管理中不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。当前,党的群众路线教育实践活动深入开展,利用这一时机,全面推进国有企业思想政治工作,意义十分重大。一、国有企业思想政治工作的重要性(一)国企思政工作是加强党执政能力的重要保证。国有企业的全民所有属性和社会主义性质,决定了必须以党和政府作为管理者。国有企业只有充分发挥党组织在企业政治管理当中的核心作用,全面加强思想政治工作建设,才能丰富管理队伍     

发挥思想政治工作“四个作用”的实践与思考

<正>思想是行动的先导。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。国有企业在深化改革过程中,切实发挥好思想政治工作思想教育、服务事业、纾解难题、宣传引领等作用,对于推动职工群众拥护改革、投身改革,确保国有企业各项改革举措顺利实施有重要意义。     

对加强和改进企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业改革发展的动力源泉。随着社会主义市场经济体制的不断深化,国有企业改制重组、格局调整赋予了企业思想政治工作新的内容,对企业思想政治工作提出了更高的要求。如何加强和改进企业思想政治工作,使思想政治工作与企业经营管理有机地结合起来,充分发挥党的政治优势,推动企业实现健康发展,是需要认真研究的一个问题。     

以企业文化为抓手创新国企党的思想政治工作

随着全球经济一体化进程的加快,面对日趋激烈的市场竞争,要充分发挥党的思想政治工作优势,推动企业持续健康快速发展,是摆在许多国有企业面前的一项重要课题。本文通过分析案例总结出国有企业开展企业文化建设、创新党的思想政治工作的有效途径,为推动国有企业党的思想政治工作创新提供了借鉴。